2021年在全体干警收心会上的讲话稿和在市政府全体会议讲话范文.docx

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1、2021年在全体干警收心会上的讲话稿和在市政府全体会议讲话范文在全体干警收心会上的讲话范文稿2021年同志们:今天我们齐聚一堂,在宽敞明亮、设施齐全的审判新楼里召开这次会议,我想大家的心情和我一样,是激动而高兴的。这些年来,我们的办公条件始终相对滞后,无法满足新形势下人民群众对法院各项工作的基本要求。一直以来,改变法院面貌,让当事人和全体干警有个舒心、舒适的诉讼、办公环境,是我和各位院党组成员的夙愿。今天,我可以欣慰的告诉大家,这个美好的愿望终于实现了!在此,我瑾代表院党组,向所有支持法院基础建设的党政机关、城建各部门表示诚挚的感谢!向付出辛勤汗水的基建办全体同志表示由衷的敬意!向一直以来奋战

2、在各条战线的同志们致以亲切的问候!因为大家努力工作,才有xx法院今天各项来之不易的工作成绩;因为大家拼搏进取,才会有xx法院更加美好、灿烂的未来。下面,我从以下几个方面谈谈感受和要求。一、关于深化理论学习“欲知大道,必先为史。”以史鉴今,立党治国,是我们党的优良传统。近xxx年来,中国共产党领导全国各族人民经过多次的失败与成功,经过多次的艰难抉择,才成功开辟和发展了中国特色社会主义道路,不断增进了广大人民群众对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。学习党史,有助于我们知史为党、知史爱党、知史兴党,更好地识破西方各种宣传蛊惑的本质,警惕和抵制历史虚无主义的影响

3、,更好地把思想和行动统一起来,不忘初心,牢记使命,更加坚定地肩负起实现中华民族伟大复兴的重大责任。作为法院干警,特别是党员干警,都应该以崇仰之情、敬畏之心去学习党的历史,增强自身历史意识,培养历史思维、历史眼光,自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事,从党史中汲取加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、领导班子和干部队伍建设新的智慧和力量。二、关于提升审判质效现在春节假期已过,全院干警要迅速收心归位,尽快从节日气氛中摆脱出来,戒除节后浮躁心理,杜绝上班期间溜号、走亲访友、饮酒等现象,努力克服慵懒散软的“节日综合症”,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,全身心地把思想和精力集

4、中到审判、执行及其他各项工作上来。准确把握当前工作面临的形势和要求,加快办案进度,提高办案质效,全面完成好今年各项工作任务,确保xxxx年的各项工作取得“开门红”。一是要加强案件监督管理,强化审管通报制度,各部门要对照通报查漏补缺,切实改进落实;二是抓好案件质效提升,充分发挥专业法官会议作用,对重大疑难复杂案件及相关事项进行讨论,树立“一盘棋”思想,强化各部门间的密切协作;三是扎实推进重点工作开展,要把扫黑除恶专项斗争、“一站式”建设工作、政法干警教育整顿等工作当成当前最重要的政治任务来抓,形成全员参与、全力支持、聚力攻坚的工作态势,坚决完成各项政治任务;四是强化信息化运用水平,用足用好现有设

5、施,充分应用智慧法院为审判工作服务。三、关于加强司法作风建设在新形势下,加强司法作风建设是适应全面从严治党新常态的需要,这是对法院干警的基本要求,也是提高审判执行工作质效的根本需要,更是重塑法院形象的迫切需要。为加强司法作风建设,强化全院干警自律意识,提高拒腐防变能力,特别是在即将开展的政法队伍教育整顿活动中不出问题,我们要坚决做到以下几点:一要刻苦学习。干警们要通过学习政治理论立根固本,学习党纪国法纠正偏向,学习典型案例防微杜渐,学习专业知识正确履职,同时干警之间也要互相学习,发挥好“传帮带”作用;二要提高自身修养。作为法院干警要做到“五个自”即自重、自省、自警、自制、自励。作为一名党员要自

