《2022学校后勤部门管理工作方案_学校后勤部门管理工作目标.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校后勤部门管理工作方案_学校后勤部门管理工作目标.docx（73页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022学校后勤部门管理工作方案_学校后勤部门管理工作目标 2022学校后勤部门管理工作方案.。 学校的部门不单单是有教学部门，还有关键的后勤部门，后勤部门为教学工作供应了基础，没有后勤工作，学校不能正常运行，最直接的后勤可以说食堂、物资，还有绿化和设备等。下面是我整理的学校后勤部门管理工作方案.，欢迎阅读。 学校后勤部门管理工作方案.（一） 一、指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导，根据“求实创新，保障教学，强化管理，服务育人”的工作思路，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人训练工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、
2、详细工作 1、组织各种形式的学习，训练后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能，举办微机培训学习班，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。 2、依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训练、教学用品，确保教学工作正常进行;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作; 3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;3月中旬前，保管室签定的财产目
3、标管理责任书的要求，完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作，加大平常财产检查的考核力度，学期末做好这些财产的清查总结评比工作。 加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好功能室的设施修理安装工作，重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造修理，争取在4月中旬前完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，制造美丽的育人环境。 4、财务室坚决执行市训练局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵
4、守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对大项的重要开支，上报学校行政会议争论通过。 5、依据市训练局的方案，完成同学浴室的基建工作，为同学供应良好的生活环境设施。 6、加大食堂、冷饮部的管理力度。加强炊管人员的饮食卫生学问的学习，3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生学问培训班。进一步规范进货程序和渠道，严格根据食品卫生监督部门的要求，切实作好物品的索证索票工作，从源头上杜绝不利因素，严把物品的入库关、食品入口关，严防食物中毒大事的发生，确保师生健康。同时一方面联系周边县市学校，组织炊管人员进行走访学习，提高烹调技术和管理水平;另一方面，严格操作规程，增加花色品种，精工细做
5、，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心，为学校、家长解决好后顾之忧。 7、抓防范，确保人、财、物的平安，支配专人每月进行一次设施设备的平安检查，准时检修学校电路，防止电线、用电器漏电，严防师生触电事故发生。定期检查消防设施及各部门消防平安巡检查记录，消退隐患，保障同学生命平安和财产平安。4月中旬，举办一期消防平安学问培训和灭火应急演练。提高全体师生的消防平安意识和应急逃命自救力量。 8、支配专人对校内周边环境再次进行摸底登记，联系帮助公安、卫生、城建等相关部门做好校内周边环境整治工作。 9、协作政教处、教务处搞好本学期的各项训练教学工作活动，以及临时的应急工作;帮助工会搞好教职工的消
6、遣保障和福利工作。 10、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、同学宿舍的各项设施进行简易修理，确保秋季教学工作的顺当进行。 学校后勤部门管理工作方案.（二） 指导思想： 遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强平安工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的训练、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。 工作重点： 1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。 2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。 3、提高平安防患意识，做好后勤平安工作。 4、加快学校硬件建设，推
7、动校内环境建设。 工作措施： 一、健全制度，实施后勤精细化管理。 本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街学校后勤管理细则，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化供应了坚实的保障。 严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查平安，做好巡查记录，准时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程
8、，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。 二、更新观念，增加后勤人员服务意识 1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校进展的思想。 2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐心解释，使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，准时，让老师满足。
9、 三、加大平安督查力度，确保校内平安稳定。 1、强化门卫责任，确保校内平安。门卫工作直接关系到校内的平安工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。 2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有平安问题准时与领导联系。 3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校
10、舍平安隐患排查组(全部中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发觉有平安隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设施是否正常。 4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水平安。 5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通平安责任状。 四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。 总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失准时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成
11、各项工作。 1.严厉财务纪律，合理使用资金 (1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、训练等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。 (2)加强经费管理，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。 (3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，乐观与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。 2、强化财产管理，防止财产损失。 (1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产
