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1、拆迁办主任2022年终工作总结 拆迁办年终工作总结 总结在我们的工作中占据着重要的位置。准时总结过去，保证工作顺当的进展，提高自身的力量。下面是由工作总结之家我为大家整理的拆迁办主任2022年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 XX年初我本人被市政府抽调到以市土地储备中心为拆迁主体的第三推动小组工作，近一年来工作取得了肯定的成果： 一、 熟悉到位，全身投入 第三推动组是从各单位抽调人员组成的临时性组织，但是为了完成市委、市政府交给的拆迁任务，有着严格的考核和考勤制度，能做到听从组长的工作统一按排，严格上下班制度，只有做到加班加点，绝没有迟到早退现象。思想熟悉到位，在不是本职工作的拆迁这个岗位
2、上用心致志做好工作，围绕市委组织部提出的“在拆迁一线闪光，为城市建设添彩”主题活动，结合推动组安排的工作任务，和全组的工作推动进度，做到多方兼顾，使得整个拆迁工作取得了突破性进展。 二、攻坚克难，难中求胜 原纺织品公司十号地块，虽然名义上只有一户拆迁户，承租户只有七户。但该地块原有的一百多名职工对改制提出异议，他们认为原法定代表人王正华因改制过程中行贿被判刑，即改制是无效的，他们推举出五名代表打着维护国有资产不流失的旗号，阻挠拆迁工作的推动。同时，纺织品有限公司现任法定代表人王正华之子王吉，也以其父还在上诉阶段，对拆迁工作也是不理解。正由于杂着这样复杂的冲突，该地块五年没有能拆迁胜利。在现有的
3、七户承租户中健康池浴室占整个拆迁地块地面建筑的二分之一，该经营户洪松飞被拆迁过次，其中一次是在被要强制拆迁的当天才搬迁的，其认为越到最终搬走越能占到廉价。同时，原纺织品公司部分职工代表也在此浴室聚会，鼓动洪松飞不要搬迁。假如能做通这一户的工作，对整个地块拆迁有不行估量的影响。陆荫同志勇担重任，主动提出做这一承租户工作。当时正是浴室经营旺季，而且老板洪松飞家里正预备为儿子操办喜事，一度以承包合同没有到期为由不接电话，并避而不见，拒绝入室评估，对拆迁工作极度排斥。面对这样的逆境，陆荫同志上午九点准时到浴室，趁洪松飞烧锅炉时向其宣扬拆迁形势和政策，晚上十二点后浴室下班后洪松飞在浴室结账时再与其沟通沟
4、通。并送上贺礼，庆贺其子大喜。同时找到其儿子婚姻介绍人，做洪松飞夫妻工作，经过四十多个日夜的奋战，洪松飞同意对浴室进行评估、确认、对隐藏工程进行制图评估。主动提出对浴室搬迁后安置方案，对洪松飞提出的合理的要求，主动到各中介查找能连续开浴室的房源，同时发动亲朋好友帮其一起查找，最终在三月下旬找到洪松飞满足的房子，其对陆荫为首的推动组的工作特别感谢，最终在3月31日凌晨二点送走最终一班客人后，含着眼泪将浴室钥匙交给推动组。 今年六月份开头，由陈惠娟书记亲自挂帅的附小北扩扫尾工程，始终没有能推动下去，仍留下了六户钉子户，在八月底前如不能如期拆迁完毕，对新学年将有不行估量的影响。为此，市训练局、国土局
5、重新组织力气，我本人被任命为一组组长，负责朱建军和范钦荣二家的拆迁工作，我带领我们一组四名同志，冒着酷暑奋战二个月，有时连续三天三夜，持续工作，最终将这两户，在规定的序时里搬迁完毕。 三、团队作战，共同推动 八月下旬根据市指挥部的统一部署，我们第三推动组xx名同志分成三个小组，对老钢球厂43号地块进行拆迁工作，本人也被任命为第三小组组长，负责对该地块宏坝七组七户村民的拆迁工作，受整个宏坝村拆迁推动工作形势的影响，工作一时难以推动下去，我团结我们五名同志，转变工作思路和方法，就本地块状况谈拆迁，白天被拆迁户没时间，就晚上登门，并找到相关的关系人一起上门，通过五十天耐心细仔的工作，最终将该地块不留
