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1、2021年市长在创建文明城市工作推进会讲话稿和在新录用公务员岗前培训座谈会讲话范文市长在2021年创建文明城市工作推进会上的讲话范文稿同志们：今天，市委市政府在这里专题召开文明城市创建工作推进会，主要目的是进一步统一思想，明确任务，落实责任，奋力攻坚，迎接省级检查测评，巩固扩大文明城市创建成果，为创建全国文明城市打好基础。近年来，我市文明城市创建工作取得了不错的成绩，经济发展、城乡面貌、基础设施、治理水平等都有长足进步，特别是去年的测评在县级市排名中前进了5个名次，为下一步创建全国文明城市提名城市打下了良好基础，成绩值得肯定。在此向大家表示感谢！刚才，XX同志就迎接省级文明城市检查测评工作作了
2、全面的安排部署，请大家认真抓好落实。下面，我就文明城市创建工作讲三个方面的意见。一、要提升三个认识，统一思想第一，创建文明城市是大势所趋。文明城市是一个城市的最高荣誉，是反映城市综合实力和整体文明水平的重要标尺。近年来，随着城市的竞争日益激烈，创建文明城市已经成为各地提升竞争力的重要目标。XX去年成功创建全国文明城市，XX成功创建全国文明城市提名城市，按照全国县级文明城市测评体系的规定，创建全国文明城市提名城市的周期为三年，事实上我们与XX其他县市区相比至少慢了三年。在这方面，我们是后来者，但我们要后来者居上，增强创建工作的紧迫感和责任感，按照七届二次党代会确定的坚持“两步走”目标（从2018
3、年至2023年先打好基础，成功创建全国文明城市提名城市；在此基础上，再奋斗三年，到2026年成功创建全国文明城市），以更高的标准、更实的举措、更大的力度，推动文明城市创建工作的深入开展，确保在新的创建周期第一年取得好成绩。第二，创建文明城市是发展所需。一个城市要发展，既要靠内生动力，又要靠环境吸引力。一个文明的城市，必定是发展环境好的城市，对招商引资、项目建设、人才引进等都具有极大的吸引力和推动力。我们要紧紧围绕创建文明城市，进一步优化八大环境，即廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、良好的未成年人思想道德建设环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环
4、境、可持续发展的生态环境，为我市经济社会持续健康发展，全面建成小康社会创造有利条件。第三，创建文明城市是民心所向。党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。人民对美好生活的需要不仅是物质上的充裕，也是精神上的满足。随着物质生活条件的不断改善，人民群众对追求文明美好生活的愿望更加迫切。创建文明城市，就是顺应人民群众期盼的具体行动，是满足人民群众愿望的实事工程。经过近年来的文明创建活动，老百姓深刻地感受到其带来的巨大变化和实在利益，获得了广泛认同和高度评价。现在群众最担心的就是文明创建出现反弹、回潮、复原，用群众的话来讲，就是“辛辛苦苦两
5、三年，一下退到创建前”；最反感的就是图虚名、搞应付；最害怕的就是走过场、搞形式；最期盼的就是要深入、扎实、持久地抓创建，获得更多的实惠，得到更多的方便，创造更多的商机。我们要清醒地看到，我市文明创建工作与先进发达地区相比，与测评指标体系相比，与人民群众对文明创建的要求和期待，还有许多差距和不足。我们要注重的是，不能把文明创建作为一时的检查来对待，而应将其作为造福群众的一件实事来办。我们不仅要考虑如何“得牌”，更重要的是考虑如何让老百姓得益。同时，创建文明城市的标准不会一成不变，文明城市的荣誉也不会一定终身。切不可认为，文明城市的测评结束了，就万事大吉了。我们要持之以恒，常抓不懈，更加自觉地把创
