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1、2021年在集团公司纪委全会讲话稿和在全县经济工作会总结讲话范文在2021年集团公司纪委全会上的讲话范文稿同志们：今天我们召开集团纪委二届五次全委（扩大）会议，主要任务是总结2020年纪检监察工作，部署今年工作任务。刚才，同志所作的工作报告，是经集团公司党委研究同意的，总结客观全面，措施具体可行，各级各单位各部门要深刻把握，认真贯彻落实。过去的一年，在党中央、省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委紧密团结带领各级党组织把抓好党建工作作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为集团公司高质量发展营造了风清气正的政治生
2、态。成绩的取得，是党中央和省委、省国资委党委坚强领导、关心关怀的结果，是省纪委监委和省委巡视办等有关部门大力支持、悉心指导的结果，更凝聚着集团公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部的辛劳和汗水。2021年是集团公司全面贯彻落实党的十九大、_和省委届次全会精神，围绕集团公司“三个中心”功能定位，全面提高企业治理体系和治理能力建设水平的改革提升年；也是集团公司践行新发展理念，全面强化生产经营管理、持续加大新旧动能转换，努力实现质量效益迈上新台阶、转型升级取得新成效之年，所有这些都对营造风清气正、干事创业、奋发有为的政治生态提出了更高要求。我们必须坚持不懈推进全面从严治党，不断巩固发展反腐败斗争
3、压倒性胜利，为集团公司高质量发展再创新水平提供坚强保障。下面，我就深入学习贯彻xxxxx重要讲话精神，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固开创集团公司从严管党治党新局面，讲三点意见。一、盯住重点难点，坚持“严”字当头，持之以恒正风肃纪xxxxx强调，要把“严”的主基调长期坚持下去，继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，并进一步指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。充分彰显了以xxx为核心的党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的魄力和决心。我们必须要坚持“严”的主基调
4、毫不动摇，盯住重点问题、关键领域，以良好的党风作风助力企业改革发展。一是要坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止。党的政治建设是党的根本性建设，围绕党的政治建设加强政治监督，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要任务。必须要保持坚强的政治定力，坚定不移地加强政治监督，为新时代集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。要聚焦重点深化监督。政治是具体的，不是抽象的。要紧密围绕xxxxx在十九届中央政治局第六次集体学习时，提出的把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力7个方面的主要任务，立足企业实际，把切实做到“两个维护”摆在首位，强化对
5、贯彻落实新冠肺炎疫情防控、去产能、节能减排等上级重大决策部署过程中的政治监督；坚持党对国有企业领导不动摇，强化对党的建设特别是重要人事任免、“一把手”履职等方面的政治监督；坚持服务企业改革发展不偏离，强化对重大项目安排、大额资金运作等重点领域的政治监督，确保政治立场坚定、政治方向正确。要通过“造船”和“架桥”深化监督。以党内监督为主导，以企业监督委员会为龙头，以权力运行监控机制为平台，依靠党委前置研究决策、“三重一大”集体决策、党建联查等机制，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡察整改、列席民主生活会、董事会、总经理办公会等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，促使监督质量不断提高
6、，效果更加明显。要强化震慑深化监督。坚持“问责+清理”的长效机制，对于在政治原则上立场摇摆、态度暧昧，以及背离党的性质宗旨、丧失党性观念、败坏党的形象的不合格党员，要坚决查处清退，强化警示震慑，促进把“两个维护”融入血脉，见诸行动。二是要严管重点和关键。要紧盯重点领域。在省纪委九届五次全委扩大会议上，省委书记、省人大常委会主任王东峰同志专门强调，要加大国有企业反腐力度，坚决查处各种风险背后的腐败问题，并进一步明确指出要看紧重大项目并购重组、境外投资、国企混改等关键事项和领域。贯彻落实东峰书记要求，我们要紧密结合企业经营管理重点，盯紧选人用人、工程建设、大额资金运作、物资采购、招投标、医疗卫生系