12、的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。 (2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要准时督促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。 (3)开学初做好同学免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检
13、查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等，保证了学校正常开学。 (4)对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣扬，充分利用，严格执行严厉的借还制度。 (5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减铺张。 3.修理准时，仔细做好后勤保障工作 后勤管理工作尤为突出的：环境布置、水电修理、校舍维护，桌椅门窗修理、校内平安、物品选购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不仔细对待或不准时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的平安隐患。所以全部后勤服务人员必需坚固树立“后勤工作无小事”的思想，仔细细致地
14、对待每个细节，在细字上下功夫。 后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施状况，自己去发觉问题，对发觉的问题准时做好处理和反馈，平常的修理工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次修理的项目、班级、次数、日期等都要照实填写修理记录单，充实过程性资料。 4.节能减排，降低后勤保障运行成本 节能减排是一种意识，总务处从学校长期进展和节省型校内建设全局动身，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障运行成本。 (1)节省用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级连
15、续聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走顺手关灯的良好习惯;严禁使用功率高的电器。 (2)节省用水。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发觉故障准时排解，杜绝长流水现象。严格执行开水供应时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度，削减铺张。 (3)节省用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格掌握。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印。加强公务用车管理，做好用车方案，避开跑空车现象;科学合理支配行驶路线，降低油耗。 5、净化绿化美化，营造美丽校内环境 本学期强化绿化管理人员职责，重视花草树木的管理，每天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，乐观开展美化校内
16、的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员根据清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡察，主动发觉问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，马上清扫，不留死角，确保校内净化、美化、绿化。 6.协作学校搞好本学期的各项训练教学工作活动，以及完成临时的应急工作。 五、加快硬件建设，实施校内修理工程。 为改善老师和同学的学习条件和办公环境，我们将乐观向上级部门沟通，加快硬件建设，实施校内修理工程。依据方案，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程： 1、南小二楼的修理工程。 2、线路老化更换、校内粉刷，栏杆加固，门窗更换。 3、厕所拆除重建。
17、4、监控系统安装。 学校后勤部门管理工作方案.（三） 在我校领导的正确带领下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将连续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作方案： 一、指导思想 坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。 二、20xx年后勤工作方案中的工作重点： (一)做好学校后勤平安工作 (二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 (三)做好寄宿生管理工作 (四)进一步加大校内环境与卫生管理工作力度
18、 (五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施： (一)更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的.力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 (二)精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由
19、教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 (三)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 (四)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造
20、一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的训练活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，订正。 (五)长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。 我推
21、举 医院后勤部门的年度工作方案五篇 岁月在不经意中消逝，即使过去一年工作不尽如人意，但我们仍旧要进行下一年的后勤人员年度工作方案，作好年度方案，才能超越幻想一起飞！如何突出重点来写后勤人员的工作方案呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“医院后勤部门的年度工作方案”，盼望能为您供应更多的参考。 医院后勤部门的年度工作方案篇一 一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性 加强对人、财、物的管理，连续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规
22、章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。 二、加强学习，提高素养 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常管理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅； 2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，
23、出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作； 3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替； 4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率； 5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严厉处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。 6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以
24、及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安训练和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 7、做好办公室用电平安训练，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头； 8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，乐观完成； 9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。 在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大
