2022年工会年终工作总结_工会年终总结.docx

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1、2021年工会年终工作总结_工会年终总结 2021年工会年终工作总结。 时间是不等人的,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。怎么才能将工作总结写得全面呢?为满意您的需求,我特地编辑了“2021年工会年终工作总结”,盼望对您的工作和生活有所关心。 20xx年,公司工会在公司党委和县总工会的领导下,以党的.精神和“.”重要思想为指导,全面贯彻落实县总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪慧才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参加

2、、创新职能,推动企业民主管理,推动职工素养工程建设,增加企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。 一、健全企业民主,乐观维护职工的合法利益 (一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,仔细履行工会基本职责,并就职工关怀的热点难点问题,乐观搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产乐观性。 (二)落实和健全厂务公开制度。我们根据管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,

3、实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发冲突和滋生腐败的关键点、经营管理和改革进展的难点予以公开,接受职工的监督。 二、健全职代会制度,促进民主管理 健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参加渠道,准时反映职工心声,调动职工的乐观性和制造性,为领导了解民情、职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台。今年我们工会根据职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听

4、取和审议了公司工作报告及其公司财务收支状况报告、工会工作报告及其工会财务收支状况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。 三、乐观开展思想和业务训练,提高职工队伍的整体素养 我们工会立足于建设一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会根据“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的.精神和“.”重要思想为指导,实行多种形式加强职工的思想政治训练、职业道德训练和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素养。 (一)加强理论学习,实行多种形式开展政治训练。一是组织职工学习.理论、“.”重要思想和

5、党的.精神等;二是开展共产主义的抱负训练,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德训练、法制训练,培育职工的法纪观念。今年以来,我们工会根据公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的.精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素养的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以仔细的态度乐观参加公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德训练课,开展改革的争论,开展国内形状势训练,增加危机感和紧迫感,增加竞争意识,为公司的改革从思想上做好预备。 (二)加强业务培训训练,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求

6、,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了20xx年的业务培训方案,培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们乐观组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参与各种培训班,组织职工学习业务学问和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作力量,促进了队伍整体业务素养的提高。 四、乐观为职工办好事办实事,增加工会的凝聚力。 我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关怀职工的生活、仔细解决职工关切和迫切需要解决的问题,

7、增加职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能准时了解自己的健康状况,准时发觉问题准时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参与各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在连续搞好职工食堂建设的同时,乐观想方设法完善各种文体活动设施,便利了职工开展各种文体活动。四是关怀职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和暖和,增加了工会的凝聚力。 我们工作虽然取得肯定成果,但也存在一些问题,这些问

8、题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。 更多工作总结.编辑推举 2021年年终工会工作总结 20xx年年终工会工作总结 一年来,我会紧紧围绕镇党代会、人代会确定的工作目标,紧紧围绕市总工会工作要点,全力推动镇域工会工作创新开展,较好地完成了工作任务。 20xx年主要工作状况 一、以组织核查为契机,推动工会组织规范化建设 (一)全面开展核查 我镇工会联合会下辖基层工会组织159家,其中村(社区)联合工会13家,村(社区)涵盖工会57家;企事业单位工会79家。全镇160家工会组织中,本年度新组建了11家,基本实现了工会组织全掩盖。搞好了信息库核查。 (二)全面建立专档 全镇160家工会组织

9、中,57家涵盖组织列入村(社区)管理外,92家均已独立建档,资料收集整理状况是: 1、均建立了基层工会信息表; 2、160家(含涵盖工会)有批准文件; 3、92家工会已造具工会会员花名册。 (三)全面规范建设 按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求,我镇共有34家符合条件的,其中13家村(社区)工会已于20xx年完成,有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备,做到了有工作班子,有规章制度,有活动内容的规范化标准。 二、以集体合同为抓手,推动和谐劳动关系构建 今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订任务40家,已完成48家,企业单独签订1家(化

10、工厂有限公司)。 三、以暖心工程为平台,推动扶贫帮困深化人心 全镇共走访慰问困难群众836户,慰问资金401300万元,棉被100床。其中市委领导走访慰问4户,每户1000元,共计4000元;市农村工作部走访20户,市残联走访10户,市两型产业园走访10户,共计资金24000元;组织.力气走访慰问528户(含重点优抚对象131人,村(社区)工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人),慰问资金111300 元;市级救助、镇自筹走访230户,按每户600元进行慰问,共计金额138000元。特困对象救助家庭共34户,金额124000元,由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。本次“暖

