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1、 服务合同人事管理综合服务协议书 合同编号：甲方： 乙方： 联系人：联系人：法人代表：法人代表： 地址：地址：电话：电话：E-mail：E-mail：甲、乙双方根据劳动合同法、合同法相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方进行人事管理服务事宜达成如下协议：第一章 委托内容第一条 乙方为甲方提供 工作人员 到甲方工作。第二条 乙方向甲方提供符合甲方要求的工作人员，并按照甲方制定的项目计划，工作任务安排完成甲方指定的服务。甲乙双方可根据不同委托内容或法律关系另行签订专项协议，但相关费用标准应以本协议为准。第二章 甲方的责任、义务与权利第三条 甲方承担以下责任与义务： （一） 尊重
2、工作人员的民族习惯，维护工作人员合法权益。 （二）在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的工作人员劳务报酬等问题不承担任何责任。 （三）甲方不得擅自将工作人员再派到其他用工单位，如有特殊情况需与乙方协商。连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。 （四）甲方对于乙方提供的工作人员在工作期间免费提供工作餐。第三章 乙方的责任、义务与权利第四条 乙方承担以下责任与义务： （一）乙方是依法设立并有效存续的法律主体，具有签署及履行本协议项目下义务的资格和资质。 （二）负责对工作人员的基础培训，主要包括：1、劳动法规和职业道德培训；2、安全防护、遵章守纪；3、职业技能培训等。 （三）乙方提
3、供的工作人员应按照甲方的要求按时完成甲方安排的全部工作。（四）按月按时足额支付工作人员的劳动报酬。 （五）严格贯彻执行劳动合同法及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强工作人员安全教育管理。（六）教育工作人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。 （七）为工作人员提供良好的工作环境和工作条件。 第四章 费用及结算第五条 乙方按照甲方对工作人员的不同需求及相关支付标准提供人员，并应每月按时向工作人员足额支付相应费用。第六条 甲方可根据工作需求要求乙方增加或减少人员，但应提前【五】个工作日通知乙方。第七条 乙方以人事管理服务结算单确定每月实际支付的费用，经甲方确认后，于每月 10日前以
4、转账形式将上月劳务费支付给乙方以下指定账户:（如遇到休息日或者法定节假日应提前）乙方开户名： 开 户 行： 帐 号： 第八条 乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具全额增值税发票，并于每月15日前支付工作人员的劳动报酬。第九条 如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。 第五章 协议终止第十条 本协议在以下情况下终止： （一） 本协议期满； （二） 发生不可抗力（自然伤害，经济危机等）致使本协议无法履行； （三） 协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消； （四） 协议任何一方严重违反本协议条款； （五） 法律，行政法规规定的其他情形； （六） 因
5、违约致协议终止的赔偿问题，按照劳动合同法的规定及本协议有关约定执行。 第六章 协议生效与争议处理第十一条 本协议一式肆份，甲方持叁份，乙方持壹份，有效期自 2020 年01 月 01日起至2020年12月31日止。第十二条 本协议在履行过程中，如因颁布新的劳动合同法造成本协议条款必须进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。 第十三条 甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。 第十四条 本协议适用中华人民共和国合同法、民事诉讼法、仲裁法、劳动合同法等法律。第十五条 本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。第十六条 甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院起诉。(以下无正文内容）（本页为签署页）甲方： 乙方： 盖章： 盖章：法定代表人： 法定代表人：签约日期： 签约日期： 第 3 页 共 3 页