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1、2021年在县纪委全会上的讲话稿和干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告范文2021年在县纪委全会上的讲话范文稿同志们：今天，我们召开县纪委十三届六次全会。会议的主要任务是：坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中、_精神以及习总书记对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻落实习总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、彭清华书记在省纪委十一届五次全会上的讲话精神和XX书记在市纪委XX次全会上的讲话精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的坚韧和执着把全面从严治党不断引向深入，为我县“十四五”规划起好步、开好局提供坚强的纪律保障。下面，就贯彻
2、落实中央和省市纪委全会精神，推动我县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，我讲四点意见。一、提高政治站位、保持战略定力，深入学习贯彻习总书记重要讲话和中省市纪委全会精神1月22日，十九届中央纪委五次全会在北京召开，习总书记出席会议并发表重要讲话强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。1月27日，四川省第十一届纪律检查委员会第五次全体会
3、议在成都举行，省委书记彭清华出席会议并讲话指出，我省党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，腐败存量还未清底、增量仍有发生，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，全面从严治党依然任重道远。必须始终保持清醒头脑，站在政治的高度看待问题、审视问题，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，强化责任意识，确保落实到位。X月X日，市委书记XX同志在市纪委XX次全会上强调，要深入学习领会习总书记重要讲话精神和彭清华书记讲话精神，坚决把思想和行动统一到中央纪委、省纪委全会决策部署上来。要准确把握形势任务，以高度的
4、政治自觉和责任担当推动全面从严治党向纵深发展。要坚定不移加强党的政治建设，坚决推动党中央、省委决策部署在XX落地落实。要坚持态度不变、决心不减、尺度不松，以刮骨疗毒、标本兼治的决心深化正风肃纪反腐。坚定不移惩贪治腐，不断提升反腐败斗争标本兼治效果；持续用力整治“四风”，以新风正气迈步新征程；从严整治群众身边腐败问题和不正之风，不断增强群众的获得感幸福感安全感；持续完善监督体系，以高质量监督保障“十四五”规划顺利实施；严肃换届纪律规矩，确保换届风清气正。要强化严管严治、自我净化，着力锻造一支纪检监察铁军。全县各级党组织和广大党员干部要把深入学习贯彻习总书记重要讲话和中省市纪委全会精神作为重要政治
5、任务，同深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想结合起来，同深入学习习总书记对四川工作系列重要指示精神结合起来，与正在做的事情结合起来，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚定不移推进全面从严治党，确保各项工作始终沿着习总书记指引的方向坚定前行。二、分析形势任务、找准问题症结，切实增强推进全面从严治党的紧迫感责任感2020年，县委坚定贯彻中央、省委、市委关于全面从严治党的各项决策部署，全面压实“两个责任”，坚持党要管党、从严治党，坚持挺纪在前、标本兼治，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，县域政治生态持续好转。一是党的政治建设不断加强。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党
6、中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，有效解决了一些基层党组织“上热下冷”、选择性执行等问题。特别是面对突发的新冠肺炎疫情，毫不动摇把疫情防控工作作为一项重大政治任务来抓，第一时间组织督查问责组和暗访督查组，筑起了一道疫情防控的坚固防线。二是党内监督精度不断聚焦。坚守政治巡察定位，创新搭建廉洁风险防控“三化”平台，着力构建党内监督主导下各方监督力量参与的大监督格局，对核心权力的监督和制约不断加强。三是作风建设深度持续拓展。从严落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展干部作风大整顿，坚决整治精神不振、观念不新、执行不力、担当不足、正气不聚等问题，干部队伍作风持续向好。四是