6、一户全部拆迁完毕。陈惠娟书记视察我们地块后，对我们的工作给了充分的确定，并赞扬我们第三推动组为全市拆迁工作“尖刀组”。 进入十一月份，我们全组进驻原电大109号地块，本人被任命为总负责人，我们将发扬上面的工作精神，根据指挥部的期望力争四十天拆迁完毕，在全市五个推动组中领先完成全年拆迁任务的70%。 更多 精选工作总结.阅读 拆迁办15年年终工作总结 XX年的这一年来，拆迁办在区委、区政府的正确领导下，在涉拆各部门的乐观协作和大力支持下，以党.“.”重要思想为指导，全面贯彻落实.，根据“推动科学进展、建设和谐大港”为主题，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格根据拆迁法律法规要求，依法
7、行政，平安拆迁，促进了拆迁工作健康有序进行，为加快我区的城市化进程，建设一个富强文明和谐的大港区作出了应有的贡献，现将拆迁主要工作状况汇报如下： 一、详细工作完成状况 （1)仔细做好东部城区的拆迁工作 东部城区的拆迁工作，主要涉及到板桥驾校。依据板桥驾校拆迁的实际状况。我们和板桥劳教所成立了联合工作组。 板桥驾校区域内共有8家企业和其他经营场所，建筑面积为13480平米，建筑结构为砖混.材纲和板房三种类型。房屋性质分为租赁和自建。我们严格按拆迁规定和赔偿标准开展工作。到目前已基本完成拆迁任务。赔偿金额共计1000余万元。赔偿资金已全部到位。签订协议的拆迁户，拆迁工作已顺当完成。 （2)仔细做好
8、堤南四公司的平房拆迁工作 为了做好堤南绿化带建设工作。需要拆除四公司的平房。拆迁涉及到171户人家，由于历史缘由，这些拆迁户存在许多困难。他们有的是下岗职工。有的是老弱病残。有的是外来人员。拆迁工作存在着很大困难。但是。拆迁人员不畏坚难，敢于工作。耐心向其解释绿化工程牵涉千家万户的共同利益的道理以及据不拆迁的严峻后果，排解被拆迁人思想障碍和对立心情，让被拆迁人全面了解状况，理解政府工作，从而使大部分被拆迁户自愿地与拆迁部门签订了安置补偿协议。因被拆迁人认为补偿标准较低或者因其他合理恳求未被满意而拒绝拆迁的状况，则想方设法做拆迁人的工作，争取被拆迁人的理解支持，使双方达成公正合理的调解协议，从而
9、确保了拆迁工作的进行。同时仔细解决被拆迁户的实际困难。在拆迁过程中，依据被拆迁人经济和生活的实际困难，在现有政策和法律允许的范围内，拆迁办赐予其适当照 顾，依据实际状况。我们集中修缮了39套平房。让那些困难户入住。并乐观关心他们搬家。同时联系公安部门把拆迁户的户口迁入新的居住地。解决了他们的后顾之忧。促成他们自愿地协作拆迁工作。到目前为止堤南拆迁工作已基本完成。确保了绿化带工程的顺当建设。 （3）仔细做好文化乐园承租户的搬迁动员工作。使他们在规定的时间顺当搬迁。保证了文化广场改建工作的顺当进行。 二、强化组织领导 依据拆迁的实际状况。我们成立了拆迁工作领导小组。在拆迁工作中实行了由领导分工负责
10、的方式进行管理和指导， 依据拆迁的实际状况，我们依据拆迁工作人员的工作方法和综合素养，有针对性地进行了细致、科学地分工，加强对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度，确保公正、公开、公正，接受群众监督，确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行；在每次会议上争论拆迁工作中发觉的问题和存在问题准时提出整改看法，对拆迁项目负责人进行明确分工，责任到人，并接受群众监督和举报，从组织领导上为拆迁实施奠定基础。 三、强化纪律、搞好内部团结。 在单位日常工作中，首先从领导班子抓起,做到上下齐心、团结全都，同时严格要求每名干部职工，弘扬正气 , 讲团结、讲奉献。对团结有利的事多做， 对团结 没利的事不做；对团结有利的
