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1、企业办公室人员的后勤工作总结_办公室后勤人员个人年终总结 办公室后勤人员年度工作总结 春去秋来，今年的大门即将关闭，办公室后勤工作一年后就可以做个简洁的总结，看看自己的工作状况，没有全面的总结就不行能有真正的成长。写好办公室后勤的年度报告，有哪些关键要点呢？以下是工作总结之家我收集整理的“企业办公室人员的后勤工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业办公室人员的后勤工作总结篇一 20*年，我区学校后勤与产业管理工作坚持为学校训练教学服务、为师生的学习生活服务的原则，切实加强学校后勤平安管理，现就半年工作状况总结如下： 一、加强学校食品卫生平安日常监督管理。 1、强化监督检查。春期开学伊始，
2、我办对66所区训练局直管校（园）饮食、饮水卫生平安、同学宿舍管理及消防平安进行检查，对存在问题的学校提出了整改看法。3月3日至3月7日，与卫生执法大队联合对农村16个乡镇中学校、幼儿园进行卫生执法大检查，此次共检查了16个乡镇36所中学校校和14所幼儿园的食品卫生平安及传染病防治；3月11日3月13日，针对民办幼儿园管理存在的严峻问题，对城区12所民办园进行“双饮”检查，并对下一步工作的开展拟订解决方法，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4月18日至5月下旬，对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对17所民办中、学校和职业技术学
3、校全面开展后勤平安百日督查专项行动。5月中旬至6月，对我区八个乡镇自备水源进行化验，对部分整改或新打的水井进行复查验收，进一步巩固与提高整改成果，树立典型，突出亮点。 2、实行学校食品卫生量化考评制度。依据*市训练局及卫生部门的相关要求，对我区学校（幼儿园）食品卫生平安实行量化监督检查，制定*区训练局学校（幼儿园）食堂“标准化建设”基本要求及*区训练局学校（幼儿园）食堂管理基本要求，进一步规范学校食堂建设及食品卫生平安管理。 3、加强高考、中考期间学校卫生平安督查。 为了加强区属高考、中考考试点的食品卫生监督管理，确保我区高考、中考顺当进行，我办对设有考点的学校提出卫生管理要求，实行学校制定应
4、急预案，公示食谱等形式，支配专人对各考点的食品卫生平安管理与传染病防治实行全程监控。 二、注意对学校食堂管理人员、从业人员培训。 为更好地促进我区学校食品卫生管理制度建设，提高食品卫生管理水平，我区学校食堂实行管理人员、从业人员持“两证”上岗制度（高考证、培训合格证。）今年2月22日，训练、卫生联合对城区8个街道所属校内进行卫生平安工作培训，有110名校内长参与了此次培训会。3月1日3月2日，我办组织农村学校食堂管理人员、从业人员270人到区疾控中心进行高考体检和培训。通过培训和测试，从业人员仔细履行好自己岗位职责的意识更强了，食品卫生专业学问提高了，使学校食堂的管理水平又上了一个新台阶。 三
5、、强化民办学校的平安管理。 为加强民办学校食品卫生、消防平安管理，我办于今年3月11日3月13日，对城区12所民办园进行“双饮”检查，针对民办幼儿园在管理方面存在的严峻问题，如何开展下一步工作进行仔细分析，拟订出相关工作制度，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4月18日至5月下旬，对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对17所民办中、学校和职业技术学校全面开展平安检查。主要检查了食品留样，选购索证、餐具消毒、食谱是否公示、食品卫生管理日志、原材料出入库登记等六项，对存在问题严峻的学校、幼儿园发出了整改通知。 四、相互学习，共同提
6、高 今年，我办进一步深化学习贯彻*精神，要求每一位工作人员努力做好各项工作，切实做到“平安工作无小事”，对学校后勤平安实行“标准化建设、精细化管理”，受到兄弟县的关注。今年4月8日，高县训练局在分管局长的带领下，一行8人参观了我区同学宿舍建设与管理，同时还参观了农村学校饮用水工程；4月25日，屏山县训练局带领20余名校长到李庄镇兴中学校、关圣学校参观蒸饭建设及饮用水工程；5月12日上午，高县训练局校长培训班一行30余人参观了我区邱场中心学校、同兴学校的后勤平安管理，这些兄弟县对我区的“双饮”平安管理及同学宿舍建设与管理赐予高度评价，同时也鞭策我们在今后的工作中，将更加努力与敬业，方能达到“相互
7、学习，共同提高”的目的。 五、加强同学宿舍管理。 同学宿舍管理直接关系到校风建设，关系到学校正常的训练教学秩序。为了加强对同学宿舍的管理，我办制定了一系列管理制度，拟订了详实可行的住校生管理工作方案，依据同学宿舍管理资料装档要求规范了资料收集工作。为了进一步提高我区同学（宿舍）公寓管理水平，今年3月份，我办制定了*区学校“星级同学公寓”评比标准。今年，我办连续实行联系人负责制度，对有同学宿舍的的学校管理实行分片包干，责任落实到人，对住住校生多的重点监控学校间周进行一次平安检查等制度，同时，明确了有住校生的学校实行平安自查季报告制度。在建立健全各项管理制度的同时，加强对同学宿舍的督查力度，特殊注
8、意对同学宿舍管理人员培训。 六、切实加强校办企业平安管理工作 校办企业产值、利润在去年的基础上约有下降。截止今年5月，全区校办企业已完成销售产值281万元，上缴税金14.5万元，完成销售利润10.6万元。详细开展工作： 1、年初制定了20*年校办企业平安生产工作要点，并连续实行企业联系人制度，做到责任到人、分工明确。加大了对企业平安生产的指导、检查力度。上半年综合性平安检查二次，财务检查二次，“平安生产百日督查”专项检查1次，上半年无重大平安责任事故。 2、健全组织，制定措施，落实制度。各校办企业成立了以企业法人为组长的平安生产领导小组；制定平安生产管理实施看法及平安生产操作规程；明确平安生产
9、管理责任，签订平安生产责任书，对校办企业实行平安管理责任金制度；落实各项平安生产制度及应急预案。今年3月26、27日，我办对校办企业进行平安检查，3月28日召开专题会议，组织企业法人仔细学习劳动合同法，规范企业与员工签定用工合同； 3、仔细开展“平安生产百日督查”活动。为仔细贯彻落实区政府、区训练局关于平安工作的一系列支配部署，有序推动“隐患治理年”各项工作，依据区训练局（区教20*93号）文件要求，为迎接区训练局平安生产百日督查专项行动，区后产办在区属校办企业开展平安生产百日督查专项行动，要求各单位成立领导小组，制订详细实施方案，加强宣扬，实行“日报告”制度，仔细总结，活动结束后上交书面总结