7、惩贪治腐力度继续加大。坚持有贪必肃、有腐必反，扎实推进各类专项治理，从严查处基层“微腐败”，人民群众的获得感、幸福感进一步增强。五是纪检监察工作水平不断提升。深化以案促改，一体推进不敢腐不能腐不想腐，完善容错纠错机制，深化受处分同志“修复”工程，营造了良好的干事创业氛围。这些成绩的取得，是党中央和省委、市委坚强领导的结果，是全县各级党组织共同努力和全县人民群众支持参与的结果，也是各级纪检监察组织和全体纪检监察干部履职尽责、担当作为的结果。借此机会，我代表县委，向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全县反腐败斗争形势依然复杂严峻。对照中央、省委、市委的严格要求和
8、人民群众的期盼，我县党风廉政建设还存在着一些不足和问题。主要表现在：一是管党治党压力传导还需加强，个别党组织管党治党责任压紧压实不够，少数部门单位的内部监管严重缺失、制度建设牛栏关猫、制度约束缺乏刚性、内控机制形同虚设，导致财经纪律、工作纪律出现问题，导致关键少数、关键岗位的腐败问题屡有发生。（如2019年，XX县住建城管局党委在两任原党委书记相继因违纪违法问题被查处后，以案示警、以案促改仍未到位；今年初，再次出现一名股长因违纪违法问题接受纪律审查和监察调查）。二是“四风”问题还没有完全根治，少数党员干部贯彻上级决策部署打折扣、做选择、搞变通；有的以会议落实会议、以文件落实文件；有的制度挂在墙
9、上了但没放在心上；有的重部署轻落实，甚至不部署、不落实。这些现象，究其根，都是形式主义、官僚主义在作怪。（如2020年5月，市脱贫攻坚办对XX落实脱贫攻坚“清零行动”暗访督战时发现，XX存在脱贫攻坚问题虚假整改、问题排查不到位、家庭成员识别不准确、帮扶责任落实不到位，扶贫工作统筹不到位等问题，反映出有的干部缺乏应有的责任心）。三是违反中央八项规定精神现象有所反弹。X月X日上午市纪委召开了XX次全会，XX书记在全会上的讲话中对当前吃喝问题进行了严肃批评，但X月X日市纪委督查组在暗访中发现，XX人在食堂聚餐，其间，饮用企业提供的白酒。此外，还发现XX存在其他违反中央八项规定精神问题。当前，市县督查
10、组暗查暗访工作已进入常态化，各级党组织要高度重视，特别是各级领导班子成员要更加严格要求自己，坚持以上率下，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决制止公款吃喝、公款相互吃请或将违规公款吃喝转移到单位食堂、农家乐、私人会所等隐秘场所以及“不吃公款吃老板”、违规接受私营企业主等管理服务对象宴请等问题，对心存侥幸、顶风违纪的，将严肃追责问责。四是消极无为、懒政怠政仍有发生。通过“XX”主题活动的开展，绝大多数党员干部干事创业精气神得以提振，但在我们的干部队伍中，依然存在少数党员干部，精神萎靡不想为，推诿扯皮不肯为，担当缺失不敢为，能力不足不会为；一些干部思想解放不到位，没先例不敢干、有风险的不敢干
11、、有难度的不愿干，没有批示不办事、不见纪要不执行，甚至上级拍板了也拖着办、回避矛盾、躲避责任，导致一些事关全县中心工作大局的重要工作、重大项目、重点任务落地难、推进慢、成效差。五是漠视群众利益的现象依然存在，少数机关单位“中梗阻”现象突出，中层干部居关设卡，一推二拖三刁难，使群众办事渠道不畅；少数党员干部对群众合理诉求漠然视之、弄虚作假、冷横硬推，更有甚者肆意侵吞群众切身利益，特别是村干部优亲厚友、处事不公、吃拿卡要等侵害群众的利益问题依然存在（如，XX镇社事办工作员XX林、xx村综合专干XX，2019年X月发现个别特困人员在全省社会救助系统的数据丢失后，未向上级部门汇报，也未及时补报相关资料
12、，导致特困群众任某长达一年时间未领取到XX元特困救助金）。六是党风廉政社会满意度还需大力提高，我县2020年省级党风廉政建设社会评价满意度在全市排名仍然靠后、在全省排名下降X位，体现出少数党员干部工作责任心不强，为民服务意识淡化，纪律规矩意识淡漠，导致群众满意度不高。对于上述这些问题，我们务必要保持清醒认识，把思想统一到中央和省委、市委、县委对全面从严治党的要求上来，敢于刀刃向内、深化自我革命，切实强化管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移地把全面从严治党抓下去。三、紧盯重点任务、狠抓关键环节，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展习总书记强调“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路
