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1、2021年关于全市民政和残联工作意见的讲话稿和巡察整改个人剖析检查材料稿2021年关于全市民政和残联工作意见的讲话范文稿同志们：这次会议是在“十三五”圆满收官、“十四五”新征程全面开启之际召开的一次重要会议，主要任务是深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、_以及xxxxx视察重要讲话精神，贯彻落实全国、全省民政工作会议和市委十一届十二次全会、市委经济工作会议、市“两会”、市人民政府全会精神，全面总结2020年全市民政和残联工作，分析形势、部署任务。刚才，、几位同志分别作了工作报告，宣读了情况通报和表彰决定，个县市的同志介绍了相关工作情况，都讲得很好，我完全赞同，请大家认真学习领会，抓好贯
2、彻落实。下面，我就全市民政和残联工作，讲三点意见。一、充分肯定2020年全市民政和残联工作取得的突出成绩2020年，面对复杂多变的国内外形势和突如其来的疫情，在市委、市政府的坚强领导下，全市民政和残联部门聚焦“六稳”“六保”，决胜全面小康、决战脱贫攻坚，统筹疫情防控和各项工作，忠诚履职、锐意进取，在大战大考中经受了洗礼，交出了一份优异答卷。一是决战脱贫攻坚作出了新贡献。扎实推进脱贫攻坚兜底保障工程，城乡低保救助标准分别提高至元/月、元/年，城乡特困人员基本生活标准分别提高至元/年和元/年。扎实开展了全市残疾人证办理和持证残疾人政策落实情况专项清零行动，为名残疾人上门评残办证，办证人数居全省第二
3、；残疾人“两补”均提高至元/月，居全省第二位；全市万名建档立卡贫困残疾人全部如期脱贫。二是抗击新冠疫情彰显了新担当。坚决守好了民政机构和服务对象生命健康安全，实现零病例、零感染，一批民政机构和民政干部受到省、市党委政府和民政部、省民政厅的表彰。适时启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，累计发放价格临时补贴万元，惠及城乡低保、特困人员等困难群众万人次，保障困难群众疫情期间基本生活。同时，动员慈善和社会力量广泛参与，接收社会防疫物资、资金捐赠价值万余元。三是推动创新发展取得了新成效。完成“特困人员护理床位建设”省定重点民生实事项目，新建所区域性中心敬老院，每千名老人拥有养老床位张。全市县
4、市城区殡葬设施实现了全覆盖，城区集中治丧率达%，火葬区火化率达%，节地生态安葬率达%，市殡葬改革走在全省前列，在全省民政工作会上作典型发言。四是服务基层基础展现了新作为。按时完成村（社区）换届选举试点工作，稳步推进了换届选举工作。建成儿童之家个，儿童福利保障体系更加完善。全市个乡镇（街道）实现社工站全覆盖，社工总人数名，注册志愿者达到万人。“慈善一日捐”“关爱贫困孤儿助学相约公益日”等活动共募集善款万元，“关爱贫困孤儿助学”项目被评为省第四届慈善奖最具影响力项目。以上成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于全市民政和残联广大干部职工的不懈奋斗，也得益于各县市区、市直有关部门的大力支持和
5、共同参与。吉首市率先启动城区“三集中”“零点行动”，实施“小时待班待命制”和四个“第一工作”法，打响了全市殡葬改革“破冰行动”第一枪；率先实现对残疾人城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险全额代缴全覆盖。县镇敬老院、建设工作起步早，措施有力，克服新冠肺炎疫情和雨季影响，率先完成建设任务，率先实现人员入住。县在村完成“+N”互助养老创新实验，个中老年人活动中心及老年公寓投入使用；成功探索“医康结合、以医养康、多行业融合发展”的康复中心运行模式，建成全省第一家高标准的县级残疾人康复中心。古丈县为全县所敬老院安装了高清视频监控系统，实现县、乡、院视频联网监控。花垣县积极帮助残疾人自力更生、自食其
6、力，花垣县古天真盲人按摩院获全国盲人按摩实训基地。保靖县落实儿童主任待遇，全年开展儿童关爱活动余次，迁陵镇花井社区民瑞家园儿童之家位于全县最大的易地扶贫搬迁集中安置点，通过社会组织和志愿者入驻，实现每周末开放，工作常态化。永顺县全县所乡镇敬老院均设立了医务室或医务点，由乡镇卫生院派专职医生轮流坐诊，实现小病不出院。龙山县率先在全市参照建档立卡户、低保户标准提高孤儿和事实无人抚养儿童医疗报销比例，减轻医疗负担。高新区坚持同城同策，全区各街道社区全面实施“两集中一统”，有序推进殡葬改革。市财政局加大对民生保障和殡葬设施建设的支持，投入资金近万元，困难群众保障水平进一步提升。市发改委大力支持民政设施
7、项目建设，养老服务和儿童福利、殡葬设施不断改善。市税务局积极推进残疾人保障金征收工作，残保金计划征收万元，实际完成万元，完成率%。市卫健委组织专家采取“集中评残、上门评残、异地评残、视频评残”等方式进行便民评残，集中开展残疾评定和残疾人证核发工作，打通了服务残疾人“最后一公里”。在此，我谨代表市人民政府，对全市民政和残联部门的同志们表示亲切的慰问，对过来关心支持市民政和残疾人事业发展的各级各部门、社会各界表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到，当前全市民政和残联工作还存在一些短板、弱项。城乡低保保障标准和救助水平偏低，社会化养老服务发展滞后，殡葬制度改革协调推进难度大，残疾人
