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1、2021年在全县组织工作重点任务推进会发言稿和在全局博士座谈会发言范文2021年在全县组织工作重点任务推进会上的发言范文稿同志们：今天，我们召开全县组织工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻全省、全市组织工作重点任务推进会和全省组织系统深入学习贯彻习总书记重要讲话精神、贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神，回顾今年以来的工作，安排部署下阶段的工作任务。今天的会议既是一次工作总结会，也是一次工作部署会，希望大家把落下的任务赶上去，奋力完成年度组织工作任务。刚才，书面印发了各镇（区）和各股（室）第一季度组织工作完成情况，X同志通报了各镇（区）组织工作重点任务完成情况。通报比较全面、客观地
2、反映了各镇（区）今年以来的组织工作情况。各位副部长也对分管的工作作了安排，讲得很好，很具体，大家会后要认真消化、吸收，抓好工作落实。在这里，我重点讲三个方面的意见。一、2020年以来的工作回顾2020年，对全县来说是极不平凡、极不容易的一年。用应勇书记的话来说，“挑战前所未有，斗争艰苦卓绝，成效好于预期”。从大家的汇报材料和日常工作了解情况来看，我对2020年的工作有X点突出感受。一是任务很繁重。既要直接参与和服务疫情防控、疫后重振、防汛救灾、脱贫攻坚等一场场硬仗，又要做好自身的组织工作，工作千头万绪。比如，统筹推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促扫黑除恶，基本完成了软弱涣散村党组织的专项整顿
3、工作；常态化开展职级晋升工作；开展线上线下引才活动X余场，新引进硕博人才X名、院地合作医学博士X名；举办X次政治理论考试，等等。二是工作作风实。面对抗疫、防汛等人命关天的大事，充分发挥职能作用，实实在在做了一些事。比如，选派X名党员干部下沉村（社区）开展疫情防控；组建X支青年党员突击队第一时间奔赴长湖沿线，筑牢堤坝防线；组织全县X家单位X名党员开展在职党员下沉社区工作；编印组织部机关干部战“疫”有我，砥砺前行心得体会；推出战“疫”宣传专栏，累计报道抗疫先进基层党组织X个、先进党员X多人，等等。三是社会评价好。X书记在不同场合对组织部门和广大组工干部都提出了表扬，“特别是在疫情防控期间，全县各级
4、党组织和广大党员干部冲锋在前，无私奉献，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为全县打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保证。”广大基层干部群众对我们的工作也很支持、很认可。四是大家能吃苦。从春节前到现在，大家始终坚守岗位、勇担重责，特别是乡镇的干部基本上没有休息过，疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等重点工作，一仗接着一仗打，一关接着一关过，非常辛苦，也非常不容易。以上这些成绩的取得，既是县委正确领导、科学决策的结果，也是全县组织系统广大党员干部，特别是组织委员辛勤付出和努力拼搏的结果。在这里，向大家表示感谢！二、下阶段工作安排下一步，需要做的工作还很多，大家要对照此次重点任务安排和年初既定的工作目标，抓
5、重点、补短板、强弱项。在这里，我重点强调以下六个方面工作。（一）持续深化党的创新理论武装。一是推动党员干部常态学习新思想。依托“支部主题党日”活动等载体，跟进学习习总书记最新讲话精神，重点学习等。二是巩固主题教育成果。对照印发的关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见和省市要求，结合实际制定并落实具体措施。三是抓好各类培训班次。重点是办好党校秋季主体班，确保新思想课程占到总课时的X%以上。适时举办“城乡基层治理等专题培训班。四是扎实推进X干部学院建设。目前，学院建设已进入精装修和配套设施建设阶段，干部教育股要加强工程建设进度的调度，力争明年能投入使用。（二）切实加强领导班子和干部队