13、上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争”。我们要牢牢把握这个大势，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，引领和保障XX经济社会高质量发展的大局行稳致远。（一）全面加强党的政治建设。推动全面从严治党向纵深发展，必须把加强党的政治建设摆在首要位置。一要始终践行“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，也是党的最高政治原则和根本政治规矩。各级党组织和广大党员干部要把“两个维护”体现在思想行动上、落实到具体工作中，不折不扣落实好习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列
14、重要指示批示精神，坚决做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。二要加强思想政治引领。全县各级党组织和广大党员干部要在持续学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，持续跟进学习总书记重要论述和指示批示精神，不断推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。各级领导干部要带头学习宣传、带头贯彻落实，学习领会习总书记_学习教育动员大会重要讲话精神，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学_、悟思想、办实事、开新局，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引领带动全县广大党员干部带着问题思考学、举一反三对照学、开展调研深入学、解决问题实践学，进一步补足精神之钙、把稳
15、思想之舵、打牢政治根基。三要坚决严肃换届风气。今年县乡两级换届工作即将启动，大家务必以“南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案”为鉴，保持高度清醒和警觉，严格执行党中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的各项规定。全县各级党组织要积极主动坚守做好换届工作的政治责任，把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，全面加强对换届工作的统一领导，作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措来抓。全县各级纪检监察组织要抓实对换届纪律风气的监督，严把选人用人关、严把党风廉政意见关，对风气不正、拉票贿选、跑官要官以及监督查处不力、造成恶劣影响的，必须严肃追责问责；要严厉打击诬告陷害、诽谤中伤、散布谣言和不实消息等恶劣行为，尤其
16、要对所谓的“地下组织部长、地下纪委书记”坚决实行“零容忍”，露头就打、绝不姑息。（二）深化完善党内监督机制。在坚持和完善党和国家监督体系中，各级党组织必须紧紧抓住坚持党的领导这个“纲”，切实履行全面从严治党主体责任，不断强化党的全覆盖、全方位、全过程领导，始终保持正确的政治方向。一要健全监督大格局。各级党组织要突出党内监督的政治属性，坚持以党内监督为主导，在充分发挥党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党组织日常监督、党员民主监督作用，特别是发挥纪律、监察、派驻和巡察“四位一体”监督作用的同时，整合民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等多方监督力量，构建党内
17、监督主导下各方监督力量参与的大监督格局，实现党内监督与其他监督力量的职能互补、信息互通、资源共享和结果共用。二要紧盯“关键少数”。深入推动市委党内监督“八张清单”在XX落地生根，细化任务清单，压实管党治党责任；紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责等有效机制，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。要持续完善领导班子内部监督、定期轮岗、离任审计等制度，用好批评和自我批评武器，确保权力受到严格约束。三要强化民生基层监督。去年共查处群众身边不正之风和腐败问题达XX个，党纪政务处分XX人，说明侵害群众利益的问题依然突出。各级党组织和纪检监察组织