7、统等领域，把靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规操作和决策执行、克扣员工工资奖金、内外勾结收医药回扣等经营管理风险甄别出来，发现违纪违法问题，坚决严肃查处，确保重点领域风清气正。要紧盯各级领导人员。高度关注领导人员的工作圈、家庭圈、朋友圈，通过加强对领导人员请示报告、个人重大事项报告、外出报备、权力使用等制度落实情况的核实核查，动态更新廉政档案，强化经常性提醒教育等方式，从严从实监督管理各级领导人员，特别是要加强对各级“一把手”的监督检查，严格落实任职回避、轮岗交流、离任审计等制度，用好批评与自我批评武器，促进驰而不息转作风、正家风、树新风。三是要推动整治“四风”往深里做，往实里走。作
8、风建设永远在路上，必须要保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识，按照xxxxx“锲而不舍、持续发力、再创新绩”的要求，持续发力、保持定力、提升效力，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要强化问题导向。不仅要严管严查屡禁不止的违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，还要高度警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异新倾向、新表现。要强化全面纠治。在对享乐主义、奢靡之风紧抓不放、紧盯不松的同时，进一步聚焦贯彻落实重大决策部署，紧盯落实集团公司“两会”，推进“五大攻坚”工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不作为、慢作为、乱作为
9、，以及疫情防控工作只说不干、盲目乐观，说假话、报假情，复工返岗后和商谈工作外来人员，家属、同事输入性潜在风险排查、防控不到位等形形色色的形式主义、官僚主义问题，进一步形成求真务实、真抓实干的新风正气。要强化“五个必须”。对于每一个“四风”问题，必须进行严肃核查，查实的必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制，实现处理极少数、教育大多数的目的，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战，推动化风成俗、成为习惯。二、持续增强纪律约束力和制度执行力，用严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展xxxxx强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。近年
10、来，通过深入落实把纪律和规矩挺在前面、践行监督执纪“四种形态”等全面从严治党重要方针政策，各级各单位各部门持续加强制度的修订与完善，集团公司整体上建立了较为科学规范、系统完备的制度体系。下一步，还将按照集团公司新体制机制要求，进一步健全完善各项制度机制。制度的生命力在于执行，要进一步在增强制度意识、强化制度执行上下功夫，用更加严明的纪律管党治党。一是要发挥好领导人员表率作用。强化制度执行，各级领导人员是关键。2020年，集团公司受到处分的人员中，涉及各级领导人员人，占所有受处分人员的%，一定程度上反映出我们个别领导人员制度执行不到位的问题还比较突出。各级领导人员要引以为戒，自重自警自省自励，把
11、制度当做“高压线”“硬杆杆”，时时刻刻高度警惕被关联交易商和别有用心的人引入歧途，严防以权谋私滑入违法犯罪的泥潭，严防裙带、亲属腐败问题，发挥“头雁”效应，引领和带动全体干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，努力营造制度面前人人平等、维护制度人人有责、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。二是要进一步建立健全制度执行的监督考核机制。要持续完善制度执行监督机制。把制度执行情况作为日常监督检查、重点检查抽查、党委巡察、巡视整改、专项整治等主要内容，深入发掘以学习传达代替制度执行、“原文搬”上级制度、制定配套规定打“小算盘”、为任性用权留“暗门”等问题，纠正制度虚置、象征性、选择
12、性、机械性执行等行为，严防制度落实“说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，把制度当稻草人摆设”等现象，特别是当前要把疫情防控制度措施的落实作为“试金石”，以常态化监督推动各项制度落地落细。要持续完善制度执行考核机制。把制度执行情况纳入“两个责任”考核、领导人员绩效考核、部门单位绩效评价指标完成情况考核等体系中，进一步健全制度执行考核机制，用严格的考核倒逼制度落实。要持续完善制度执行激励机制。与政治荣誉激励机制、事业发展激励机制、工资奖金激励机制等挂钩，对各项制度执行彻底、落实全面的单位和个人进行表彰奖励，对执行差的进行惩罚问责，进一步推动各级各单位各部门和各级管理人员严格按照制度履职尽责，做到想问题、
