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1、公司企划部实习总结报告_工作总结企划部 企划部工作总结 一段时间的工作结束，还需停下来梳理一下，这样能够更有规划的去做好接下来的工作。工作总结之家我供应这篇“公司企划部实习总结报告”让您参考。 从9月初到10月底，我在大地飞歌文化传播有限责任公司企划部实习，经过近2个月的实习，从无知到认知，有许多体会。发觉许多东西，都不是自己想的那么简洁。 刚到公司，经理就叫我们看剪报，厚厚的十几本剪报，一看就是2个星期。起初真的有些不耐烦，每天看看剪报，什么也不做，觉得很没劲，经理就说“别以为看报纸就不是事，叫你们看报纸是让你们了解状况，以后写文章都会用到资料，叫你们看报纸不是叫你们玩。”其实不管到那家公司
2、，一开头都不会立即有工作做，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，这个时候肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。 到公司去实习，公司多数是把我们当同学看待,一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着。因此，自己要应当主动找一些事情来做，从小事做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，这样公司同事才会更快的接受你，领导才会喜爱你。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了，即使是自己以前没学过的学问，也可以在工作过程中渐渐的把握；态度不好，就算自己有学问基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清晰该做些什么，刚开头觉得很担忧，怕自己做不好。经过学习
3、，工作过程中多看，多听，多想，多做，最终对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自己也可以完成相关的工作。许多东西光用嘴巴去说是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 每一个人都有犯错的时候，第一次做错了不要紧，公司领导会订正并原谅你，但下次还在同一个问题上犯错误，就不是那么简洁了，对此，我深有体会。虽然已经很努力的克服了，但是马虎大意的毛病还是很难克服，同样的低级错误犯了3次，差点被调出企划部，流放去票务部买票，回头想就汗颜。有时候会觉得公司这里不好那里不好，同事不好相处，工作也不如愿，间或埋怨，结果影响自己工作的心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力。所以，要不断
4、的调整自己的心情，少埋怨，多做事，对存在的问题想方法去解决，才能保持工作的.。在工作过程中，会遇到许多问题，有懂得的，也有许多是不懂的，不懂的东西要虚心向同事或领导请教，才能更快的把握工作。 经过这次实习，我从中学到了许多课本没有的东西，心态上也有很大转变。以前我总觉得不管做什么都要合自己心愿，不想委屈自己。经过实习，发觉现实没有那样完善的事。许多东西，不是有理由就可以的。领导要的是结果，过程怎样，都要自己负责。叫你去照相，相机被别人用过没电了，领导只说那是你自己的事，叫你负责拍照你就必需时刻保证相机有电，不要给找任何借口。叫你采访，电话打过去人家说这回事，你要自己再打电话问其他负责人了解状况
