2020年工作情况及2021年工作安排会议讲话稿和市直林业系统干部职工大会讲话稿.docx

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1、2020年工作情况及2021年工作安排会议讲话稿和市直林业系统干部职工大会讲话稿2020年工作情况和2021年工作安排会议讲话范文稿同志们:这次会议的主要任务是,传达学习贯彻上级有关老干部工作精神,总结工作,部署任务。下面,我就2020年工作情况和2021年工作安排,讲两点意见。一、认真回顾总结2020年工作去年以来,在市委和市委组织部的正确领导下,全市老干部工作部门紧紧围绕全市工作体系,立足老干部工作实际,注重“一化带两化促三性”,认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障、自身建设等工作,各项工作取得了新的进展。离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领,着

2、力加强离退休干部党的建设。举办了全市离退休干部党支部书记“不忘初心、牢记使命”专题培训班、离退休干部红色宣讲团事迹报告会,为全市离退休干部党支部配发学习资料套;召开了市委离退休干部工委全体委员(扩大)会议,对离退休干部党组织信息台账进行了统计和维护,为市直单位拨付离退休干部党组织工作经费和书记工作补助经费万元;全市共建成共享式活动室个,编印发放市共享式离退休干部党员活动室指南册,初步形成了开放、集约、共享的共享式离退休干部党建活动阵地体系,为个离退休干部党组织、万余名党员解决了阵地需求问题。文化养老工作开创新局面。聚焦广大离退休干部精神文化生活需求,在市老干部活动中心打造市级层面的“剧场”核心

3、阵地,在区县、部门(单位)建设打造了个基层“剧场”,探索建立支“剧场文艺轻骑兵”;全市各级共组织开展了“剧场”专场演出、“文艺轻骑兵”志愿服务活动多场次,现场观众达万余人次;开展了第届“乐”系列文体活动,组织开展了文艺演出、书画展览、体育健身等大类项活动;加快老年人大学校区改造建设,启动了一期工程,二期工程已列入今年市政府重点项目;市老年人大学新建高新区、报业集团、养老服务中心、幼高专明湖校区所分校,建成个社区教学点和个志愿服务点。服务保障得到新提升。将市退役军人事务局、市医保局纳入老干部工作领导小组成员单位;认真落实市委关于区划调整的部署要求,先后两次协调开展了市四大班子走访慰问住莱老同志活

4、动;协调个单位开展了市直部门对口接收离退休干部工作,并组织有关单位开展了对口派驻做好离退休干部服务保障工作;将抗战、解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准提高到元;开展了特困离休干部及遗属帮扶工作,发放救助资金万元、“情暖万家”救助物资份;组织部分老同志参观考察了轨道交通、新旧动能转换等重点项目建设。正能量活动得到新拓展。依托“剧场”打造了“老年警校”,开办了“讲堂”进行专题授课;加大品牌建设力度,组建了“红色宣讲团”;完成了全省“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”推荐评选工作;开展了银龄寄语活动,共收到老同志来稿多篇并编印成册,择优在门户网站、微信公

5、众号进行了发布;开展了“腾飞中国辉煌年”主题教育系列活动,举办各类活动多场次,教育青少年万人次;新建个全国级、个省级关心下一代党史国史教育基地;开展了“声动”诗文咏诵会活动,组织“五老”人员参与社区矫正工作,召开了青少年法治教育基地建设工作现场会。自身建设得到新加强。制定了区划调整后直属分局和服务中心设置方案,配合市委编办确定了人员编制和内设机构;做好人员选配工作,名行政事业编制人员已通过划转方式到直属分局、服务中心工作;举办了“全市老干部工作部门青年干部培训班”、“市委老干部局干部综合能力提升培训班”。二、坚持和完善老干部工作制度机制,扎实推进2021年全市老干部工作2021年是高水平全面建

6、成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是加速崛起、走在前列的关键之年。今年全市老干部工作,要以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九届四中、_精神为主线,深入学习贯彻全国、全省“双先”表彰大会精神,以让党委放心、老干部满意为目标,坚持和完善老干部工作制度,注重政治引领、发挥作用、文化养老、服务保障、自身建设,突出抓好党建工作、志愿服务、老年教育、精准服务、教育培训,持续推进老干部工作高质量转型发展。关于今年的工作,会上已印发全市老干部工作要点,这里,我再提几点具体要求。(一)注重政治引领,突出抓好党建工作。老干部工作说到底是政治工作,从本质上讲就是党建工作。做好新时代老

7、干部工作,必须坚持以党的政治建设为统领,充分发挥党建引领作用,不断健全完善“三项建设”落地见效的长效机制。一是健全完善老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。采取集体学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式,组织离退休干部党员深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、xx全会精神,引导他们树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班,并为全市离退休干部党支部、共享式离退休干部党员活动室订阅学习材料。二是规范提升共享式离退休干部党建活动阵地。继续打造共享式离退休干部党建活动阵地体系,确保每个区县至少建立一处“标杆式”活动室,不断扩大活动

