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省级职业技能竞赛组织实施方案(参考大纲)一、组织领导明确主办单位、承办单位、协办单位,成立大赛组委会 及组委会内设机构,组委会内设机构一般为办公室(秘书处)、 技术工作委员会(评判委员会、专家委员会)、监审委员会 (仲裁组、监督仲裁委员会)等。二、竞赛内容明确四项内容:一是竞赛工程(依据本年度竞赛计划使 用标准名称)、二是竞赛标准、三是竞赛命题(命题方式、 理论和实操占比)、四是考核模块。三、参赛选手明确参赛选手的年龄、职业资格、身份等具体要求。注:已通过竞赛获得江西省技术能手荣誉的人员不再以 选手身份参加竞赛。四、竞赛实施明确竞赛实施中涉及的关键内容,如时间、地点、赛制、 分组、名额、报名程序等。五、竞赛奖励分为省级层面的奖励、职业资格(职业技能等级)晋升、 本次大赛组委会颁发的荣誉或奖励。奖励顺序一般为先个人 后团体,先精神奖励后物质奖励。六、工作要求一般从组织领导、时间时限、技术规那么、新闻宣传、安 全防疫等方面明确工作要求。