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1、2021年在综合考核工作总结大会讲话稿和在“两新”党建工作会议讲话范文在2021年度综合考核工作总结大会上的讲话范文稿今天，区委、区政府召开综合考核工作总结暨作风建设大会，目的就是要发挥综合考核“指挥棒”作用，动员全区上下切实从思想上、行动上强化作风建设，坚持一手紧抓疫情防控不松劲，一手咬定全年目标不动摇，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强保障，为凝聚“两勇一快”力量，全力打造“XX”、建设“XX”做出更大贡献。刚才，我们对优秀区镇和优秀区级机关部门进行了颁奖，X家单位作了交流发言。在此，我代表区委、区政府，向获得2020年度综合考核第一等次的单位，表示祝贺！希望上述单位在新的
2、一年里再接再厉，也希望其他单位向先进学习，知不足而奋进，在全区营造比学赶超、争先创优的良好氛围，达到考出积极性、考出激励性的目的。下面，我再讲三方面意见。一、肯定成绩，提振推动高质量发展的信心决心过去的一年，面对复杂严峻的宏观形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全区上下坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、_精神，坚持以服务发展为己任、以服务人民为宗旨，工作作风持续改进、工作效能不断提升。在全市综合考核中，我区个性指标全面完成，共性指标排名总体保持“稳中有进”良好态势。在全区综合考核中，各地各部门紧扣中心工作，全力推动工作落实，较好完
3、成了各项目标任务。特别是疫情发生以来，各级党组织和广大党员、干部充分发挥先锋模范作用，不遗余力战斗在疫情防控第一线，带动形成全区上下团结一致、共克时艰的强大合力，有效遏制了疫情扩散蔓延，同时，精心服务企业，推动复工复产，取得了积极成效，充分证明绝大部分X干部的作风是过硬的，是经得起检验的。成绩的取得，离不开全区党员干部齐心协力、攻坚克难，也得益于我们围绕综合考核，有效调动各地各部门的积极性、主动性和创造性，持续改进作风，提升服务效能。具体来说，有四个方面值得总结和发扬。一是把夯实基层基础作为提升效能的关键之招。持续深化“融入式党建”，推进支部标准化规范化建设，基层党组织组织力不断提升。在此次疫
4、情防控工作中，X名机关企事业单位党员、干部、职工，分批次下沉农村（社区）和卡口等抗疫一线开展工作，真正做到让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，筑起“外防输入、内防扩散”的铜墙铁壁。二是把全面深化改革作为提升效能的有效举措。注重从解决问题入手，以刀刃向内的勇气推动改革深化，顺利完成党政机构改革任务，全区机构职能体系更加科学完善。“放管服”改革、资源要素差别化配置、社会综合治理联动机制建设等全面推进，区域治理能力进一步提升。三是把抓好巡视整改作为提升效能的重中之重。配合省委实施乡村振兴战略专项巡视，高标准抓好X个方面X项任务X条整改措施的落地落实，切实解决了一批存在的突出问题，并通过举一反
5、三，把巡视整改转化为推动高质量发展的有力举措。四是把党风廉政建设作为提升效能的坚强保障。开展常态化作风监督检查，聚焦重点领域、关键人群实施专项治理，强化“四种形态”运用，党员干部纪律规矩意识不断增强，全区党风政风进一步好转，有效保障了全区经济社会发展取得新成绩、各项工作实现新进步。二、正视不足，补齐高质量发展存在的短板弱项在肯定成绩的同时，我们也要看到，在全市综合考核中，与先进地区相比，X仍然存在不少差距，近X%的指标低于全市平均，个别指标甚至垫底，X个专项考核中只获得了一个二等奖。在全区综合考核中，各地、各部门不平衡不充分等问题依然没有得到很好解决。从作风建设专项整治、巡察反馈问题来看，个别
6、地区、部门在重点工作推进中仍然存在上热下冷、压力递减的情况，对工作推进没有明确的时间节点，对工作完成的质量、成效缺乏明确的评判指标，特别是对需要通过改革创新解决的问题缺乏自我革新的勇气；个别地区、部门形式主义、官僚主义等“四风问题”还不同程度地存在；违反中央八项规定精神问题、群众身边腐败问题仍需加强警惕。对上述问题，我们要高度重视，同时也要更加清醒认识到，问题的根源，在于个别干部的作风，仍然存在着不严不实的情况。典型的表现有：一是无所用心的“二传手”。这样的干部往往甘当“提线木偶”，在其位不谋其政，决策靠领导，执行等下属，遇到难题退避三舍，汇报成果一马当先，嘴上喊工作，手里忙自己。二是推诿扯皮