18、要强化对各项惠民富民政策措施落实情况的监督检查，特别是要把监督巩固脱贫成果和实施乡村振兴战略有机结合起来，严格落实脱贫攻坚“四个不摘”政策监管要求，确保脱贫攻坚过渡期平稳过渡。要着力铲除“微腐败”滋生的土壤，完善村级监督和制约机制、基层民主制度，规范村务、组务公开，保障群众知情权和监督权，确保党的惠农惠民政策落地生根，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。四要持续深化政治巡察。准确把握政治巡察内涵，坚持把常规巡察和专项巡察有机结合起来，创新巡察方式方法，深入查找政治偏差，给被巡察单位画好像、画准像，抓实巡察整改“后半篇”文章，定期开展巡察整改“回头看”，综合运用好巡察成果，推动问题化解，促进改
19、革发展。要统筹推进十三届县委巡察工作，确保换届前有效完成巡察全覆盖任务，科学谋划好十四届县委巡察工作。（三）全面巩固拓展作风建设。习总书记强调，“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。我们要以永远在路上的恒心和韧劲，坚定不移纠治“四风”。一要持续抓好中央八项规定精神落实。要认真贯彻中央八项规定及实施细则精神和省市县相关规定，强化对“四风”常态化监督检查，对收送电子红包、私车公养等各类隐形变异“四风”问题，坚持露头就打、深挖细查、通报曝光，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。二要坚决破除形式主义、官僚主义。要深刻认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，紧盯文山会海
20、泛滥、检查考评过多、以汇报论成绩、“张口要闭口到”等问题的反弹回潮现象，进一步精简检查考评、精简会议文件，以实实在在的举措为基层松绑减负，让干部真正把时间和精力用在抓工作落实上。三要持续推动干部队伍作风转变。要紧扣党中央和省委、市委、县委的工作部署要求，紧扣“十四五”规划实施，紧盯突出问题、重点人员、关键节点，创新方式方法、持续用力整顿干部队伍中存在的不担当、不作为、不落实现象，扎实用力推进干部队伍作风建设。要重点向庸懒散拖、敷衍塞责、推诿扯皮、不思进取等问题开刀，以强力的监督、严厉的问责、持续的震慑，刹歪风、转作风、树新风，促进党员干部的担当作为、干事创业，推动“十四五”时期目标任务落到实处
21、。（四）护航县域经济社会发展。去年，全县地区生产总值实现X亿元，较2019年净增X亿元，在XX区县（不含经开区）中净增值排第X（仅次于XX净增XX亿、XX净增XX亿），基本实现争先进位的预期目标。但也要清醒地认识到，“群雄逐鹿”的区域竞争日趋激烈，抓项目、促投资、优环境仍是我们高质量跨越式发展的根本动力。全县各级纪检监察组织要围绕服务全县改革发展稳定大局，强化监督执纪问责，全力护航县域经济社会高质量发展。一要推动营商环境持续优化。县委、县政府坚持把优化营商环境作为推动发展的关键举措，其中深入推进“放管服”改革、优化政务服务效率是重中之重。全县各级纪检监察组织要把不作为、慢作为、懒作为、乱作为等
22、作为监督执纪问责的重点，坚持抓早抓小抓典型，坚决查处给企业家“添堵”、给XX投资形象“添乱”等损害县域营商环境的行为，发现一起、查处一起、通报一起。二要构建“亲”“清”政商关系。构建好“亲”“清”政商关系是保障发展、保护干部的基石。全县各级纪检监察组织要严肃查处损害政商关系、妨碍项目落地、阻碍企业发展、漠视企业诉求等问题，紧盯重点领域、关键环节和重点岗位以及企业家反映集中的问题，强化对招标采购、土地出让、审批监管、资源开发等方面的监督，系统开展专项整治，为构建“亲”“清”新型政商关系奠定坚实基础。三要充分调动干事创业积极性。县域经济社会的发展，核心是抓项目、促投资，关键是各级党员干部解放思想、
23、冲锋在前、真抓实干。要严格遵循“三个区分开来”，准确区分是出于公心还是以权谋私、是无意过失还是违纪违法，做到不枉不纵。要给敢于担当、敢于打拼的干部吃“定心丸”，特别是要对积极投身项目建设、勇于改革创新的干部给予保护，为敢担当的干部担当、为想作为的干部做主、让有作为的干部有地位、让有劲头的干部有奔头。同时，要严惩诬告陷害行为，为清白者澄清正名，让造谣诽谤、诬告陷害的不法分子付出沉重的代价，为推动全县经济社会高质量跨越式发展汇聚起激浊扬清、担当作为的强大正能量。（五）持续保持反腐败高压态势。一要严肃惩治腐败问题。去年以来，全县纪检监察组织共处置问题线索XX件，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，说
24、明腐败问题存量不少。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，特别是十九大以后仍不知止、胆大妄为者，发现一起查处一起，持续通报曝光，形成强烈震慑。二要充分用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，精准把握运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，对干部违纪问题线索早调查、早处置，让一些游走在违纪边缘的干部受到警示、悬崖勒马，抓住“关键少数”，管住“绝大多数”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善容错纠错机制，持续深化受处分同志“修复”工程，健全澄清保护机
