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1、2021年党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料与在县人武部党委扩大专题会发言稿【只供参考】2021年党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做
2、个对照检查剖析。一、存在的主要问题（一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有
3、时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。（二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不
4、强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。（三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，
5、有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降；心情舒畅时热情比较高；遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。（四）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工
6、作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下基层调查研究少；对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工
7、作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（五）在严守党章党规党纪方面，
8、还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞
9、不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。二、问题的主要原因（一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。（二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，表现在工作中站位不高、办法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工
10、作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事，不想管却一堆事，确实磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。（三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层调查研究，注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与一线
11、工作人员接触少，与普通群众交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。（四）严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。三、今后的努力方向和改进措施（一）不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论，特别是紧跟习总书记思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，
12、坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚定自己的理想信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚定立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。（二）不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持强烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现出一名党员的境界。（三）不断改进工作作风。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把
13、本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近；坚持问政于群、问需于群、问计于群，倾听群众呼声和意见，尊重群众的首创精神；坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。（四）不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也一定要按规定程序来办”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头脑，要坚决
14、听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。2021年在县人武部党委扩大专题会上的发言文稿同志们：今天召开县人武部党委扩大会议，主要任务是传达X、X、X和X党委扩大会议精神，安排部署当前和今后一个时期县人武部重点工作。刚才，我们传达学习了上级党委扩大会议精神，X代表人武部党委作了工作报告，X围绕抓好2021年重点工作讲了很好的意见，工作部署重点突出，工作要求具体明确，工作措施切合实际，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。过去的2020年，是党和国家改革发展进程中具有重要意义的一年，是军队新体制起步运行的第一年，也是全县经济社会发展、国防后备力量建设等各项事业取得新
15、进展新成效的一年。一年来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、_精神，我们增强“四个意识”，在坚定方向中奋力作为；我们聚焦党建主业，全面从严治党扎实推进；我们着力转型升级，经济实现稳中有进；我们精准联动发力，脱贫攻坚成绩显著；我们坚持以民为本，群众幸福指数持续提升。这些成绩来之不易，得益于上级党委、政府的正确领导，凝聚着全县干部群众的心血和汗水，也是全体指战员和广大民兵预备役人员大力支持和辛勤奉献的结果，饱含着社会各界的智慧和奉献。2021年，是政治之年、大事之年、练兵备战之年，也是推进县人武工作转型升级的奋进之年。近期，党中央
