2022年市场部胜任素质模型借鉴 .pdf

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2、师精心整理-第 1 页,共 3 页 -3.3 市场调研经理胜任素质模型技能/能力培养他人能力(3 级)关系网建立能力(3 级)市场信息分析能力(3 级)创新能力(3 级)、应变能力(3 级)判断能力(3 级)、决策能力(3 级)知识公司知识(3 级)产品知识(3 级)营销知识(3 级)公共关系知识(2 级)职业素养成就导向客户导向团队意识、工作主动性名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 3 页 -3.4 公关经理胜任素质模型技能/能力应变能力(3 级)决策能力(3 级)关系网建立能力(3 级)商务谈判能力(3 级)团队领导能力(3 级)市场信息分析能力(3 级)公关能力(3 级)、创新能力(3 级)沟通能力(3 级)、协调能力(3 级)知识公司知识(3 级)产品知识(2 级)营销知识(2 级)公共关系知识(3 级)职业素养成就导向客户导向团队意识、工作主动性名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 3 页 -

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