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1、2021年新录用公务员表态发言稿和书记抓基层党建工作会议讲话稿合编2021年新录用公务员表态发言范文稿尊敬的各位领导：你们好！很荣幸能站在这里作2018年新录用公务员表态发言，自4月份以来，我们经历层层选拔，严格考核，最终成为工商系统中的一员。今天对于我们来说，是备考的终点但是更是征程的起点。我们曾在备考期间努力学习理论知识，夯实基础，虽然这些学习让我们对行政工作有了一些了解，也塑造了部分工作技能，但是对以后来说也是远远不够的。今天我作为代表在此向各位领导做出表态，并决心如下：1、以变为先，加快身份转变与态度转变身份转变和态度转变是我们的重要前提。昨天我们有的是一名是应届毕业生，有的是的企业职
2、工，不过我们有一个共同的身份是社会公民，我们享受着国家的政策、行政部门提供的服务，我们是被服务者；但是今天我们有了一个新的角色，那就是国家公职人员，是管理对象和人民群众的服务员。角色的转变也为我们提出了新的要求，我们会及时迅速的适应新的身份新的状态；同时，加快态度的转变。正如组织部董部长所说，要涵养家国情怀立志高远，更要将工作看成一份伟大的事业！我们一定谨遵教诲，在以后的工作中端正态度，服从单位的安排，严格要求自己，时刻保持饱满的精神状态；面对基层工作拿出能吃苦、敢吃苦、吃得苦的精神面貌，完成领导交办的工作任务，在基层工作中得到磨砺。2、以学为重，加强政治素养学习和业务能力学习俗话说活到老学到
3、老，对于我们新进公职人员来说，更是要保持不断学习的决心。首先就是要提高自身的政治素养和政治敏感性，一方面是政治学习，学习习总书记的讲话内容，了解国家的政策方针，时刻把握政治方向；另一方面向类似廖俊波、黄大发这样的优秀党员干部学习，学习他们舍己为民的崇高精神。只有从思想上武装自己，培养我们的大局观，才能在工作中时刻把握正确的整治的方向，向党看齐。其次也要不断提高我们的实际工作能力，向书本学习，学习相关法律法规，提高法律知识储备，做到执法为民；向在座的各位领导和同事学习，学习你们优秀的工作方式和工作方法，虚心接受你们的教诲，在实践中不断运用不断总结。3、以新为剑，时刻保持思维创新和行动创新我们当代
4、青年从小就生活在国家快速发展，社会日新月异的时代，尤其互联网的出现也更是涌现了不少如“用户思维”“产品思维”的新时代理念，这些理念时刻改变着我们。在这样的生活环境下耳濡目染，也使我们当代青年拥有了属于我们的个性标签，这些勇于担当、敢于探索、坚定信念的标签也正是成为了我们工作创新源源不断的内在动力。正如前段时间我们工商系统使用的“全面从严治党主体责任监督系统”，这正是对“平台思维”的实际践行，使工作平台化、系统化、无纸化，提高了工作效率。这正是工作创新的具体表现，也为我们上了生动一课。我们在以后的工作也一定会将自身的内在优势转化为实际的行动力，做到思想行动相匹配。一方面工作中要擅于并熟练使用现代
5、化工具、软件、平台等减少时间成本、提高我们的工作效率；另一方面也要时刻保持一颗好奇的心，勇于探索，多角度的看待工作，敢于发现尝试不一样的工作方式和内容，不断的打磨从而提升工作能力，提高工作效率，取得更好的工作效果。我相信，在各位领导的悉心指导和严格管理，以及我们自身的努力下，我们新录用公职人员可以迅速的提升自己以面对未来工作中的挑战，为工商系统争光添彩，为市场经济的稳定发展贡献出自己的一份力量。2021年书记抓基层党建工作会议讲话范文稿今年是本届党委政府的开局之年，面对繁重复杂的任务，迫切需要各乡镇（街道）党委（工委）书记履行好基层党建和人才工作“第一责任人”职责，以基层党建和人才工作实实在在