6、伍建设。一是谋划乡镇领导班子换届工作。重点是要全面开展调研摸底，提前做好人事准备，重点是年轻干部、女干部、党外干部的配备。X年乡镇换届，我们的工作是打了提前量的，有预有谋才能不慌不忙，才能防止“急用现找”和“大进大出”。二是着力抓好专业型干部的选配。重点抓好懂医疗及公共卫生、城市建设、交通等基础设施建设、项目策划和包装等专业型干部的选拔。同时，注重选派专业型干部到综合岗位“补课”，开展干部轮岗交流，提高统筹驾驭能力。三是培养选拔年轻干部。重点是建立优秀年轻干部信息库，适时启动，大胆使用。四是抓好领导班子和领导干部政绩目标考核工作。（三）着力加强公务员队伍建设管理。一是做好公务员登记备案。这项工
7、作情况复杂，遗留问题多，社会关注度高。公务员股要加强向上对接，把握好政策，认真细致做好有关基础工作和沟通解释工作。二是巩固公务员职务职级并行成果。结合单位申报及工作需要，严格执行职级晋升政策，加强职级职数管理，常态化做好职级晋升工作。三是全面加强干部监督。一方面，要全面落实激励干部担当作为的各项政策措施，真心关爱基层一线干部。县里将召开抗疫表彰大会，要积极做好先进基层党组织、优秀共产党员的推荐、审核工作；另一方面，要从严规范领导干部因私出国（境）、协会兼职等行为。（四）大力推进党建引领基层社会治理。一是加大探索力度。乡镇要立足农村新社区实际，大胆探索，积极推进，争取将农村新社区党建引领基层社会
8、治理工作打造成为“X样板”。“双报到”工作也要进一步解放思想，加大工作力度，及时总结经验做法，争取早出成效。二是要健全工作体系。扎实推进机关企事业单位党员干部下沉社区工作，组织引导党员干部积极参与三城同创等工作。乡镇、县直单位、社区要三级联动，用好下沉党员、社区党组织书记、社区工作者、社会志愿者四支队伍，健全现代社区治理体系，把常态服务群众工作做到实处。在农村新社区党建引领基层治理上要根据新农村发展的需要，重点在有力、有效治理上下功夫。三是要完善评价机制。将党建引领基层社会治理工作纳入党政领导班子和领导干部考核指标体系，纳入党委（组）书记抓基层党建工作述职评议考核和党建工作先进单位评选重要内容
9、，进一步压紧压实责任，推进各项工作落地见效。（五）深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促扫黑除恶。一是抓实软弱涣散党组织整顿。年底，省里将对全县X个软弱涣散村党组织实地验收，这是一项硬任务。各地要倒排工期，严格按照整改路线图，夯实整改责任，积极对接县领导、包联单位帮助解决一批突出问题，加快整顿工作进度，确保在X月底全面完成整顿任务。同时，对已经完成整顿的村党组织，要持续加强指导，做好巩固提升，防止问题反弹。二是抓实“领头雁”队伍建设。要严格落实村（社区）党组织书记任免县级备案管理制度，适时调整一批政治素质不高、工作能力不足、服务意识不强的村支部书记，推广下派任职、异村任职新模式，选优配强“领
10、头雁”。组织今年未参加培训的村（社区）党组织书记和“两委”干部开展集中培训，确保全覆盖。同时，对X年以上未发展党员的贫困村和X年以上未发展党员的村（社区）完成全覆盖。三是抓实党建促扫黑除恶。着力抓好涉黑涉恶村“两委”干部的查处工作，对村“两委”干部逐个“过筛子”，弄清有无涉黑涉恶情况，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。（六）切实加强人才工作。一是用心抓好重点人才项目评选工作。各镇要充分发动、深入挖掘、积极申报，并对申报的“两江创客”“汉上英才回归创业人才”、农村实用人才实践基地等项目认真审核、严格把关，确保推荐对象具有典型性、先进性和示范性。二是要用情抓好人才服务。认真做好配偶就业、子女上学