6、建活动引向深入、推向高潮。二、要处理三种关系，统筹推进（一）要正确处理颜值和气质的关系，做到内外兼修。生活中，我们说一个人美，不仅是颜值高，更主要是气质好。同样，一座文明城市，既要看颜值，更要看气质。所谓“颜值”，指的是城市的环境风貌和公共秩序；所谓“气质”，指的是城市的人文精神和文化品位，这两者应统一于文明城市创建之中。一方面，要首先解决好外在“颜值”的问题。要以开展城市精细化管理为抓手，突出抓好环境卫生治“脏”、公共秩序治“乱”和窗口服务治“差”三大整治行动。重点抓好以下四个方面。一要加强交通秩序管理。公安交警部门要加强执法，对酒驾、超速、超载、违停等违法行为，一律顶格处罚，这个工作我们一
7、直在抓，抓得很好，现在还要继续抓、严格抓。二要加强市容市貌管理。城管部门要对占道经营、乱贴小广告等行为坚决制止，该处罚的处罚，决不手软，尤其要结合现在开展的马路市场专项整治，加强对广场、农贸市场、背街小巷的监管，确保归店经营。住建部门要加大对违章建设的监管力度，确保城区不能新增一例违法建筑。三要加强卫生健康管理。一方面，要加大城乡环境卫生同治力度，做好面上的清洁工作。另一方面，要做好食品药品、餐饮安全卫生管理，尤其要对农贸市场、校园周边商店严格监管，确保食品安全。四要加强生态环境管理。坚决打好污染防治攻坚战，重点抓好水污染、大气污染、土地污染、噪声污染等治理，努力建设天蓝、地绿、水清的美丽XX
8、。另一方面，要着重在培养内在“气质”上下功夫，建设“三个城市”。一是崇德向善的文明城市。道德是文明之魂。要把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建工作的全过程，深化文明村镇、文明单位、文明家庭等创建活动，积极开展文明劝导志愿服务活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，让传统美德、文明之风内化于心、外化于行。二是文化厚重的文明城市。文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。创建文明城市，要坚持文化立市战略，深入发掘和开发利用XX的文化资源，广泛开展各类群众性文化活动，把文化基因根植于城市发展和群众生活之中，实现以文载城、以文化人，为城市发
9、展注入强大的精神动力。三是和谐宜居的文明城市。建设文明城市离不开和谐的外部环境。要着力加强城市规划建设管理，完善水、电、路、气等基础设施，提升公共服务水平，突出抓好综合治理，努力为人民群众创造优越的工作环境、舒适的生活环境、和谐的人文环境，真正实现人与社会、自然的和谐统一。（二）要正确处理主导和主体的关系，实现共建共享。群众既是城市的主人，也是创建的主体。新形势下深化文明城市创建，必须发挥好党委政府的主导作用和人民群众的主体作用，坚持一切为了人民、一切依靠人民、一切惠及人民，实现从“政府独奏”走向“全民合唱”。要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦老百姓普遍关注的问题，从群众最不满意的地方改起，从
10、群众身边小事做起，从文明细节抓起，多办实事好事，让群众看到创建带来的新变化，并积极开展市民便于参与、乐于参与的创建活动，让更多的群众参与到文明创建工作中来，确保我们的文明创建活动始终保持蓬勃的生机与活力。同时，我们每一个部门、每一个单位也都是文明创建的主体，要从大家自身做起，发挥示范带头作用，动员和组织全体党员干部坚持文明执法、文明行政、文明服务，引导广大人民群众齐心创造美好生活、共同建设美丽家园。（三）要正确处理城市和乡村的关系，促进一体发展。城市是创建文明城市活动的“火车头”，对创建工作具有牵引拉动作用。然而，一花独秀不是春。我市是一个农业大市，农民占到总人口近80%，没有乡风文明，就不存
