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1、公司办公室后勤新员工个人年度总结_办公室主任个人年度总结 公司办公室后勤新员工个人年度总结。 时间宏大的，转瞬间一年即将过去了，年度工作许多，我们需要从第四季度开头提前预备办公室后勤的年度工作总结内容，一年之末，您真有必要好好分析这一年的成长与不足。可以在借鉴比较好的办公室后勤的年度总结.，以下是工作总结之家我为大家收集的“公司办公室后勤新员工个人年度总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 公司办公室后勤新员工个人年度总结篇一 后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，担当着当家理财，营造良好校内环境，为教学供应保障的重任。我校的后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条
2、件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“双服务”为宗旨，服务于训练教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素养，切实提高后勤管理的质量和效率。 一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺当开展 学校后勤管理工作在学校管理和进展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，坚固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步进展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作乐观性，我校建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度
3、的健全，使我校全体员工得以仔细对比，履行自己的职责，扎扎实实地工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家 我校后勤财务人员仔细学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。帮助校长坚决执行县训练局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。 依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训
4、练、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓。 明确固定资产的管理范围，根据财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后准时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产准时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用假期间为教室更换了窗户，改造了线路，安装了防盗网和防盗门，消退了平安隐患，确保我校固定资产的平安。 三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件 后勤部门管的状况许多很杂：吃、喝、拉、撒、睡等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员
5、工的工作生活供应便利，满意他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够用心致志地从事工作和学习。 本年度，依据立足现实，着眼将来，科学布局，分步实施的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事： 1、为优化、美化校内，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校内。 2、学校投入了大量的财力、物力对我校食堂进行改造，学校严格对食堂进行管理，对食品的选购、加工、销售进行全程监控，严格根据国家食品卫生平安条例要求，规范操作，健全制度，明确责任，保证随时能够经得起各级各部门的检查。 3、我们后勤人员为学校供应了坚实有力的保障，为全校师生购买了消毒药品，并仔细根
6、据说明进行消毒，确保了全体师生的身体健康。 四、综合治理，平安稳定，充分发挥后勤的保障作用 在同学中成立了纪律、环境、卫生、平安检查组，利用课余休息时间对全校的纪律状况、环境卫生状况、平安防范措施进行巡回检查，发觉问题准时订正，并提倡师生如发觉学校有担心全隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤工作中还充分发挥老师的参加评议作用，由食品卫生平安工作老师监督，对学校餐厅的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生平安工作和学校后勤的管理工作。 五、新进展、新思路 我们后勤工作充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立服务的后勤观念，将同学宿舍、食堂、
7、门卫管理、卫生保健、校内绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟识业务，能动手实干，特殊是具有高度食品卫生平安意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校进展的顽强后盾。转变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，使学校后勤工作走上市场化和.化的新路子。形成学校后勤工作的强大合力。我们信任，在学校领导班子的细心谋划下，在全体老师的共同努力下，我们学校的后勤工作将会开创出一片新的天地。 公司办公室后勤新员工个人年度总结篇二 一年的时间很快过去了，在一年里，我在*领导、*领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作，在
8、思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。我担当*，负责*相关工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“
9、把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：* 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为*做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了肯
10、定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为*的进展做出更大更多的贡献。 公司办公室后勤新员工个人年度总结篇三 回顾这半年来的工作，我在领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司及制造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、所做的工作： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己清醒的熟悉到，办公室
11、是一个综合管理机构，是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽，在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等，面对繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开差错，是我时刻需要提示自己应当留意的，至今基本能做到事事有着落。 由于制造厂综合办公室是20xx年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开头的，需要做许多基本资料的收集和整理，由于对这些工作的不熟识，对工作流程和部门人员的不熟识，刚开头的时候走了许多弯路，
12、常常是事倍功半。为了能尽快的把握方法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像四周的同事请教和学习，力求在最短的时间把握办公室工作的方法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调力量。在办公室的文字工作方面，由于我缺乏对公文写作学问的学习，许多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下，渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的关心，我已经能够较好的完成这些基本的工作了。 二、加强学习提高水平 由于感到自己工作的重要性，而自己的学识、力量和阅历还存在肯定的距离，所以总不敢掉以轻