11、话多说，对团结 没利的话不说。同时抓好业务学习，提高全体人员的职业素养和专业水平，真正使每人做到知法懂法，业务精通，成为工作上的明白人，使我办成为一个有凝聚力，有战斗力，务实高效的团体，以便能更好的完成区委、区政府交办的各项任务。 四、是领导身先士卒，大家迎难而上。 拆迁工作是一项艰苦的工作，需要常常深化现场工作。七、八月的夏季，酷暑难耐。但是拆迁办的，全体同志却每天早出晚归，坚守拆迁一线。节假日常常加班加点工作。在拆迁过程中，姚主任尽管事务特别繁忙，他仍常常亲自主持召开拆迁工作例会和拆迁户人员的座谈会，并亲临拆迁现场做工作，到拆迁户家里探望拆迁户职工，鼓舞拆迁办人员做好工作。这些做法不但拆迁
12、户深受感动，拆迁办人员也倍受鼓舞。刑警支队队长韩毅在单位工作繁重的状况下仍坚持深化拆迁工作一线，经常工作到深夜；孙风伟同志在身体不适的状况下，依旧顶着烈日带病下户，耐心的做被拆迁户的思想工作；赵杰同志作为堤南拆迁组长，担负的工作相当繁重，但他能统筹兼顾，始终坚持在拆迁一线工作，热心为被拆迁户排忧解难。通过拆迁办全体人员的共同努力，促使拆迁工作顺当完成。 五、加强宣扬，营造良好的舆论环境 为了使广阔拆迁户了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁，我们在通过各种形式进行宣扬、拆迁人员还不厌其烦进行解释、宣扬拆迁改造项目实施的重大意义和光明前途，一是宣扬入户。拆迁办在姚主任的带领下，深化被拆迁户家中进行宣扬，解
13、释相关拆迁补偿安置政策，耐心解答群众提出的各种问题，取得拆迁户的理解和支持。二是以情拆迁。在拆迁过程中， 拆迁办主动为困难群众联系搬迁公司，并为困难户集中修建住房，让拆迁户无后顾之忧。并有针对性对贫困户等弱势群体实行特别帮扶，让无情的拆迁变成有情的安置，用真诚的关怀拉近距离，以周到的服务赢得信任。通过阳光操作，让公民享有充分的知情权、参加权 、决策权、表达权和监督权，把政府意志转化为民众意志 ，我们本着实事求是的原则，有利拆迁的原则，有利群众基本利益的原则，详细问题详细对待，为实现平安拆迁打下了良好的基础。 六、热忱服务,妥当处理，做好拆迁户思想工作 我们以“实事求是、依法处理，区分对待、限期
14、解决，有利稳定”为工作准则，在处理拆迁冲突、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到三个准时：一是对政策有明文规定的准时答复；二是对重大复杂的疑难问题准时汇报，明确以后准时回复；三是对领导和上级转批的，准时进行讨论处理，真正做到事事有落实，件件有着落。的确做好拆迁户的思想工作。 七、端正思想、 增加服务意识 今年以来我们始终把和谐.建设放在全部工作的突出位置，严格要求全体工作人员， 增加 服务意识，换位思索，站在拆迁当事人的角度看问题。对拆迁户多走访、多座谈、多调查，多考虑拆迁户各方面的实际困难，准时予以关心解决， 同
15、时仔细宣扬政策，耐心讲透道理，严格遵守拆迁工作 程序, 严格依法办事。在拆迁工作中，我们本着高度负责的精神，把对拆迁户的安置，做为工作上的重中只重。合理的拆迁补偿安置是维护被拆迁人的合法权益、做好拆迁工作的重要基础。因此，我们本着对拆迁户高度负责的精神，仔细做好每户的安置工作，确保他们的合法权益受到爱护，在实际工作中我们严格要求拆迁人的补偿资金按时到位，设立特地帐户，专款专用并足额补偿给被拆迁人。 八、存在的问题 一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的想通过拆迁发财致富，进而漫天要价，无理取闹 二是强制拆迁顾虑多、困难大，依法强制拆迁的手段不能充分发挥。 三是拆迁工作人员来自不同
16、的单位。工作压力较大，缺乏有效 的激励机制。 九、下一步工作准备 1、加强全体拆迁工作人员对政策法规的学习，提高自身素养。 2、全面把握各项拆迁法规和政策，坚持依法行政。 3、公正廉明，严格根据程序办事，进一步使拆迁工作，公开化、公正化、公正化 4、坚持“三不放过”，拆迁补偿不合理不放过：拆迁纠纷未处理好不放过；损害群众利益的事情不放过。 总之，我办的拆迁工作虽然取得了一些成果，但是与上级的要求还有很大差距，工作中也还存在着许多不足。在今后的工作中我们肯定更加努力，发扬成果克服不足，将更强的责任心和更大的热忱投入到工作之中，争取圆满完成全部工作任务 。 XX年12月 大港区拆 2022年县拆迁