8、室覆盖面;按照建设全省老干部工作高质量发展示范点的要求,加大市共享式离退休干部党建基地暨主题党日活动中心的建设力度,更新活动设施,增加活动项目,丰富活动内容,提升时代性、时效性;依托共享式离退休干部党员活动室,积极推进政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四个阵地”建设;研究制定共享式活动室活动制度,规范工作流程,优化服务质量,提升服务水平;适时召开全市离退休干部党建工作观摩交流会。三是着力推进离退休干部党建规范化建设。研究制定关于加强离退休干部党建工作规范化建设的实施意见,编印党建工作规范化手册,指导离退休干部党组织班子建设规范提升、组织生活有序开展、工作质量整体提高;不断加强信息化建设,

9、及时更新、完善、维护离退休干部党组织信息台账,准确掌握全市离退休干部党组织基本情况,探索推行离退休干部党组织换届提醒制度,指导离退休干部党组织按规定及时换届,做好2021年度离退休干部党组织工作经费保障和书记工作补助发放工作;加强对离退休干部党组织的工作指导,适时推行选派离退休干部党建助理员制度,强化支部书记、委员培训力度,促进离退休干部党建工作各项任务的落实。四是加强社区离退休干部党建工作。积极创新社区离退休干部党组织设置模式,探索在离退休干部居住集中的社区、楼宇中灵活建立离退休干部党组织,鼓励离退休干部党员到社区报到,就近开展党组织活动,推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。(二

10、)注重发挥作用,突出抓好志愿服务。习总书记强调,“老同志这个力量是非常巨大的,在社会上也是非常有影响的,要很好发挥他们的作用”。组织引导离退休干部积极发挥作用,是老干部工作围绕中心服务大局的重要举措,也是老干部工作转型发展的重要价值取向。要把引导老干部发挥作用作为全年老干部工作的重要抓手,坚持向中心聚焦、为大局聚力,构建体系、搭建平台、创新载体,努力提升工作实效。一是探索构建离退休干部志愿服务工作体系。针对我市老干部发挥作用工作机制不够健全完善的实际,进行全市离退休干部志愿服务工作专项摸底调查,建立“银发志愿服务”信息库,探索搭建多层次、立体式的离退休干部志愿服务工作架构。在市级层面,依托市老

11、干部活动中心探索打造“老干部志愿服务推进中心”,搭建老干部志愿服务组织孵化平台、信息交换平台、工作推进平台,推动志愿服务规范化、信息化、精准化;在区县层面,积极推动建设“志愿服务推进中心”分站,使老干部志愿服务工作形成全市一盘棋,在全市倡导开展志愿服务主题活动。二是做好老干部工作与关工委工作的融合文章。找准老干部工作与关工委工作的结合点,既为老干部发挥作用提供平台,又为青少年健康成长保驾护航。将关工委工作积极融入全市老干部志愿服务工作体系,充分发挥五老志愿者的作用;广泛开展青少年爱国主义教育活动,持续推进法治宣传教育工作,大力弘扬优良家风家教家规文化,深化五老关爱行动,不断提高关心下一代工作水

12、平。三是深入宣传离退休干部先进集体和先进个人事迹。大力挖掘、选树我市离退休干部发挥作用特别是志愿服务工作的先进典型,以编印事迹册、媒体宣传等形式,弘扬奉献精神,传递释放正能量,为的经济社会发展继续贡献智慧和力量。大力学习宣传离退休干部集体和个人不忘初心、忠心向党的先进事迹,激励广大老同志坚决做到“两个维护”;大力学习宣传离退休干部集体和个人牢记宗旨、为国利民的先进事迹,激励广大老同志始终助力经济社会发展;大力学习宣传离退休干部集体和个人奉献不止、以德化人的先进事迹,激励广大老同志始终弘扬社会主义核心价值观。今年,省里将组建“初心助力社会治理”离退休干部宣讲团,我们也要重点选取离退休干部开展志愿

13、服务、助力社会建设等方面的先进典型,持续推进红色宣讲活动。(三)注重文化养老,突出抓好老年教育。推进文化养老工作,是老干部工作融入老龄化大势的迫切要求,是不断丰富老干部精神文化生活的具体举措。作为省会城市,文化养老资源相对丰富,我们要把这种得天独厚的资源禀赋优势利用好,努力推动离退休干部文化养老向纵深发展。一是充分发挥“剧场”的作用。紧密围绕“喜迎全面建成小康社会”“建党周年”,采取分品类、分区域组织文艺展演或比赛的形式,举办“剧场”艺术节;紧密契合党建、关心下一代、发挥作用等重点工作开展活动,依托“剧场”办好“老年警校”,结合离退休干部党支部书记教育培训活动举办专场文艺演出,持续扩大文化养老