13、心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向四周的同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已把握了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，通过不断的学习和积累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题和
14、不足，主要表现在：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，很多工作都是在边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，加强学习，拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问，尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的进展添一份力。 四、加强精细化管理，不断提高服务质量。 为了真正解决保障部及领导的后顾之忧，确保员工吃的放心、住的平安、工作的舒心，后勤组组织全体员工对提高服务质量进行了讨论与
15、探讨，总结了一系列的精细化管理措施。食堂在选购价格上，常常在市场上进行物价调查，敏捷选购价廉物美的副食品制作菜肴，即节省了成本又保证服务质量。在食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。按就餐标准严格把握好份量，作到既让队员吃好、吃饱，但又不铺张。还依据多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好，对菜谱进行创新，开展课题讨论，编制出菜名100多道，从而对三餐进行养分搭配，制定出科学的就餐食谱，在经委会上接受大家的监督。在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫，保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配，不断改进。在早餐中尽量增加花样，让队员有选择的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥
16、都有很大的提高。全体员工克服就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难，仔细落实这些精细化管理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、掌握洗浴时间等精细化管理措施，在今年队员增加30%的状况下，仍旧保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后，通过对作息时间、岗位要求、服务质量上的细化管理，人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高，得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和规范化的管理，降低能耗和成本。 五、明年工作 为使后勤组20xx年的各项工作顺当推动，队伍建设更上一个台阶，特殊是在世博会圆满举办之后，如何把“世博给我们留下了什么？”这个课题做好
17、，如何围绕这个课题开展工作，把这一切运用到工作中去，所以我们要正确认清当前重任，全面提升后勤服务质量和连续严把平安工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供应。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要依据明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强平安训练，提高服务质量，按精细化管理的要求完成每一次任务。同时，还要不断摸索完善工作程序，工作中留意与各部门的沟通，使后勤保障工作能更好的服务于大家。 公司办公室后勤新员工个人年度总结篇四 在这一年中，通过各位领导和同事的关心下，办公室后勤部顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进
18、行总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 一、2022年工作总结 1.加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。乐观参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并乐观补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 2.恪尽职守，仔细做好本
19、职工作。. 一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外（时间变更、气候缘由），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，盼望领导和同志们审查。 3.严于律己，不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟
20、到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想乐观向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从同学向工转变。同时，要乐观学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的下属，又能为公司制造价值的办公室后勤人员。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同事们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工
21、作，不辜负领导和同事们对我的期望。 二、20XX年的工作思路 1.进一步起强化学习意识。 在提高力量上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的进展和工作的需要，完善自己，呈现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和力量，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。 2.进一步强化职责意识。 在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下？凡事从
22、点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 3.进一步端正工作态度。 保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天；胸装谨慎的意识，外饰乐观的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。谨记：态度打算一切。 言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，争取制造佳绩。领导布置新的任务，我肯定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同事们批判指正。 我仍旧想说那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，盼望领导和同事们赐予更多的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个，感谢。 扩
23、展阅读 办公室后勤人员个人年度工作总结 时间过得真快呀，由于涉及到薪资和职位，针对办公室后勤的年度工作总结，切不行马虎行事，人的成长离不开对自己的全面分析和复盘。如何才能将办公室后勤的年度总结清楚而有条理呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“办公室后勤人员个人年度工作总结”，仅供参考。 办公室后勤人员个人年度工作总结(篇一) 20xx年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印！我于20xx年x月份进入xx公司，在职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与关心。在公司领导和各位同事的支持与关心下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式