6、觉做到“四个不忘”即不忘党员身份、不忘党员标准、不忘党员义务、不忘党性要求,牢固树立“纪严于法”的要求,以良好的工作态度自觉用党纪党规来规范自身行为;三要严格执法。法院是维护社会公平正义的最后一道防线,而法院干警则是这道防线的重要守护者。要为人民掌好权、用好权,必须把权力的运作纳入法治的轨道,而不是随心所欲的乱用、滥用。要遵守审判纪律,要秉持自己的职业良知和心理底线,恪守公平正义的信念忠于法律、尊重事实,坚决杜绝办理关系案、人情案、金钱案,确保人民赋予的权力得到正确行使。四、关于提升思想境界xxxx年,我院荣获“全国优秀法院”,这是xx法院建院以来从未有过的大喜事,这份成绩是全体梨法人凝心聚力

7、、拼搏向上的结果。单位是一个大家庭,我们每个人都是其中一份子。每位干警都要对单位有责任心、对集体有荣誉感,这个集体才会积极向上。一个集体得到外界的赞扬,每位成员都会感到自豪;如果这个集体出现什么问题,没有一位成员会独善其身,这就是“一荣俱荣、一损俱损”的道理。那么,目前我们的问题出在哪里?我认为是司法权威缺失,社会公信力不高的问题,归根结底就是法院形象的问题。社会对法院干警形象的要求比一般公职人员更高更严,这是维护法院司法权威的必然。司法权威不仅来自于正当的程序、合法的实体,更来自优良的作风。所以我们要营造“理解、尊重、信任、协作、分享”的工作氛围。首先,要倡导清清爽爽、团结互助的同事关系,团

8、结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,才能让自己成为更加优秀的人,让你所在的集体也满载荣誉。所以,无论是在工作岗位上,还是在日常生活中,各位干警、特别是中层干部要带头讲团结、促和谐,提高集体的创造力、凝聚力、战斗力,调动部门干警的积极性,善于发挥集体的智慧和力量,不搞亲疏远近、拉拉扯扯,更不能带头闹不团结,伤害同志间感情。其次,要提高队伍执行力。今年,我院要结合政法干警教育整顿活动,开展深化队伍建设大整顿活动,组织全体干警对照岗位职责,逐项深入自查,查摆存在问题和风险点,及时掌握队伍思想动态,转变工作作风,提高工作效率,要切实解决执行力不到位的问题。最后,要树立团队意

9、识。作为梨法大家庭的一员,每位干警要树立“家庭”观念,友爱“家庭”成员,维护“家庭”利益,共同分享个人荣誉和集体荣誉带给我们的喜悦。我们要在这个和谐的“大家庭”中增进友谊、加深感情,齐心协力推进工作开展。今后,希望xx法院这只优秀的队伍将会立足新起点、把握新机遇,以追梦人的姿态奔赴高质量跨越发展新征程!在市政府2021年全体会议上的讲话范文稿今天,我们召开届市政府第次全体会议,主要任务是贯彻落实市委届次全会暨市委经济工作会议和市“两会”精神,分解落实政府工作报告确定的2021年重点工作,确保高质量完成全年各项目标任务。同志就政府工作报告年主要指标和重点工作任务分解落实方案作了说明,请大家认真抓

10、好落实。抓落实是政府工作的基本任务,能不能抓好落实是政府系统领导干部工作能力的集中体现,优良的工作作风和严明的奖惩措施是抓好落实的重要保障。下面,我讲三点意见。第一,高定标准。无论是谋划长远还是推进工作,不管是抓管理还是抓服务,在时时事事上、在点滴细微中都要以更高的工作标准,创出更高的工作水平,始终保持我市在全省经济社会发展第一方阵中的位置不能动摇。一要把高标准体现在超越目标上。目标就是方向和动力,欲求其中,必求其上;欲求其上,必求上上。政府工作报告各项工作的年度目标,都是保底目标,也是市政府向各位代表和全市人民作出的庄严承诺,必须不折不扣、全力以赴完成。在此基础上,县区政府、经开区、市政府各

