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1、高速公路工程农民工工资支付保障措施一、农民工工资保障措施为了规范劳务分包、农民工工资的支付行为，维护农民工的合法权益，加强农民工工资支付的监督，经理部特制定以下保障措施，确保农民工工资的支付。1.经理部严格遵守关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（劳社部发20059号）、国务院关于解决农民工问题的若干意见及国家有关解决拖欠工程款和民工工资的法律、法规，及时支付劳务承包、农民工工资。2.项目经理部依照劳动法的有关规定与农民工签订劳动用工合同。明确双方的权利和义务。合同应包括以下内容： 1）农民工从事的项目； 2）工资支付标准； 3）工资支付方式； 4）加班工资计算基数； 5）特殊情况下的工
2、资及其他工资支付内容。3.经理部不违反规定分包，并对下属工区农民工工资支付进行监督，督促依法支付农民工工资。4.由业主监督民工工资的管理和发放。经理部在业主指定银行开设农民工工资账户，并按不低于工程中期计量金额5%的比例将资金划到工资账户，用以支付农民工工资，农民工工资的发放由指定银行监督实施。5.经理部将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。6.经理部每月编制农民工工资支付表，经经理部负责人批准后由经理部开户银行代理发放农民工工资，工资支付表应如实反映支付单位、支付时间、支付对象、支付金额，报业主和指定银行备案。7.经理部每月编制未付农民工工资明
3、细表，包括姓名、身份证号码、月工资标准、金额、应发工资月数等内容,报业主和指定银行备案。8.工程整体竣工后，经理部工资账户内的工资保障金若有结余，经业主和劳动部门确认其农民工工资支付完毕后，经理部再支取他用。二、农民工疾病预防、职业健康卫生保障措施1. 农民工疾病预防措施（1）发放各类疾病、职业病的宣传手册，加大对各类疾病的宣传教育，增强农民工对职业健康卫生的认识，在农民工夜校开办疾病预防、职业病预防的讲座。（2）加大项目部的临建投入，完善好驻地建设，改善农民工的生活环境。（3）对生活区进行经常的消毒和清理。（4）制定完善的宿舍管理制度，对宿舍卫生进行经常性的检查。2.职业健康卫生保障措施（1
4、）作业场所防护措施、项目部根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。、施工现场在进行风镐作业、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。、在地下等封闭的作业场所进行作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。（2）管理防护措施、加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。、施工现场材料
5、堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报项目部应急救援小组送至医疗机构进行治疗。、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。