5、，确定真的没有这回事才能回去复命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎样，都要努力完成自己的任务，遇到困难要自己想方法克服，任何理由都不是理由，结果才是最重要的。现在，想找一份适合自己爱好的工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到.才接触、才学习。所以应尽快丢掉依靠心理，学会在.上独立，敢于竞争，敢于承受.压力，才能使自己在.上快速成长。 更多工作总结.扩展阅读 2022年公司企划部工作总结2022年公司企划部工作总结2022年上半年企划部工作总结一、2022年企划工作思路 08年企划的主要工作思路围绕：有节过节，重大节假日:支配内外场的商家展销活动,热场旺场,制造经济效益；无节造节，保持高度的市
6、场敏感性,以展会经济培育客户定势消费习惯,主动出击,联动各项.资源,开展一系列造节活动,制造人气效益.（购物节，房展节，婚庆节，车展，饮料节，啤酒节，周年庆，化妆品节）两大主题绽开。二、2022年企划工作的主要内容（一）、2022年全年大型活动主要包括：1月份：元旦大型游园会3月份：3.15法制宣扬系列活动4月份：其次届风筝艺术节5月份：汶川地震义演、捐款、悼念、义卖等活动6月份：六一儿童节系列活动7月份：首届鄞州缤纷夏逸购物节活动8月份：招行银行万达联名卡发卡活动9月份：万达广场精品楼盘展活动10月份：2022万达广场其次届婚博会11月份：南部新城宜居鄞12月份：万达周年庆活动 08年企划工
7、作的目的第一是销售，其次是销售，第三还是销售。企划工作必需通过把握市场讯息,把握市场焦点,充分利用政府资源,.活动资源，媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。企划设定宁波广场自我定位不仅仅是简洁的购物中心,消费场所,更多的是要扮演一个.角色，成为一座城市的文化活动中心,成为市民日常生活中必不行少的百姓大广场,成为.各界人士的信息沟通平台。 经过07年的一系列大型促销活动，为广场聚集人气、营造商业气氛、扩大万达广场在宁波的品牌知名度起到了很大的作用，真正作到了商场前期运营的稳场、旺场的目的。在07年举办的活动所创下的影响力的基础上，连续以文化为主题的营销方式，2022年活动的侧重在
8、两个方面：1.活动以精品为标准，即举办的每个活动都力求成为精品，由于经过07年的系列活动，为广场凝聚了很高的人气和知名度，而08年广场所欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动；2.2022年的活动，大部分的活动是自行举办完成，虽然基本上都取得了不错的效果，但就客观的角度来看，一个活动由单一组织来完成，所具备的人力、物力及财力都有限，没有达到整合营销的最佳运作效果，2022年企划部工作的重点之一就是把有效调动了各主力店、商家的乐观性，整合了主力店、商家的各种资源，达到了与广场内各商家良好互动的效果，充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。（二）、媒体推广08年媒体投放主要以协作阶
9、段的活动和广场促销为主，以电台广告、自有网络平台为重点，选择2家重点报纸（宁波晚报和东南商报）进行活动与促销宣扬。（1）电台广告：广播在宁波地区是进展较快速的媒体，其低价优势，随着栏目进展的成熟，演化成为一个传播信息的优良载体。所以阶段性选择一个电台广播媒体协作，与电视和报纸媒体形成长线的呼应。主要选择：经济消遣频道、交通之声频道。（2）报纸广告：08年的报纸媒体主要以活动告知、促销信息为主，以彩色半版、整版及专刊的形式主打宁波当地主流报纸宁波晚报、东南商报和现代金报。(三）、广场内外气氛包装 2022年的气氛布置仍旧连续“无限欢快、情系万达”主题思想，在不同的季节通过颜色、图案、造型和材质等