25、制，为担当者担当、为实干者护航。三要坚持“三不”一体推进。要综合运用廉洁风险防控XX平台，升级完善“惠农资金一键清信息系统”功能，持续拓展XX市党员干部违法信息交互平台，用科技助力监督执纪。要持续推动以案促教、以案促改、以案促建成为常态，强化廉政警示教育，运用好“以案促改四步诊疗法”，丰富“一书一片一课堂”警示教育资源，发挥廉洁文化的正向浸润作用。同时，督促案发单位和相关单位党委（党组）采取有针对性的措施，把解决问题和建章立制统一起来，扎牢制度“笼子”，做深纪律审查“后半篇文章”。四、不忘初心使命、强化责任担当，切实推动全面从严治党落到实处全县各级党组织和党员干部要切实提升政治站位，将落实管党
26、治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，确保责任落地生根。（一）落实管党治党政治责任。去年，中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，要求全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之、坚定不移全面从严治党。一是各级党组织要持续在强化党的领导、凝聚合力上下更大功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”；二是党组织书记要在率先垂范、亲力亲为上下更大功夫，真管真治、敢管敢治、严管严治；三是班子成员要在主动担责、勇于负责上下更大功夫，做到分管工作到哪里，管党治党职责就延伸到哪里；四是全县纪检监察组织要
27、在履行协助职责、监督专责上下更大功夫，推动管党治党各项工作部署落到实处。（二）坚持领导干部以身作则。全县各级领导干部要以身作则、率先垂范，时时对照习总书记对党员领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出的要求，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。一要在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率，坚持不搞变通，不打折扣，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二要在严守政治纪律和政治规矩上作表率，认真履行请示报告制度，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决；严格执行民主集中制，不搞一言堂，不搞独断专行，切实维护党内
28、团结。三要在恪守廉洁自律上作表率，严格遵守廉洁自律准则和中央八项规定及其实施细则精神，管好亲属和身边工作人员，不滥用职权说情打招呼、揽工程，更要严防家属、身边工作人员和其他特定关系人员以自己名义办事，遇到这种情况要坚决抵制，作廉洁自律的表率。（三）打造纪检监察这个“执纪铁军”。全县各级纪检监察组织要积极适应新形势下全面从严治党、党风廉政和反腐败斗争需要，不折不扣履行好全面从严治党责任，为县域经济高质量发展保驾护航。一要强化政治统领。全县纪检监察系统要深入开展“政治能力提升”专题活动，带头强化党的政治建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继承对党绝对忠诚的光荣传统，发扬
29、斗争精神，对工作敢抓敢管，对问题不回避、不退缩，讲真话、报实情，办实事、求实效。二要提升履职能力。认真学习把握新时代纪检监察机关开展监督执纪审查的新知识新技能，广泛学习经济、法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉尊法、学法、守法、用法，用法治思维和法治方式推动工作，不断增强纪检监察工作的科学性、严密性、有效性。三要提升服务能力。要善于打破常规，开拓创新，积极谋划好的工作思路、工作方法提高工作效率；工作中勇于担当，迎难而上，摒弃“等、靠、要”思想，牢固树立发展意识、服务意识和责任意识，全面提高纪检监察工作效能和整体水平。四要从严监督制约。要带头克服官本位思想，强化自我监督、自我约束，牢固树立法治