14、的有效供给。二是大力抓好老年教育。继续推进市老年人大学改建工作,着力建立完善五位一体的教学管理服务体系,扎实建设与省会经济发展相匹配的高水平、高质量全国一流老年大学;推动与有关单位、街办、社区办好老年大学分校,扩展社区教学点和志愿服务点覆盖面,推动形成市、区、街道共同创办社区老年大学的体系框架;探索开设网络“空中课堂”,制作网络老年教育课件,让老年人足不出户即可上老年大学;加快推进市第二老年大学迁建工程,促进老年大学办学质量提升。三是开展丰富多彩的文体活动。继续采取多部门联合、上下联动的方式,组织开展第八届“乐”系列文体活动,指导协调各级开展离退休干部书画展览、文艺演出、体育比赛等益身益心的文

15、体活动。在组织离退休干部开展活动中,各单位要注重活动的群众性和广泛性,力争让更多的老同志参与进来,发挥好活动的平台作用和带动作用,努力形成积极向上的氛围和声势。(四)注重服务保障,突出抓好精准服务。助力广大离退休干部过上幸福美满生活,提高获得感、幸福感、安全感,是老干部工作的职责所在,也是新时代发挥老干部工作制度优势的必然要求。一是不断提高服务保障水平。充分发挥离休干部“三个机制”的基础保障作用,不断提高“两费”保障水平;全面及时落实提高离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇有关政策;积极协调财政、人社、卫健等职能部门,进一步扩大离休干部定点医疗范围;进一步与市财政局沟通,研究探讨提高退休干

16、部公用经费标准。二是切实解决实际问题。在落实好已有政策的基础上,对老同志反映的突出问题,有针对性地加以研究解决。特别是要积极稳妥做好事业单位分类改革、国有企业改制、军队移交地方管理离休干部的安置服务管理工作,保证他们的工作有人做,事有人管,服务保障不受影响。要按照政策要求,做好易地安置离休干部定期走访慰问和服务管理工作,结合实际解决好就医住院和医药费报销等问题。要认真研究、尽量满足老同志多元化精神文化需求,解决好活动阵地场所有限、涉老工作保障经费不足等问题。三是做好特困帮扶工作。要扎实开展经常性走访慰问活动,健全完善特困帮扶机制,对身患重病、失能、高龄等离休干部群体,要给予更多的关心照顾,提供

17、更多的亲情化、精细化服务。要建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制。要着眼老同志需求多样化实际,积极探索利用各种养老政策、社会资源、社区力量和推行志愿服务等方式做好管理服务工作,构建多层次多元化、可选择的服务体系,尽心尽力为老干部办实事做好事。(五)注重自身建设,突出抓好能力提升。要把抓好自身建设摆上重要位置,努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。一是提高境界标准。是副省级省会城市,也是离退休干部工作大市。我们要积极对标“扬起龙头”“走在前列”目标要求,牢固树立省会意识、率先意识、担当意识,进一步提高境界、提升标准、拉高标杆,在实际工作中,要坚持高

18、标准和严要求,坚持打造精品和亮点,努力推动各项工作走在全省乃至全国的前列。二是提升能力素质。新时代老干部工作面临新形势、新变化、新情况,老干部工作的政治性、政策性、专业性越来越强,对老干部工作干部队伍的能力素质提出了更高要求。要深入理解老干部工作的政治属性,提高政治站位、增强政治能力、提升政治素养,不断增强做好老干部工作的责任感、使命感、紧迫感,做老干部工作的“明白人”。要增强业务能力,刻苦钻研业务知识,熟练掌握各类老干部工作政策,做老干部工作的“政策通”。要加大干部教育培训力度,按计划举办全市老干部工作部门业务骨干培训班、老干部工作人员综合素能提升班,不断提高培训层次、增强实效性。三是锤炼过

19、硬作风。做好老干部工作,必须要脚踏实地、久久为功,切实锤炼良好的工作作风。要用心用情,带着感情、带着责任去服务老干部,设身处地帮助他们排忧解难,处处体现对他们的关心、关怀、关爱,让老同志安心、舒心、暖心;要严谨细致,牢固树立“老干部工作无小事”的理念,不能拖、不能等、不能误,要抓得具体、细致、扎实;要雷厉风行,为老同志服务更要有一种“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感、紧迫感,切实提高执行力,认真对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求,言必行、行必果、久久为功,积小胜为大胜;要有专业精神,大力弘扬默默无闻、踏实肯干、任劳任怨、甘于奉献的好传统好作风,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。20