11、部门要根据自身实际、自我加压、抬高标杆,确定能够“跳起来摘桃子”的目标,高效率比对“时间表”超前谋划,高质量紧盯“任务表”狠抓落实,在确保完成目标任务的基础上,努力使各项工作有所提升、有所超越。二要把高标准体现在争创一流上。我们抓落实要重过程,更要重结果,抓就抓出变化,干就干出成效。各位副市长、各部门各单位主要负责同志都要以实干家、排头兵的姿态,拿出干就站排头、立标杆的劲头,以一流标准、一流作风、一流状态推进各项工作,努力在各自领域、各自战线、各自岗位争前列、创一流。今后各部门每个季度都要把工作业绩、在省里的排位情况向市委、市政府报告,以各个部门单项工作争先进来保证全市整体创一流。各部门单项工

12、作在全省的排位都要进入全省第一方阵,没有特殊客观原因,年终凡是排名靠后的单位,都要给市委市政府有说法,这个没有含糊。三要把高标准体现在每一项工作中。对每项工作任务,都要瞄准最好、盯住第一,干就干到最好、做就做到极致,绝不能差不多、过得去、一般化。要把高标准的要求体现到每项工作任务落实中,敢于担当、有所作为,拿出“逢山开路、遇水架桥”的勇气,多到一线调查研究、推动落实,少说“这也不行”“那也不行”,努力将各项工作高标准地向前推、往前赶,出实绩、务实效。第二,只争朝夕。当前,区域竞争愈演愈烈,你追我赶、竞相发展的势头很猛,各地都在各显神通抢资源、各出奇招争资金、各尽其能上项目,铆足劲头促发展,可以

13、说前有标兵、后有追兵,发展形势逼人、竞争态势逼人,容不得我们有半点松懈,否则,标兵就会离我们越来越远,追兵就会不断超越我们。一方面,要全力保住优势产业或优势领域的地位。比如,在发展数字经济方面,许多地方抢抓互联网、大数据、人工智能及新基建快速发展的历史机遇,加快布局建设数据信息产业,我市建设紫金云大数据中心,在全省来说起步应该是比较早的,但是回看这两年省内其他地方,大数据中心、大数据产业园、智能制造产业园等项目快速推进、风生水起。还有,我市大力发展的锂电池、精细化工等项目,其他地方也在布局建设,发展速度也很快,这充分体现出各地边谋边干、深谋实干的发展氛围。我们唯有以“追求卓越、超越自我”的勇气

14、主动作为、不断进取,努力创造特色亮点,作出品牌示范,才能巩固和扩大优势。另一方面,要加快补齐短板弱项。从目前全市资源禀赋来看,水的问题是制约我市高质量发展和可持续发展的瓶颈因素,必须统筹推进节水、调水、蓄水、优水,提高水安全保障能力。从发展现状来看,特色文旅产业是我市产业发展的短板,如果再不下大力气抓,这个短板将会更短。从金融支撑来看,资本市场的培育和发展依然是我市发展的一个短板,必须在最短时间内补上经济发展中的金融短板。此外,我市的交通、市政等基础设施也存在明显的短板。我们的有些工作也存在明显的差距,在全省排名比较靠后。补齐这些短板、缩小这些差距刻不容缓,我们唯有以“时不我待、只争朝夕”的精

15、神状态投入工作,对标找差,精准发力,以最积极的姿态、最有力的措施推进各项工作,才能不被落下。第三,协调配合。政府工作千头万绪,不是靠一个人、一些人,而是要靠一群人、整个团队,需要班子之间、部门之间、县区和部门之间形成一个心往一处想、劲往一处使的团队,一个既各负其责又配合协作、既讲规矩守纪律又充满活力的团队。一要加强政府班子成员之间的协调配合。市政府各分管领导要加强对分管工作的调度,想管用的办法,出务实的招数,定下来的事布置推进要快、落实完成更要快,确保每个领域、每项重点工作有突破、有亮点。对明确几位副市长共同负责的事项,要通力协作配合,杜绝推诿扯皮,齐心协力把工作落实到位。各位副市长分管范围内

