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1、附件:2021年度广东省中职正高级教师职称评审工作方案根据党中央、国务院和省委、省政府关于全面深化新时 代教师队伍建设改革的部署要求，按照职称评审管理暂行 规定（人社部令第40号，以下简称暂行规定）、广 东省深化中等职业学校教师职称制度改革实施方案（粤人 社规2020） 52号）、关于印发广东省职称评审管理服务 实施方法及配套规定的通知（粤人社发202033号）和 关于做好2021年度职称评审工作的通知（粤人社发 202138号）等有关文件要求，为做好2021年度广东省 中职正高级教师职称评审工作，特制定如下工作方案：一、评审范围除广州市、深圳市外，在其他各地市中等职业学校（含 中等技术学校、
2、中等师范学校、成人中等专业学校、职业高 中学校）及市、县职业教育教研机构、高等学校举办的中职 部（含附设中职班）从事中等职业教育教学及教研工作的在 职在岗并具备符合教师资格条例规定教师资格的人员。二、评审及推荐名额按照统一部署，2021年将在各地各单位核定的岗位结构 比例内开展中职正高级教师职称评审工作。为充分发挥正高 级教师职称评审的激励导向作用，引导和带动广大教师努力 提升专业技术水平，2021年度各地各单位可在核定的正高级 教师岗位比例内逐级推荐符合评审条件的人选。各地各单位在推荐过程中要坚持向一线优秀教师倾斜， 统筹考虑公办学校和民办学校的教师以及中等职业教育教 研机构的教研员，并注意
3、推荐人选在学段、学科、学校（单 位）间的分布，推荐人选的结构，要与所辖地区教师队伍规 模、结构和教育教学水平相适应。原那么上每学校（单位）推 荐人数不得超过1人，并应在学校（单位）正高级教师岗位 空缺数内进行申报和推荐；目前学校（单位）有5个以上（含） 正高级教师空岗的，可推荐不超过3人。鼓励各地通过“跨 校评聘”的方式对中职学校教师进行推荐，推荐人选的接收 学校应有空余正高级教师岗位，推荐人选通过正高级教师职 称评审后，应在3个月内聘用到接收学校，且3年内不得再 调动。各地各单位报送推荐人选中，担任学校和教研机构领 导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构 正副职）的不得超过30
4、%。三、评审组织机构由省人力资源社会保障厅、省教育厅组建广东省中职正 高级教师职称评审委员会（以下简称“省评委会”），负责组 织开展2021年度广东省中职正高级教师职称评审工作。省 评委会办公室设在省教育厅师资管理处。四、推荐评审条件（一）文化课、专业课教师以及教研员的推荐评审条件 依据广东省中等职业学校教师职称评价标准条件（粤人 社规202052号）中的正高级讲师评价标准；实习指 导教师的推荐评审条件依据广东省中等职业学校教师职称 评价标准条件（粤人社规202052号）中的正高级实 习指导课教师评价标准。（二）教师资格要求。依据教师法教师资格条例 规定，文化课、专业课教师须具备中等职业学校（
5、或高中） 及以上等级教师资格，实习指导教师须具备中等职业学校及 以上等级实习指导教师资格。（三）班主任工作年限要求，依据广东省中等职业学 校教师职称评价标准条件（粤人社规2020） 52号）规定 执行。由企事业单位进入中职学校的人员，任现职以来担任 班主任或辅导员工作年限须符合有关要求，但不做从教以来 担任班主任或辅导员工作年限要求。五、申报推荐程序按照暂行规定和广东省职称评审管理服务实施办 法等相关规定组织申报及推荐。（一）申报1 .各地各单位根据本单位中职正高级教师岗位空缺情况 和工作需要，确定本年度申报中职正高级教师职称计划。2 .申报评审正高级职称，由个人向学校（单位）提出申 请，按要
6、求填写并提交申报材料。3 .中职学校教师可申请跨校竞聘、申报。原那么上跨校聘 任高一级教师岗位的，3年内不得调动。（二）考核推荐4 .学校（单位）根据教师岗位空缺数量和工作需要组织 竞争推荐。5 .学校（单位）成立以同行专家和一线教师为主的推荐 委员会（一般不少于7人，其中一线教师不少于4人），当 申报人在学校（单位）内部公开述职后，对其进行综合评价, 提出推荐意见。6 .推荐委员会组成人员实行回避制度。推荐委员会成员, 与申报人或申报人近亲属有利害关系的，与申报人是夫妻关 系或直系血亲关系或三代以内旁系血亲或近姻亲的，以及其 他可能影响客观公正评审情形的，实行回避。7 .学校（单位）根据推荐