20、21年市直林业系统干部职工大会讲话范文稿同志们:今天,我们召开市直林业系统干部职工大会,这是市林业和草原局成立挂牌以来的第一次干部职工大会,主要任务是贯彻落实市委X届X次全会暨市委经济工作会议精神,回顾总结2020年度XX建设工作,表彰奖励先进典型,安排部署今年任务,动员全局上下进一步统一思想,坚定信心,攻坚破难,集中突破,全力推动全市XX转型升级、跨越发展。刚才,局党组对在2020年工作中表现突出的X个科室(单位)和X名同志进行了表彰奖励,希望受到表彰奖励的同志珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩!全局上下要以先进典型为榜样,主动看齐先进,积极争当先进,为加快全市XX发展贡献力量。下面,我讲三个方面

21、的意见。一、肯定成绩,坚定信心,XX工作在攻坚克难中逆势而上过去的一年,是我市XX建设头绪繁多、任务繁重、成效最为显著的一年,也是全市XX发展史上极不平凡的一年。一年来,在市委、市政府的坚强领导下,在省林草局的关心支持下,全市XX开发以创建国家森林城市和建设全国果品生产强市为目标,以城市园林化、城郊森林化、乡村林果化、道路林荫化、院落景观化“五化”建设为主线,深入实施生态立市、绿色崛起、产业支撑战略,大力度推进城乡增绿扩绿工程,高标准实施果业转型升级战略,全市XX发展呈现出爬坡上坎、逆势突进的强劲态势。(一)全力以赴抓推进、提质量,城乡绿化水平得到新提升。坚持全市动员、全民动手、全社会参与,集

22、中连片规划、整乡整流域推进、整山整沟道治理、整村整社区绿化,城乡绿化水平得到明显提升。一是行政推动力度空前。市委、市政府高规格召开创建国家森林城市动员大会,市上主要领导亲自到会安排,参会人员延伸到乡村两级。省政府在我市召开全省加快推进大规模国土绿化暨退耕还林建设现场会,实地检查,相互交流,有力地加快了城乡绿化工作加快推进。二是创森攻坚举措有力。制定印发国土绿化5年行动计划,编制完成国家森林城市建设总体规划,全面实施城区增绿添景、环城生态屏障、美丽乡村绿化、景观廊道建设、富民产业发展及生态文化建设六大工程,全市完成城乡造林X万亩,林地面积达到X万亩,森林覆盖率达到X%。我市荣获“全省绿化模范城市

23、”,XX县荣获“全省绿化模范县”称号,庄浪县林业局、XX县委书记X分别荣获“XX体系建设工程先进集体”和“先进个人荣誉”称号。三是工程质量大幅提升。坚持一年工程两年造,全面落实选好一棵优质苗、挖好一个标准坑、浇足一桶定根水、覆好一张保墒膜的“四个一”造林绿化措施,抢抓时令节点,精心组织实施,高质量建成XX等万亩以上绿化工程X处X万亩。四是义务植树广泛开展。充分调动社会各界参与义务植树活动的积极性和主动性,各级领导一线指挥,干部群众积极参与,全民义务植树活动声势浩大,建成义务植树基地XX处,栽植苗木XX万株,全民义务植树尽责率达到XX%。(二)高点定位抓转型、促升级,现代果业发展迈出新步伐。按照

24、“稳规模、提质量、强品牌、增效益”的产业发展定位和“覆盖优生区、发展适宜区、杜绝不宜区”的思路,制定出台加快果品产业转型升级的实施意见,全市现代果业发展迈出新步伐,根据调查统计,2020年全市果品产量XX万吨,产值XX亿元,果品平均收购价达到XX元/公斤,呈现出苹果减产不减效益,果农受灾不减信心的显著特点。一是果园规模稳中有增。大力推进苹果优生区全覆盖战略,稳面积、提质量、保存活,规模建园和填平补齐同时推进,矮化栽培模式全面推开,全市新植补植果园XX万亩,保存率达到XX%以上,其中矮化密植园XX万亩,累计达到XX万亩。二是经营水平持续提升。大力推行“国有化农发公司+龙头企业+合作社+贫困户”模

25、式,培育壮大农村新型经营主体,新建林果专业合作组织XX家、规模种植大户XX家、果品龙头企业XX家,培育形成了一批规模大、实力好、带动能力强的龙头企业,果产业规模化生产、集约化经营的水平显著提升。三是服务体系不断完善。围绕苹果期货、电子商务、市场营销和冷链物流等关键环节,举办全市苹果产业市场营销人才专题培训班,为提升全市果品营销水平筑牢坚实的人才基础。针对今年XX冻害,集中开展“媒体记者果乡行”“果园管理进行时”系列专题采访活动,扎实开展“百名党员干部帮千户果农建万亩精品示范园”主题实践活动,带动各县区、乡镇分层开展果农培训,全市累计举办培训班XX期,培训果农XX万人次,迅速掀起了冬季果园培训热