11、在城市文明。只有城乡文明两手抓、两手硬，才能实现精神文明建设整体推进，才是真正意义上的文明城市。今年9月21日，习总书记主持召开中央政治局第八次集体学习乡村振兴战略时强调：“没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。在现代化进程中，如何处理好工农关系、城乡关系，在一定程度上决定着现代化的成败。”因此，我们要坚定不移地实施好乡村振兴战略，按照统筹城乡发展的思路，实行城乡联动、全域创建，注重发挥城市对农村的反哺作用，以城市发展带动乡村发展，以城市新风带动文明乡风，以城市优势文化资源支持农村文化建设，让城乡居民共享文明创建成果，实现城市与乡村“各美其美、美美与共”，让文明之风吹遍XX城乡大地。三、要
12、强化三项措施，确保效果一要强化组织领导。文明创建迎检是一项严肃的重大政治任务。各创建责任单位和乡镇街道要提高政治站位，落实创建主体责任，坚持党政一把手亲自抓，把文明创建测评任务进一步细化分解，具体到部门、具体到岗位、具体到人员，确保层层有人抓、环环有人管。市级层面，迎检工作由XX同志抓总，XX同志具体调度，其他市级领导负责分管或联系范围内的创文工作指导和督促。市创建办、文明办作为牵头单位，要抓好业务指导、督促检查和各责任部门间的沟通协调等工作，确保测评工作不丢分、不失分。二要强化督查考核。创建办、文明办要会同市委督查室、市政府督查室加强对各单位的文明创建工作督查，及时交办问题清单，确保责任落实
13、到单位到人。严格实行文明创建的责任追究制，凡因单位或个人责任落实不到位，影响迎检成绩的，一律取消当年评先评优资格，并对直接责任人和单位主要负责同志进行严肃问责，并将创建工作与文明单位考核挂钩、与干部绩效考核挂钩。要把责任约束与舆论约束、社会约束结合起来，对一切损害公共利益、破坏XX形象的不文明行为，要公开曝光、谴责鞭挞，形成舆论压力。要发动离退老同志、在校青少年和社会志愿者配合有关职能部门工作，形成广泛参与管理、服务和监督的良好格局。三要强化舆论宣传。宣传部门及各新闻媒体要高度重视迎检宣传工作，大力宣传文明创建取得的突出成果，大力宣传创建工作中涌现出来的先进典型，大力宣传推进创建的工作经验，提
14、高创建工作的知晓率和支持度。各地各部门要充分利用各种形式，在企业、学校、社区等重要场所和公共区域大力宣传文明创建内容，努力在全市上下形成浓厚的创文氛围。同志们，文明城市创建只有逗号，没有句号；只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。全市上下要振奋精神，再接再厉，齐心协力，真抓实干，确保在省级文明城市指数测评中取得好成绩，为建设XX，实现创建全国文明城市的宏伟目标不懈奋斗！在2021年新录用公务员岗前培训座谈会上的讲话范文稿首先，我代表XX党组对X位新同志加入X公务员队伍表示衷心的祝贺！你们的到来，给X大家庭增添了新的血液和新的力量，是X展示新气象的一个起点，更是X推进新发展的一个基础。受疫情的
15、影响，去年全省公务员考试推迟，又送冬季疫情的影响，你们的报道时间拖到了年后。你们是单位最年轻、最有生机、最有活力的力量，下面，我着重从三个方面谈谈自身的工作体会，希望大家在干事创业中获得成就，在奋发有为中彰显价值。一、坚定信念、强化责任，做政治上的明白人，要实现自我个体向人民公仆的提升一要提高站位，做到三个提升。一是思想要提升。加入X系统以后要胸怀生态大局，热爱X事业。为什么现在人们特别热衷于到森林里边康养，就是因为X和文旅给康养奠定了良好的基础。我们要理解X是什么，X是干什么的，我们自己怎么干，需要考虑什么问题。你们作为XX事业的管理者、实践者、推动者，要想行动超前必须思想跟进，增强责任心、