13、作决策、抓落实，自觉对标对表各级法律法规、政策规定和企业管理制度，推动形成按制度、按规矩办事的良好氛围。三是要严肃追责问责，推动制度执行。只有严肃惩治，监督和制度才会带电、长牙。以有效问责强化制度执行，既要追究乱用滥用权力的渎职行为，也要追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任者，也追究相关领导责任。要不断加压发力。进一步完善查办案件以上级纪委为主的领导体制，不断健全信访分析机制、问题线索排查机制、核查调查机制、问责追究机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩治的尺度不松，对各类违纪违规行为严肃查处、严加惩治、绝不姑息、绝不手软，进一步牢固树立制度的权威性。
14、要实事求是运用监督执纪“四种形态”。按照集团公司实践运用“四种形态”实施方案和践行第一种形态“40N614”分类处置模式，充分体现惩前毖后、治病救人方针，常态化运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；综合运用第二、三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断准确用好第四种形态，严格按照有关法律法规精准提出处理意见，进一步增强制度的严肃性。要实施规范问责、精准问责。坚持权责一致、错责相当，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。要落实好“三个区分开来”，从多方面、多角度实事求是，密切联系实际分析制度执行情况，明确问责从严与从宽的具体处理情节，进一
15、步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长，脱颖而出，激励广大党员干部敢创新、勇担当，在严格执行制度、努力干事创业中建功新时代、争创新业绩。三、持续深化改革创新，强化权力监督，推动提高企业治理体系和治理能力建设水平xxxxx强调，要继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。各级各单位要深刻把握和理解习总书记教诲，不断深化纪检监察体制改革和机制创新，强化对权力运行的制约监督，进一步推动全体党员干部特别是各级领导人员公正用权、依法用权、廉洁用权。一是要持续深化纪检监察体制改革。近年来，集团公司围绕
16、构建大监督格局，先后成立了企业监督委员会、派驻了2个纪检监察组、健全了党委巡察机构，纪检监察体制改革稳步有序推进，走在了全省、乃至全国国有企业的前列。但是，与中央纪委、省纪委监委深化国有企业纪检监察体制改革的新部署相比，与适应集团公司管理体制改革的新形势相比，与持续推进全面从严治党向纵深发展的新任务相比，我们面临的任务还十分繁重，纪检监察体制改革还需要持续深化。要明确方向和任务。按照省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革的要求，围绕如何落实“三个为主”，着力推动双重领导体制具体化、程序化、制度化；围绕如何依法依规履行监察权，健全完善组织体系，系统优化监督体系，实现对集团公司行使公权力的人员监察
17、全覆盖；围绕进一步提升审查调查的规范化、标准化水平，健全完善明确的情况报告机制、严格的内部管理机制、顺畅的沟通协调机制、有力的服务保障机制“四个机制”，深化纪检监察体制改革。这是上级党委、纪委监委的要求，也是我们的主攻方向，各级党组织和纪检监察组织要有明确的认识和准确的把握。要大力支持改革。各级党组织要按照党章规定，依据集团公司管理体制机制改革方案关于企业领导人员选拔任用和管理工作授权的通知和所属单位纪委书记、副书记提名考察办法，根据集团公司管理体制变革后的新情况，健全调整纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，围绕办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面不断强化，确保改革后纪
18、检监察力量只能壮大，不能削弱。要勇当改革的排头兵。各级党组织和纪检监察组织要围绕全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，切实加强对落实“三为主”的实践探索，进一步完善纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的领导体制，同时，全面构建“对下级纪委日常履职情况考核以上级纪委为主”的新机制，增添反腐败工作新活力，激发新动力。要注重提升改革的协同性，正确领导下级纪检监察组织探索深化改革，指导较大单位探索建立监督委员会和党委巡察机构，调整完善派驻服务实业总公司筹备组纪检监察组、派驻运销纪检监察组职责权限，进一步凝聚监督合力，擦亮监督探头，不断提升纪检监察体制改革效