30、意识、程序意识、证据意识，严格按规则、按制度行使权力。要坚持刀刃向内，推进自我革命，对违纪违法者“零容忍”，以铁的纪律打造党内纪律部队。各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监察组织开展工作，关心爱护纪检监察干部，做纪检监察组织的坚强后盾。同志们，全面从严治党永远在路上，让我们更加紧密地团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，把全县各级党组织和干部队伍锻造得更加坚强有力，持续巩固风清气正敢担当的良好政治生态，为构筑XX如期建成X经济副中心“XXX”提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝建党100周年。2021年
31、干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告范文稿20XX年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案要求，今年1月份，集团组织部与各公司党组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对20XX年培养工作开展全面系统的总结。现将考察、总结情况汇报如下：一、考察方式在考察交流干部方面，通过培养对象撰写个人总结、与其主管领导及中层、职工代表调研访谈和考评打分相结合的形式综合考评。其中，考评打分环节从政治品德、管理能力、团队协作、工作业绩效率和廉洁自律等十个维度对干部进行全面的打分评价。在干部轮岗交流挂职锻炼工作总结方面，通过总结交流干部的考评
32、信息，以及收集主管领导及中层、职工代表对此项工作的意见建议，汇总后统一作为20XX年此项工作的总结，为开展下一年度干部交流工作提供经验参照。二、交流干部考察评价（一）轮岗交流干部1.某某考核评议得分：XX分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位得分较低项：创新意识项得分XX分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。总体评价：该同志勤勉敬业，能从行业准则上严格要求自己。在车间管理上，他勤于思考，认真负责，办事严格，工作能力出众，善于发现并解决问题。在车间轮岗交流期间，解决了车间的奖金分配问题、权限问题及网络问题，在环保督查中发现问题及时协调解决，完成了所有生
33、产任务。同时，对车间人员进行调整，使车间面貌焕然一新，车间开工率显著提升。在他的带领下，车间在生产管理，设备设施管理，生产工艺等方面均有较大提升。他为人和善，主动关心和团结部门职工，帮助大家解决困难。能听取职工意见、建议，同事关系融洽，业务能力在轮岗交流中得到较大提升。11月任职为党委副书记，对于职务的再次变化，该同志能够做好交接工作，快速转换角色，并逐步提高自身党务工作水平，带领公司党务工作有条不紊的进行。希望在今后的工作中要将眼光放得更加长远，更多的参与到决策中去，并在控制管理风险方面多下功夫。2.某某考核评议得分：XX分，高于考察人员总体平均分，总排名第三位得分较低项：工作业绩项得分XX
34、分，在适应轮岗岗位之后，希望开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。总体评价：该同志在工作上认真负责，干劲十足，有较强的工作能力、沟通能力，为人宽厚，带人诚恳，能主动热情帮助有困难的同事。在年初轮岗到集团公司开始负责生产、安全、能源及环保等多方面统筹管理工作后，保持勤奋用心、好学钻研的工作态度，通过积极主动学习、补充能源管理、环保法规等相专业关知识，以及原有的工作管理经验，能够快速的在现岗位协调开展工作，合理分配任务，指导帮助下属。在面对突发紧急事件中思路清晰，能够快速做出正确反应，有较强的凝聚力，带领部门、团队一同进步，已经基本能够胜任集团生产运行部任部长的职务。同时该同
35、志作为集团XX部室党支部书记，尽职尽责，时刻严格要求自己，起到党员干部模范带头作用。在面对支部中存在党员不交党费的情况，能够明确支部书记职责，工作亲历亲为，主动加班加点、不计较个人得失，通过不断走访沟通，最终顺利解决。希望在今后的工作中仍要注重安全、能源、环保等方面专业知识的学习，全面提升专业水平，在管理中能够继续提高站位，不断创新招式招法。3.某某考核评议得分：XX分，高于考察人员总体平均分，总排名第四位得分较低项：创新意识项得分XX分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。总体评价：该同志财务专业基础较好，对公司情况了解比较全面，有较好的沟通能力、较强的责
36、任意识，工作积极主动、态度认真、踏实稳重，能够较快的做到从财务到审计的角色转换。面对突发性审计工作有快速的反应和判断，确保与审计相关单位、部门做好沟通，高质量的完成所属工作。并且勤奋好学，不断完善自己，应对部门人员偏少、工作量大的困难，能够做到合理安排部门内分工，主动担起额外的项目评估任务。关心员工，能指导耐心教育、指导下属工作，有问必答。在四月份，该同志被推荐选举成为部室第一支部委员，她在完成本职工作的同时利用休息时间加强党务理论知识学习，并向刘开华主任请教管理支部心得，积极分担支部管理重担。希望在今后的工作中，进一步加快工作节奏，提升审计部门的敏感性。同时敢于在年轻员工身上压担子，给予青年