16、、省和市委相继召开会议，对经济社会发展各项工作进行了全面细致安排。下一步，人武部各项工作也要适应新形势新任务新要求，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“三个维护”，深入推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，奋力开创全县国防动员和后备力量建设新局面，为维护驻地经济社会和谐稳定发展再立新功。一、以提高政治站位为关键点，牢牢把握政治建军根本方向政治建军是我党我军的独特优势和命脉所在，必须始终把维护核心作为政治建军的最高要求，作为最高的政治纪律，确保广大官兵和民兵预备役人员坚决忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，保持部队坚定正确的政治方向。一要持续抓好理论武装。要按
17、照新时代党的建设总要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想作为第一政治课、必修课，领导班子要带头、支部要带头、党员官兵要带头，不断推动理论武装往心里走、往实里走，锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。二要坚决贯彻军委主席负责制。军委主席负责制是党对军队绝对领导的核心制度。在这个重大原则问题上，必须态度特别鲜明、立场特别坚定、行动特别自觉，坚决维护习近平主席的最高领导权和指挥权。三要持续强化军魂意识。听党指挥是人民军队永远不变的军魂，不论军队改革如何推进，不论人武部系统职能使命如何变化，军魂意识只能加强不能削弱。要严格贯彻古田全军政治工作会议、中央军委党的建
18、设会议和军委（扩大）会议精神，紧跟军事政策制度改革进程，统筹开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”主题教育实践活动，把政治纪律政治规矩挺在前面，全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚、房峰辉、张阳流毒影响，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、以强化政治责任为出发点，努力开创党管武装新篇章党管武装是国防后备力量建设的优良传统和特有政治优势，主要任务就是管政治方向、管思想建设、管组织领导、管解决重大问题。春节后，市委要召开议军会，我们也要召开县委议军会，认真研究解决我县人武工作中存在的现实矛盾问题。一要认清形势。党的十八大以来，党中央、习主席强力正风反腐，全面推进改革开放，给各方面工
19、作都带来了新气象，可以说，由乱到治的形势已经非常明朗。对照我县来看，总的形势是好的，但也有部分同志和单位认不清形势，抓不住重点，工作也干了不少，但仍处于被动局面。我们要按照上级有关部署要求，认认真真促改革，扎扎实实抓落实，形成统一领导、军地协调、党政军齐抓共管、社会各级密切协同、广大军民积极参与的工作格局。二要巩固成果。我县的人武工作，有着光荣的传统和辉煌的成绩。进入新时代，我们要继续巩固以往好的经验做法，今年，我们将结合地方党政机构改革工作，着力解决县民兵训练基地的机构编制事宜，统筹解决县民兵武器装备仓库看管人员调整事宜，按照党中央、国务院和省要求，进一步规范苏木乡镇专武干部队伍建设，大力推
20、进基干民兵分队建设，修缮境内部分老旧国防工程，推动我县人武工作再上新台阶。三要健全机制。要积极落实好习主席最新指示，主动支持国防和军队建设，纳入全县经济社会发展总体规划，纳入县党政领导班子及领导干部考核指标体系，着眼“让军人成为全社会尊崇的职业”，紧盯官兵“后方、后院、后代”，积极稳妥解决好退役军人安置、随军家属就业、军人子女入学入托等实际问题，把暖人心、稳军心、聚兵心的工作做扎实、做到位。三、以聚焦练兵备战为着力点，不断提高能打仗打胜仗的本领要紧紧围绕国防动员和后备力量建设这个主业主责，切实把练兵备战抓紧抓实，把“应急应战、面向三军、保障打赢”摆上位、抓到位。一要树立鲜明导向。人武部要始终将
21、备战打仗作为第一要务，持续聚力纠治和平积弊，党委要聚焦打仗进行研究部署，县委、政府及相关部门要全力支持人武部备战打仗各项工作。近日，军分区正在组织各县县人武部、民兵战备值班分队开展军事训练活动，我们各苏木乡镇、各编兵单位要全力支持，不得以任何借口逃避训练。二要抓好基干民兵队伍建设。按照全市“十四五”期间民兵调整改革方案，我县共编有X支基干民兵分队，共计X人，这是我县后备力量的中坚。人武部要按照上级有关要求，对标“精准建设、精细管理、精确动员”的标准，加快推进建设步伐，切实把这支队伍编实建强，成为县委政府“建在身边、抓在手中、用在关键”的拳头力量。三要做实动员准备。抓国防动员的主体责任在县委政府
22、，牵头落实的责任在人武部。要按照上级军事机关统一部署，加强本地区动员作战问题研究，修订完善各项方案，依案落实人员装备、物资器材，建立健全我县战时动员军地组织指挥机制、平战快速转换机制，以实际行动落实主体责任。四、以严格执法执纪为立足点，毫不动摇坚持从严治党治军我们要站在全局高度深刻理解“两个全面从严”的政治考量，不断传导压力，巩固成果、扩大胜势，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一要建强党委班子。人武部党委要认真贯彻落实党中央、中央军委关于军队党的建设一系列制度规定，严格落实民主集中制，严肃党内政治生活，着力增强班子的原则性、战斗性。党委班子和领导干部要勇于担当、主动作为，切实把职责使命扛
23、起来，把“龙头”作用发挥好，以自身的良好形象影响推动各项工作取得新发展。二要依法从严治军。始终把厉行法治抓在手上，严格按照条令条例和规章制度，持续推进人武部正规化建设，通过常态化、制度化的学习教育和规范化建设，引导干部、文职人员和职工把法治内化为政治信念和道德修养，形成党委依法决策、工作依法开展、个人依法履职的良好局面，始终保持人武部的良好形象。三要压紧压实“两个责任”。要严格落实党委主体责任、纪委监督责任，实现对兵员征集、经费使用、物资采购等领域的常态监督。要从严执纪问责，对顶风违纪、不收敛不收手的，做到露头就打、严查严办，有效防止和纠治失之于宽、失之于软等问题，使“不敢腐、不想腐、不能腐”成为高度自觉和行为准则，努力形成风正、心齐、气顺、劲足的干事创业良好氛围。同志们，做好今年的工作，任务艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党委的坚强领导下，振奋精神、埋头苦干，为我县国防动员和后备力量建设再立新功，以优异成绩助力全面建设社会主义现代化强县！谢谢大家！