10、进行的诠释与演绎。春季气氛包装： 1.今年是万达的品质年，犹如追求精品活动的一样，场内的气氛布置也追求一种较高的品质与品尝。春季这一季的气氛包装，主要集中在金座大厅的装饰上。以彩蝶飘舞，春意盎然为主题，采纳亚克力加透亮写真的雕刻蝴蝶、手编吊篮加花艺等手法来演绎一个春意浓浓的万达金座春天。 2.今年广场又举办了其次节风筝艺术节，虽然今年的全场里没有像去年一样布满了多姿多彩的精品风筝，但是，风筝节举办时不行或缺的主角风筝，在整个场子里的布置仍旧占据了大部分。今年风筝节的气氛包装，除了基本的风筝外，还兼具了“奥运”这个主题，符合举国上下共同期盼08奥运会举办的大气候，体现了广场与时俱进。另考虑到气氛
11、包装的成本掌握问题，整个气氛布置可以连续到奥运会举办的8月份，可谓一举两得。夏季气氛包装：1.2022年是奥运年，夏季气氛包装连续了风筝节期间的奥运气氛包装，上已经提及，在此不赘述。2.夏季气氛包装的另一个重点，将集中于长期以来的人气不佳的运动区。为了弥补这一点，在运动区设计了一个系列具有动感的运动人物造型。争取以吸引人群眼 2022年公司企划部工作总结球的装饰来吸引广场的客流更多光顾这一区域，促进这一区域的销售。冬季气氛包装：以圣诞为主题，渲染整场的节日氛围。一共7个项目：金座、银座、一号门、二号门、三号门、一号门口圣诞树、内饰圣诞树，分别由三家竞标而得，整体圣诞节的美陈设计基调是紫色。（四
12、）、美陈布置2022年场内美陈结合主题活动，根据活动VI体系，利用高空吊幔完成美陈渲染。主要的花艺布置主要思路，也主要是围绕追求品质为主，力求制作的花艺为精品。去年的美陈布置连续到今年年初，显得过于陈旧。故上半年企划部请了花艺公司进行了三步工作：1.翻新原先的花艺：调整几组花艺的位置，把广场内原有的几组花艺进行了清洗与翻新；2.重新制作几组花艺：请花艺公司重新设计制作造型新奇、独特的花艺；3.重新制作楼梯间的花艺：分布在广场内的9部直扶梯的装饰，始终都是广场美陈中的亮点，而原先的花艺过于陈旧，并且简单出现遭到人为的损坏。故实行了铁丝加光亮球、大花等的工艺，对广场内的9部电梯全部进行了重新设计制
13、作。整体的花艺布置，仍旧在不停的更新中。4.大胆的引用了玻璃贴膜，对广场的两部观光梯进行了布置，透亮的玻璃贴膜加写真，不仅对原先显得过于单调的观光电梯进行了点缀，而且解决了一些卫生死角无法彻底清洁洁净的问题，取得了不错的效果。5、自有媒体管理及运营1平面广告位的招商和管理。截至目前，广告位收入已经达到了60万，完成了全年指标的75。 2公司内部会议和活动的拍摄和制作。上半年不仅保障了公司的重要会议和活动，还保障了项目公司几个重要活动。为公司广厦奖评定制作视频短片。3信息发布平台（四明中路两块LED大屏幕和步行街20块液晶电视）的营运和创收。从年初开头，建立起一整套的LED创收机制，并摸索出了新
14、的运营模式，正式开头创收，但现在市场还是没有形成，下半年要攻关的商户还有许多。7、导视系统的完善在2022年导视系统完善的基础上，在商场实际运行的过程中，仍发觉了导视仍旧存在很多的不足之处，故须连续完善。增加地下停车场消遣楼导视，增加了沿河美食一条街通道墙面装饰及导视，对内场二级导视进行改进，增加新入住的主力商户标识。三、2022企划工作亮点 深度挖掘了政府资源，有效利用展会经济为提升广场业绩做出了诸多贡献。 商场企划部工作总结. 是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思。那么商场企划部工作人员如何写相关总结呢?以下这篇“商场企划部”内容是由我为大家细心整理供应，欢迎阅读! 商场企划部工作总结
