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年医德考核登记表科姓名 职务考核工程标准分100/季季季季四 季扣分 原因全年总得分职 业 道 德 医 德1、执行医德规范情况2、医护服务态度3、拒回扣、红包、宴请4、着装、胸卡5、伤病员评价情况6、行业文明用语201010555U-J 冈位 工 作7、落实岗位责任制8、出勤情况9、无迟到、早退、串岗10、完成工作任务情况11、无过失、事故LQ LQ LO LQ LO社 会 道 德12、政治及业务学习13、守法纪及社会道德14、各种会议到会情况15、上下级及同志关系5555总分：100本 人 自 评忌 见本人签名：年 月 日科 室 评 价悬 见科组负责人签名：年 月 日单 位 评 价见单位盖章：年 月 日说明：1、医德考核每季进行一次。2、各科组加具体评价意见。3、院部总评每年一 次。4、有投诉或事故过失三次以上或参与社会黄、赌、毒等七害活动，四者之一者 一票否决，评为医德差。5、医德考核与奖金挂钩。6、优秀（380分以上）良好（300 379分）一般（240299分）差（239分以下）。保存期限：3年