7、的“中梗阻”。这样的干部往往平时浑浑噩噩，遇到事情敷衍塞责，甚至成为“绊脚石”，找理由时千方百计、摆困难时长吁短叹、讲思路时缺乏创新。三是眼高手低的“假把式”。这样的干部往往胸有大志腹无良谋，只重形式不求实效，只管仪式不管落实，工作一开始风风火火，行至半途就知难就退，最终结果没有落到实处。四是油腻圆滑的“老油条”。这样的干部往往对所谓的机关工作“潜规则”等庸俗哲学了然于胸，对上级报喜多、对同志恭维多，不遇事情满面春风、一遇事情就很折腾。五是不思进取的“逍遥派”。这样的干部往往拈轻怕重安于现状，只求“快意人生”“岁月静好”，工作分工明确、泾渭分明，用自己的“逍遥指数”换取办事群众的“跑腿指数”、
8、X高质量发展的“瓶颈指数”。在此次防控疫情和恢复生产工作中我们的干部队伍总体表现很好，但也存在极少数干部不敢冲在一线、不敢主动担当的现象。这些表现虽然是少数，但还是客观存在，希望我们全体党员干部再对照对照、检查检查，有则改之、无则加勉，采取有力措施切实予以解决。三、咬定目标，乘势推动高质量发展快上新台阶2021年，是“十四五”规划起步之年，今年的主要任务，就是要坚决贯彻习总书记重要指示精神和党中央决策部署，在继续做好疫情防控的同时，撸起袖子加油干，驰而不息转作风，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，全力以赴把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来、把发展的节奏拉上来，才能把“规划图”变成
9、“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，把美好愿景变成美好现实。今年的综合考核，我们已经明确要把疫情防控工作作为重要内容，上调疫情防控一线部门“优秀”等次比例，全员绩效“好”等次和年度考核“优秀”等次名额重点向疫情防控一线干部倾斜。同时，将在内容设置、方式方法、结果运用等方面，继续强化提高服务效能、推动高质量发展的导向，让考核“指挥棒”更加科学、评价“计分牌”更加可感、激励“导向标”更加鲜明。一是“争”字为先，以“争的勇气”树立远大目标。目标是前进的方向，也是前进的动力。如果没有远大的目标，争先进位的氛围就不可能形成，跨越赶超的局面也不可能出现。在区域竞争日趋激烈的今天，我们必须把自身放到更高
10、层次的赛道上去比，突破“安逸区”“舒适区”，以干不到一流就是失职、争不到第一就是落后的勇气和锐气，树立大志向、明确大目标，自我加压、自我鼓劲，在“不进则退”的竞争格局中勇立潮头、赢得未来，实现“率先、排头、先行”的目标定位。前期，区委、区政府已经从我区发展阶段和发展实际出发，围绕打造“X”、建设“X”的发展定位，明确了“两勇一快”奋斗目标，制定了“六大提升行动”实施方案，其中包含了一系列阶段性工作目标。从确立目标体系的过程讲，区委、区政府进行了反复讨论和细化研究，召开专题务虚会，集思广益、酝酿商议，并征求了方方面面的意见。各项具体指标的制定，也都遵循了“跳一跳、够得到”的总基调，既体现了争先进
11、位的价值取向，又符合实事求是的工作原则。各地各部门也要排一排自己在同类地区、同行业中处于什么位次，看一看别人推动发展、服务发展有什么先进经验，实实在在地在各自领域寻找对标单位、建立对标清单，明确赶超目标，在全区上下形成你追我赶、争当一流的工作格局。二是“抢”字为上，以“抢的意识”赢得发展先机。从X的发展历程来看，上世纪80年代中期，我们抓住了中央提出“发展乡镇企业是振兴农村经济的必由之路”的机遇，推动了乡镇工业的大发展；党的十一届三中全会后，抓住了改革开放的机遇，外贸出口商品收购额保持全省13连冠；1997年，又抓住了民营经济大发展的机遇，民营经济目前已经成为全省领头羊。正是由于紧紧地抓住并用
12、好每次历史机遇，X的发展才取得了今天的成就。当前，长三角一体化发展上升为国家战略，X全域纳入长三角生态绿色一体化发展示范区，这是我们前所未有的重大历史机遇。但机遇只会留给有准备的人，主动去争去抢、跑得比别人更早更快才能抓住机遇、抓住红利、释放红利，一味等靠要只会让机遇从手中溜走。因此，我们绝不能把抢抓机遇仅仅停留在嘴上，而是要想在前、干在前，把主动权抢到手。全区各级领导干部都要以“第一人称”加快学习研究，深刻理解上级精神，找准X面临的痛点难点，明确下一步工作重点任务。在此基础上，用足用好“党的十八大以来党中央明确的全面深化改革举措，允许在区内系统集成，集中落实”这个最大红利，全方位、多渠道对上
