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1、2022司法所工作人员优秀年度工作总结_司法所工作人员年度工作总结 2022司法所工作人员优秀年度工作总结。 这一年一转瞬就要过去了，立刻就要迎来年度工作总结了，作为司法所的工作人员，年终工作总结要怎么写呢？在司法所的工作中你获得了什么或者你有什么建议想要提出来的？这些都可以写在工作总结当中，下面是我为大家收集整理的关于司法所工作人员的年度工作总结，供大家参考。 司法所工作人员优秀年度工作总结（一） 司法所在镇党委、政府的正确领导和县司法局的细心指导下，以创新务实的工作姿势，创新普法依法治理工作，拓展和规范法律服务，充分发挥法制宣扬、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能，为镇经济.进展营
2、造良好的法制环境，更好地为地方进展和.稳定服务。回顾一年来的工作，我们主要做了以下努力： 一、司法所建设 司法所现有正式工作人员3人，大调办及村（社区）、站所调解人员共计132人。配备了特地的调解室、办公室，工作基础设施比较完善。为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度： 1、司法所工作职责； 2、司法所工作制度； 3、司法所长的工作职责； 4、社区矫正、安置帮教管理规定； 5、人民调解工作管理方法。 二、普法宣扬 今年我所在总结“六五”普法开端年工作阅历的基础上，多管齐下，不断加大普法宣扬工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活亲密相关的常用法律法规的宣扬学习，结合“普法
3、宣扬月”、“科技三下乡”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动，在村镇和集市开展宣扬。二是结合调解工作宣扬人民调解法、民法通则、民事诉讼法、土地管理法等基本法律法规。 三是结合“法律六进”活动，开展形式多样的法制宣扬。协调派出所到镇中学校开展法律讲座。今年，共举办大小型宣扬活动9次，印发宣扬资料8000余份，悬挂宣扬标语30余幅，受训练人数达10000人次，解答法律询问超过1200人次，收到良好的效果，受到镇党委、政府的高度赞誉。 三、人民调解 一年来，我所建立健全了包含镇人民调解委员会的10个调委会，共计88名调解员，开展培训会3次，充分发挥人民调解组织在.治安综合治理方面的
4、重要作用。根据司法局统一要求，进一步规范了了纠纷调解报表，并做到准时、精确上报调处状况。 冲突纠纷排查调处始终是我所人民调解工作重点。今年，开展排查266次，受理各类民事纠纷120起，调解120起，调处胜利率100%，乐观将冲突化解在基层，做到了小事不出社，大事不出村，无一起纠纷因调处不力引发上访或转为刑事案件，有力地维护了.稳定。 四、社区矫正 我镇共有社区矫正对象35人，我所对每名社区矫正对象建有档案。要求矫正对象每周至少一次电话报到，每月至少一次司法所报到，每月一次思想汇报，一次谈话记录，通过监督掌握，准时把握矫正对象动向。通过训练感化，提高矫正对象法制观念、道德水平和心理健康，达到掌握
5、其行为，防止其重新犯罪或从事其他违法活动的目的，杜绝脱管、漏管发生。 五、安置帮教 目前，全镇范围内共有刑释解教人员29名。在各村（社区）帮教领导小组的指导下，实施“三帮一”方案，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切方法帮他们解决困难。经过各个帮教小组耐心细致的工作，帮教工作完成状况良好，为维护我镇市级“平安示范单位”荣誉做出了重要贡献。今年，我镇29名安置帮教对象均已得到妥当安置，无重新犯罪迹象，维护了我镇.和谐稳定。 六、法律救济 我所法律救济中心有帮助律师2名，和司法所通力合作，全心为群众供应法律救济服务。一年来，我所法律救济工作取得了良好成效，为70余名家庭经济困
6、难的群众供应法律救济，主动介入，急群众所急，想群众所想，为需要关心的法律救济对象争取最大的利益，为群众供应关心，受到了人民群众的全都好评。 七、工作规划 明年，我所将进一步解放思想，全面贯彻“.”精神，紧紧围绕“.冲突化解、.管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，推动司法所各项工作创新进展，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，工作上有新突破。 （一）深化开展各项工作，进一步加大推动力度。加强领导，仔细践行依法治国的方略，以服务为宗旨，以改革为动力，夯实基层基础，落实责任措施，坚持执法为民的思想，切实改进工作作风，实现司法工作制度化、规范化。 （二）加强队伍建设，充分发挥作用。明年年我所方案多开
7、展各种业务培训，提高司法队伍自身素养、业务学问和实际操作力量，充分发挥各部门职能作用，更好地维护.稳定，促进.和谐。 （三）推动“六进”工作，加强合作。连续推动“六进”工作，并以此为载体，提高全民法制观念。进一步加强合作，横向需要加强与其他部门（如派出所）的合作，合力解决疑难问题，为人民服务。纵向需要镇村两级多沟通，开展业务争论，沟通阅历，强化基层工作质量，提高工作效率。 司法所工作人员优秀年度工作总结（二） 20XX年是xx属xx镇运作的开局之年。一年来，在镇党委、政府的领导下，在县司法局的直接指导下，xx镇司法所以化解各类.冲突、维护地区政治稳定、确保一方平安为工作目标，以抓源头、抓预防、