11、心工程”我镇根据目标并超额完成了任务,让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及.主义大家庭的暖和。 四、以关爱职工为基点,推动职工医疗互助进展 医疗互助是惠及职工的福利工程,是关怀职工的重要平台,得到了镇党委、政府高度重视,确保了医疗互助的有效实施,20xx年投入125人。准时为职工申请互助帮扶,帮扶人数11人,受助金额7000余元。20xx年参与互助人数200人,其中三口片区68人、*片区132人。 五、以活动开展为载体,推动工会组织作用发挥 1、组织义务植树。3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。 2、开展毅行活动。镇机关工会组织机关工会会员到宝盖革命老苏区开展革命传统

12、训练毅行活动。 3、化工厂有限公司组织开展“袋鼠跳”、“摸石头过河”、“慢骑自行车”、“两人三足”等趣味项目运动会,活跃了职工文化消遣生活。 4、虎康厨具厂组织全厂职工在镇政府礼堂举办“诠释幸福密码共享会”,邀请*专业人士作家庭建设专堂讲座,使职工受到很大启发和训练,反响良好。 5、组建机关篮球队。为活动机关文体生活,镇政府投入专项资金武装机关球队,组织参与市篮球赛。 6、各企业工会乐观组织开展平安生产大讲堂活动。,进企业组织26场培训2800多人次的平安学问讲座,激发了青年干部乐观向上的活力。平安生产已成为职工常态意识,杜绝了平安事故的发生。 7、准时报送信息。到目前为止,已报送各类工作信息

13、26条。全面完成20xx年工会系统各类报刊发行征订任务。 20xx年特色工作 一、乐观参加漂亮乡村建设 梅田湖村联合工会委员会辖5个工会小组,会员246名。该村自去年实施*省漂亮乡村示范村建设过程中,工会组织及会员起到了乐观推动作用。一是工会干部和会员乐观参加建设;二是新增公共设施过程中,许多会员乐观支持、腾土地改设施;三是在油菜生产和稻田艺术项目中,会员们乐观协作;四是识大体、顾大局,全体会员心往一处想、劲往一处使,使该村“漂亮乡村”建设项目取得良好效果,得到了省市认可和民众的赞誉,村民得到了实惠。 二、基层工会建档工作 经过全面的组织协查,为有效地对镇域各工会组织实行动态管理,实行逐会建立

14、档案的方法,形成动态详实的文书档案。全镇92家工会组织档案中有核查表、有批复文件、有会员花名册,其中43家会员在25人以上的,有印章启印通知,有“双亮双比”公示牌清样。 三、基层工会组织“双亮双比”规范化 今年我会以工会组织核查为契机,对43家工会会员25人以上的基层工会组织,全面开展“双亮双比”工作,做到了有办公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。 一年来,我们所取得的成果,得益于市总工会热忱关怀和细心指导,得益于镇党委、政府高度重视,党委书记逢会就讲工会工作,得益于工会主体单位企业老总大力支持,得益于黄淼.亲历亲为率领工会干部仔细履职,得益于镇政府财力上大力支持,制造了有为有位的良好氛围,

15、较好地推动了工会事业的进展。但与上级要求,特殊是对比市工会的工作要点还有差距,我们将连续不懈努力,不骄不躁,扎实工作,争创更加明显的工作效果和更加优异的成果。 20xx年工作思路 20xx年是我镇实现“实现振兴跨越,建设强盛*”雄伟目标攻坚克难的一年,工会工作如何融入到助推*进展的“大合唱”中来,是体现工会用武之地的关键所在。 (一)连续推动组织建设。做到工会组织全掩盖,建会率达到100%,切实加强信息库管理,准时把握信息动态。 (二)连续推动规范化建设。年内争创10家企业工会为规范化建设先进单位,争创1家以上申报*市优秀职工之家,3家为*市优秀职工之家。 (三)连续推动工资集体协商。做到不流

16、于形式,不走过场,使工资集体协商工作在构建和谐劳动关系中彰显特色,成为依法维护职工合法权益的大好事、大实事。 (四)连续推动扶贫救助。准时把工会组织的暖和传递给贫困职工。 (五)连续推动自身建设。各工会组织及工会干部仔细履职,当好党与职工群众的联络员、职工权益维护的执行员,使基层工会组织达到有位有为、执行有力、落实有果。 2021年工会总结 转瞬间,一学期已经过去了。过去的一年中,在中心校领导的关怀下,在全体老师的努力下,依据学期初所定的方案,已顺当地完成了工作。现将工作总结如下。 一、急老师所急,想老师所想,把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活