8、生存和发展仍然面临能力不足、机会不够和环境障碍等等。对于这些问题，全市各级各部门务必要高度重视，认真研究，采取得力措施加以解决。二、全力推进2021年全市民政和残联各项工作2021年是建党100周年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，也是“十四五”规划的开局之年。各级民政和残联部门要认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、_以及xxxxx视察重要讲话精神，坚守省委“三高四新”战略和市委“”发展思路，围绕市委经济工作会议提出的“将我市建设成为全国巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范区”的工作目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，认真抓好普惠性、基础性、兜底性民生工作，兜
9、牢织密民生保障网，在服务民生、促进发展工作中有担当、有作为，全务推动全市“十四五”时期民政和残疾人事业发展开好局、起好步、谋好篇。一是要兜牢最基础的民生保障。要不断完善社会救助体系，对照省定目标，结合市情实际，量力而行、尽力而为，扎实做好城乡低保、特困人员供养、儿童福利、残疾人“两项补贴”等各项民生保障工作，切实提高困难群众的基本生活保障水平，城乡低保要分别达到元/月和元/年以上，城乡特困供养人员基本生活费标准要分别达到元/年和元/年以上。要认真贯彻落实关于进一步推进社会救助制度改革的实施意见，不断完善城乡低保、特困人员供养、困境儿童分类救助、残疾人“两项补贴”等各项社会救助制度，加快救助系统
10、平台建设，加强动态监管，做到应保尽保、应兜尽兜。要持续做好疫情防控工作，坚决守住各级各类民政服务机构安全底线，全力保障各类服务对象的身体健康和生命安全。要推进社会救助与乡村振兴有效衔接，保持兜底保障政策稳定，加强重点对象动态监测、风险预警、主动救助，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴战略实施。二是要推动最迫切的养老服务。要加大居家社区养老服务体系建设，加快建设日间照料中心、老年活动中心等养老服务设施，推动%以上的街道建成综合养老服务中心、%以上的城市社区建成日间照料机构，确保有集中供养意愿的特困人员集中供养率达%以上。要加大公办养老机构建设力度，整合优化现有养老机构资源，全面提高公办养老机构服
11、务质量，发挥公办养老服务机构托底作用。要加快建立以失能照护为主要内容的基本养老服务体系，健全面向特困人员的救助供养制度。要大力发展民办养老机构，健全对社会兴办养老机构的优惠扶持政策。要强化服务保障，健全养老服务综合监管制度，加强事中事后监管，为养老服务高质量发展营造良好环境，努力实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。三是要创新最基层的社会治理。要全面抓好村（社区）“两委”换届，加强与组织、纪检等部门衔接，把好重点环节，严肃换届纪律，从严把关人选，确保如期全面完成换届选举任务。要深化基层民主自治，加快放权赋能，推进资源下沉，指导基层修订村（居）规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职
12、评议等机制，常态化开展扫黑除恶工作，不断巩固党的执政基础。要充分发挥社会组织作用，加强社会组织培育扶持，建立社会组织常态监管机制，支持公益型、服务型、枢纽型社会组织发展，鼓励引导社会组织参与基层治理，助力乡村振兴。四是要优化最基本的社会服务。要建立完善殡葬惠民机制，持续整治殡葬领域突出问题，加大殡葬改革政策宣传，巩固提升殡葬改革成果，确保城区集中治丧率、火葬区火化率均达%。要大力推进婚姻登记机关标准化建设和等级评定，优化婚姻登记服务。要落实困境儿童分类保障各项政策，做好儿童福利信息管理系统动态管理，完善儿童服务设施，建立健全留守儿童关爱保护机制，推动儿童福利事业健康发展。要加强慈善社工事业，制
13、定支持慈善事业发展政策措施，大力培育慈善机构，努力打造慈善品牌。要加强社工队伍教育培训，加快发展志愿服务，加强志愿者注册管理，积极引导志愿者开展志愿服务活动。五是要构建最健全的残保体系。要完善残疾人社会保障制度，为残疾人提供更加稳定更高水平的民生保障。要加快发展残疾人照护和托养服务，提高残疾人社会保险覆盖范围和待遇水平，完善帮扶残疾人社会福利制度，加强重大疫情、自然灾害、安全事故等突发公共事件中对残疾人的保护。要积极帮扶城乡残疾人就业创业增收，完善残疾人就业创业法规政策，建立残疾人就业资金投入机制，持续开展“就业援助月”、“农村残疾人就业帮扶”等专项就业服务活动，帮助残疾人过上更有尊严的生活。
14、要健全残疾人关爱服务体系，将残疾人健康管理纳入基本公共卫生服务，推动构建覆盖城乡居民，涵盖婚前、孕前、孕期、新生儿和儿童各阶段的出生缺陷防治体系。要落实扶残助学政策，完善特殊教育保障机制，推动融合教育发展。要保障残疾人平等权利，大力开展残疾人法律服务和权益保障服务。要抓好困难残疾人家庭无障碍改造，加强残疾人无障碍信息建设，同步解决残疾人日常生活无障碍和获取信息无障碍问题，进一步提高残疾人生活质量。要大力发展残疾人慈善事业、志愿服务和服务产业，营造良好的扶残助残社会氛围。六是要编制最科学的“十四五”规划。要准确把握形势，科学谋划任务，加强统筹协调，建立健全与全市经济社会发展相协调的民政和残疾人事
15、业体系。要突出项目谋划，立足我市发展现状，坚持问题导向，提高项目的科学性、针对性和可实施性，补齐我市民政和残疾人事业发展短板弱项。要突出政策保障，巩固拓展脱贫攻坚成果，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，健全社会救助协调机制，提高民生政策保障水平。要突出一老一小，健全居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，扩大养老产品和服务供给，强化养老服务人员队伍建设，提升养老服务质量；要完善儿童福利体系，加强儿童福利领域风险防范，提升儿童福利关爱保护水平。要突出社会治理，持续深化殡葬制度改革，深化城乡社区治理，规范社会组织发展，大力发展慈善社工和志愿服务，推动基层社会治理现代化。要突出扶残助残，促进