10、。我办于6月1216日，对校办企业平安生产进行专项督查，特殊开展企业平安生产百日督查专项行动，督查组对全区校办企业平安管理工作赐予了高度评价。 在上半年，仅管我们做了大量的工作，仍存在不足的地方。下半年将连续加强管理，切实做到“标准化建设、精细化管理”，同时要突出特色，推出亮点，进一步提高我区学校后勤与产业管理水平。 企业办公室人员的后勤工作总结篇二 本学期，校总务处依据市训练局和学校对总务工作的详细要求，结合本学期工作方案和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，通过后勤全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教
11、学工作顺当开展。我们始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安管理等方面的工作。 一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好训练经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细做好经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点
12、”的原则，加强资金管理，合理支配资金，做好本学期的选购经费及修理费方案，开源节流，提高资金使用效果，确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。 2、在同学代收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受.、同学家长的监督。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按标准化建设规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为训练服务。本学期对试验器材进行了更新和
13、配置，使其更好地为训练教学服务。自从绪晓霞担当图书管理员后，加强了图书室的管理，图书摆放的井井有条，图书借还制度完备，图书借还简捷便利，提高了师生阅读的乐观性。在微机老师催进安、贾力、李生有乐观协作下加强了电教设备的管理和修理他们能够做到随叫随到准时修理保证了电化教学的正常开展。对公物的领用、收回手续齐全加强了公物管理。 二、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德
14、立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品的分发工作。开学初，教学用品按时无误地发到每个班级和老师手中，保证训练教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、音乐汇报会、趣味运动会、民乐队、管乐队竞赛等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序开展。 3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 三、做好学校的绿化、美化及基建工作 1、加强后勤人员的服务意识
15、，协调协作其他部门的工作。工作上相互补漏不拆台，使后勤服务满足率达100%。 2、后勤副校长穆世成用了近三个月的时间完成了学校塑胶操场建设审批手续，在假期能够使塑胶操场顺当开工，在此期间还完成了工具房的询价和合同签订。 3、本学期对学校树木、草坪、花池等进行了多次维护。使我校绿色学校创建顺当过关，使学校的“三化”工程更是一个新台阶。 四、平安管理方面 学校平安工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到训练教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努
16、力，我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生，为学校训练教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作： 1、在全体教职工和保安人员共同努力下，学校平安工作得到了进一步加强，保安人员工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失。每天帮助老师组织同学平安进校和离校。放学后，坚持对校内内进行巡察，晚上检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障。 2、本学期，总务处人员定期和不定期对校舍及训练设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上排解，发觉问题，准时处理。 3、本学期，各班主任及职能科室在平安训练方面做了大量的工
17、作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣扬训练，利用广播媒体，向同学宣扬卫生小学问和春季流感和手足口病的预防学问。德育处、平安办、少先队大队等，采纳多种形式的宣扬手段，坚持不懈地做好同学平安宣扬训练工作。如：校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效。 五、工作反思 1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 3、在平安管理上，还需加强工作，师生对自然灾难的防范意识还不够强，还不能做到在自然灾难来临时准时撤离教学
18、楼。在下学期将进一步加强师生平安撤离演练提高师生对自然灾难防范意识。 4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的乐观性，我们肯定会把工作做得更好。 企业办公室人员的后勤工作总结篇三 20xx年过去了，我们又迎来新的一年。 回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了肯定的成果，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成果显着。主要表现在以下几个方面：