17、办工作总结一年来，拆迁办在县委、县政府和建设局的正确领导下，在涉拆各部门的乐观协作和大力支持下，以“.”重要思想为指导，全面贯彻落实.，紧紧围绕“争先进位、三年翻番”和富民兴镇强县的奋斗目标，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格根据拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，为加快我县的城市化进程，建设一个富强文明和谐的新丰县作出了应有的贡献。 一、基本状况 全年截止到11月20日共发放办理拆迁许可证7个，拆迁总量为6.38万平方米，拆迁总户数为510户。其中银龙一期和二期、河滨路区块已全部动迁完毕；邵园、汇鑫、五一商场、临府二期区块正在乐观实施拆迁。为做好我县的拆迁工作，我们着重从以下
18、几个方面着手。 （一）完善措施，抓好宣扬，营造良好的政策舆论环境 一是在仔细调研、广泛听取多方看法的基础上，制订并实施了丰县房屋拆迁补偿安置及附属物补偿的详细标准，即：县政府关于印发丰县贯彻落实建设部城市房屋拆迁估价指导看法若干规定的通知（丰政发20xx24号）、关于印发丰县城区城市房屋拆迁附属物补偿和搬迁补助标准的通知（丰建设20xx11号、丰价20xx27号）文件。二是通过新闻煤体、政府网站、编制拆迁信息，以及展牌宣扬等多渠道多方式做好政策宣扬解释。同时乐观向信息快报、政务信息、电视台、报刊等媒体供稿，准时公布拆迁信息，引导并渐渐形成全.关怀、支持、监督城市建设的良好氛围。 （二）严格制订
19、拆迁方案，合理掌握拆迁规模，稳步推动城市化进程 2月份，完成了丰县中长期拆迁方案及20xx年拆迁实施方案的申报工作。对每个拆迁项目均严格执行行政许可法和城市房屋拆迁管理条例，做到“四合法一到位”，即项目合法、程序合法、主体合法、补偿标准合法和补偿资金到位，从源头上削减拆迁纠纷，切实维护拆迁当事人的合法权益。 （三）加强拆迁管理，规范拆迁行为，全面提高拆迁工作质量 一是对于拆迁人，除对其进行拆迁法律法规宣扬训练外，在日常管理中督促其严格履行拆迁补偿安置协议，在规定期限内支付拆迁补偿金，完成产权调换的各项手续。二是对于房地产评估机构，严格根据省条例第十九条之规定选取，每份评估报告都要求照房地产评估
20、规范的标准撰写，并至少有一名房地产估价师签章。三是对于拆迁实施单位及拆迁人员，要求他们持证上岗，常常对其进行平安施工训练，并有拆迁办副主任一名专人负责，确保了我县城市房屋拆迁零事故率。四是对于补偿资金的监管，全部拆迁项目的补偿资金全部纳入我们与银行共同监管的范围，并实行专款专用。 (四)坚持依法行政，妥当解纷定争，严格规范拆迁裁决行为 今年我们重点围绕拆迁新法的贯彻实施和遗留旧案的妥当处理两条主线，着眼于消化拆迁冲突这一根本目的，强化调解，审慎裁决。一是调整了行政裁决委员会，成立了裁决庭，设立两名首席裁决员和四名裁决员，实行合议庭裁决结果的方式。二是优化裁决程序，准时调整了立案受理程序、告知程
21、序和裁前解调程序，并对重点建设项目的办案程序进行了优化。三是引入旁听机制，在调解听证过程中适时引入拆迁监管工作组旁听、列席的工作机制，通过营造更加公正、公开的裁决氛围，削减对抗性，增加信任感，有效化解争端。四是注意调解工作。“以调为主，调、裁结合”，乐观发挥行政裁决的功能作用，也依托行政诉讼的审判优势和相关部门的协作优势，敏捷运用，务求实效。 （五）热忱服务,妥当处理，做好信访接待工作 我们以“实事求是、依法处理，区分对待、限期解决，属地管理、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁冲突、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做