13、联络，争取政策支持，努力把政策优势转化为发展优势，为打造“X”、建设“X”抢占先机、赢得优势。此次新冠肺炎疫情对我们是一次考验，但从全局视角、辩证眼光来看，新的行业风口正在酝酿催生，部分产业领域和生活方式的变革也正在加速到来。我们必须及早布局才能抢占先机，为经济发展注入蓬勃动力。三是“闯”字为要，以“闯的魄力”破除制约束缚。有的同志抓工作，总是强调没人、没钱、没资源。不可否认，我们当前的发展确实面临不少制约和束缚，但如果什么条件都具备了，还要我们这些领导干部干什么?面对严峻复杂的外部环境和日趋激烈的区域竞争，继续因循守旧肯定没有出路，畏缩不前只会错失良机，唯有敢闯敢试、敢为人先，逢山就开路，遇
14、水就架桥，践行“试点、试验、示范”的路径不动摇，才能闯出一条康庄大道。在昨天召开的全市综合考核工作总结暨作风建设大会上，XX强调，思想解放的程度有多深，化危为机的动力就有多强，改革发展的潜力就有多大，并专门指出，检验解放思想的实效，就是要以结果为衡量，到年底看看X的重大项目在示范区建设中处于什么水平。全体党员干部一定要进一步解放思想，拿出“闯”的魄力，敢于在市场中、风浪中搏击中流、勇攀高峰，以强烈的危机感和使命感，打破已有的条条框框，冲破各种旧思想、旧观念的束缚，以一往无前的奋斗姿态，勇闯改革创新的“深水区”和“无人区”，在长三角一体化发展中“闯”出一片广阔天地，在推动“X”新X建设中“闯”出
15、一条新路。区委、区政府将进一步用好“三项机制”，只要是为干事不为自己、为改革不谋私利、为发展不图虚名的干部，都要大力容错、重点保护，坚决为敢闯敢试的干部撑腰鼓劲，给敢于改革创新的干部“开绿灯”。全体党员干部要放下顾虑，大胆探索、大胆实践，在持续深化改革创新中为X高质量发展快上新台阶贡献力量。同时，对庸懒、散漫、懈怠的干部要敢于“亮剑”，不换思想、不负责任就换人。四是“快”字为重，以“快的行动”狠抓工作落实。“快”是赢得主动的前提，时时处处快人一拍、先人一步，才能胜人一筹。否则，一步慢则步步慢，今天的工作完不成，必然会影响明天的进程；上一个阶段的工作进展缓慢，肯定耽误下一个阶段的任务完成。我们一
16、直讲的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，强调的就是今日事、今日毕，年度任务、年度必保，阶段性目标、到时间达成。全体党员干部要迅速行动起来，紧盯工作目标，找准工作定位和发展方向，尽快尽早推进全年工作，接到任务快速落实、遇到问题迅速解决、碰到难题火速反应，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力冲刺补齐进度，推动各项工作快速落实。要进一步精简会议文件，坚持少开会、多开工，少空谈、多实干，更大力度清理解决报表材料过多过滥等基层反映的问题，确保让党员干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力来迅速落实工作。要创新体制机制，充分发挥综合考核的指挥引领作用，健全“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化
17、”的责任落实机制，加大督查督办力度，推动全体党员干部以百米冲刺的精神、以油门踩到底的极限，跑出X“加速度”，轰出发展“推背感”。五是“拼”字为本，以“拼的劲头”再创辉煌业绩。光阴不负勤奋，拼搏成就梦想，从来只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。X实现的每一个发展、取得的每一个突破，都离不开一批又一批党员干部夜以继日的不懈奋斗、久久为功的努力追求、持之以恒的拼搏进取。此次疫情防控阶段性成效的取得，同样离不开各地、各部门各司其职，履职尽责；广大党员干部尤其是医务工作者、社区工作者、志愿者等日夜值守，不懈奋战。面向未来，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，特别是
18、在当前全市上下拼劲十足、激情四射，各市、区你争我赶、奋勇争先的情况下，没有一股子拼劲、没有一种敢啃“硬骨头”的精神，怎么能够实现高质量发展快上新台阶的目标?怎么能够在苏州这片激情燃烧的大地上争先进位，进入第一方阵?全体党员干部要始终保持一腔热血，不为任何困难所阻，不为任何干扰所惑，苦干实干、奋勇拼搏，全力在龙腾虎跃的新局面中，拼出速度、拼出质量、拼出X干部的风采，才能不负韶华，做到无愧于心、无愧于民、无愧于时代。要牢固树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，大力发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远的事，以久久为功的耐心和耐力抓好工作部署，善始善终，善作善成，创造经得起实践、人