6、的成效，把干部的精气神激发出来，把更多的人才引进来。借此机会，我再强调三方面意见：1、要聚焦主业，层层压实责任。“发展是第一要务，党建是第一责任”，必须“书记抓、抓书记”。书记要有主动意识、主业意识和主责意识，以身作则、亲力亲为，真正把党建工作和人才工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，把每个阶段、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓持久，带动并督促其他党员领导干部抓好党建和人才工作。班子其他成员要履行好“一岗双责”，分担党委书记党建工作职责，领取各自的党建任务，承担起该承担的责任；联村干部要履行好“联村职责”，根据联系村实际情况，查找梳理村党组织存在的薄弱环节和问题，逐一列出，综合分析，分类整改；村
7、党组织书记要履行好本村党建工作“第一责任人”职责，带领党员做好联系服务群众各项工作，形成合力。县委从今年起推行基层党建“三单三包三考”工作机制，做到上下贯通，多方联动、全面覆盖，从而构建基层党建引领基层治理的新格局。2、要拉高标杆，推动整体提升。基层党建要对照“四个过硬”20条具体标准，整乡整县联动推进，实现基层党建在各层级、各领域全面进步，在政治功能、服务功能上全面过硬。人才工作重点要在创新政策、完善机制、提升服务上做文章，推进人才链和产业链、创新链的深度融合。要分层对标创建。基层党建要深化推进“村村晋位、乡乡提标”行动，做到示范村抓提升、达标村抓晋位、落后村抓整转，构建对标创建长效机制，力
8、争通过2至3年的时间，实现全面达标。人才工作上，平台建设类乡镇、特色经济类乡镇、山区经济类乡镇要有不同的工作目标和工作措施，要结合自身实际做好引才育才工作。要强化基础保障。要落实好各项政策规定，推动人财物等要素资源向基层倾斜，对县里给予补助的党建项目，要尽可能配套相关资金，投入“真金白银”，做到有钱办事；在班子分工时，要确保组织委员（组织员）专职专用，保证有足够精力花在党建工作上，做到有人干事；对花大力气建起来的村级办公场所，要把服务设施配套起来，要把场地开放出来，要把活动搞起来，做到“有地议事”。要做深“党建+”文章。要牢固树立“党建+”理念，发挥党建工作的引领作用，深化“亮旗”行动，推动基
9、层党组织和广大党员持续争创先进，在推进县委中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以工作的推进来检验党建的成效。3、要抓人促事，加强队伍建设。乡镇工作能不能完成各项目标任务，关键在于基层干部、基层党员能不能真抓实干、能不能攻坚克难。要讲规矩。讲规矩是对干部、对党员的最基本要求。近年来，我们给乡镇干部、给村干部、给党员定了很多制度，立了不少规矩，乡镇干部要值班住夜、下村服务，村干部要规范履职、规矩做事，党员要增强党性意识、争当先锋模范，这些制度、规矩必须严格强化执行。上半年，村级组织要换届，换届纪律要监督到位、执行到位，要以此为契机，选出一批、培养出一批讲规矩、重规矩的基层干部。要敢担当。担当体现的是干部的魅力和责任，敢担当既是党员干部的必备素质，也是推动工作、实现目标的重要保障。这两年，乡镇的工作越来越多，责任越来越重，转型升级、项目建设、环境整治等硬仗等着我们去打，乡镇干部也好，村干部也好，必须发扬说了就办、定了就干的精神，发扬虎口夺食、猛虎扑食的精神，抓好工作落实。要有作为。干部有没有作为，关键是看能不能干事，能不能干成事。新昌的乡镇，基础相对薄弱，加快发展的任务更重，对已经明确的重点工作，大家要雷厉风行、锲而不舍、穷追猛打地去完成，“两路两侧”三治一提升、小城镇环境综合整治等工作，要积极主动推进，要有行动、有成效。