16、残疾人事业城乡区域协同发展，建立线上线下相结合的残疾人服务体系，增强残疾人基层服务能力，构建投入稳定增长的残疾人事业发展经费保障长效机制。三、不断强化全市民政和残联工作的组织保障民政和残联工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作，是经济发展的助推器、社会稳定的压仓石。各县市区、市直各单位要进一步加大对民政和残联工作领导力度、支持力度，努力推动全市民政和残联工作迈上新台阶。一是要加强组织领导。各级党委政府要坚持把发展民政和残疾人事业作为重大政治责任，纳入党委政府重要议事日程，纳入经济社会发展总体布局，与其他重要工作同安排、同部署、同推进。相关部门要提高政治站位，在资金投入、项目安排
17、、政策制定、协同配合等方面加大对民政和残联工作的支持力度，不断提高民生保障水平。各级民政和残联部门要积极主动作为，加强上下联动，强化内部管理，自觉接受监督，确保各种项目、政策、资金不打折扣落实到位，不断提高困难群众的获得感和幸福感。二是要强化部门协作。要健全完善市县两级社会救助、养老服务、社会治理、殡葬改革等方面的领导协调机制，促进各相关部门认真履职尽责，形成政府领导、民政牵头、部门协同、社会参与的强大工作合力。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，通力协作、密切配合，坚持最基础的民生保障覆盖到哪里、相关资金就配套到哪里，最基本的社会服务延伸到哪里、相关工作开展就延伸到哪里，最基层的社会治理推进
18、到哪里、相关措施就跟进到哪里，坚决杜绝有令不行、有禁不止的问题。同时，要充分发挥联席会议制度机制作用，真正把农村留守儿童关爱救助保护、社会救助兜底保障、扶残助残等方面的政策措施落实落细。三是要加强队伍建设。各级民政和残联部门要坚持以党的建设为总揽，以思想建设为核心，以廉政建设为关键，以学风建设为抓手，切实抓好政治机关、廉洁型机关和学习型机关建设，打造出素质过硬、作风优良的民政和残联干部队伍。同时，要不断提升业务能力和服务水平，深化基层“放管服”改革，加快推进信息化建设，不断提高基层各项工作水平。在此，也拜托各级党委政府进一步加大对民政和残联部门及广大干部职工的关心力度，他们长年奋斗在服务基层的
19、第一线、最前沿，工作千头万绪，服务千家万户，兢兢业业、默默无闻，需要党委政府从政治上、工作上、生活上多关心、多关注，以便调动他们的工作积极性，鼓励他们干事创业。同志们，新蓝图振奋人心，新征程催人奋进。让我们以xxx新时代中国色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，顺应时代要求，强化责任担当，主动作为，开拓创新，为开启社会主义现代化新征程、建设美丽开放幸福作出新的更大贡献，以优异的成绩为建党100周年献礼。2021年巡察整改个人剖析检查材料范文稿针对xxxx统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点对照巡视组反馈意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻
20、对照反省，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析问题根源，现将对照检查情况汇报如下：一、分析问题找原因，明确措施抓整改。按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反馈问题进行了切实整改。（一）问题梳理分类，明确责任人。镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反馈的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。（二）查找根源，分析原因，对现有问题进行整改。召开专题民主生活会，责任人针对所认领
21、问题分析产生的原因，在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。（三）全镇范围内对同类问题进行大排查，对所有工作进行自查整改。召开专题会议，安排各线各口主管人员，对照巡察组反馈的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题基础上，对照巡视组反馈问题和意见建议，对全镇的所有工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。（四）建章立制，总结提高。各主管、分管人员认真总结整改措施，真正
22、汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。二、存在的问题按照“两学一做”的要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习总书记系列讲话，努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼，发现自己在有些方面还存在一些问题。（一）理论学习还存在薄弱环节。在镇党委组织的学习方面，一是缺乏积极性和主动性，集中学习出现请假、人员不齐，执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学