19、一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工平安意识的训练，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 二、加强平安训练，做好车辆管理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。这些成果的取得，一是部门领导定期加强对司机进行平安训练，增加司机的平安意识，克服平安管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解
20、决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保全全行车。 做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的乐观性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联，做了大量细的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年6月份最终申请要回住房补贴资金8xxxx。 三、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽
21、然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格掌握在标之内。为了节省开支，我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，XX年7月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500100xxxx，光这一笔开支就为公司节省费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。 我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用
22、餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节省费用开支480xxxx。全年总计节省费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费始终取托收收费，假如掌握不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严峻超支。个别部门对话费掌握得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打国际长话，对于这种铺张现象，我们发觉后准时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联业务，建议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，
23、我部门乐观与电信公司取得联，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的进展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更优待的条件，真诚的恳求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支100xxxx元，全年总计节省费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。 四、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发觉问题准时解决，对个别违章用电用水的
24、职工，能准时进行批判训练。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，乐观协作市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的.风气。 总结一年来的工作状况，成果是确定的。但还存在不足之外。一是还不够深化基层、深化民众，对在实际工作中遇到的问题，没有准时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。 企业办公室人员的后勤工作总结篇四 20xx年是我们虹桥人值得纪念和傲慢的一年，西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的。依据虹桥机场公司及保障部有关后勤服务工作质量的要求，
25、结合综合办公室对后勤工作在提高后勤服务质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的健康方面的部署，后勤组详细做了以下几个方面的工作。 一、队伍建设 树立全心全意为员工服务的思想，提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神。一年来后勤组将“四心” 的工作理念在整个班组中推广，在吃、穿、住、行方面做到人员工作专心，队员吃的欢心，职工工作安心，领导上班放心。班组坚持定期组织政治理论、业务学问的学习，同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生平安承诺书”，确保今年世博年的各项后勤服务保障工作的正常、平安、有序的开展。通过活动的开展和学习，使后勤工作人员形成了一种奋勉向上的工作热忱，乐观仔细、扎实
26、的工作态度。他们在业务上相互学习，取长补短。在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦。在生活上相互关怀，热忱关心。在服务上有了明显提高，树立了良好后勤员工形象。 二、平安工作 重视食品卫生、压力设备、门卫内保等平安工作，严格管理。后勤组制定了系列平安方案，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。在食品卫生平安方面严把进货“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生平安关，食品存放储存关，保证食品原材料质量，杜绝一切担心全隐患发生。为了谨防食物中毒，除加强自身的操作和检查外，还防止他人投毒，坚持派厨师值班，不定期的进行查岗，加强保卫。由食品平安员为厨师进行了加强餐具
