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1、党建引领扶贫工程绩效自评报告中共舒城县委组织部2020年12月舒城县委组织部对照党建引领扶贫工程绩效评价办法开展自查自评，得分100分，评价等级为“优秀”。现将自评情况报告如下：一、投入（总分15分，自评得分15分。）1、项目立项（总分10分，自评得分10分。）县委组织部高度重视党建引领扶贫工程工作，制定了舒城县党建引领扶贫工程实施方案（组组字20203号），明确了年度目标任务、细化责任分工等。建立80个贫困村和选派干部（驻村扶贫工作队）名册，并及时更新。每月上报民生信息，在民生工程信息系统平台上填报，确保基础信息真实准确。2、资金落实（总分5分，自评得分5分。）及时拨付选派干部办公经费240
2、万元，每个驻村扶贫工作队3万元，实行报帐制管理。资金到位率和及时率100%。二、过程（总分25分，自评得分25分。）1、项目管理（总分15分，自评得分15分。）明确办公经费选派干部办公经费用途，主要用于扶贫工作队办公用品购置、报刊订阅、公务邮寄，以及统一组织或经批准的会议培训、外出考察差旅费等。县委组织部并会同县扶贫办、效能办等单位采取定期督查调度、专项检查等方式，切实加大监督检查力度，发现问题立即要求整改到位。2、财务管理（总分10分，自评得分10分。）严格执行“三不支出”，即不支出吃喝招待费用、不支出村级建设费用、不支出村干部工作补贴。严格按照财政专项扶贫资金管理办法执行，统一拔付到乡镇。
3、乡镇采取报账制管理，实行“两核一审一批”制度，即先由所在村（社区）负责人和第一书记核实签字，乡镇纪委书记负责审核，所在乡镇负责人审批后报销。项目资金使用符合专项资金管理办法或相关的财务管理制度规定，资金支付手续齐全，审批流程完善，资金支付凭证合规。三、产出（总分30分，自评得分30分。）严格按照项目申报阶段设定的产出目标，及时足额拨付，240万元选派干部办公经费全部拨付到位。资金总投入使用率100%。四、效果（总分30分，自评得分30分。）驻村扶贫工作队办公经费的落实，保障了正常办公需求，调动了驻村工作队在村履职尽责的积极性、主动性，对抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴，促进农村经济社会发展起到了积极推动作用。积极宣传党建引领扶贫工作好经验好做法，以及农村基层党组织、驻村扶贫工作队先进事迹，形成了良好的舆论氛围。通过调查，农村基层党员群众对党建引领扶贫工作满意度达100%。2