23、习监管薄弱，对党员教育紧一阵、松一阵，搞突击，使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫”，缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时，对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高，学习内容不够深入，学习时间不够长，学习教育活动过于形式化，甚至只是走走过场出现摆拍应付，对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节，三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习教育的效果打了折扣。（二）党建工作弱化。一是党建主体责任落实不到位，一些制度措施有待于进一步的落实，取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位，
24、机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求，二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥，村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上，但落实力度不够。（三）廉政建设要求不够严格。一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题，干部廉政建设仍待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松，有些干部存在上班迟到、早退，出现一些镇机关干部请假过多等现象，在科学管理方面的研究与实践还跟不上，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，比如在抓劳动纪律方面上，现在还会偶尔出现干部上班迟到
25、早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。（四）工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺乏干劲、闯劲，有一种得过且
26、过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。（五）求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少；深入基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少；在机关等着群众找上门来多，深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，
27、最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。三、剖析原因促整改（一）对学习工作不够重视。一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，
28、不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。整改措施：要加强理论学习，营造良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，每月收集党支部工作手册，调阅会议记录等资料，准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。要严格落实党员签到或署名制，村党支部要对无正当理由不参加“三会一课”的党员，要给予严肃批评教育。二是学习定方向、定内容，结合集中学习、自主学习、观看教育片、撰写心得体会、写总结等多种方式多讨论、多探讨，不断提高理论水平，切实提高自身素质和修养。三是强化考核，保证效果。确保学习会参与人数，本着理论联系实际、考用结合、难易适度的原则
29、进行考核，根据实际情况进行打分，把理论学习情况作为考核干部思想政治素质的一个重要方面。对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作量化管理，每月考核并排名，半年综合考评，确保每个环节的工作任务落到实处。每半年召开党支部书记述职大会，对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为。（二）党建工作还不够完善。一是党建工作考核指标难以量化。党建考核指标不像经济指标那样具体量化，对基层单位领导班子和成员的绩效考核难以拉开档次，使得个别村党支部对基层党建工作重视不够、出现摆
30、位不高的现象。二是党建系统培训不到位。党务干部参加系统培训较少，定期组织业务学习上下联动不够，还没有形成党务知识浓厚的学习氛围，存在现用现学的现象，导致个别党支部缺乏在新形势、新任务下开展工作的能力，难以适应党务工作。三是党建工作考核、奖惩制度落实难。在对党员管理结果的衡量上，政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和激励机制，没有形成完善的奖惩体系。整改措施：发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是与群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是提高基层党组织的战斗力。制定和完善基层党组织各项规章