22、到四个准时：一是对政策有明文规定的准时答复；二是对重大复杂的疑难问题准时汇报，明确以后准时回复；三是对属于职责交叉的事项准时与有关部门会商，在规定时间内作出答复；四是对领导和上级转批的，准时进行讨论处理，真正做到事事有落实，件件有着落。一年来，我们接待拆迁来信来访46件次，办结率为100%。 （六）与时俱进，内外兼修，不断提高办公水平。 一是办公设施现代化，配备了电脑、打印机等办公设备，为各项工作的更好开展供应了硬件支持。二是规章制度健全化，建立健全了各项规章制度、工作流程，法律法规悬挂上墙，得到了省、市四家联合检查的好评。三是档案管理规范化，将历年来的拆迁档案资料、裁决档案资料、现行拆迁法律
23、法规进行了仔细认真输理，分门别类，装订成册，同时制作了电子档案，更加便利了查阅。四是人员素养全面化，两名同志参与了拆迁裁决员培训，全体人员参与了行政许可法学习，主要负责人多次参与国家、省、市组织的各类拆迁会议，学习沟通工作阅历，学习领悟新精神，并准时召开拆迁办全体人员会议进行仔细学习。四是开展工作团队化，拆迁工作涉及到建设、财政、国土、房管等诸多部门，我们实行部门联动措施，一线办公，联合执法，有效地推动了拆迁工作顺当开展。 二、存在的问题 一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际。有的想拆一还一，少量补差价，甚至不补差价；有的想通过拆迁发财致富，进而漫天要价，无理取闹；有的不仅要求解决住
24、房安置问题，还要求解决诸如下岗、就业、医保、养老等一系列.问题，等等。 二是强制拆迁顾虑多、困难大，依法强制拆迁的手段不能充分发挥。分析我县强制拆迁实施难的缘由：缘由之一是有效证据难以采集。一些被拆迁人实行不开门、不见面、不到场的方法进行对抗，不仅难以真实地了解被拆迁人的详细要求，而且对其房屋也难以进行基本的调查和符合实际的评估。缘由之二是强制拆迁周期与拆迁进度要求难以合拍。尤其是司法强制时间较长，难以适应拆迁进度和建设项目实施要求。缘由之三是有关执法部门对行政强制拆迁顾虑较多，担忧冲突激化，影响.稳定。 三是评估估价比较困难，制约了拆迁工作的顺当开展。缘由之一是老城区拆迁平房较多，建筑年月长
25、，占地面积多，院大，不好比较。缘由之二是二手房市场建立较晚，比较性差，采纳市场比较法，很难操作。缘由之三是住改非现象严峻、私搭乱建现象时有发生。省条例实施以来，大量破门破窗改房现象屡见不鲜，违章和不法建设零星存在，破坏了房屋原貌。 三、几点建议 一是省条例规定评估机构由拆迁人和被拆迁人共同选定，这一条款详细操作较难，建议省条例适时进行修改或调整。 二是特别困难户的问题突出，被拆迁户生活困难，拆迁后，不但买不起楼房，人口较多的连买平房也很困难，这部分拆迁户，光靠县拆迁补偿最低标准和政府制定的最低保障价不能完全解决问题，需要政府发挥主渠道作用，通过制定相关政策，探究多种形式的保障方式，也可建一些廉
26、价房或经济适用住房来解决此问题。 三是熟悉和评估方面，我们在贯彻落实新法规政策方面，还存在着不少的问题和差距，特殊是在熟悉和评估上迟迟不能到位，新法规政策要求我们严格按市场机制运行，严把程序关，而拆迁人急于求成，对程序把关不非常严格，有的不进行实地丈量，单以房产证上的面积进行评估，还有的擅自提高补偿标准，造成负面效应。这些问题有待解决。 四是拆迁有关法律法规，对被拆迁人的违规违法行为没有明确的制裁规定，而这些违规违法行为已经严峻阻碍了拆迁工作的正常顺当开展，很难操作，建议有关部门补充相应的措施，加强对被拆迁人的依法强制管理，确保拆迁能够依法顺当进行。 拆迁办2022年上半年工作总结 拆迁办上半