19、能。二是要持续健全企业监督体系，完善权力运行监控机制。xxxxx强调，要把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，融为一体。随着全面深化改革向纵深推进，集团公司健全企业监督体系建设进入到系统集成、协同高效的新阶段，要着眼于进一步构建“大监督格局”，推动各领域各环节监督上下统筹、联动推进。各级党组织要全面落实监督主体责任。中国共产党党内监督条例明确指出，党委（党组）在党内监督中负主体责任，实施全面监督。贯彻落实条例要求，各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在政治监督、巡察监督、日常监督、专项监督等监督方式上当好“施工队
20、”，划好“施工图”和“路线图”，发挥好主导作用。各级纪检监察组织要着力强化专责监督。以法治化为目标，坚持把党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”贯通起来使用，在坚守纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，加快调整完善工作机制、工作流程，与纪委的职责融合好、贯通好、执行好，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力，形成监督执纪问责和监察调查处置双轮驱动的格局。要促进党内监督与其他监督协调协同。以企业监督委员会为龙头，整合企业监督联席会和反腐败工作领导小组职能，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全舆论监督、民主监督、群众监督、审计监督等监督制度，健全信息沟通、线索移送、措施配合
21、、成果共享等工作机制，确保把所有党员干部及所有行使公权力人员置于监督的“阳光下”。三是要持续强化巡察工作，发挥从严治党利器作用。巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要坚持“发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展”的工作方针，高质量推进巡察工作。一方面，要在提高质量上下功夫。压紧压实党委巡察办责任，结合日常掌握和“两个责任”考核情况，对企业经营管理效益不佳、管党治党问题突出的单位，加大巡察的频率和力度，延伸广度和深度，深入挖掘问题线索和管理漏洞，强化“显微镜”和“探照灯”作用，有效破解基层熟人社会监督难题，不断提高工作质效。另一方面，要在整改落实上下功夫。夯实整改落实主体责任，坚决完善和
22、执行整改情况报告制度；健全整改公开机制和日常监督机制，加强纪检监察组织、组织部门对整改落实情况的监督检查，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。要分类建立整改台账，一体制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改责任不落实甚至边改边犯的严肃问责，对各类违纪违法问题，要及时移交纪检监察部门查处，建立起协调联动、惩治腐败的有效机制。同志们，新的形势、新的任务对我们提出了新的更高要求，让我们以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势、提高认识、落实责任、开拓进取，瞄准集团公司“两会”确定的目标任务，深入落实全面从严治党新部署新要求，为开创集团公司高质量发展新局面提供坚强的政治保障。20
23、21年在全县经济工作会上的总结讲话范文稿同志们：“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”抓好经济工作、农村工作和脱贫攻坚工作，必须牢固树立核心意识，始终坚持党的领导，全面从严治党，凝聚正能量，提振精气神，锤炼硬作风，为全面建设现代化强县提供坚强的组织保证。为此，要做到以下三点：一、从严治党，凝聚正能量，提升战斗力要以全面从严治党为统领，进一步把全县上下一切积极向上的因素和力量凝聚起来，转化为推进富民强县的强大合力和不竭动力。一是党的领导要强。要切实加强党对经济工作的领导，把“六大发展”作为“指挥棒”，指导引领经济工作沿着正确的方向发展。要放眼五年，立足今年，找到各自在全县发展大局中的位置，谋划好实
24、现蓝图的具体措施。要定期研究重大经济问题，在全县形成做好经济工作的强大合力。二是干部管理要严。要把从严治吏贯穿到干部队伍建设全过程，倾力打造“和顺干部”名片。要坚持“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的和顺干部标准，坚持“两挂钩、两不挂、两票决”干部选任模式，严明组织人事纪律，严格执行“九个严禁”换届纪律和有关法律法规，有序推进县乡换届工作。要进一步完善干部正向激励机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的长效机制。要不断强化县委提出的“八不准”要求，切实规范干部行为。三是组织建设要实。要把抓好党建作为最大的政绩，以强化基层党组织政治功能和服务功能为重点，以“一带三创”为抓手，深入开展县乡村“三级联