11、、住房保障等工作，积极兑现各项人才政策，打造优良的干事创业环境。三是要用力抓好人才引进活动。要利用国庆、中秋、春节假期，加强与在外成功人士联系交流，积极推介家乡，鼓励其回乡创业。同时，要适时更新人才信息库。三、着力加强自身建设前不久，我在一次部务会后对机关干部提出了“率先垂范、担当落实、认真负责”三个方面的要求，话虽不多，但语重心长，希望我们一起共勉。归结起来，就是我们要做到“四个明白”：（一）家底要明白。各镇（区）要认真对照全年工作目标、此次组织工作重点任务推进会的要求和排名情况，系统梳理今年以来的重点工作推进情况，进一步摸清党员干部队伍、基层组织建设等各方面的基本情况，找准工作短板和薄弱环
12、节，特别是工作排名靠后的乡镇，一定要深刻反思，对标找差，制定切实可行的改进措施和办法。（二）政策要明白。组织工作需要很强的专业能力和专业精神，当前面临的新情况新问题很多。做好新时代组织工作，必须始终把学习当作第一要务，特别是今年新任的组织委员和部里新调整的股室长，要加强对政策法规、组织业务等方面的学习，明确工作要求，严格执行政策，努力做组织工作的“业务通”和“活字典”。（三）工作要明白。今天会议精神的信息量很大，下阶段的工作任务还很重，大家要根据今天的工作安排，列出重点工作任务清单，明确重点抓什么、怎么抓，做到心中有数。机关各股（室）要围绕全市重点任务，认真抓好各项工作任务的跟进督办；各镇（区
13、）要明确工作目标，把主要时间、精力和心思用在组织工作上。（四）脑子要明白。“磨刀不误砍柴工”，谋定而后动，才能有效避免被动应付的局面。面对疫情、汛情叠加带来的不利影响，“想明白”是推动各项组织工作顺利开展的前提和保障。要坚持问题导向，不断改进工作方式方法，把工作方向想清楚、把工作思路弄明白、把工作举措抓到位，统筹推进组织工作重点任务落实落地落细。同志们，越到年底越是考验大家的时候，做好全年的组织工作，贵在行动、重在实干。我们要大力发扬“争抢转”的工作作风，振奋精神、再接再厉，争分夺秒，锐意进取，确保圆满完成各项工作任务。在2021年全局博士座谈会上的发言稿范文全局博士座谈会的主要任务是：学习习
14、总书记关于科技创新、人才建设、地质工作的重要论述，听取各位博士对2021年全局工作和科技强局工作的意见和建议，进一步推动全局科技人才队伍建设，提升科技创新支撑能力。X位博士作了发言，X位博士讲了建议。大家的发言有情怀、有活力、有担当，对问题的思考有深度，提出的建议有价值，展现的状态有激情。对于大家的意见和建议，各有关处室要认真梳理，深入研究，积极采纳。下面我强调几点意见：一、认清大势，学思践悟，切实筑牢地质科技工作的思想基石在经济和社会发展进入创新引领变革的新时代，创新是第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。不创新不行，创新慢了也不行。一是牢固树立科技创新驱动的新发展理念。创新、协调、绿色
15、、开放、共享的发展理念中创新放是排在第一位的。党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角，习总书记从国家富强、民族复兴的高度反复强调创新的极端重要性，指出一个国家和民族的创新能力，从根本上影响甚至决定国家前途命运。新时代是更加倚重科技创新的时代，是创新活力竞相迸发的时代，必须发挥科技引领和支撑作用，实施创新驱动发展战略，走自主创新道路。在地质科技领域，习总书记把科技创新提升到关系国家科技发展大局的战略高度，提出了向地球深部进军的战略科技问题，强调“国家对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切”、“从理论上讲，地球内部可利用的成矿空间分布在从地表到地下X万米，目前世界先进水平勘探开采深度已