24、上有了重大的突破和转变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将20xx年的工作总结如下 一、内勤日常工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展。 1、日常业务连接、客户服务、处理客户埋怨、客户询问电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的支配、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）。 5、各种促销活动状况了解，统计费用报销等帮助办理。 6、
25、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。 7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。 二、存在的缺点 对于xx市场了解的还不够深化，对产品的技术问题把握的过度薄弱，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依靠和信任客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多把握一些技术上面的学问，尽量做到应对自如，从容得体。不断
26、增加自己的辨别力量，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。 三、在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做 1、建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售
27、人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务力量提高到一个新的档次。 4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 四
28、、总结 一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些阅历，或是由着自己的推断来处理事情不够认真，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的.阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 办公室后勤人员个人年度工作总结(篇二) 20xx年过去了，我们又迎来新的一年。 回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的
29、共同协作，我们在工作上取得了肯定的成果，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成果显着。主要表现在以下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工平安意识的训练，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 二、加强平安训练，做好车辆管理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。这些成果的取得，一是部门领导定期加强对司机进行平安训练，增加司机的平安意识，克服平安管
30、理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保全全行车。 做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的乐观性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联，做了大量细的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，XX年6月份最终申请要回住房补贴资金8xxxx。 三、狠抓内部
31、管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格掌握在标之内。为了节省开支，我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，XX年7月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500100xxxx，光这一笔开支就为公司节省费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。
32、 我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节省费用开支480xxxx。全年总计节省费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费始终取托收收费，假如掌握不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严峻超支。个别部门对话费掌握得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打国际长话，对于这种铺张现象，我们发觉后准时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公
33、司到我公司联业务，建议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门乐观与电信公司取得联，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的进展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更优待的条件，真诚的恳求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支100xxxx元，全年总计节省费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。 四、加强物业管理，创建文明小区
34、 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发觉问题准时解决，对个别违章用电用水的职工，能准时进行批判训练。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，乐观协作市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的.风气。 总结一年来的工作状况，成果是确定的。但还存在不足之外。一是还不够深化基层、深化民众，对在实际工作中遇到的问题，没有准时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。 办公室后勤人员个人年度工作总结(篇三) 20*年，我区
35、学校后勤与产业管理工作坚持为学校训练教学服务、为师生的学习生活服务的原则，切实加强学校后勤平安管理，现就半年工作状况总结如下： 一、加强学校食品卫生平安日常监督管理。 1、强化监督检查。春期开学伊始，我办对66所区训练局直管校（园）饮食、饮水卫生平安、同学宿舍管理及消防平安进行检查，对存在问题的学校提出了整改看法。3月3日至3月7日，与卫生执法大队联合对农村16个乡镇中学校、幼儿园进行卫生执法大检查，此次共检查了16个乡镇36所中学校校和14所幼儿园的食品卫生平安及传染病防治；3月11日3月13日，针对民办幼儿园管理存在的严峻问题，对城区12所民办园进行“双饮”检查，并对下一步工作的开展拟订解
36、决方法，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4月18日至5月下旬，对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对17所民办中、学校和职业技术学校全面开展后勤平安百日督查专项行动。5月中旬至6月，对我区八个乡镇自备水源进行化验，对部分整改或新打的水井进行复查验收，进一步巩固与提高整改成果，树立典型，突出亮点。 2、实行学校食品卫生量化考评制度。依据*市训练局及卫生部门的相关要求，对我区学校（幼儿园）食品卫生平安实行量化监督检查，制定*区训练局学校（幼儿园）食堂“标准化建设”基本要求及*区训练局学校（幼儿园）食堂管理基本要求，进一步规范学校