31、制度，规范组织程序，狠抓制度落实。对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都必须严格要求履行程序，一步不省，步步到位。严格按发展党员程序，对手续严格把关，一步一个脚印。二是每季度第一个月第一周研究党建工作，对本季度党建工作作出安排。抓好基层党组织领导班子建设，指导支部有效开展工作。加强对党员的教育、管理、监督和服务，开展党员亮牌承诺，促使党员认真履行义务。与各村支部签订基层党建工作任务书，促进基层党建工作责任制的落实。三是加强对长期外出党员的管理，组织各村组建党员微信群，每月利用微信群交流学习，2018年全年学习时间表上墙，要求流动党员每季度至少参加一次党员大会。（三）廉
32、政要求不够严格。一是少数党员缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，对党员的学习教育缺乏影响力，以致对党风廉政教育的不重视。二是监督不到位。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督；而且在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面党风廉政建设工作还未能与之挂钩，难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。整改措施：自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。一是提高重视程度，强化责任考核。对各党委成员进行分工，确保“一岗双责”落到实处。每季度第一个月，组织召开党委会，对本镇党风廉政建设
33、工作进行专题研究。明确责任分工。认真落实领导班子“一岗双责”责任制，明确责任分工，充分调动各方面积极性，促使党风廉政建设各项制度落地生根。二是加强对镇村两级干部的学习教育，每季度至少召开一次全体学习会议，制定学习计划，重点学习廉洁从政等知识，组织镇村两级干部外出到廉政教育基地参观学习。三是强化纪检干部队伍建设，我镇纪委人员已按要求配备，强化业务培训，加大监督检查的力度，明确纪委监督责任，切实做到“三转”。结合两学一做学习教育，切实解决思想认识问题，聚焦主责主业，准确把握监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，扎扎实实的开展监督检查工作。四是开展“镇村干部作风整顿活动”，既抓思想引导又抓行为
34、规范，执纪问责，严肃查处和曝光典型案件，形成高压态势。从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线，使中央八项规定精神落到实处。（四）创新程度较浅。一是由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。二是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
35、整改措施：要不断解放思想，树立创新理念。一是按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。二是今后尽量多组织一些外出考察学习活动，学习先进乡镇的先进经验，开阔全镇干部职工的眼界，培养大家的创新能力。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着有所为，有所不为的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。（五）全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
36、一是老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面俱到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。二是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。整改措施：抓好两支队伍建设，增强干部队伍活力。一是提高镇党委统领能力。强化责任意识，转变工作作风。对班子成员进行世界观、人生观、价值观教育，增强他们的责任意识。带好队伍，狠
37、抓各项工作落实。二是坚持理想信念和宗旨意识教育制度。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动我镇事业发展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在全镇事业发展中奋发有为。把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入我镇领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。三是强化村两委班子服务功能。选好、用好村两委干部，选拔干部注重向知识型、年轻化方向发展，注重选拔干事型干部。提高农村班子战斗力。四是发挥党员队伍模范带头作用。严格按照“十六字”方针发展党员。多寻找、树立“王桂文”类典型人物，加强思想教育等方式，充分调动每个党员的积极性，促使广大党员带头为民服务，并影响和带动周围广大群众。以上对照检查，查摆的问题和原因可能还不够全面，整改措施和努力方向也不一定到位，针对工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。