19、民、历史检验的实绩。当然，除了要振奋精气神，我再给大家提个醒，在干事创业过程中要始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，时刻自重、自省、自警、自励，坚决维护风清气正的良好政治生态，真正做到“干事”与“干净”相统一，奋力再创X高质量发展辉煌业绩。同志们，作风硬则风气正，风气正则事业兴。让我们更加紧密团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，切实改进工作作风，全面提高服务效能，全力以赴把各项目标任务完成好，乘势推动X高质量发展快上新台阶，书写“X”“X”新篇章而努力奋斗！在2021年“两新”党建工作会议上的讲话范文稿各位领导、同志们：2020年，XX镇“两新”组织党工委坚持党建与发展两手抓、两促进，围
20、绕“稳企业、强服务、促发展”主线，不断将党的政治优势转换为发展优势。一、2020年党建工作回顾一是加强政治引领。紧跟形势发展，认真组织“两新”党组织和广大党员全面贯彻落实习总书记重要讲话和指示精神，先后X次组织X多人到区“两新”组织党校参加集中培训，利用“学习强国”、“云课堂”等广泛开展教育，切实把思想政治工作融入到企业生产经营管理的各环节，把党员群众的思想和行动统一到上级的决策部署和企业建设发展大局上来。二是扛起政治担当。面对汹涌疫情，充分发挥党组织的堡垒作用，迅速建立以“两新党工委党支部党群先锋队”的防疫工作架构。众多企业在党组织的坚强引领下，自觉落实测体温、戴口罩、通风消毒等防疫规定，利
21、用企业LED屏、微信群等平台广泛宣传防疫知识，发动人力物力筹备防疫物资，捐资捐物助力“前线”。复工复产期间，做深做实“暖心助企”工作，积极引导有关协会推出优惠政策，全力解决企业的燃眉之急；众多企业响应配合，组织党群先锋队第一时间上班到位落实防疫措施。今年春节将近，又主动号召党员以身作则，带头留在企业过年，做好离厂员工的活动登记，不断构筑最坚固的红色防线。三是优化服务功能。扎实推进“两个覆盖”和“双同步”工作，新增“两新”党组织X个。抓实“党员先锋”工程，按期转正X人，新发展预备党员X人。不断加大对“两新”党组织建设经费投入，按照“六有”标准建强实体阵地，提升服务功能。二、2021年党建工作展望
22、2021年是中国共产党成立100周年的大庆之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。XX镇两新组织党建工作的总体要求是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，以全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为主题，以庆祝党的百年华诞为主线，以组织体系建设为重点，一体推进“两个覆盖”质量提升和党支部标准化规范化建设，引领促进和服务保障两新组织高质量发展。一是深化党的创新理论武装。把党
23、的政治建设放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想铸魂固本，推动广大党员学思想、悟思想、用思想。引导两新组织党组织和广大党员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效；在贯彻落实上级决策部署上到底到位；在为党守业、为民服务上求真求实。以庆祝建党100周年为契机，在广大两新组织党员中深入开展_学习教育，系统深入、形式多样开展_、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，就近就便用好红色资源、两新组织党群服务中心、两新党建红色学院、党性教育基地开展革命传统教育。用好“学习
24、强国”“共产党员网”“党建网”“党建微信公众号”等网络学习平台，提高理论武装的针对性和实效性。二是推动“两个覆盖”质量提升。开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”，提高党建工作质量，着力抓好党组织组建和优化调整，推进党支部标准化规范化建设，抓好党建示范点巩固提升，持续整顿软弱涣散基层党组织，指导两新组织党组织严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度。推进两新组织党组织“星级化”管理工作深入开展，评选一批星级党组织。实施地理标志党建工作提质提档工程，推进流通领域行业党委组建，探索两新组织与国企、机关、农村、社区等开展党建工作结对共建，构建大党建闭环，实现资源联享、活动联办