37、食堂建设及食品卫生平安管理。 3、加强高考、中考期间学校卫生平安督查。 为了加强区属高考、中考考试点的食品卫生监督管理，确保我区高考、中考顺当进行，我办对设有考点的学校提出卫生管理要求，实行学校制定应急预案，公示食谱等形式，支配专人对各考点的食品卫生平安管理与传染病防治实行全程监控。 二、注意对学校食堂管理人员、从业人员培训。 为更好地促进我区学校食品卫生管理制度建设，提高食品卫生管理水平，我区学校食堂实行管理人员、从业人员持“两证”上岗制度（高考证、培训合格证。）今年2月22日，训练、卫生联合对城区8个街道所属校内进行卫生平安工作培训，有110名校内长参与了此次培训会。3月1日3月2日，我办
38、组织农村学校食堂管理人员、从业人员270人到区疾控中心进行高考体检和培训。通过培训和测试，从业人员仔细履行好自己岗位职责的意识更强了，食品卫生专业学问提高了，使学校食堂的管理水平又上了一个新台阶。 三、强化民办学校的平安管理。 为加强民办学校食品卫生、消防平安管理，我办于今年3月11日3月13日，对城区12所民办园进行“双饮”检查，针对民办幼儿园在管理方面存在的严峻问题，如何开展下一步工作进行仔细分析，拟订出相关工作制度，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4月18日至5月下旬，对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对17所民办中
39、、学校和职业技术学校全面开展平安检查。主要检查了食品留样，选购索证、餐具消毒、食谱是否公示、食品卫生管理日志、原材料出入库登记等六项，对存在问题严峻的学校、幼儿园发出了整改通知。 四、相互学习，共同提高 今年，我办进一步深化学习贯彻*精神，要求每一位工作人员努力做好各项工作，切实做到“平安工作无小事”，对学校后勤平安实行“标准化建设、精细化管理”，受到兄弟县的关注。今年4月8日，高县训练局在分管局长的带领下，一行8人参观了我区同学宿舍建设与管理，同时还参观了农村学校饮用水工程；4月25日，屏山县训练局带领20余名校长到李庄镇兴中学校、关圣学校参观蒸饭建设及饮用水工程；5月12日上午，高县训练局
40、校长培训班一行30余人参观了我区邱场中心学校、同兴学校的后勤平安管理，这些兄弟县对我区的“双饮”平安管理及同学宿舍建设与管理赐予高度评价，同时也鞭策我们在今后的工作中，将更加努力与敬业，方能达到“相互学习，共同提高”的目的。 五、加强同学宿舍管理。 同学宿舍管理直接关系到校风建设，关系到学校正常的训练教学秩序。为了加强对同学宿舍的管理，我办制定了一系列管理制度，拟订了详实可行的住校生管理工作方案，依据同学宿舍管理资料装档要求规范了资料收集工作。为了进一步提高我区同学（宿舍）公寓管理水平，今年3月份，我办制定了*区学校“星级同学公寓”评比标准。今年，我办连续实行联系人负责制度，对有同学宿舍的的学
41、校管理实行分片包干，责任落实到人，对住住校生多的重点监控学校间周进行一次平安检查等制度，同时，明确了有住校生的学校实行平安自查季报告制度。在建立健全各项管理制度的同时，加强对同学宿舍的督查力度，特殊注意对同学宿舍管理人员培训。 六、切实加强校办企业平安管理工作 校办企业产值、利润在去年的基础上约有下降。截止今年5月，全区校办企业已完成销售产值281万元，上缴税金14.5万元，完成销售利润10.6万元。详细开展工作： 1、年初制定了20*年校办企业平安生产工作要点，并连续实行企业联系人制度，做到责任到人、分工明确。加大了对企业平安生产的指导、检查力度。上半年综合性平安检查二次，财务检查二次，“平
42、安生产百日督查”专项检查1次，上半年无重大平安责任事故。 2、健全组织，制定措施，落实制度。各校办企业成立了以企业法人为组长的平安生产领导小组；制定平安生产管理实施看法及平安生产操作规程；明确平安生产管理责任，签订平安生产责任书，对校办企业实行平安管理责任金制度；落实各项平安生产制度及应急预案。今年3月26、27日，我办对校办企业进行平安检查，3月28日召开专题会议，组织企业法人仔细学习劳动合同法，规范企业与员工签定用工合同； 3、仔细开展“平安生产百日督查”活动。为仔细贯彻落实区政府、区训练局关于平安工作的一系列支配部署，有序推动“隐患治理年”各项工作，依据区训练局（区教20*93号）文件要
43、求，为迎接区训练局平安生产百日督查专项行动，区后产办在区属校办企业开展平安生产百日督查专项行动，要求各单位成立领导小组，制订详细实施方案，加强宣扬，实行“日报告”制度，仔细总结，活动结束后上交书面总结。我办于6月1216日，对校办企业平安生产进行专项督查，特殊开展企业平安生产百日督查专项行动，督查组对全区校办企业平安管理工作赐予了高度评价。 在上半年，仅管我们做了大量的工作，仍存在不足的地方。下半年将连续加强管理，切实做到“标准化建设、精细化管理”，同时要突出特色，推出亮点，进一步提高我区学校后勤与产业管理水平。 企业综合办公室后勤新员工年终工作总结 (精选3篇) 时间过得真快呀，猛然回首，又
44、到了我们对过往一年进行办公室后勤年度工作总结的时候，通过年度总结，它能使我们准时找出错误并改正。在办公室后勤的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？工作总结之家我收集整理了一些“企业综合办公室后勤新员工年终工作总结”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 企业综合办公室后勤新员工年终工作总结篇一 后勤部门也是的一个重要部门之一，是无可替代的，本文为大家带来后勤工作总结，欢迎大家阅读借鉴。 XX年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即生产经营中心；抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理；突出二
45、个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写；搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务。根据年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员；搞好文书工作，连续保持规范化运行。一切听从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，仔细履行了部门各项职责。 一、年工作状况 (一)基本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生；公司总经理办公会打算重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和
46、书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行准时精确、规范；完善了车辆及驾驭人员管理方法，有规范的制度和执行记录；各类档案全部按要求规档；后勤服务满足率也超过80%；公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施；各项费用管理基本实现掌握目标。 (二)文秘工作连续按规范运行 1、文字服务工作水平有肯定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通状况，督促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。 2、公文运行管理更加规范。在公文管理工作中，办公室着力
47、强化运行的规范，连续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理达到了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进行供应了保证。二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理方法要求的水平，行文规范，程序清晰，格式精确，标注基本规范，提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是根据公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有进行发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。 3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和服务，特殊是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了阅历，因此，在会议服务过程中，没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作供应会议服务，保证了会议的顺当召开