16、的重要工作,必须讲究规则规范,既要及时向主要领导汇报,也要在事前、事中、事后全程保持上下左右密切沟通,严防拖延误事。二要加强部门之间的协调配合。政府部门间的高效协调运转,对政府效能的提高起着决定性的作用。各部门要通力协作、紧密配合,利用信息平台、移动终端、自媒体等方式加强部门之间的信息沟通,盯住任务落实的最末梢做工作,盯住最容易出问题的环节用力气,调动各方资源,解决实际困难,各司其职、分线作战,形成“九牛爬坡、个个出力”的良好氛围。对于重要工作,部门主要负责同志之间要加强沟通,必要时及时汇报市政府领导进行协调。三要加强县区、开发区与部门之间的协调配合。县区、开发区、部门之间要继续保持协调配合的

17、良好氛围,加强协作、及时沟通,努力形成工作合力。县区、开发区要切实担负起抓经济工作的主体责任,守土有责,守土尽责,不甘人后,围绕各自目标任务,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,进位提升,努力在追赶超越中不掉队,在全省县域经济和国家经开区考核中争先进位。第四,争先恐后。过去一年,全市上下倡树“以项目论英雄,以发展论能力”的理念,树立实干导向,各级干部干事创业氛围浓厚,承担招商引资和向上争取项目资金的部门大都出色完成了目标任务,许多单项工作走在全省前面。今年,各级各部门要进一步树牢“比”的意识,既要知不足,更要不知足,敢于跟强者比,善于向先进学,做到“知弱而图强,知不足而奋进”。要在“比”中知

18、不足、找差距。每项工作都要对照全国发展形势和先进地区比,放在全省个市州比、放在全市各个部门比、放在本系统内部比,通过横比、竖比、与自己比、与同类地方比,看看自己的位次,分析存在原因,多想想我们的工作与上级要求还有多少差距,与先进地区的水平还有多少距离,盯着排头干,追着标杆赶,不断迈向更高的目标。要在“比”中转思路、争进位。各级各部门要通过对比,跳出审视,认真分析研究,突破惯性思维和路径依赖,破除畏难等靠的情绪、封闭保守的思想,树立锐意进取、开放创新的意识,找准工作的突破点和着力点。每一个部门每一个单位,都要把做高质量发展一面旗帜作为目标追求,付出实际行动,走在前、干在前,取长补短、争先进位,努

19、力推动各项工作再上新台阶。第五,严格奖惩。实施严格奖惩的目的是为了在全市树立一个正确的导向,彻底破除干与不干一个样,干好干坏一个样的问题。要健全完善责任体系。进一步细化分解重点工作任务,建立“每项工作有分管领导、有责任单位、有责任人,每项工作有部署、有落实、有督促、有检查、有反馈”的责任体系,实行督查任务清单化管理,切实打通工作安排、政策落实“最后一公里”。要切实发挥考核“指挥棒”作用。市委市政府督查考核办要紧扣市委市政府工作落实,加大督查力度,定期通报情况。要强化正向激励,所有项目、资金分配都要和督查考核结果挂钩,对冲锋在前、敢于担当、表现突出的单位和个人要大张旗鼓的奖,激发起党员干部的干事创业热情。要紧抓不落实的事,紧盯不落实的人,不护短、不遮丑,毫不留情的罚,坚决防止干多干少一个样、干好干坏一个样,真正在全市树立起“为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰”的鲜明导向,以严明有力的奖惩制度推动既定目标的完成。同志们,有什么样的精神状态,就有什么样的工作结果。我们要在市委的坚强领导下,坚定信心,振奋精神,以全新面貌、过硬作风和扎实举措,全力推动各项工作落实,确保“十四五”开好局、起好步,奋力实现今年一季度各项工作“开门红”。

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