16、达X米至X米，而我国大多小于X米，向地球深部进军是我们必须解决的战略科技问题”。当前，人类对地球深部的认知还非常肤浅，远没有达到对太空和深海的认识程度。X 年，联合国“国际行星地球年”将地球深部作为地球科学的最后前沿。因此，创新深地科学理论、发展深地探测技术，解释地球深部奥秘，是解决人类面临的能源资源和生存空间基本问题的必由之路，也是衡量一个国家科技创新能力和水平的重要体现。地质科技工作者要坚定创新自信，坚定敢为天下先的志向，勇于挑战地质前沿科学问题，加强基础研究和应用技术研究，实现原创性成果和关键、颠覆性技术创新突破，推动科技创新跨越发展。二是把握科技创新对人才建设的内在要求。坚持创新驱动实
17、质是人才驱动，强调人才是创新的第一资源，要不断改善人才发展环境，激发人才创造活力，大力培养造就一大批具有全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。我们党历来重视人才工作，高度重视发挥人才在革命、建设和改革中的重要作用。习总书记更是深刻洞察世界发展大势，对科技创新和人才工作作出了新的精辟论述，明确指出“人是科技创新中最关键的因素”、“走创新发展之路，首先要重视聚集创新人才”、“要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置”。地质科技人才是推动地质事业创新转型高质量发展的关键因素，实现地质科技创新发展和突破，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业
18、中凝聚人才，大力培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型地质科技人才队伍，补齐科技强局的人才短板。三是认清科技创新是推进地质工作转型高质量发展的有力举措。科技创新是地质事业发展的灵魂，推进地质科技创新，就是要用科技创新引领支撑地质技术服务，把地质调查过程变成科技创新过程，全面提升依靠科技创新解决资源环境问题和基础地质问题的能力。要强化信息数据是生产要素的意识，充分利用大数据和信息技术提升科技创新的内涵和高度，为全局科技治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。要着眼打造创新力强智力密集型地质科技队伍，培育壮大有核心竞争力地质技术服务主业，把科技创新摆在更加突出位置，坚持整体谋划、系统重塑、
19、全面提升，落实全局重要工作统筹谋划推进机制，推进传统地质工作理念创新、技术创新、模式创新，推动形成“事业立局、产业辅局、科技强局”新格局。要针对疫情影响，固根本、强弱项、补短板，在科技创新领域寻求突破、实现跨越发展，进而更好的抢进度、赶时间、补损失，争做危机中育新机、于变局中开新局的“先锋队”。二、苦练内功，砥砺意志，在建功地质中彰显人生价值习总书记在给X位科技工作者代表的回信中写道：“希望全国科技工作者弘扬优良传统，坚定创新自信，着力攻克关键核心技术，促进产学研深度融合，勇于攀登科技高峰，为把我国建设成为世界科技强国作出新的更大的贡献。”这是对全体科技工作者的殷切期望，也是对地质科技工作者的
20、期许。一是锤炼精神品质。博士同志们要走在前面，起到引领性示范作用。要经常用地质“随身宝”中的罗盘、镜子、尺子、锤子对标对表，检视自己的思想和行为，坚持在常学常新中加强理论修养、专业素养，在学思践悟中初心牢记使命、责任情怀，在细照笃行中不断修炼自我、成就人生，在知行合一中主动担当作为、乐于奉献，始终做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”。要永葆青春激情，潜心刻苦钻研，锤炼精神品质，爱国爱岗爱地质。要大力传承“三光荣”“四特别”地质精神和李四光精神，不断锤炼意志品质，用信念支撑行动，用行动展现风采。二是增强创新自信。习总书记曾说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。守旧，