26、潮,引起了省市多家媒体关注,形成了强大的舆论宣传声势。四是品牌宣传成效显著。成功举办第XX届中国西部博览会暨“XX金果”“XX苹果”成都推介活动,组团参加中国首届进博会、第XX届亚果会和第XX届中国国际农产品交易会,积极参加央视“魅力中国城”栏目第二轮竞选演出,“XX金果”荣获“XX品牌”,“XX苹果”“X”荣获“XX”称号,“XX”品牌评估价值达到XX亿元,连续XX年领跑全国地头收购价,品牌影响力和市场竞争力持续增强。(三)依法治林抓管理、建网络,森林资源管护再上新台阶。坚持造管并举,严守生态红线,突出源头严防、过程严管、后果严惩,筑牢绿色发展底线,不断提升森林资源管护的能力和水平。一是强化

27、林业行政审批管理。严格项目使用林地审核审批,及时深入项目建设现场,研究使用林地手续问题,衔接省厅加快审批进度,按期完成各类项目使用林地手续办理。全面完成2018年以前林地变更调查成果、2019年林地变更调查数据上报和公益林区划落界工作,公益林和天保资金兑现工作在全省排名靠前,天保工程在助推林业发展和林场改革中发挥了重要作用,连续四年在国家、省上考核中名列前茅。二是积极开展卫片执法行动。对省厅反馈的疑似占用林地XX个小班XX万亩,组织开展清理排查,卫片模糊错判小班XX个,完成整改小班XX个,采取停工停业、责令补办手续、恢复森林植被或移交森林公安查处等措施,继续加强整改的小班XX个。三是严厉打击毁

28、林违法行为。坚持有案必查、违法必究,集中开展“飓风1号”“春雷2020”“两打两控”等专项行动,查处各类涉林案件XX起,处理违法人员XX人,收缴罚没款 XX万元、野生动物活体XX只,有力震慑了违法犯罪行为。四是扎实开展森林防火。建立“市级统筹、县乡牵头、村组主导、群众参与、联防联治”的林木管护机制,逐级签订管护合同,初步构建了市、县、乡、村、组五级林木管护网络。扎实开展森林防火宣传教育,联合武警森林消防支队开展防灭火实战演练,森林防灭火能力不断增强。切实加大隐患排查力度,林区禁种铲毒取得显著成效,林业系统安全生产工作水平明显提升。五是全力整改环保督查问题。对XX国家级自然保护区环境保护督查通报

29、的XX项违法违规建设项目,逐项跟踪整改,按期全面完成了整改任务。六是健全完善有害生物防控体系。围绕林业有害生物防治减灾、监测预警、检疫御灾体系建设,全面推广绿色防控技术,实施无公害防治XX万亩,无公害防治率达到XX%,种苗产地检疫率达到XX%,全年未发生大的林业有害生物和森林病虫灾害。坚持把非洲猪瘟防控工作作为一项政治任务,全力落实各项防控措施,非洲猪瘟防控工作取得阶段性成效。(四)立足职能抓落实、强支撑,助力脱贫攻坚取得新成效。依托林业重点生态建设项目,大力实施贫困地区生态保护修复工程,多方引导贫困群众参与生态建设,实现了扶贫开发与生态保护互促共进的双赢效果。一是重点工程精准到村。整合XX五

30、期防护林、天然林保护、造林补贴等林业重点生态项目,集中向生态条件脆弱的深度贫困乡村倾斜,将建档立卡贫困户涉及的地块优先纳入退耕还林计划,完成乡村生态造林XX万亩,其中XX个深度贫困村完成造林XX万亩。二是生态护林员精准到人。将生态护林员资金重点向深度贫困乡村倾斜,全市选聘贫困群众护林员XX人,安排补助资金XX万元,其中XX两个深度贫困县达到XX万元,有力地助推了深度贫困地区贫困群众脱贫致富。三是退耕还林精准到户。积极争取实施新一轮退耕还林工程XX万亩,争取补助资金XX亿元,全市受益农户XX万户,其中贫困乡村实施退耕还林XX万亩,涉及贫困人口XX万人,兑付退耕还林补助资金XX亿元,为贫困群众脱贫

31、增收提供了有力支撑。(五)严格程序抓改革、促发展,国有林场焕发新活力。严格按照国有林场改革的路线图和时间表,扎实推进调查摸底、宣传发动、方案制定、定性定编、理顺供给和资源管护等各项重点工作,全市国有林场发展活力明显增强。一是明确功能抓定位。将全市XX个国有林场全部定性为生态公益型事业单位,将天然林保护工程政社性资金和中央、省级公益林补偿管护补助资金由市县区财政统筹安排,编制内人员经费按照事权划分、分级负责的原则,纳入同级财政预算。二是创新模式抓监管。全面实行场长负责制、林场法人制、任期目标考核责任制和局场二级管理体制,优化资源配置,理顺管理机制,积极支持XX林业管理局各项工作正常开展。将经营面