25、；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中仔细履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。 医院后勤部门的年度工作方案篇二 一、指导思想 xx其次学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以.为指导，以平安、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现“平安第一、保障有力、服务到位、励行节省”。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校内，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。 二、工作目标 1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，达到用制度管理人的目标。 2、做好学校后勤平安工作，创建平安校内。 3、加大校内环境与卫生管理工作力度
26、，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。 4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量削减水电费的支出。 三、工作要点 （一）完善后勤各部门的管理制度和工作职责 后勤部门根据全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明白。 （二）创建平安校内 1、落实平安管理责任制，与各部门签定平安责任书。详细分工 食堂食品平安责任人、水电平安责任人、小买部食品平安责任人、门卫平安责任人。 2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经许可，不准进入校内，同意进入，填写好“会客单”，出门时
27、注销。 3、每天做好水电的使用检查和修理工作，主动检查各室电器和线路使用状况，发觉平安隐患准时排解。 4、协作上级部门做好校舍平安工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度方案，xx年完成全部改造。 5、做好各类食品和饮用水的卫生许可证和工商管理证等各类素证的.检查和备案工作，随时迎接上级部门的检查。 （三）制造美丽育人环境 1、加强清洁卫生工作的管理力度，培育师生员工养成良好的卫生习惯。 2、强化落实“门前三包”和清洁区域划片承包责任制，彻底清除卫生死角，杜绝脏乱差现象。 3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。 4、支配有关人员对校内树木和花草进行定期护理，确
28、保美丽的育人环境。 （四）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理，并与班主任考核条例挂钩。 4、连续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。 （五）开元节流。 1、做好同学生活服务部的经营工作，在为师生供应优质服务的基础上制造肯定的经济效
29、益。 2、在不影响正常的训练活动的基础上，节省用水和用电，定期派人检查水龙头和电器的使用状况。 3、做好物品的选购和领用的审批和监督工作；做到不铺张，不外流。 在xx年即将过去，而xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。 医院后勤部门的年度工作方案篇三 作为一名行政后勤人员，在过去一年的工作中，我努力的完成自己的任务，对工作尽心尽责，在上一年年年末取得了不错的成果。但是反观过去的一年，我
30、也同样在工作中由于疏忽或其他的缘由犯下了一些不应当的错误。针对这样的状况我对过去的错误进行了反省，重新的熟悉了自己在工作当中应当怎样去进展。 现在，在对工作有了全新的熟悉之后，我对自己将来的工作做出了规划，在此对其做出汇总，记录为20xx年工作方案如下： 一、个人的提升方案 过去一年的工作，许多问题都是由于个人的力量或其他问题造成影响导致的，为了避开在这一年发生其他的问题，我对自己在这一年的工作有了全新的要求。 首先，针对自己个人，我要转变自己在工作中的散漫心理，提高自己在工作中的责任心！对工作更加的上心，转变自己对工作的态度，提升自己的责任意识。 其次，要加强自己的个人力量，作为行政后勤，我
31、的工作职责特别的繁杂，为了更好的完成自己的工作，我应当更加努力的去针对自己的不足做处转变，提升个人力量，提高自己在工作中的效率。 最终，针对自己上一年的不足，自己要渐渐的强化并改正，一点点的改正自己，调整自己，并好好的保持自己的状态。 二、工作方案 首先，在全新的工作来临前，我要针对过去的工作好好的整理一下，在正式的工作开头前将过去的工作做好彻底的了断，对于在今年需要连续完成的任务，也应当同时做好整理。 其次，我要在工作中整理好自己的基础工作，对于资料的收集和整理工作，在今年，我盼望自己能有更高的效率，对于卫生方面的管理，我盼望自己能加强对于细节方面的要求，在其他的基础工作中，我也盼望自己能更
32、加严格的要求自己，以此渐渐的提升自己的力量。 再次，我还要加强自己对公司器材的管理，对打印机，投影仪，等器材要更加娴熟的使用，对于饮水机等器材做好清理工作，并且做好对器材的保养。 最终，依据公司的进展方向，在这一年中也会有许多的变化，我要好好的依据状况在每月的工末期做好总结和方案，让自己在这一年里更好的提升自己。 三、结束语 一年的工作我无法全部方案，我只能一点点的提高对自己的要求，让自己能在力所能及的范围内做到最好！20xx年，我也要努力！ 医院后勤部门的年度工作方案篇四 20xx年已经过去，迎来崭新的20xx年，为了做好20xx年的后勤工作，特制定了20xx年的个人工作方案。 一、指导思想
33、 XX学年连续以“学习实践报告.”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的.，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障 二、主要工作 1、物资购置 （1）用量较大的卫生工具在开学前实行招标选购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。 （2）对教学、办公用品早预算，本着节省的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。 （3）物资的选购连续实行部门申请、依据权限审批、总务
34、办理的制度。 2、校产管理。加强固定资产的管理。 （1）对校产进行清点检修，保证学校训练教学工作的顺当进行。 （2）开学前将训练教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。 （3）老师办公用品由班级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。 （4）开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查修理。做到勤俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。 （5）个人借用的教学用具要造册登记，使用者要爱惜校产，应妥当管理好所使用设备，实行责任包干制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。 3、财务管理。 （1）进一步完善财务管理制度，严格后勤财务
35、收支审批手续，节省开支，精打细算。 （2）后勤购买的全部物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。 4、饮食管理。 仔细贯彻执行中学校卫生工作条例和卫生法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。 5、其他工作。 依据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节乐观做好学校学校美化、绿化工作。 坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，准时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保