27、消毒、预防食物中毒等学问讲座，并与全体员工签定了平安责任书。在锅炉房平安管理方面，严格根据压力容器管理条例和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。在门卫平安管理上，根据保障部门卫管理规定，严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实，确保机关大院和消防车库平安。后勤组还常常开展平安大检查，主动排解水、电、火等担心全隐患。由于制度的落实，分工明确，检查到位，工作扎实，记载详实，在多次的上级部门检查中获得好评。一年来，后勤工作无一例担心全隐患发生，平安生产秩序稳定。 三、后勤保障 一年来，后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会
28、务保障和办公区保洁工作。一到节假日，食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时，为了加强队员训练体能，为保障部争光，食堂制定伙食保障方案，支配养分菜谱。无论队员训练的多晚，食堂总是为队员留好饭菜，锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议供应会务保障。后勤还乐观主动帮助保障部做一些其它工作，如在消防学校的监控岗位培训活动中，供应会务保障和就餐服务。上级领导部门来检查时，后勤总是为他们预备好款待物品，供应便利。由于我们知道保障部的需要，领导的要求，就是我们义不容辞的工作。 四、加强精细化管理，不断提高服务质量。 为了真正解决保障部及领导的后顾之忧，确保员工
29、吃的放心、住的平安、工作的舒心，后勤组组织全体员工对提高服务质量进行了讨论与探讨，总结了一系列的精细化管理措施。食堂在选购价格上，常常在市场上进行物价调查，敏捷选购价廉物美的副食品制作菜肴，即节省了成本又保证服务质量。在食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。按就餐标准严格把握好份量，作到既让队员吃好、吃饱，但又不铺张。还依据多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好，对菜谱进行创新，开展课题讨论，编制出菜名100多道，从而对三餐进行养分搭配，制定出科学的就餐食谱，在经委会上接受大家的监督。在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫，保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配，不断改
30、进。在早餐中尽量增加花样，让队员有选择的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高。全体员工克服就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难，仔细落实这些精细化管理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、掌握洗浴时间等精细化管理措施，在今年队员增加30%的状况下，仍旧保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后，通过对作息时间、岗位要求、服务质量上的细化管理，人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高，得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和规范化的管理，降低能耗和成本。 五、明年工作 为使后勤组2022年的各项工作顺当推动，队伍建设更上一个台
31、阶，特殊是在世博会圆满举办之后，如何把“世博给我们留下了什么？”这个课题做好，如何围绕这个课题开展工作，把这一切运用到工作中去，所以我们要正确认清当前重任，全面提升后勤服务质量和连续严把平安工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供应。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要依据明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强平安训练，提高服务质量，按精细化管理的要求完成每一次任务。同时，还要不断摸索完善工作程序，工作中留意与各部门的沟通，使后勤保障工作能更好的服务于大家。 公司办公室后勤个人工作总结5 作为公司后勤部门员工，说实话我们的工
32、作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结，由于没有直接制造经济价值，所以在许多同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。 常会有人这么问我：“阿辉，我看你们总是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也经常问自己毕竟我的工作是什么？但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个的确的答案，我们办公室始终在做的事有： 一、工作内容 1、办理公司、员工有关证件。每年公司需
33、要办理、年审的相关证件；根据有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。 2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。 3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司
34、卫生、平安、保卫及防盗工作。 5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 6、公司的统计工作；公司媒体广告宣扬；公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们，究竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微耐心些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。 二、问心无愧 记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会