8、抓帮教、抓机制为工作抓手，扎实有效开展工作。全镇无因调解不力民事转刑事案件，无影响大局、集访、闹访等大事发生。现对一年来的司法工作简要总结如下： 一、人民调解工作 1、纠纷调处工作 今年111月份，共受理各类纠纷104件。其中婚姻纠纷15件，邻里纠纷48件，赡养、抚养、扶养纠纷26件，债权债务纠纷7件，其他纠纷8件。调解解决99件，调处率为95.2%。接待来信、来访28件，件件有回音，事事有着落。 2、强化基层调委会组织建设 一是对居委会调委会的调整充实。今年上半年居委二委班子换届选年，换届选年工作一结束，我们司法所准时对六个居委会的调委会进行了调整充实。充实了年轻、富有肯定文化学问的调委会成
9、员。二是开展业务培训。调委会调整后，针对人员变动大的特点，准时组织开展人民调解工作培训，自行和邀请县局、法院、政法委等部门来镇培训共4次，培训320人次。三是关怀前线，发挥调委会前沿作用。居委会的调委会是调解工作的第一道防线，县调解工作的落脚点。一年来我所留意防、早、小、调、回5个工作基点，把大量冲突纠纷化解在居委会的调委会。今年居委会各级的调委会共调处各类纠纷86件。四是做好指导、把关工作。在充分发挥居级调委会的同时，我们司法所加强对调委会的工作、业务指导，把好涉及法律学问强、履行时间长、当事人法律关系复杂等难关和要点的调解及协议书的制作。据统计一年来，司法所对居委调委会工作的指导29次，指
10、导、修改、提出建议修改法律文书12件。 二、安帮工作 1、基本状况 至xx月xx日，全镇刑释解教人员数为52人，其中刑释39人，解教13人。人户分别8人，是总数的15.4%。 2、开展的工作 一是思想帮教工作。刑释解教人员一回来，司法所、居委会组成的帮教工作小组在第一时间做好思想稳定工作。消退思想顾虑，敦促思想转化。今年释放的刑释解教人员共13人，我所开展连接、日常思想帮教13人，共60人次。二是乐观搭建就业平台和鼓舞自谋职业。属地建镇后，我所在镇党委、政府的重视下，于x月建立了过渡性安置就业基地，推举刑释解教就业12人次，上岗1人。与此同时，通过搭建结业培训、鼓舞自谋职业解决刑释解教人员的就
11、业渠道。今年为刑释人员就业培训21人次，自谋职业4人。三是生活上的关怀和关心。刑释解教人员一回来，我所准时送上生活用品和临时补助，以解决他们的燃眉之急。x月发放困难补助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。 三、法制宣扬工作 一是专项法制宣扬。依据法宣办、宣扬部、司法局等要求，集中开展专项法律的宣扬，以黑板报、横幅、发放宣扬资料等形式集中开展专项法律的宣扬。据统计，今年开展专项法宣扬4次、黑板报宣扬6次、47块、发放宣扬资料6000余份。二是协作有关部门开展的法宣工作。今年是迎世博冲刺之年，我所结合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣与世博宣扬有机结合。今年协作有关部门开
12、展法律宣扬工作16次，组织开展相关活动7次。如迎世博活动中每月15日是环境整治日，我所结合环境整治日，把物业管理条例等法律法规的宣扬作为阶段法宣工作的重要内容。三是平安建设法宣工作。今年是我们创建平安社区第四年，也是整个崇明创建平安县的关键之年，为此，我所依据县委、县政府对平安创建工作的总体要求，协作平安办，在.治安综合治理宣扬月中，开展法律早市，法律询问，法律进社区、反邪教等宣扬活动和文艺汇演。据统计一年来，司法所开展法律早市3次，法律询问4次，法律进社区8次，反邪教宣扬4次，文艺汇演2次。 四、存在的问题 1、司法所的规范建设不达标 由于我镇是一个新镇，司法所也刚刚建立，所以司法所在硬件、
13、软件上不达标，特殊是办公场所尚未落实。 2、基础工作薄弱 由于镇域范围广、司法所人少，应付不上工作，所以基础工作较为薄弱，如台账、报表、数据、帮教工作记录等。 3、协议书数量的缺失 一是纠纷总体上量少，二是居级调委会懒散等主观缘由，使今年的协议书总量完成县局指标的80%。 4、角色转换之后，创新精神意识差 由于我所是农场社区、属地建镇后，司法所人员的思想转换、工作模式转变适应性慢，有时跟不上县局的总结要求，同时缺乏开拓创新意识，存在着只求过的去，不求过的硬的思想。 司法所工作人员优秀年度工作总结（三） 时间荏苒，岁月消逝，转瞬间步入机关已整整三个月。 三个月看似不长，但是确让我完成了很多个身份
14、的转变，而就在这些不经意的身份转变中，我学会了适应、学会了投入、更学会了付出！这些转变让我更加珍惜这短暂而又悠长的上班生活！ 回顾上班以来的生活、工作、学习、业务等方面的开展状况，应当说：有得有失、喜忧参半！ 得：通过短短三个月的机关工作和生活，我得到了很多在书本、在校内里学不到的学问，让我将从前的理论和如今的实际结合的更加紧密！ 失：三个月里，也曾很多次牺牲自己的休息时间，加班加点的在忙工作，也曾在个人事务、家庭事务、和机关事务面前，毅然决然的选择了后者！ 喜：三个月，在各级领导的关心和关怀下，我对机关日常工作已经有所了解！在平常的业务方面、包村下乡方面有所建树！在村、镇以及县司法局部门有所