21、意味着落后，创新，才能充满生机。当今世界科技创新日新月异，大家决不能满足现状、不思进取，要有勇于探索、敢为人先的气魄，要有长期学习、终身学习的毅力，坚定创新自信、勇攀科技高峰，让创新创造蔚然成风。大家关注科技动向，知道北京时间X年X月X日凌晨X：X分，美国伊隆马斯克打造的载人版“龙”飞船搭乘“猎鹰X”火箭从佛罗里达州肯尼迪航天中心发射台升空，将两名宇航员送入太空，实现了“历史性”发射。伊隆马斯克之前曾投身过新能源汽车和太阳能创新领域，经历过失败和挫折，但是他不知道什么是放弃，实现了人类首个商业载人航天飞船发射的梦想，他那种对创新的科学态度和执着精神值得我们博士和科研人员学习。三是加强地质科普。
22、科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置谋划和实施。希望在座的各位博士，充分发挥自己的专业特长，把普及地质科学知识作为义不容辞的责任，加强宣传推广，发出地质声音，讲好地质故事，让更多的人了解地质、走进地质，使蕴藏在广大人民群众中的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。三、营造环境，创新载体，大力培养支撑创新转型高质量发展的地质科技人才队伍“功以才成，业由才广。”习总书记强调，“软实力、硬实力，归根到底要靠人才实力。” 地质工作本质上就是科技创新活动，地质行业是科技密集型产业。地质工作的性质决定了科技强局是关键性、基础性支撑，地质事业发展必须紧紧依靠科技创新
23、力量。一是尊重人才、遵循规律。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”习总书记强调，“要尊重科研规律，尊重科研管理规律，尊重科研人员意见”。要牢固确立科技人才引领发展的总体战略，认真落实赵海山副省长关于尊重科技创新主体的有关要求，尊重科技发展和科技人才成长规律，给予科技工作者充分的科研自主权，鼓励探索，宽容失败，持续激发创新创造活力，搞活创新主体。局属各单位、组织人事处要突出“人才优先”和“业绩能力贡献”导向，改进人才引进、培养、使用、激励机制。坚持导向，尊重人才，在政治上关怀、在工作上支持、在生活上关心、在情感上贴近，大兴识才爱才敬才用才之风，营造有利于创新创造的良好环境。二是用好机制、加强保障
24、。创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。要坚持科技创新与机制创新“双轮”驱动，用好统筹谋划推进科技创新和数字地质建设工作机制，加强“科技强局”的工作统筹和整体推进，优化资源配置，加大投入力度。用好科技工作激励机制，用足用活相关政策，建立健全与科技创新相挂钩的收入分配制度和绩效考评体系，营造良好的创新创业氛围，从根源上改变“重生产轻科研”的现象。用好科技人才关爱机制，关心关爱广大科技工作者，及时帮助解决实际困难，鼓励科技人才加强对外联系、支持科研人员参加学历、学位继续教育和技术等级提升，开展“产学研用”联合科技攻关，拓展和转化局校合作成果和优势。三是放手使用、搭建舞台。大力培育能够支撑地
25、质事业创新转型高质量发展的地质科技人才队伍是局队党委的重要职责，也是全局发展最根本利益。各单位要按照总书记的要求，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，切实为科技工作者施展才干提供更多机会和更大舞台，加快科技人才队伍结构战略性调整优化，为地质事业永续发展培养造就一批科技骨干人才。要切实加强党对科技和人才工作的领导，坚持党管人才原则，健全工作机制，完善工作格局，履行好分内之责，积极营造有利于人才发展的社会环境、工作环境、生活环境和制度环境。各级领导要当好后勤部长，从“一博一案”做起，以点带面，完善和落实班子成员联系学科带头人、科技专家、党外知识分子等各类人才制度，努力打造人才高地，更好推动创新力强智力密集型地质科技队伍建设。同志们，全局上下正在“守初心、担使命、战疫情、赢大考”，广大科技工作者在地质事业中的支撑引领作用更加凸显。大家要进一步增强责任感、紧迫感和使命感，崇尚科学、求真务实、开拓创新、锐意进取，为地质事业创新转型高质量发展作出新的更大的贡献！