27、年的主要工作就是企业集体户拆迁工作。拆迁工作包括拆迁协议签订和房屋设备及附属物的拆除搬迁。自实施拆迁工作以来，共涉及拆迁企业11户。目前已签订协议10户，其中已搬迁完毕7户，2户新厂址正在建设中等待新址建好后搬迁，1户部分搬迁。未签订协议1户。未搬迁的4户企业拆迁基本状况如下： 一、建设处 该企业拆迁补偿款总计 万元。目前新厂址建设推动速度较快，厂区硬化基本完成，平面图、施工图设计到位，设备基础正在施工。估计一个月内搬迁。 存在问题：（1）拆除缓慢：因该企业担当部分市重点道路工程建设，企业生产不能停，只能待新址投入使用后才能完全拆除到位。（2）资金问题：对于尚欠的 万元拆迁款在近期难以准时支付
28、到位。（3）土地证问题：该企业新址建设用地 亩，目前只有 亩正在办理土地证，其余土地指标可能无法予以满意。 二、液化气公司 该企业拆迁补偿款总计 万元，尚未支付。新厂址建设进度缓慢，不太抱负。 存在问题：（1）资金问题：该单位因新址建设投入需要，需支付部分补偿款。（2）土地证问题：该企业因急于搬迁，新址建设土地还没有用地指标，若办理土地证还存在肯定难度。（3）、搬迁缓慢：因该企业属于特种行业，所涉及条管部门较多，专业设计公司出图较慢，估计本月底方可供应整体施工图，估计在七月底搬迁完毕。 三、航运公司 该企业于去年底签订协议并启动部分拆除。已支付 万元，尚欠 万元。去年已于镇政府签订土地租用协议
29、并付清土地租金，但由于镇政府没有准时将地面附着物清理完毕，致使新址不能开工建设，从而影响老厂区搬迁进程。 四、石油化工公司 目前尚未签订协议。前期因对方漫天要价，极不协作，导致评估无法进场，洽谈不能进行。近期经过多番努力，才同意协商，现已对房产、设备等固定资产进行评估完毕，并将评估结果报送至对方。近期将面对面进行实质性洽谈。由于该企业属于收购，不存在搬迁问题，所以假如对方予以协作，估计一月内可签订合同并拆除完毕。 拆迁办上半年的工作总结 拆迁办上半年的主要工作就是企业集体户拆迁工作。拆迁工作包括拆迁协议签订和房屋设备及附属物的拆除搬迁。自实施拆迁工作以来，共涉及拆迁企业11户。目前已签订协议1
30、0户，其中已搬迁完毕7户，2户新厂址正在建设中等待新址建好后搬迁，1户部分搬迁。未签订协议1户。未搬迁的4户企业拆迁基本状况如下： 一、建设处 该企业拆迁补偿款总计万元。目前新厂址建设推动速度较快，厂区硬化基本完成，平面图、施工图设计到位，设备基础正在施工。估计一个月内搬迁。 存在问题：（1）拆除缓慢：因该企业担当部分市重点道路工程建设，企业生产不能停，只能待新址投入使用后才能完全拆除到位。（2）资金问题：对于尚欠的万元拆迁款在近期难以准时支付到位。（3）土地证问题：该企业新址建设用地亩，目前只有亩正在办理土地证，其余土地指标可能无法予以满意。 二、液化气公司 该企业拆迁补偿款总计万元，尚未支
31、付。新厂址建设进度缓慢，不太抱负。 存在问题：（1）资金问题：该单位因新址建设投入需要，需支付部分补偿款。（2）土地证问题：该企业因急于搬迁，新址建设土地还没有用地指标，若办理土地证还存在肯定难度。（3）、搬迁缓慢：因该企业属于特种行业，所涉及条管部门较多，专业设计公司出图较慢，估计本月底方可供应整体施工图，估计在七月底搬迁完毕。 三、航运公司 该企业于去年底签订协议并启动部分拆除。已支付万元，尚欠万元。去年已于镇政府签订土地租用协议并付清土地租金，但由于镇政府没有准时将地面附着物清理完毕，致使新址不能开工建设，从而影响老厂区搬迁进程。: 四、石油化工公司 目前尚未签订协议。前期因对方漫天要价，极不协作，导致评估无法进场，洽谈不能进行。近期经过多番努力，才同意协商，现已对房产、设备等固定资产进行评估完毕，并将评估结果报送至对方。近期将面对面进行实质性洽谈。由于该企业属于收购，不存在搬迁问题，所以假如对方予以协作，估计一月内可签订合同并拆除完毕。