15、 一、2年企划工作思路 企划的主要工作思路围绕：有节过节，重大节假日:支配内外场的商家展销活动,热场旺场,制造经济效益;无节造节，保持高度的市场敏感性,以展会经济培育客户定势消费习惯,主动出击,联动各项.资源,开展一系列造节活动,制造人气效益.(购物节，房展节，婚庆节，车展，饮料节，啤酒节，周年庆，化妆品节)两大主题绽开。 二年企划工作的主要内容 (一年全年大型活动主要包括： 1月份：元旦大型游园会 3月份：3.15法制宣扬系列活动 4月份：其次届风筝艺术节 5月份：汶川地震义演、捐款、悼念、义卖等活动 6月份：六一儿童节系列活动 7月份：首届鄞州缤纷夏逸购物节活动 8月份：招行银行万达联名卡
16、发卡活动 9月份：万达广场精品楼盘展活动 10月份：2万达广场其次届婚博会 11月份：南部新城宜居鄞 12月份：万达周年庆活动 XX年企划工作的目的第一是销售，其次是销售，第三还是销售。企划工作必需通过把握市场讯息,把握市场焦点,充分利用政府资源,.活动资源，媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。企划设定宁波广场自我定位不仅仅是简洁的购物中心,消费场所,更多的是要扮演一个.角色，成为一座城市的文化活动中心,成为市民日常生活中必不行少的百姓大广场,成为.各界人士的信息沟通平台。 经过07年的一系列大型促销活动，为广场聚集人气、营造商业气氛、扩大万达广场在宁波的品牌知名度起到了很大的
17、作用，真正作到了商场前期运营的稳场、旺场的目的。在07年举办的活动所创下的影响力的基础上，连续以文化为主题的营销方式，20xx年活动的侧重在两个方面：1.活动以精品为标准，即举办的每个活动都力求成为精品，由于经过07年的系列活动，为广场凝聚了很高的人气和知名度，而08年广场所欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动;2.20xx年的活动，大部分的活动是自行举办完成，虽然基本上都取得了不错的效果，但就客观的角度来看，一个活动由单一组织来完成，所具备的人力、物力及财力都 有限，没有达到整合营销的最佳运作效果，20xx年企划部工作的重点之一就是把有效调动了各主力店、商家的乐观性，整合了主力店
18、、商家的各种资源，达到了与广场内各商家良好互动的效果，充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。 (二)、媒体推广 08年媒体投放主要以协作阶段的活动和广场促销为主，以电台广告、自有网络平台为重点，选择2家重点报纸(宁波晚报和东南商报)进行活动与促销宣扬。 (1)电台广告：广播在宁波地区是进展较快速的媒体，其低价优势，随着栏目进展的成熟，演化成为一个传播信息的优良载体。所以阶段性选择一个电台广播媒体协作，与电视和报纸媒体形成长线的呼应。主要选择：经济消遣频道、交通之声频道。 (2)报纸广告：年的报纸媒体主要以活动告知、促销信息为主，以彩色半版、整版及专刊的形式主打宁波当地主流报纸宁波晚报、
19、东南商报和现代金报。 (三)、广场内外气氛包装 年的气氛布置仍旧连续“无限欢快、情系万达”主题思想，在不同的季节通过颜色、图案、造型和材质等进行的诠释与演绎。 春季气氛包装： 1.今年是万达的品质年，犹如追求精品活动的一样，场内的气氛布置也追求一种较高的品质与品尝。春季这一季的气氛包装，主要集中在金座大厅的装饰上。以彩蝶飘舞，春意盎然为主题，采纳亚克力加透亮写真的雕刻蝴蝶、手编吊篮加花艺等手法来演绎一个春意浓浓的万达金座春天。 2.今年广场又举办了其次节风筝艺术节，虽然今年的全场里没有像去年一样布满了多姿多彩的精品风筝，但是，风筝节举办时不行或缺的主角风筝，在整个场子里的布置仍旧占据了大部分。
20、今年风筝节的气氛包装，除了基本的风筝外，还兼具了“奥运”这个主题，符合举国上下共同期盼08奥运会举办的大气候，体现了广场与时俱进。另考虑到气氛包装的成本掌握问题，整个气氛布置可以连续到奥运会举办的8月份，可谓一举两得。 夏季气氛包装： 1.20xx年是奥运年，夏季气氛包装连续了风筝节期间的奥运气氛包装，上已经提及，在此不赘述。 2.夏季气氛包装的另一个重点，将集中于长期以来的人气不佳的运动区。为了弥补这一点，在运动区设计了一个系列具有动感的运动人物造型。争取以吸引人群眼 球的装饰来吸引广场的客流更多光顾这一区域，促进这一区域的销售。 冬季气氛包装： 以圣诞为主题，渲染整场的氛围。一共7个项目：