32、积在XX万亩以下、森林资源分布零散的国有林场进行合并,有效优化了全市国有林场管理机制。三是统筹推进抓配套。依托林区富集的资源优势,大力发展林下种植、林下养殖和林副产品采集加工等多种经营,国有林场经济实力不断提升。多方争取国有林场扶贫资金XX万元,集中开展危房改造、管护站办公用房维修以及林区道路硬化工程,国有林场基础设施条件有效改善。对XX名长期临时工养老金,按照单位和个人缴纳比例及时予以缴纳,确保职工退休后生活有保障,极大地调动了林场干部职工的积极性。(六)多措并举抓争取、严管理,生态林业项目实现新突破。坚持把林业项目建设作为加快城乡绿化、建设绿色XX的重要支撑,紧盯政策导向,反复衔接争取,全

33、市林业项目建设取得明显成效,到位林业项目资金XX亿元,比2019年XX亿元增加XX亿元,增幅达到XX%,位列全省XX个市州第三名。一是紧盯导向抓谋划,论证储备到位。深入研究上级政策,认真做好谋划论证,建立动态管理、梯次推进的项目储备库,2020年全市共申报中央财政基本建设投资项目、中央财政林业改革发展项目、省级财政林业补助项目XX大项XX小项,申请中省投资XX亿元。二是千方百计抓争取,协调对接到位。主动加强与上级部门沟通衔接,抢抓时机,主动作为,先后三次与省林草局相关处室进行集中专题对接,专程赴国家林草局进行专题汇报,全市实施林业贴息贷款项目XX个,落实林业贴息贷款XX亿元,撬动企业自有资金X

34、X亿元,享受国家财政贴息资金XX万元,贴息贷款规模、贴息总量再创历史新高。三是全力以赴抓实施,督查调度到位。督促指导各县(区)及时落实项目建议书、可研报告、初步设计等前期工作,定期组织开展林业项目检查验收和专项督查,有效杜绝了手续不健全、管理不到位等违规现象的发生。多方加快利用政策性金融贷款推进林业生态项目建设,指导县(区)开展林业贷款项目筛选、可研编制等前期工作,庄浪县取得第一笔林业政策性金融贷款XX亿元,进一步拓宽了融资渠道,在西北地区开创了先例。四是严格规范抓质量,项目管理到位。持续开展林业专项资金管理使用自查和绩效考核,集中对全市亚行项目、退耕还林、生态护林员等项目进行审计,全面完成S

35、S对公益林森林生态效益补偿、天保二期项目2011年-2020年资金使用情况自查及审核,林业项目管理水平持续提升。(七)党建统领夯基础、强支部,机关党的建设得到新加强。以党建统领“一强三创”行动为统揽,以党支部标准化建设为抓手,立足林业优势,实施“五大工程”,有力地推动了党建工作全面过硬全面进步。一是积极创新学习载体。坚持每周一召开干部职工学习会议,通过学政策理论、学上级文件、学业务技能,干部职工的学习意识、学习能力和学习氛围不断增强。按照互讲互学、互促互进、学用结合、提升能力的思路,设立专家论坛、科长讲坛、干部学坛“三坛”学习平台,邀请国内果园管理顶尖专家开展业务讲座,组织干部围绕业务领域进行

36、授课,每周星期一、三定期举办,目前已举办XX期,有力地推动了学习型、创新型、专业型队伍建设。二是突出加强党性锻炼。召开庆祝建党99周年暨先进事迹报告会,组织开展演讲比赛、经典诵读、走访慰问困难老党员等活动,有效激发了林业干部爱岗敬业、忘我付出的职业精神。组织开展每月“岗位之星”评选,营造了学习先进、看齐先进、争当先进的浓厚氛围。巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,组织党员干部到XX界石铺红军长征纪念馆考察学习,开展“亮身份、践承诺”主题活动,全体党员干部在工作期间佩戴党徽、亮明身份,在推进林业改革发展中当标兵、争模范。三是制度化开展党建工作。定期召开抓党建抓廉政抓业务抓学习抓作风述职会

37、,认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等规定要求,建立党建工作“周提醒、月检查、季通报、年考核”和党员权利保障、激励关怀帮扶制度,集中开展“7+X”“主题党日”XX次,定期召开支委会、党员大会,局党组成员、各支部书记带头讲党课XX场(次)。四是标准化加强支部建设。严格按照党支部建设标准化手册XX项标准XX项规范,把标准化建设的具体要求落实到日常工作的每一个环节、每一个步骤,建立标准化建设已达标和未达标党支部台账,对已达标的实行动态管理,对未达标的实行销号管理,党支部标准化水平明显提升。五是规范化完善活动阵地。按照“三有”标准,多方整合资源,大力改善条件,集中建成制度健全、氛围浓厚、环