35、影响其他，后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，仔细对待自己的工作，问心无愧就好。我们办公室没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势，我们后勤人员制造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以有的也只是一些实在话。20xx年，我应当还是会连续着每天理所当然的事情吧我想。 还是哪句话：仔细工作，享受生活。最终，祝福大家工作顺当，万事如意，家庭健康。 企业办公室人员的后勤工作总结篇五 2 一、工作总结 （一）外事管理 根据岗位职责乐观主动学习外事学
36、问，提高业务水平和工作效率，通过多方沟通协调，最终捋顺了商务签证、工作签证及居住证的办理流程。与国内基地办共同明确了各自的职责范围，能更加有序高效的为后续进场人员办理相关外事手续。 （二）后勤管理 1、用电成本掌握 (1)掌握照明用电 人员较少时，只开必要位置的灯具； 设专人，人员离开后，准时关闭电源，做到人走灯灭。 (2)削减办公设备用电 复印机、电脑等办公电器用完后准时开启“节能”或“待机”模式。 假如长时间不用电脑，责任人应准时关机，下班后，应关闭电脑全部连接电源。 打印机、空调等在下班时应准时关闭电源。 2、宿舍管控措施 (1)宿舍无人时，不允许有照明灯具及空调等打开现象。 (2)禁止
37、宿舍使用大功率电器； (3)严格管理各宿舍卫生，为员工供应一个健康舒适的生活环境。 3、食堂管控措施 (1)仔细把好食品卫生关，腐烂、变质、异味的食物一律不得上桌。 (2)每周更新下周菜谱，做到食品健康卫生，尽量使菜品多元化，让职工吃的放心舒心，杜绝铺张等现象的发生； (3)食堂选购员充分调查当地蔬菜市场，做到菜比多家，依据菜谱购买菜品，严格掌握菜品价格； (4)依据项目成本预算和人力方案，制定员工就餐标准及成本核算掌握； (5)制定食谱时应遵循“种类多样化、口味大众化、品质中档化”的原则，按项目部确定的伙食标准，严格掌握费用成本，不超支，不节支。 (6)食堂应结合施工实际和气候、季节状况支配
38、好一日三餐的食谱，原则上按周制定食谱，准时公布；力争做到品种多样、荤素搭配、口感上乘、养分丰富。 (7)食堂操作间应严格掌握非操作人员进入，禁止除炊事人员外的员工在操作间洗碗、洗手、翻检食物或自行取食。 4、用水成本掌握 (1)节省用水。水龙头用完后顺手关闭，避开“长流水”，常常检查供水设备，避开漏水； (2)将水、电管控纳入日常巡逻、检查的一部份。假如发觉水笼头、水管有漏水或渗水现象，准时修理处理。 （三）办公用品成本掌握 1、公司内部推行无纸化办公，利用电子邮箱传输文件，削减文件打印。 2、全部文件直接在电脑上起草、拷贝、批阅、修改，最终一次性打印成稿。 3、在确保平安、保密的前提下，复印
39、纸要双面使用。 4、保证复印机、打印机、传真机等设备良好率，避开使用不当而引起的损耗。 5、制定办公用品管理规定，使各部门更为规范的掌握和合理使用办公用品，对于笔、胶水、涂改液、油笔、剪刀、计算器等办公用品再次领用时必需以旧换新；笔记本、文件袋、文件夹、文件栏、回形针等领用时必需实行实名制领用。 6、建立办公用品发放记录。 7、各部门购买或配备办公设备需填制材料方案单进行审批后再进行配备； 8、电话使用成本掌握 根据项目部相关规定，按岗位制定话费标准，并充分考虑业务繁忙的员工话费标准，每月超额状况由个人担当。 每月对员工话费进行统一充值，保证现场沟通工作的正常进行。 （四）人工成本掌握 1、聘
40、请当地雇员，严格掌握薪资水平，执行并落实考勤制度，以确保员工精神良好，工作饱满。 2、完善并严格执行考核机制。未经部门负责人批准的请假条一律无效，如需请假必需提前到申请，否则一律根据矿工处理，如有特别状况必需事后补假，否则根据矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。 二、工作中的不足 1、工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。 3、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对项目部各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面
41、，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 4、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱；问题处理不准时，日常工作中没有真正做到上传下达；制度化监督不到位；专业化水平不够。 5、换位思索做的不够，目前各部门沟通不准时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。 6、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 三、今后的工作思路
42、1、没有法规，不成方圆。行政管理的地位和工作性质要求行政管理工作必需是一个制度健全、管理严格的部门。行政管理每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。 2、做好行政工作首先要做好方案，学会统筹支配，做到每日“朝方案，晚总结”。领导支配的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3、端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，提前做到。工作无小事，我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 5、培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，.工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 6、乐观与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的不足之处进行批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的.定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。 两个多月的工作中，学到了许多，特别感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。