7、委员会的推荐意见，结合申报 人任现职以来各学年度的履职表现、考核情况，集体研究确 定推荐人选，并将推荐人选的申报材料在学校（单位）内进 行公示（时间不少于5个工作日）。8 .公示无异议的申报人，其申报材料按照申报有关要求 和现行职称管理权限，逐级审核报送至省评委会办公室。六、工作要求（一）高度重视，切实提高思想认识。中职正高级教师 职称评审是培养和造就中职学校领军人才，提升中职教师社 会地位和职业地位，拓展中职教师职业开展空间的重要举 措。各地各单位要高度重视，统一思想，充分认识做好正高 级教师职称推荐评审工作的重要意义和示范作用，进一步加 强组织领导，认真对照评价标准要求，突出考核教师师 德
8、表现、工作绩效和能力水平，切实把德才兼备、业绩卓著、 能力突出、社会公认的教师选拔出来，努力建设一支政治可 靠、师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质专 业化创新型教师队伍。（二）周密部署，按照规定组织实施。各地各单位要严 格按照规定要求，认真组织做好正高级教师推荐评审工作。 要坚持标准，明确要求，规范程序，严格把好政策关、审查 关，按照中职教师职称评审与事业单位岗位聘用制度有效衔 接的改革要求以及事业单位人事管理制度有关规定，确保推 荐评审人数在本校（单位）空缺的正高级教师岗位数额内， 推荐评审人员符合正高级教师申报资格条件。请各有关地市 及高校于2022年6月22日前通过职称评审系
9、统提交、6月 24日前按照评审材料报送要求（附件1）将本地（单位）推 荐申报材料和现有正高级教师聘用情况统计表（附件2） 一 并送达省评委会办公室。（三）压实责任，严格落实审核要求。各地各单位要加 强对申报人材料的审查，按照“谁审核，谁签名；谁签名， 谁负责”的原那么，明确落实申报材料线上线下审查责任，确 保一次性报送全部申报材料完整、真实、准确、有效。要落 实申报材料评前公示制度，申报人所在单位要将申报材料放 置在单位会议室等公共场所，以供查验。评前公示时间不少 于5个工作日，公示结束后，由地市教育局（或高校）在广 东省中职教师职称评审申报表（附件3,以下简称申报 表）、广东省中职教师职称评
10、审推荐表（附件4,以下简 称推荐表）和广东省专业技术人员申报职称评前公示 情况表（附件5）上加具意见、加盖公章，报送省评委会 办公室。省评委会办公室将结合全国教师管理信息系统基础 信息数据库及各地评前公示情况对经逐级推荐报送的申报 人材料进行初审，对不符合申报条件和程序、超出评委会受 理范围、不符合推荐评审要求的网络申报评审材料，按原报 送渠道退回，并由推荐单位及时书面告知申报人。各地各单 位推荐申报人凡有不符合申报条件；或没有使用规定表格； 或不符合填写规范；或不按规定时间、程序报送材料；或未 按规定进行公示；或其它不符合职称政策规定的情形者，省 评委会办公室将不予受理。同时建立完善教师失信
11、惩戒机 制，对通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或通过 其他不正当手段取得职称的，一律撤销其职称，并记入全国 教师管理信息系统，纳入全国信用信息共享平台，记录期限 为从撤销职称之日起3年。严格落实审核责任追究制度，申 报人所在单位审核把关不严的，要严肃追究相关人员责任， 情节严重的将取消所在单位评优评先资格。（四）明确标准，及时足额缴交评审费用。评审收费标 准按原省人事厅关于转发省物价局、省财政厅关于调整 专业技术资格评审费标准的复函的通知（粤人发2007） 35号）执行。各有关地市及高校报送推荐申报材料后，由省 教育厅办公室财务室按照各地各单位推荐参加评审人数开 具银行缴费通知单，由各地各单位以通过银行转账方式或电 子支付形式交付评审费，并以“单位名称+2021年度中职正 高级教师职称评审费用支付凭证”形式命名将支付凭证扫描 件发送至省评委会办公室电子邮箱：szgl。附件：1.广东省中职正高级教师评审材料报送要求2 .广东省中职正高级教师岗位及人员聘用情况 统计表.广东省中职教师职称评审申报表3 .广东省中职教师职称评审推荐表.广东省中职教师职称评审评前公示情况表4 .中职教师职称专业目录