25、创”活动。要压实党建主体责任，建立乡镇党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，一级带一级，层层抓落实。要加强农村基层党组织经费保障，实施村级集体经济“破零工程”。要密切联系群众，提升服务能力，用好活动载体，引导党员干部用心谋事、踏实干事、合力成事。四是廉政建设要硬。要坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实“两个责任”，层层传导压力，确保责任落实。要抓重点、盯关键，始终保持惩治腐败的高压态势，把握运用好监督执纪“四种形态”，实现监督执纪常态化、长效化，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。要始终坚持“零容忍”，重点解决群众身边的不正之风、腐败问题和群众反映强烈的突出问题，做到反腐败力
26、度不减、节奏不变、尺度不松。二、主动作为，提振精气神，提升内动力“天有日月星，人有精气神。”人活着就应该有点精神，干工作就得有股干劲。这几年，面对这样那样的困难和挑战，我们能够一步一个台阶，实现一个又一个突破，靠的就是一股不甘人后、勇于赶超的精气神。面对不进则退、慢进也是退的新形势新要求，我们必须提振精神，更新观念，勇于担当，敢于负责，做到“三增三消”：一要增朝气消暮气。要有积极的态度、永恒的追求和担当的精神，树立远大的理想和坚定的信念，坚持正确的价值观和人生观，始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，坚定信心，积极作为。要看全局明大势，始终做到目标不动摇、工作不懈怠、干事不折腾、永远不自满。二
27、要增志气消怨气。“临渊羡鱼不如退而结网。”抱怨并不能给工作带来任何实质性的帮助或指导，与其不停地抱怨，不如把精力用在行动上。党员干部要将怨气转化为志气，要加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以激扬的精神状态努力工作。要保持积极心态，培养良好家风，把自身从庸俗化的生活方式中解放出来，培养良好的兴趣爱好和生活习惯。三要增地气消官气。党员干部与人民群众是种子和土地的关系。我们只有把“种子”播在“土地”上，才能获取充分的营养，才能去“官气”接“地气”。面对群众，要摒弃“官本”思想，不摆官架子，不打官腔，不说官话，与群众打成一片，真正把“我”字看小，把“民”字放大，恪尽为民之责。三、实干争先
28、，锤炼硬作风，提升执行力加快建设社会主义现代化强县的任务艰巨，等不起、慢不得；经济发展保持速度、优化结构、转型跨越的目标宏伟，等不起、慢不得。历史把时代的重任交在了我们的肩上，就必须大干、快干、苦干、实干。要大力发扬“马上就办、真抓实干”的精神，从开展好“冬季行动”起步，以强烈的责任意识、担当精神抓好工作落实。一是学习教育促作风。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出加强理想信念和党性教育，牢固树立看齐意识，切实提高干部促发展、克难题、抓落实的能力。二是强化纪律严作风。要进一步严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律，一以贯之地遵守关于作风建设的各项规定，对县委、县政府的各项决策部署必须统一
29、思想行动，坚决执行，令行禁止。要抓住关键少数、重要节点、重点部位，继续开展纪律作风整顿，进一步加大治庸治懒、治软治散力度，着力解决不作为、乱作为问题。要严格遵守各项制度，控制“三公”经费支出，严格领导干部个人有关事项报告、公务接待以及会议制度、请销假制度等规章制度。在这里重申，严格执行县委出台的关于改进工作作风三个实施办法，乡镇（城区）主要负责同志参加的会议，须经县委、县政府主要领导同意。干部学习、外出、休假等要严格执行报备制度。三是狠抓落实看作风。今天的会议敲定了全年工作的大盘子，提出了奋斗的新目标。圆满完成各项任务，各级干部必须齐心协力，扑下身子，真抓实干。我们要强化干事创业的鲜明导向，把
30、干事创业主战场作为识人用人主渠道，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为敢作为、能作为、善作为的好干部搭建平台、提供舞台。要运用好目标责任考核的结果，让吃苦的人吃香，让有为的人有位。要重视正面激励，完善容错纠错机制，宽容干事者为公干事的失误。严厉打击那些用不法手段阴招、损招，损害干事人积极性，破坏和顺形象的人和事，这需要我们在座的县级干部带头作为，带头引导。旗帜鲜明地给那些呕心沥血干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，在全县形成既让大家放手干、又让大家放心干、齐心协力谋发展的良好局面。同志们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新常态需要新状态，新使命呼唤新作为。让我们在省委、市委的坚强领导下，团结带领全县党员干部和人民群众，同心同德，同向同力，攻坚克难，砥砺进取，为加快推进富民强县而不懈奋斗！谢谢大家！