25、、发展共赢，形成党建工作合力。大力推进园区、商圈、互联网、律师、民办学校、民营医疗机构等重点领域重点行业党建工作，抓好快递物流业、互联网企业等新兴业态党建工作。抓实社会组织党建工作，着力提高社会组织党组织组建率，稳妥推进党建工作要求写入社会组织章程，完善行业协会商会党建工作机制。三是开展素质能力学习培训。以探索创新培训载体、培训方式为抓手，加大基层党组织和党员培训力度。深刻学习领悟习总书记新时代中国特色社会主义思想实践性、时代性、创造性的鲜明品格，分级分类开展党的_精神、党的政治理论、习总书记重要讲话指示精神学习，加大述学评学考学力度。重点加强对党支部书记、企业出资人、社团协会负责人等人群培训
26、，加强党建课题研究，组织开展专题研讨。统筹做好培训时间和场次安排，确保两新组织党员教育培训全员覆盖，把政治理论、信念教育、知识结构改善和业务技能培训结合起来，推进两新组织党员深入系统学习、全面准确领会、联系实际运用，把学习培训成效转化为谋划和推进“十四五”时期经济社会发展的思路举措，转化为准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、全面贯彻新发展理念、积极融入新发展格局、奋力推动高质量发展的生动实践。四是加强两新党建工作队伍建设。抓好带头人队伍建设，选优配强两新组织党组织书记，按照全区加强两新组织党组织书记队伍建设18条举措要求，着力建设一支引领促进两新组织党建强、发展强的党组织书记队伍。建立两新
27、组织党组织书记后备人才库，落实党组织负责人工作变动向上级党组织报备制度。加大发展党员工作力度，落实培养发展和联系指导工作机制，正确把握党员队伍数量和质量辩证关系，增强优秀分子向党组织靠拢的主动性自觉性，实现发展党员数量和质量“双提升”。加强和改进党建工作指导员、组织员选派管理，推进符合条件的两新组织组建党组织，暂不具备条件的要及时选派党建工作指导员和组织员，实现对尚未建立党组织的两新组织、新建党组织和软弱涣散党组织指导工作全覆盖。引导两新组织党组织选派专业人才投身乡村振兴，帮助农村培养一批懂知识、懂技术、会带头、能致富的农村实用人才队伍。五是推动党建品牌建强创优。以提高党建工作质量为导向，在扬
28、特色、强品牌上下功夫，建立旅游党建、诚信党建品牌长效推进机制。推动旅游党建品牌创建实现“品质餐饮、品质优居、品质服务、品质消费、品质出行”五位一体统筹推进，统筹抓好旅游行业企业党组织政治建设、组织攻坚、学习培训、典型带动、融合发展。推动诚信党建品牌创建做到“点+线+面”有机衔接，点上打造诚信示范店，线上打造诚信集群，面上打造诚信商圈，加强“共产党员经营户”“党组织推荐放心店”准入、管理、复核、退出等各环节规范管理。六是提升党建促发展效能水平。把准党建服务中心工作目标导向，强化党建助力企业发展思维导向，创新设置方式载体，灵活选取活动方式，深入开展 “党旗领航+”主题活动。在两新组织党组织中持续推
29、行以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮监督、亮业绩，设立党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，争创先进党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“五亮三岗双争”模式，围绕推进产业振兴三年行动，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动经济社会发展的强大红色动能，探索“党建+基地”模式，党建引领产业兴旺助力乡村振兴；创新“党建+政银企”工作方式，大力开展“党旗领航金融助力”活动；发挥家政就业“门槛低、市场大、见效快、稳定性强”优势，加大家政职业技能培训力度，积极助力群众就业增收。推进两新领域“基层党建+社会治理”创新，推行两新组织党建“网格化”管理，鼓励两新组织党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，健全共建共治共享工作机制，引导两新组织广大党员和职工群众积极参与基层社会治理。