16、大局观，始终坚信最美丽的地方在林区，最优质的康养环境在林区，最灿烂的风景在林区，这是我们应有的一种自豪感。二是政治要提升。要树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，言行举止必须与中央、省委、党组保持高度一致。公务员队伍是个高度政治性的平台，你们年轻人到了单位以后，会遇到不同的人、不同的事，要时刻保持平和的心态，冷静稳妥的处理好各种问题困难。这就好比只有生物多样性才具有稳定性，如果XXX亩森林都是一个样，那么，随之带来的防火压力和任务将会十分艰巨繁重。要把思想觉悟提起来，在工作、生活和社交等方面都要严格要求自己，做好表率示范，不该说的不说，不该做的不做。三是行动要提升。彰显工作成效
17、、体现个人价值，必须消除自由行为。要服从组织安排，听从领导指挥，严守纪律规矩。当你感到管得严的时候，当规矩成为你工作和生活习惯的时候，那就是你进步的开端。二要注重实践，做到三心六勤。具体讲“三心”是什么?第一个是安心。安心是做好一切工作的前提，干任何事情都不能浮躁，年轻人最容易浮躁。安心就是要牢固树立专业的思想，专心致志、一心一意地干工作。再过五年，当你们回过头再看再想的时候，会发现按照领导们提出的要求、指明的路子奋斗前行，是成功的、正确的，将会为自己的行为与付出点赞，这是你们必须要有的一种耿气，不能说不浮躁了就连底气也没了。你们以后会慢慢体会到，在X这个大家庭，虽然与有些单位相比，没有位高权
18、重的显赫，没有挥金如土的手笔，但是在那些单位一批批干部倒下去了，好多人的人生的价值不仅体现不出来，反而走进了昏暗的世界。X能给你们的是一种享受着康养生活、享受着超值生态的“福利”，这是多么荣幸的一件事情。我在X县给他们四大班子讲课的时候曾经提到，“马云说过的一句话，再过十年世界上最稀缺的资源就是空气，最好的资源就是森林和草原，每立方厘米负氧离子含量超过3000就达到疗养的级别。X很多地方都达到了5000甚至7000，你们的县委书记、县长带领全县人民每天在这享受着生态福利，难道你们感到不满足么！”这就是人们对美好生态环境的追求。美好生态环境由谁营造，就由我们大家来营造。所以，我们的事业是个伟大的
19、事业，在座的各位局长、处长，包括干事心里都是很愉悦的。我认为，喜欢绿色的人就是乐观的人，喜欢生态的人就是超凡脱俗的人，喜欢在绿色的生态中生活和工作的人，一定是一个充满希望的人。第二个是真心。公务员首先是人民公仆，这是铁定的概念。你们下去做工作大部分是跟农民打交道，下乡挂职锻炼是增进跟老百姓感情的重要手段。带着真心感情去工作，是我们应有的一种状态。最起码要对农民有感情，对农村有兴趣，对X有情怀，工作起来才有干劲。第三个是用心。用心就是要把热情的态度和务实的精神结合起来，尽全力去开展工作，即使未达到预期目标，也永远不留遗憾。具体讲“六勤”是什么?第一要眼勤。要多看，要用系统的观念看世界、看X。第二
20、要手勤。要多写，要综合分析列清单、写工作笔记。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各个领域梳理问题和现象。第四要脑勤。要多想，要坚持从层次分析、提炼总结工作。第五要嘴勤。要多问，下去一定要多问，要收集情况，还得会问，这就需要语言艺术，不能无头绪的问。第六要耳勤。要多听，听别人的意见，好的要听，不好的也要听，听进去以后你再分析。不能听不进去基层老百姓的意见，一说X不好，你这处室不好，你马上不高兴，得听完再说，可能人家说的对呢。X是搞顶层设计的，整个的决策部署，关系到全省X能不能高质量发展，要坚持实事求是，做的不合适咱们得改。三要强化责任，做到三个到位。一要知责到位。知责就是明确自己的责任，要树立“先当
21、绿叶后当红花”的思想，坚持向领导学习，向同事学习，主动配合、协调各方，踏踏实实履行职责使命。二要担责到位。要勇于担当重任，绝对不能挑肥拣瘦，各处室要给新同志下任务、压担子，这是对干部的关心关爱，也是推进干部快速成长的法宝。就像组培的苗木放在实验室里面它永远也长不大，只有经过在圃外炼苗才能长成一株健壮苗子，只有植根于山川中才能培养成为栋梁之才。三要尽责到位。尽责就是要积极主动去办事，要有“磨不推自转”的工作状态，要有吃苦耐劳精神，领导不推也能往前走，这是一种优良的品格。二、打牢基础、掌握技能，做工作中的带头人，要实现一般公务员向专家型领导的提升一要精准办文。精准办文不仅仅是办公室的事情，所有的单