36、量完成各项工作。 医院后勤部门的年度工作方案篇五 一、后勤管理指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，紧靠学校年度工作方案，围绕服务职业训练这个中心，做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作。建设后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤管理工作潜力，调动后勤人员工作的乐观性，开创后勤管理工作新局面。 二、后勤管理工作重点： 1、重点加强食品平安管理工作、学校卫生和绿化工作； 2、加强学校物品发放台帐资料建设，规范后勤各项管理工作； 3、加强学校财产管理，落实财产登记赔偿制度； 4、做好示范（放心）食堂和绿色生态校内维护工作，创建学校后勤管理先进单位。 三、后勤工作详细目标： 1、学校平安
37、第一位，后勤工作要确保准时排解校内平安隐患； 2、加强校舍、校内管理，确保同学食堂和园林式校内的服务质量； 3、规范学校修理、添置及小型建设，构建节省型学校，做好后勤保障工作； 4、协作学校总体工作，做好驾校后期规范建设和职教园区建设服务工作。 四、后勤管理工作详细保障措施 （一）乐观做好校舍维护工作； 1、各教室、实训室及老师办公室桌椅作一次清理登记、准时修理； 2、做好各班门窗、玻璃、课桌櫈的修理工作，确保正常使用； 3、全面检修各教室电灯、电扇、插座、电视机及线路；确保用电平安； 4、每月进行一次校舍平安检查，准时排解平安隐患。 （二）抓好学校绿化管理工作 1、做好花木的浇水防旱、清除杂
38、草、造型修剪等日常工作； 2、注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作； 3、提倡良好风气，爱惜学校公共设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等不文明现象。 （三）加强学习，更新观念，增加后勤服务意识 1、要求全体后勤工作人员树立师生利益至上的服务观，把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。训练全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高后勤服务质量。 3、加强自身素养
39、的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 （四）改进食堂管理，办好师生食堂 1、激发食堂人员工作乐观性，提高工作效率，勤俭节省、做好后勤服务；依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断完善健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 2、树立平安第一意识，重视和加强食品平安管理，切实加强用电平安措施。 3、保持市级“放心食堂”荣誉，连续创建省级“示范食堂”，完善档案，规范管理。 4、连续办好同学食堂，努力办好老师小食堂，力争领导满足。 5、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 （五）加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、
40、校舍管理制度，尤其是强化财产损坏赔偿制度，并汇合成册，全员学习仔细执行。 2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、做好同学实训车间以及各科室、各班教室寝室的财产登记工作；切实加强各专业实训室的管理，充分发挥实训室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行选购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程掌握，强化建设购物管理。 6、加强各班、各处室的卫
41、生工具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。 （六）服务高考系列工作 1、根据标准化考室布置，坼卸和恢复20个实训室为高考腾标准考室； 2、高标准支配600考生的食宿接待工作； 3、修理损坏的课桌凳，保证高考1500套桌凳正常使用； 4、对50个高考考室线路、插座、电扇、电灯进行全面检查修理，确保高考正常使用。 2022学校督导管理工作方案.三篇 学校督导工作是联系领导与各处室以及教职工的纽带，训练教学督导对学校日常教学工作管理具有督促落实功能，激励功能，指导功能和信息反馈功能。下面是我整理的关于学校督导管理工作方案.三篇，欢迎阅读。 2022学校督导管理工作方案.（一）
42、 一、指导思想 坚固树立“推行素养训练 提高教学质量”的办学意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，实行有效措施，加强教学质量管理，乐观探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握，推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面提高。 二、工作重点 1、加强老师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。 2、重点做好同学评教中问题突出老师的跟踪督导和整改帮扶工作。 3、做好对各教研室执行教学制度和方案状况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步进展。 4、结合新课标学习、教学方法改革等方面，乐观开展针对
43、性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题讨论督导。 5、仔细做好青年老师的业务培训和教学指导工作，提升青年老师的业务水平。 三、主要工作内容 1、随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的老师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。 2、进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映老师的教学质量和教学效果。 3、加强沟通反馈。督导员应实行听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查老师进行沟通与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和看法。 4、通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，准时了解同学及家长对老
44、师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动同学的学习主动性和乐观性。 5、督促已经立项的课题讨论根据讨论方案阶段性完成课题讨论任务。 6、深化课堂进行调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关状况汇总，准时反馈给相关职能部门和领导。 四、主要措施 1、督导组成员仔细学习相关训练教学理论，努力提高自己的督导水平。 2、深化到老师中去，倾听老师的心声和看法。 3、深化到同学中去，了解同学对老师的评价和要求。 4、准时将老师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。 5、仔细填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累工作。 五、详细支配 1、全期随机抽查听课，全校全部任
45、课老师至少抽查一节以上的课堂教学。 2、其次周为教学方案和教案抽查活动周，进行全校任课老师教学方案、教案的抽查和班主任工作方案的检查。 3、第五周为高级老师示范课教学活动周，要求全校全部任课老师至少听高级老师示范课一节以上。 4、第九周为教学检查，进行期中教学检查。 5、第十六周为青年老师教学基本功竞赛活动周。 6、第十八周为期末教学检查活动周，进行期末各项教学检查，评比优秀教案。 2022学校督导管理工作方案.（二） 督导室是一个综合部门，是一个可大可小的机构，工作弹性很大，我们必需学会自己自觉找工作干。本期督导室工作将与文明城市创建工作齐头并进，全面绽开。现将本年度督导室的方案简洁做一规划
46、。 本期学校校督导室将紧紧围绕学校工作思路，并按校领导的指示，以提高训练教学质量为根本，亲密协作各有关处室，尽心尽力进行督导工作，切切实实发挥督导作用。本年督导室将克服面子问题，进行全面督导，使学校的各块工作落到实处，不流于形式，确保各部门的工作方案不停留在纸张上，为写方案而写方案。针对方案的落实状况期末将对各部门有一个评议。下面我只说一下几项重点工作的督导，以重点工作带动其他工作，依据各部门的工作方案对比学校的周历表逐项落实。 一、教学督导 围绕学校工作思路中的创新教学流程管理，突出四精四必，结合教育处的工作方案进行一项项落实。深化班级，强化听评课，随时抽查老师的教案、作业及批改状况，并做好状况记录。准时与相关老师沟通准时督促整改到位，每星期至少听两个人的课，检查一个人的教案作业。特殊是对新进老师和青年老师加强听课和沟通，并准时结合