21、金座、银座、一号门、二号门、三号门、一号门口圣诞树、内饰圣诞树，分别由三家竞标而得，整体圣诞节的美陈设计基调是紫色。 (四)、美陈布置 场内美陈结合主题活动，根据活动VI体系，利用高空吊幔完成美陈渲染。主要的花艺布置主要思路，也主要是围绕追求品质为主，力求制作的花艺为精品。去年的美陈布置连续到今年年初，显得过于陈旧。故上半年企划部请了花艺公司进行了三步工作：1.翻新原先的花艺：调整几组花艺的位置，把广场内原有的几组花艺进行了清洗与翻新;2.重新制作几组花艺：请花艺公司重新设计制作造型新奇、独特的花艺;3.重新制作楼梯间的花艺：分布在广场内的9部直扶梯的装饰，始终都是广场美陈中的亮点，而原先的花
22、艺过于陈旧，并且简单出现遭到人为的损坏。故实行了铁丝加光亮球、大花等的工艺，对广场内的9部电梯全部进行了重新设计制作。整体的花艺布置，仍旧在不停的更新中。4.大胆的引用了玻璃贴膜，对广场的两部观光梯进行了布置，透亮的玻璃贴膜加写真，不仅对原先显得过于单调的观光电梯进行了点缀，而且解决了一些卫生死角无法彻底清洁洁净的问题，取得了不错的效果。 5、自有媒体管理及运营 1.平面广告位的招商和管理。截至目前，广告位收入已经达到了60万，完成了全年指标的75%。 2.公司内部会议和活动的拍摄和制作。上半年不仅保障了公司的重要会议和活动，还保障了项目公司几个重要活动。为公司广厦奖评定制作短片。 3.信息发
23、布平台(四明中路两块LED大屏幕和步行街20块液晶电视)的营运和创收。从年初开头，建立起一整套的LED创收机制，并摸索出了新的运营模式，正式开头创收，但现在市场还是没有形成，下半年要攻关的商户还有许多。 7、导视系统的完善 在2年导视系统完善的基础上，在商场实际运行的过程中，仍发觉了导视仍旧存在很多的不足之处，故须连续完善。增加地下停车场消遣楼导视，增加了沿河美食一条街通道墙面装饰及导视，对内场二级导视进行改进，增加新入住的主力商户标识。 三、企划工作亮点 深度挖掘了政府资源，有效利用展会经济为提升广场业绩做出了诸多贡献。 商场企划部工作总结. 1.商场工作总结 2.商场店长工作总结. 3.商
24、场营业员工作总结. 4.商场员工工作总结. 5.商场客服工作总结. 6.企划部干事工作总结. 7.商场电工工作总结 8.商场营业员工作总结 9.商场收银员试用期工作总结. 10.最新商场后勤季度工作总结. 暑假电脑公司实习总结报告 20xx年的暑假，在酷暑难耐的重庆，我顺当完成了暑假实习任务。而我实习的单位正好是在国内外享有声誉的联想集团（成都）重庆分公司。说起联想，国人无不知晓，去年联想更是一跃成为世界五百强企业，成为众口铄金的民族企业。对于自己能进入这样知名的公司实习，内心的喜悦自是按耐不住。 关于这个实习的总结，我想先从如何猎取实习机会说起。怎么样才能进入这样一个知名企业实习呢？我个人认
25、为英语是相当重要的敲门砖，对于一个知名企业来说，要走向国际化是大势所趋。 从我本人的经受来看，是经受了一个联想组织的营销大赛，然后投递联想实习简历，简历通过后便是联想apa考试系统笔试。该笔试分为托业英语考试，微软软件应用测试和职场心理测试三个部分。作为英语专业同学，第一关的托业英语考试自然不在话下，小小的占了优势。其次关的微软力量测试也比较简单。只要平常对excel , word ,ppt等操作比较熟识，要全部通过也不难。第三关职场力量测试则要求被试者实事求是，不要瞒天过海，由于这样一个心理测试原来就有一个测谎的过程，所以被试者只要按自己的实际状况就一般都没有问题。 经过笔试，接下来当然是面