38、境雅致的机关党建活动室。利用XX林业网、微信公众号、QQ群、微信群等,定期发布党建学习清单和学习要求,让党员干部利用互联网参加自主学习、互动交流,建成指尖上的党建阵地,有效提高了党建工作的效率和效果。(八)持之以恒转作风、树形象,机关干部队伍呈现新气象。坚持把改进工作作风作为推进工作落实、树立良好形象的关键抓手,深入开展转变作风改善发展环境建设年活动,为推动各项重点任务落实提供了有力保障。一是完善管理制度。坚持用制度管人管事,从干部考勤、公文办理、督查检查、公务接待、财务管理等方面,对机关工作制度进行修订完善,出台了关于进一步转变作风提升工作效能的规定,分层组织干部职工认真学习,全力抓好制度的

39、落地落实,为创建高效务实机关形象和干部日常管理提供了基本遵循。二是开展作风整顿。以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题,集中开展机关干部作风整顿,着力解决宗旨意识不强、精神状态不振、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题,集中整治解决了一大批作风方面存在的突出问题。三是引导担当作为。按照建设全市林业科普教育基地的定位,加快筹建生物标本室,力争建成集林业科普、动植物标本展示于一体的科普基地。“放管服”改革稳步推进,选派XX名干部进驻政务服务中心,林业窗口工作有序开展。联合市电视台、XX日报社开展了“媒体记者果乡行”“秋季造林第一线”“果园管理进行时”专题采访活动,全方位、

40、多角度深入报道在XX发展中涌现出的先进人物和典型经验,进一步增强发展XX的信心和决心。通过半年时间努力,干部职工全局“一盘棋”的思想牢固树立,相互理解、相互支持、相互配合,心往一块想,劲往一块使,敢于负责,敢于担责,勇于创新,有力地推动了工作顺利开展。回顾总结一年来的工作,面对复杂的外部形势和繁重的发展任务,全市XX系统广大干部职工迎难而上,知难而进,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,艰苦奋斗,风雨兼程,推动了全市XX发展爬坡上坎、逆势突进,果品生产抗灾保收成效明显,国有林场发展活力明显增强,项目资金增幅突破亿元大关,其它各项工作迈上新台阶,开创了科学发展的新局面,奠定了转型跨越的新基础,在诸

41、多方面探出了路子,积累了经验,成为转型跨越的宝贵财富,必须在今后工作中继续遵循和发扬。第一,必须把项目建设作为干事之“基”,坚持大抓项目不动摇。全局上下牢固树立以项目为中心的理念,千方百计抓项目,心无旁骛谋发展,努力构建多层次、全方位的项目争取体系,集中争取、建成一批推动生态林业发展的大项目、好项目,为加快全市XX发展提供了有力的项目支撑和资金保障。实践证明,对我们这样一个主要依靠项目推动生态建设的欠发达地区,只有坚持发展抓项目不动摇,切实加大项目争取力度,多方扩大项目投资规模,以大项目提供大支撑,以大投资建设大生态,才能确保生态立市、绿色崛起、产业支撑战略部署顺利实施。第二,必须把机制创新作

42、为发展之“道”,坚持激发动力不松劲。坚持把机制创新作为促进工作落实的有效举措,探索建立调动想干事、会干事、能干成事干部积极性的激励机制,优者上、庸者下、劣者汰的科学用人机制,突出县级领导这个“关键少数”的压力传导机制,充分调动了全局干部职工抓发展、促落实的积极性。事实表明,只有以创新的精神解决存在问题,以改革的手段破解发展瓶颈,才能进一步激发干部活力,凝聚各方力量,为林业发展提供有力保障。第三,必须把服务产业作为为政之“本”,坚持助农增收不止步。坚持把果品产业作为助推脱贫攻坚的主导产业,着眼建设全国优质果品生产基地、出口创汇基地和苹果生产强市,坚持以现代果业为方向,以转型升级为抓手,持续推进适

43、宜区全覆盖战略,扩面积、提质量、创品牌、拓市场、增效益,苹果产业已成为推动农民增收、实现全面小康的重要支撑。实践证明,只有把果品产业开发放在林业发展的重要位置,紧盯果品强市这个目标,咬定青山不放松,持之以恒抓到底,才能进一步凸显部门优势,服务发展大局。第四,必须把作风建设作为落实之“要”,坚持真抓实干不懈怠。针对干部作风方面存在的种种问题,集中开展机关干部作风整顿,切实提升全局干部职工的凝聚力和战斗力,服务意识明显增强,行政效能不断提高。实践证明,只有持之以恒地加强作风建设,引导广大干部脚踏实地、扎实干事,严于律己、勤政为民,各项工作才能落到实处,各项事业才能不断推向前进。总体来看,全局上下,

