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1、大学教学部教学干事年度工作绩效考核表考核对象：考核时间:序 号考核内容考核标准分值方式得 分i目标 (50%)1、计划管理开学第一周，按照教务处的要求，进行教学工作计划的最 后调整，上报教务处5检查2、教师管理审核课程责任教师，制定课程责任教师表。做到不重复、 不遗漏，并在开学第一周内收集需要教务处协调处理的课 程上报教务处；检查课程责任教师学历、职称、任务书等 材料；协助教师开展教师培训等活动10检查3、教学信 息、档案管 理及时关注中央和省校教学平台教学活动的情况，遇紧急事 件及时报告；每周通报交互教学情况；对教学活动做好记 录，并对教学材料进行归档10检查4、教学考评定期统计各专业责任教
2、师教学工作的完成情况。（10）每 月对网上教学活动进行检查，总结经验、分析问题，提出 整改措施。（5）15检查5、教学调研有调研报告或教学检杳、反思报告5检查6、实践教学制定实践教学工作安排；催促教师及时完成论文复审、答 辩工作，成绩没有遗漏5检查7、教材管理第十八周统计并上报下一学期开课计划。第十九周确定教 材版本，组织填写相关材料送审，征订部门教师教学用书， 于开学前领取、发放教师教学用书10检查8、课程管理负责课程的常规教学管理，履行课程责任教师职责，每门 计30分30评比9、教学总结每学期末负责收集、整理各专业教学工作总结，撰写部门 教学工作总结10评比教学（30%）1、完成专业及课程的常规教学任务，履行课程责任教师 职责，科研另计；2、承当校级、省级和国家级工程的分别计120、220、300 分；3、著作及课题研究原那么上按照学校的标准计分，具体计 分根据经管部的科研管理方法计；4、论文以省校科研处认定的为准。100评比三态度（20%）出满勤，没有工作事故（以教学部考核为准）40分；工 作完成情况60分。100测评四其他工作出现较大的失误，受到学校通报批评的，按照该工程 记分的200%进行处分；工作有成效，受到学校通报表扬 的，按200%奖励；有新工程的另计。检查合计