26、试了。笔试的时候还有20个人左右，在面试的时候就只剩下整整10个人了。当天的面试是在联想重庆分公司的三峡会议厅进行。面试者为联想驻重庆分公司的hr以及市场推广部主管春娟姐。面试分为两轮，第一轮为英语口语测试，被试者抽取一个topic 然后在阐述一分钟，同时这个过程中包括简短的自我介绍。面对这一关，我们英语专业的同学又占了好些优势。其次轮是无领导小组争论，这样的面试要求被试者既独立又合作的表现，最终达成全都结论。整个过程中，hr及主管在旁边观看每个人表现并且进行打分。奇迹般的，最终我们十个人全部都顺当成为联想20xx实习生。 经过笔试和面试的筛选，实习就正式开头了。7月14日，联想负责人召集全部
27、实习生召开会议对实习任务进行安排及其奖惩kpi考核评定，附表如下： 工作支配 工作分类 详细内容 负责人 备注 日常工作 按班主任支配进行 班主任 争论总结 组织定期回顾与总结 辅导员 1.每双周组织一次,班主任必需参与. 2.课程包括:联想产品,店面营销技巧,校内营销案例共享. 课程学习 实习作业 1、实习日志要求每周至少2篇； 2、由班长每天汇总提交暑期实习工作日报给辅导员 各实习生 1、实习日志以实习相关的心得体会、总结、趣事等均可。 2、暑期实习工作日报见附件模版 毕业论文 针对9月开学,制定本校开学购机营销方案,资源5000元,销量目标200台. 1.以班为单位提交. 2.第3班学校
28、蓝本为西南政法高校 整体kpi考核 实习生工作 详细内容和要求 评价者 kpi考核（100%） 日常工作 在班主任指导下，完成其规划的日常工作. 班主任 权重50% 争论总结 乐观参加争论,共享,小结,以及完成布置的培训作业. 班主任 辅导员 权重10% 实习作业 按时按量完成实习作业 辅导员 权重20% 毕业论文 按时,仔细完成论文. 欧乐 权重20% 日常工作如下： 工作时间段 工作地点 工作内容 目标（kpi） 权重 开学培训 联想办事处 实习活动介绍及营销基础学问培训 了解店面布局大致状况 第一阶段 店面 ppt制作技巧培训 联想产品系列介绍培训 1、熟识联想笔记本、消台产品线（把联想
29、笔记本、消台产品制作成系统的ppt并呈现） 2、调查主要竞品产品及促销状况，制作成产品对比表 1、熟识联想产品系列及主要卖点，制作产品ppt （考核要点：呈现ppt的规律性、全面性、生动性、易记忆） 2、找到竞品主力机型及促销活动，制作产品对比表 30% 其次阶段 店面 店面陈设布置培训 1、了解重庆市区电脑城布局，制作竞争局势图ppt 2、店面陈设布置比拼 1、完成详实的店面布局图及分析现有布局状况。 2、搭建吸引顾客眼球的陈设布置方案。（进店率和成交率做考核参照） 30% 第三阶段 店面 零售技巧培训 1、综合销量比拼 1、帮助所在店面冲击更高销量 40% 有了这样的任务安排，我们的实习任
30、务就比较明确了，在实习过程中，我和重大的另两位同学分为一组，并且一组重邮的同学绽开竞争。关于两个组的竞争，我不准备细写，由于我认为胜败不是最重要的，重要的是我们在实习过程中学到的东西。总的来说，这次实习我收获颇多，从了解公司内容到理论上培训，以及查店、促销的实践等各方面，我都受益匪浅。 首先，从了解公司的模式方面说，以前在学校的时候，觉得公司只是一个抽象而模糊的概念，而经过这次实习之后，多多少少对公司的运作有了一些了解。就联想驻重庆办事处而言，主要分为“t”（trade）零售渠道处和 “r”（ relation）模式大客户部，以及商用模式。同时，我们也了解到一些联想大的分销商如道洋公司，菲易特