44、无论是领导干部,还是一般职工,在过去的一年里,都能够履职尽责,扎实工作,为全市XX建设付出了辛勤努力,做出了各自的贡献。借此机会,我代表局党组和领导班子向全局广大干部职工致以崇高的敬意!并通过你们向你们的家属致以新年的祝福!二、把握形势,紧盯目标,进一步明确今年工作的思路重点应该说,刚刚过去的一年,无论是全市XX发展,还是我们的常规业务工作,都取得了可喜的成绩。但还存在不少问题和差距,主要表现在造林绿化档次还不够高,城市公园、广场、小游园和街头绿地建设依然滞后,农村四旁和河流堤岸绿化力度不大;老果园改造和矮化密植园推广进展缓慢,有机肥、农家肥施用不足,新技术推广运用不够,机械化程度较低,龙头企

45、业带动能力较弱,与现代果业发展要求相比还有较大差距;重造轻管的问题依然突出,林地使用审核提前介入的服务意识还不够强,林业行政执法力度不大,毁林占地等违法现象还时有发生等等。2021年,是“十四五”规划开局之年,是建党100周年。全市XX建设的总体思路是:以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神,坚决贯彻落实中央、省市委各项决策部署,坚持新发展理念,紧扣高质量发展要求,按照“XX”的思路,以创建国家森林城市为抓手,以增绿见绿为导向,以兴果富民增收为目标,以工程建设为支撑,以依法治林为保障,全力推进大规模国土绿化,大力发展XX,加强生态保护修复

46、,努力实现山增绿、林增效、民增收,为决战脱贫、决胜小康提供坚实的产业支撑。工作目标是:完成城乡造林X万亩,其中生态造林X万亩,新植补植果树经济林X万亩,其中苹果矮化密植园X万亩,贫困村苹果适宜栽植区域实现全覆盖,落实果园提质增效工程X万亩,认证各类基地XX万亩,新增果品贮藏能力X万吨,建成标准化机械化合作社及技术服务队X个,林业有害生物成灾率控制在X以下。要实现上述目标,必须重点抓好以下六个方面工作:(一)坚持规划引领,全力补齐短板,在创建国家森林城市上集中突破。严格按照XX市国家森林城市建设总体规划,下大力气补短板、强弱项,持续提升城乡生态建设成效。一要在城区增绿添景上实现新突破。依托城市自

47、然景观和山水地貌,抓好城市园林绿化和景观建设,着力构建“城在林中、林在城中、城林交融、四季常青”的森林城市格局。采取拆墙透绿、增绿造景、立体挂绿等措施,高标准做好广场、街巷、公园、水系等重点区域的绿化,规划建设城市公园、街头游园和广场绿地,构建见林显绿露水的城市森林生态景观。二要在面山生态屏障建设上实现新突破。扎实开展城区面山绿化歼灭战,大力实施荒山荒地绿化、森林质量提升工程,因景植绿,因绿配景,梯次搭配,增加城市森林面积。乡镇面山绿化要坚持一个山头一个山头覆盖,一个村组一个村组推进,一个流域一个流域治理,力争今春乡村面山绿化取得大的突破。三要在美丽乡村建设上实现新突破。围绕实施乡村振兴战略,

48、因地制宜搞好村旁、宅旁、水旁、路旁等“四旁”绿化,加大庭院绿化和村庄公共绿地建设,加快培育环村生态经济林带,大力发展适宜的乡土树种,倾力打造四季有景、三季有花、林果搭配、层次丰富的绿美村庄。四要在绿色廊道建设上实现新突破。以高速公路、国省干道为重点,高标准、高起点实施道路绿化提升工程,着力打造树有高度、林有厚度、绿有密度、错落有致、景观优美的森林生态廊道。充分依托林业重点工程建设,对泾河等重点河流两岸进行绿化治理,打造岸绿水碧景美的城乡滨水景观长廊。(二)坚持市场带动,推动转型升级,在加快现代果业发展上集中突破。按照“稳规模、提质量、强品牌、增效益”的产业发展定位,坚持“覆盖优生区、发展适宜区

49、、杜绝不宜区”的思路,积极健全完善产业体系,提升苹果产业发展质量层次,加速推进果业大市向果业强市转变。一要健全产业服务体系。严格按照“XX金果”“XX苹果”生产技术规程和质量标准体系,推进苹果苗木、生产、分级、包装、运输、加工、贮藏、销售等全产业链规范管理。持续推进适宜区全覆盖战略,全面落实“矮砧大苗、立架密植、水肥一体、生态有机”的现代果业栽培管理技术,持续扩大现代果园栽培模式覆盖面积,苹果矮化密植园达到15万亩以上,加快构建工厂化生产、品牌化经营、市场化运作的现代果业体系。二要健全支撑保障体系。在持续加强配优行政、技术管理队伍的基础上,市县两级尽快成立果品产业协会,依托市内大型果品企业组建成立XX苹果集团,投资建设集果品交易、贮藏包装、文化展示、信息交流、电子商务于一体的XX苹果大厦

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