37、员工一定的自主权，有利于他们快速提升自己的责任感和工作能力。4.某某考核评议得分：XX分，等于考察人员总体平均分，总排名第五位得分较低项：创新意识项得分XX分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。总体评价：该同志工作认真，积极主动，首次担负起部门管理的责任，工作侧重点发生了改变。在身份转换及业务转型方面把握较为准确。财务专业知识丰富，能将原有的工作经验带到新的工作岗位。工作思路清晰，能够主动与领导沟通工作中的想法，并很好的贯彻执行领导的工作意图。敢于破除工作中遇到的困难，积极推进加计扣除工作。有较强的管理意识，对部门工作质量要求很高，通过修改制度及调整人员配
38、置，合理分配工作，调动员工的积极性，有效提高部门工作效率，绩效考核成绩明显提升。工作任劳任怨，经常加班加点完成工作。与其它部门沟通顺畅，有效为公司运营做好保障工作。性格开朗直率，与同事关系融洽，能主动团结同事。工作中要进一步加强财务分析专业性及现代化财务管理理念，要敢于创新。进一步积累自己的管理经验，工作中更加注重方式方法，在大局协调方面仍有待提升。5.某某考核评议得分：XX分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第六位得分较低项：授权意识项得分XX分，希望继续积极传授年轻员工工作经验和工作技能，引导下属顺利达成任务；创新意识项得分XX分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进
39、本部门的工作方法。总体评价：该同志有较好的财务基础，要求上进，适应能力较强，有较强的责任心，年轻有魄力。在从管理制剂财务工作提升到管理集团财务层面后，继续巩固专业知识，时刻对自己高标准严要，对于各种新老问题，冷静面对。在处理财务部人员变动较大、人手紧缺、新进实习员工经验匮乏等多方面带来的财务工作压力较大的问题时，勇挑重担、积极面对，有条不紊，做到细化内部管理，对部门工作进行明确部署分工、合理安排工作时间提高工作效率，并积极与其他部门配合协作，最终克服困难，确保工作任务顺利完成。并在第二、三季度组织部门人员完成了对历史凭证票据的整理工作。带领财务部团队每名成员共同进步，使年终KPI考核成绩取得显
40、著提高。由于现阶段财务工作实习、轮岗交接频繁，在工作中有时会出现急躁情绪，应注意沟通形式，改善管理方式，做好工作知识和经验的传承。同时要继续提高掌握集团财务整体运行的能力与水平及大局部署能力。在积极调动员工积极性的同时将部门内工作进一步细化，对新人强化岗位职责，提升部门整体形象。6.某某考核评议得分：XX分，稍低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位得分较低项：授权意识项得分XX分，希望继续积极传授青年员工工作经验和工作技能，协助同事共同完成任务；工作效率项得分XX分，希望今后继续提高工作主动性与积极性，合理安排工作时间，保持工作进度。总体评价：该同志日常工作中认真履行岗位职责，工作刻苦勤奋，
41、有全局观和大局意识，在时间紧任务重的工作面前，不计较个人得失，加班加点工作，积极配合领导完成财务部各项任务。工作中，结合自己所学的业务知识，能给部门如何加强管理提出好的建议。协调沟通能力较强，能在领导的统筹安排下，对内能协调本部门员工，配合其他部门完成各项工作；对外有较好的沟通能力，配合外部审计机构，顺利完成多个审计项目。轮岗期间工作能力、业务水平取得了很大的提升。同时，该同志平时待人诚恳，与同事关系融合，对部门的工作思路清晰，分配合理，得到大家好评。工作中能够严格执行企业制度，廉洁奉公。建议今后还需不断加强对财务方面的法律法规学习，不断创新工作思路，更好的完善财务部工作流程，在成本核算方面，
42、多加学习，了解生产模式改变，对公司各产品的成本影响，与同事共同研究改善成本预测的方法，使之能为领导决策提供更好地服务。7.某某考核评议得分：XX分，低于考察人员总体平均分，总排名第十三位得分较低项：授权意识项得分XX分，希望继续积累工作经验和提高专业工作技能，协助同事共同完成任务。总体评价：该同志工作中有大局意识，一年里他的工作能力、沟通能力不断提高，在公司迎检等关键时刻，积极工作，连续坚守在工作岗位上，配合其他部门完成部署的各项工作；在生活中，勤俭朴实，作风优良；在与同事的相处中，平易近人，真诚相助。尤其下半年他主抓的流程再造工作正式启动，积极与各部门协商，最终顺利完成。并根据流程运行过程中