22、位部门都要做到精准办文。精准办文首先是文以立身，其次是文以辅政，两者相辅相成。写材料好的同志，成长的速度明显快得多。写好材料要从三个方面努力：一是积累素材。要养成多看、多问、多写的好习惯，我每天晚上都要写点东西，越写脑子越活。二是注重提炼。注重提炼的基本功就是总结，总结能力提高，说话的层次感、艺术感就有，要善于把政治语言生态化，生态语言政治化，达到语言精准化的目标，这就是写材料应有的一种境界。三是把好四关。第一个是政治关，政治上不能犯错误，尤其是领导讲话原文，不能写错半句，逗号前后的话都要写上。第二个是政策关，绝不能凭主观臆断改变相关政策表述，要替局党组把好关、对文件把好关。第三个是格式关，办
23、文的格式不能错，不同的文件要采用不同的格式。第四个是语言关，语言要精炼准确，经过深思熟虑，句式篇幅该短的短、该长的长。二要周全办会。机关各个处室每年都要举办大小会议、各类活动，如防火处启动应急预案比举办个会议还复杂。要善于谋划。在制定方案、起草文件、下发通知、后勤保障等方面细研究、硬作为，达到严谨高效的目标。要善于协调。对上要多汇报，对下要多沟通，对内要多取经，对己要多思考，只要达到“四个对”的效果，就能将会议办好、办出实效。要善于把控。办会是一个系统工程，程序严谨复杂，要提前谋划、靠前研究，每一次会议都要做好预案，会前考虑周全，会中做好防范，会后认真总结。三要智慧办事。第一，要强化法规意识，
24、坚持依法依规办事，坚决不能触碰法律法规和纪律规矩的底线，做一个遵纪守法的实践者、示范者。第二，要强化执行力度，立说立行、马上就办，跟踪督办，落实到底，做一个雷厉风行的执行者、推动者。第三，要强化科学规划，科学谋划，严谨工作，做一个细致认真、考虑周全的智慧者、谋划者。总之，要通过智慧办事，坚守底线、推进工作，确保事事有着落、件件有成效。三、勤学修身、提升素质，做公务员队伍的老实人，实现一般干部向先进人物的提升一要勤奋好学。一是向书本学习。要根据需要学习，坚持以强化知识为目标，以主动学习为导向，做到自己有动力，工作有活力。二是向实践学习。要根据工作学习，以专业知识为主加强学习，做到专业要精通，文化
25、要提升，思路要理顺，经验要总结。三是向同事学习。这是一个谦虚积极的态度。主要以学习处人处事的艺术为主，与同事加强学习交流，切实做到处人要真诚，处事要真心，不断净化自己的生活圈、社交圈和工作圈。二要团结干事。一是主动融入讲团结。要注重团结，凝聚力量，兢兢业业工作，努力创造团结干事的良好氛围。二是积极补位讲合作。敢为积淀者才有发展的机遇，敢为绿叶者才有辉煌的成果。互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。要加强合作，取长补短，增进团结。三是化解矛盾讲和谐。面对矛盾问题，要与同事互相帮助，真诚相待，营造和谐环境，不要背后挑是非。三要明哲修身。一是要有清正的廉洁意识。自觉加强主观世界改造，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，这句话对每个人都适合，不要有太多的私心杂念。二是要有强烈的职业道德。思想要纯洁，品行要端正，要爱岗敬业、敢于负责，遵守职业道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康为出发点，养成一个健康的生活情绪、生活情操、生活情韵，不要让时间白白流走，更不能去国家明令禁止，或者对自己身心健康不利的地方。最后衷心地希望大家把家庭经营好，把心态调整好，把工作打理好，把身体调节好，把人生规划好，在新的征程上，取得新的成绩，展现新的风貌，在X这个大家庭中用心用情用力体现自身价值，为XX事业高质量发展携手贡献青春的智慧与力量！