17、上关怀老师,切实关心老师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 首先,关注青年老师的成长。我校的这些青年老师活动力量强,学问结构先进,为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,简单在工作中出现各种各样的问题。为了关心青年老师快速成长起来,工会每月开一次“新老师座谈会”,仔细了解新老师的思想状况和生活困难,给他们以暖和的关怀。老老师还与新老师结成队子,时常找他们谈话,关怀他们的每一步成长,使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫力量差等不良心情,逐步成长为合格的老师。 其次,关怀教职工的实际困难。学校的李秀花老师因故常常与爱人闹冲突,我与邢启红老师利用下班时间进行走访,进行调解,

18、胜利解决冲突;邢启红老师因腰椎有病,去北京住院治疗,工会领导立即与她联系,进行慰问,她出院后,又带上慰问品去家里慰问,并与几位老师一起帮她解决了工作中的实际问题。 再次,工会还非常关怀同学的困难。我校招生的对象大部分是边远农村同学,有好些同学家境贫寒,生活窘迫。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些同学属于贫困家庭。工会了解到三班级的赵丹奇同学的父亲赵振中因意外摔伤了腰,造成高位截瘫,生活不能自理,就发动全校师生为他捐款582.30元。 二、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。 为让老师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提

19、高老师的综合素养。 (1)开展各种艺术活动。 为提高老师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案,组织青年老师参与。首先,请黄永起、寇月霞老师教老师们交谊舞。师生们在活动中增进了友情,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。 (2)开展各类体育活动。 在开学初,我们就制定了体育熬炼方案。三月份工会组织开展篮球运动,寺月开展乒乓球运动,五月开展羽毛球运动,六月较热,开展棋类运动。各类体育活动,让老师既煅炼了身体,又培育了坚韧拼搏的精神,还增加了仆人翁意识,培育了爱校精神。 总之,这一学期,我校工会在中心校工会的领导下,发扬优良传统,为老师服务,为学校进展服务,很好

20、地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成老师最温馨的家。 2021年学校工会工作年终总结 20xx年,我校工会在上级训练工会的正确领导下,根据“组织起来,切实维权”的工会工作方针乐观开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校内中发挥着乐观作用。以学校工作大局为重,听从服务于学校的中心工作,根据.的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工乐观参加工会组织的活动,乐观主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会,征集提

21、案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争论通过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特别权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活,乐观组织开展活动 (1)

22、教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工训练技术应用技能竞赛。 4、参加上级工会组织的各项活动 (1)乐观参加训练局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖; (2)乐观组织老师参与县训练工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)乐观上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活,营造和谐氛围 (1)连续开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐;每季度开

23、展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友情,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险,一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参加身体熬炼; (6)教职工有困难时,精确上报状况,争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参与。 6、关怀离退休老师,支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送

24、去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务,扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级训练工会布置的工作任务,准时上交各种表册。根据县训练工会的要求胜利接待市训练工会来校检查和指导工作。 总之,我校工会一年来的工作根据.的要求,切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能,在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 医院工会2021年工作总结 20xx年是不平凡的一年,在实行“院系合并,医教结合”后,原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来,在学院党委及学院工会的领导下,在医院领导和广

25、阔教职工、医务人员的大力支持下,我们团结协作,悄悄奉献,较好得完成了各项工作,现总结如下: 1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会,审议通过了教代会的工作及有关条例。 2、给全体教职工办理公园卡。 3、组织发放节假日的慰问品和礼券。 4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”嘉奖费。 5、做好方案生育的宣扬和学习工作。 6、探望离退休及生病的教职员工。 7、组织参与学院体育运动会及全民健身活动等。 8、在充分征求大家的看法和建议的基础上,上半年分两批胜利组织去仙居风景区旅游,受到大家好评。 9、周末组织教职工进行爬山活动,既增加了凝聚力,又熬炼了身体。 10、协作上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。 11、为活跃教职工的业余生活,展现大家的才能,提高大家的健身意识,特举办了首届教职工乒乓球竞赛。 12、为丰富广阔教职工的生活,尤其是从关怀青年教职工的角度动身,开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。 13、仔细落实外来务工人员加入工会工作。 总结过去,展望将来,XX年我们将一如既往得做好工会各项工作,团结协作,尽心尽力,为医院的进展做出应有的贡献。

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