31、公司以及创捷公司，其中道洋公司的店面布置做的相当美丽。除了对公司的运作有了一些浅显的了解外，我们实习生也对联想的全线产品以及对应竞品有了肯定了解并且制作了产品介绍ppt以及竞品对比表。 通过对公司基本运作及产品的了解，以后的一个月的实习将会变得更加得心应手，由于许多工作都是围绕这些绽开的。 其次，在理论水平我们也得到一些提升。对于我们的实习，公司也是相当重视的，从好几次的培训和双周例会中就可以看出来。在联想实习过程中，印象最深刻的是韵剑哥的ppt制作和优秀讲师个人技巧培训以及马姐的店面布置培训。通过ppt的制作培训我了解到了制作ppt的黄金法则：maple stupid ) ,and 10/2
32、0/30 principle(10 painutes ) .在优秀讲师的个人技巧上面，韵剑哥强调了声音，目光沟通，手与身体，面部表情，仪态等方面的内容。马姐的店面布置培训则是着重于vmd principle , (visual merchandisinemory action attention 的感觉就是一种胜利的店面布置。同时她还强调了vp(visual presentation )ip(item presentation )pp(point of sales presentation )等布置陈设 1 2 暑期传媒公司IT部门实习总结报告 正式实习开头是月号，结束于月号，还满有意思，颠倒
33、一下对于实习，感受还是满多的，当中经受了太多的挣扎，记得开头做的第一天，我就认定那不是我想做的，那不适合我，我要跳槽，我要换一份工作，那个太枯燥，诸如此类发牢骚的话，但是迫于某种压力，我坚持了，当中有人劝我坚持，有人劝我放弃，最终我还是选择留下，接受现实，接受这个环境，虽然当中心理活动变化是那样的大 还是简洁说说我做的工作，在马良传媒公司的部门，他们公司成立两年多，由于公司的扩张，对管理上和信息沟通上，需要一套特地的信息系统加快公司运转效率，开发了信息系统供公司内部使用，也许算下来，做系统测试有来天，最终花几天写系统使用说明书测试系统无非就是不断对系统输入数据，找系统的错误，很简洁的工作每天重
34、复 工作的枯燥的确是最考验人的耐心，一开头，真是觉得那个无聊透顶，简直日子没法过，后来慢慢的屈服了，老实的做该做的事，却也能在其中找些乐趣，比如有时候需要和开发员争论下关于系统的问题，还是满有意思的也慢慢的习惯了这样的生活 这份工作最值得的地方，还是重新端详自己，的确找到了自己与.的差距，年后出来，或许我会一片迷茫，一无是处，那将是多悲伤的场面，在工作当中，我也试图看很多励智的书，去劝说自己，许多体会，解救迷茫的我当然我明白理论与现实的差距，说是没用的，只有动起来，那才实际 关于媒体这个行业其实我还是比较生疏的，虽然平常也看杂志，看报纸，我们见到的只是结果袁总举了个很简洁的例子，当全部的人都在
35、校门口摆炒面的摊时，假如想占据市场，大家去抢，最终其实大家得到的都不多，但是假如这时有个人去卖另外一种，效果就不一样了，大家会新奇，会试着换个口味，这样生意就来了还有就是我有针对性的卖，比如说特地卖女生，可以找两个帅哥，再在摊位上，略微修饰下，视觉上效果就给人不一样，这样市场也有啦，人家女生就算不想吃，也会凑过来看个毕竟，这样市场不就来了媒体行业特别有针对性，比如一支元的表应当在哪作广告，明显地铁是最合适的地方，若为元，若放在地铁上那就是失败的，坐地铁的工资在左右，人家花一年的工资去买表明显是不合实际的但是假如放在飞机场，究竟长年出入机场的都是些商人或者高收入人群，表象征着.地位，虽然其实也没什么，但是究竟这个.就是这样，所以放在那是合适的象现在的杂志，报纸，电视，地铁，公交，商场甚至生活小区内的广告是数不胜数，市场基本已经饱和，再去抢占这个市场，其实是很困难的，而且没有盼望马良的创新在于填补了市场的空缺，在地下车库做高端产品的广告，比如高档汽车，汽油，房场这类的，在两年内，快速占据北京，上海，深圳，广州的大部分地下车库，成为这一领域的老大，今年目标是要上市 下次再叙！