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1、夏季员工防暑降温措施通知共享_高温天气防暑降温通知 各学院、讨论院（中心、所）： 时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院（研工部）讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下： 一、前期调研 讨论生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。 二、发放支配 今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日14日。 三、工作要求 1、落实工作责任 各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数
2、，将防暑降温品发放给所在单位讨论生；配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生训练管理科联系。 2、加强宣扬训练 各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关怀和问候带给讨论生；同时，要加强讨论生诚信感恩训练，引导讨论生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。 3、严把物品质量 在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，准时与师苑超市联系调整更换。 xxx 20xx年xx月xx日 夏季员工防暑降温措施通知【篇二】 公司各单位： 为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经商活动的正常进行，
3、公司特殊发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下： 一、高温补贴的发放范围： 炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。 二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依据现场工作环境分为三档) 三、高温补贴的发放时间：6-8月份。 四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。 五、其他状况说明： 1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴根据实际出勤天数赐予; 2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。 特此通知! xx煤焦有限公司 二0xx年六月二十四日 夏季员工防暑降温措施通知【篇三】 公司各项目部： 进入盛夏季节，为了切实做
4、好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目支配防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品选购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。 各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季平安施工。 XXXX 公司 20xx年7月21日 夏季员工防暑降温措施通知【篇四】 针对近期资料站出现的连续高温天气，为爱护广阔施工人员在施工过程中的平安与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下： 1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。 2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。 3、现场每个施工点必需保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。 特此通知！ XXX 二一X年X
5、月X日 夏季员工防暑降温措施通知【篇五】 盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产平安事故的发生，切实维护职工平安健康权益，现就有关事项通知如下： 一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动爱护工作的重要内容。各级工会要从维护职工平安健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分熟悉加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，细心组织支配，狠抓任务落实。要帮助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力削减高温中暑对职工平安健康的危害。 二、开展防暑降温工作的督促检查。
6、要仔细履行法律给予工会的监督职责，准时反映职工对防暑降温工作的.看法建议。根据防暑降温措施管理方法的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工供应必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的凉爽饮料及药品等，合理支配和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。乐观协作政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严厉查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。 三、乐观做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送凉爽”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富
7、活动内容，加强工作指导。要深化基层企业，特殊是室外露天作业集中、农夫工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，供应防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工供应避暑休息等服务，使“送凉爽”活动更贴近职工的实际需要，为广阔职工送去工会组织的关怀。要乐观开展防暑降温宣扬训练，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本学问，训练引导职工增加自我爱护意识和自救互救力量，营造关爱高温天气作业职工平安健康的良好氛围。 请各地将开展防暑降温工作状况准时报全总劳动爱护部。 夏季员工防暑降温措施通知【篇六】 集团公司各单位、总部各部室： 高
8、温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产平安事故的发生，确保职工平安度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，实行有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关怀职工职业健康平安状况，现将有关要求通知如下： 一、加强领导，加大宣扬，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作 高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深化车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣扬力度，增加责任意识。结合高温期间生产特点和实际状况，切实把防暑降温工作落实
9、到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广阔职工的平安与健康。 二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温柔劳动防护各项措施 各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康平安的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避开高温时段现场作业，严格执行防暑降温措施管理方法各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特殊在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者供应足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的削减因高温中暑造成的职业损害。 三、加强监督，履行职责
10、，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查 各单位要结合高温期间平安生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康平安和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危急化学品储运等危急性因素较大的企业和场所进行检查。 四、以人为本，关怀职工，仔细做好防暑降温工作总结 各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级平安管理部门要准时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送平安运行管控中心。 夏季员工防暑降温措施通知【篇七】 目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实职业病防治法等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降
11、温工作，有效预防和掌握中暑大事的发生，现就有关事项通知如下： 一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导 防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命平安。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡大事时有发生，给劳动者身体健康和生命平安造成严峻损害。各级平安监管部门要充分熟悉夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，实行有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。 二、强化用人单位主体责任，仔细落实各项防范措施 各地区要加大对防暑降温工作的宣扬力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作
12、场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家平安监管总局等四部门联合印发的防暑降温措施管理方法(安监总安健202289号)的有关规定，特殊要落实好以下保障措施： 一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当准时调整作业岗位。 二是要在高温作业场所增加必要的通风或降温设备，为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。 XXX办公厅 20xx年5月16日 夏季员工防暑降温措施通知【篇八】 敬重的花城业主(住户)： 大家好!
13、 依据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。将来三天日最高气温将达35-38。请留意防暑降温。 现已进入中伏，高温热浪一来，给业主伴侣们的工作和生活带来很大影响，简单引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提示大家留意： 白天尽量避开或削减户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须实行有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应准时补充水分，防止中暑。 小孩暑期在家，家长必需嘱咐小孩留意用电平安，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水大事的发生。 此外，针对高温天气给人们带来的种种
14、不适反应建议： 1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不行过度吃冷饮; 2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用; 3、留意保持充分睡眠，中午要适当午睡一小时，削减工作强度，有规律地生活和工作，增加免疫力。 高温天气，盼望小区业主能够相互关心，相互关怀，一起度过这个高温酷暑的盛夏。 最终，诚心祝福全体业主伴侣们身体健康!平安度夏! 夏季员工防暑降温措施通知【篇九】 各会员单位、建筑施工企业： 近日我市最高气温达36，依据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业仔细落实防暑降温措施，确保施工平安。建议做好如下防
15、暑应对工作： 一是仔细落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场平安生产责任制，制定高温防暑和平安生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安事故。 二是合理支配施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学支配生产班次和劳动时间，妥当支配好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要根据“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到平安生产、工程进度两不误。 三是仔细落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强常常性的检查修理，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。 四是切实加强防暑降温学问宣扬训练。通过设立宣扬栏、召开平安生产会议等形式，重点加强对民工和特别工种的平安训练，普及降温学问，提高中暑等自防自救力量，最大限度地避开高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。