43、发现的问题积极查询原因，寻找问题，对部分流程进行了修订，从而避免发生车间、部门因职责不清、时间不明而产生的影响生产进度、降低工作质量的现象。此外他对部门工时、能源及KPI管理，廉洁风险防控工作也积极提供自己的建议，协助调整考核标准。不足之处是对公司的生产工艺、设备认知不能完全弄通吃透，还应多去生产一线了解考察，争取全面发展。8.某某考核评议得分：XX分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位得分较低项：管理能力项得分XX分，希望继续提高部署组织工作能力，提高员工积极性，顺利达成工作计划和目标，完成生产任务。总体评价：该同志从项目研发到协助车间管理，虽然业务跨度比较大，但在工作上依旧思路清晰，
44、保持积极主动、勤奋努力的工作态度，在新品研发上尽心尽力，能较好的完成领导布置的相关工作。执行力较强，责任心强，组织能力与沟通能力较强，组织大家积极开展劳动竞赛，发现问题及时与大家进行讨论立刻处理。有担当精神，在车间工作中亲力亲为。在接触新设备使用时，能够主动与厂家交流沟通，并带领大家进行设备调试。学习能力较强，遇到不懂的问题能向其他员工虚心请教。为人亲和，性格外向，能够主动团结同事，与同事关系融洽。在工作中要进一步加强对细节的把控，办事要更加沉稳。注意管理经验的积累。对新产品的相关知识还应进一步掌握。对GMP认证流程还应进一步掌握，积累更多的经验。（二）提拔培养干部1.某某考核评议得分：XX分
45、，高于考察人员总体平均分，总排名并列第九位得分较低项：团结协作项得分XX分，在今后工作中继续改善工作模式，积极配合其他部门共同完成工作。总体评价：该同志政治立场坚定，觉悟高，为人正直，廉洁自律，爱岗敬业，办事能力强，在各方面严格要求自己，诚实守信。在年初提拔到公司后，兢兢业业，尽职尽责，能够很快深入保健品质量的管理工作中来。按照岗位职责开展工作，整体安排，部署组织工作，敢于管理，不怕得罪人，加班加点，敢于担当，非常有责任心。积极主动完成各项工作，上级交办的各项工作按期交付完成，并能够结合部门实际，创造性的开展工作。全年带领质控部同事梳理各产品工艺，确保质量体系正常运行；摸索检验方法，努力实现产
46、品工效自检，提高产品质量可控性，缩短检验周期，节约外检成本。同时，完成两次集团质量内审工作，牵头搭建质量体系和HACCP认证体系，梳理各部门SOP、SMP等。循序渐进提升员工的质量意识，帮助公司质量管理工作步入规范化管理阶段。希望在今后与其他相关部门配合中，进一步改进工作方法，达到更好的工作效果。2.某某考核评议得分：XX分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位得分较低项：管理能力项得分XX分，希望继续提高部署工作能力，合理安排任务，配合其他部门共同完成工作任务。总体评价：该同志提拔为集团宣传部副部长主持工作，并兼任集团团委副书记。虽然工作内容发生了改变，需要在宣传、中心组及团委工作中投
47、入更多的精力，但依靠之前党办的工作经验，能够很快适应。该同志有较强的工作能力，具有较高的职业敏感度。工作积极主动、乐观向上，兢兢业业，办事雷厉风行，可独当一面，对工作进度要求严格，有较好的沟通能力，能够帮助、指导下属工作，学习态度端正，能虚心请教不熟悉的业务。在人员不足的情况下能够分清各项事务的轻重缓急，做好工作协调，推动工作有序开展。在过去一年中，积极宣传普及企业文化、把握政策宣传贯彻十九大工作，在基层党员、群众中收到不错效果。在今后工作中依旧要敢于创新，向优秀中层学习管理经验，丰富宣传部及共青团的活动形式，以更高的站位开展工作。工作标准仍需不断提高，要继续加强学习，思考工作要更加全面、细致
48、。同时多下基层了解具体信息，为工作顺利开展打下基础。（三）挂职锻炼干部1.某某考核评议得分：XX分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位得分较低项：工作业绩项得分XX分，在适应岗位之后，希望继续开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。总体评价：该同志去年年初以挂职锻炼协助集团工会开展工作，7月份正式调任负责工会事务，并在年底做好了与原任副主席的交接，现主持工会工作。该同志拥有较好的文字功底和比较丰富的基层群众工作经验，能够快速适应集团工会的工作。工作中能时刻严格要求自己。面对工会工作中遇到的问题时，能够精细研读组织文件，并虚心请教。在工会全年的几项重要工作中，亲力亲为、加班加点、尽职尽责，表现突出。同时严格要求下属，耐心指导，合理分配工作，关心下属心理动态，提高了团队工作效率。希望在今后工作中要注意积累集团层面管理工会的经验，并继续加强专业知识方面的学习，更好地提升业务能力，为能够更有效地指导各公司工会开展工作提供帮助。同时，进一步调动下属职工的自主性，发掘能动性，提高执行力。2.某某考核评议得分：XX分，略低于考察人员总体平均分，总排名