15、印象！ 忧：由于时间短，自身素养不高等缘由，导致自身的力量还不强，业务水平还不高！在工作中，时常会出现这样那样的小问题、小疏忽！ 20xx年度的工作即将落下帷幕！20xx年的工作也随之而来！为了总结阅历，查找不足，更为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结： 基本状况 x月xx日进驻xx司法所上班，系xx司法所助理员！上班目前已整整100天！ 好的特点 一、自觉稳定思想，乐观适应环境 初来乍到，面对生疏的工作伙伴、生疏的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥的关心和引导下，我逐步适应了工作和生活
16、环境！在此之余，我能利用机关干部会点名、下乡包村、完成任务等时机来熟识机关人员，熟识工作方法，熟识有关规章，确保了自己在短时间内熟识把握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础！ 二、主动有所作为，乐观开展工作 熟识状况之后，面临着工作的正常开展！在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺当开展！ 包村之初，对村里状况一无所知！首先，能虚心谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够准时向师傅秦广面对面或者打电话请教！ 其次，从村干部开头建立良好的工作关系。从村干部到小组长、再到群众，逐步的熟悉人员，建立工作关系！ 最终，亲力亲为
17、、主动作为，乐观完成镇党委交与的任务！ 刚包寺底何村，为了工作不落在别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟识村里状况！从人口、户口、产业、村情、民风等深化了解！镇政府支配的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一落实，确保工作万无一失！ 三个月，和师傅完成了寺底何村防讯工作、重建户审查、党支部换届选举、村委会换届选举、人大代表选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、平安创建、扶贫路绿化！ 特殊是新合疗的征收工作，面对13万的任务，能准时主动下到村里，赐予督促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务！ 平安创建工作，经过平常的深化群众，年底县联合考核
18、组在考核时，我村11户固定电话户对平安创建学问人人知晓！对创建平安陕西的目标户户满足！工作的成果也受到了考核组的极大确定！ 业务方面，能够摆正心态、从零学起！9月份，我们组织全镇人民调解员进行培训。自己在当好组织者的同时能兼顾好受训者，148法律服务所主任在授课时，能仔细听讲、做好会议记录，同时能够学习老师在办案、调解、处理冲突纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。曾多次跟随司法所长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，xx村咸旬高速征地赔偿问题、zz村张xx个人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影！在社区矫正问题上，我们本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，把握状况
19、！今年，又接受2名释放人员进行矫正。 其中，社区矫正对象宗均涛在我们的安置帮教下已在西安联合保安公司上班，表现较为甚好。58岁的杨xx，进入社区矫正阶段后，极度不适应，我们三番五次打电话、上门走访，疏导和转化该同志能仔细对待自己的工作和生活！ 法律宣扬方面，跟随小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不间断的进行宣扬巡逻，发放各类资料17000多张，能够帮助综治办搞好平安创建工作！ 三、发扬互帮互助，完成日常工作 在机关日常生活方面，能充分的认清自己的身份，本着少说多做的原则，仔细完成了机关领导交办的各项任务！特殊是镇政府几次大型会议和接待中，能乐观主动的帮厨、帮灶，受到了xx、x镇长、以及来客们的表
20、扬！xx月x日，首领到为镇长打扫办公室卫生的任务，每天能按时的、高标准高质量完成任务！ 存在问题 一、业务工作还不是很熟识，开展起来有难度，特殊是人民调解工作还有待于向前辈们学习； 二、学习的紧迫感不强，没有争先和忧患意识； 三、工作还不能保持善始善终，存在着忽松忽紧的现象； 四、协调力量还不强，有时工作头绪多，就胡子眉毛一把抓，没有工作效率； 来年的工作准备 一、加强学习，学习党的先进理论，学习他人优点，学习一切对自己有用的东西； 二、将重点放在业务工作上，更好的开展人民调解、社区矫正、法律宣扬、平安创建工作； 三、搞好包村工作，联合寺底何村村干部，坚决完成各级给予村里的各项任务； 四、完成
21、日常的机关工作； 新年的钟声已经敲响，前进的步伐已经迈开，使命任重道远，基层的工作是琐碎的、枯燥的，但是，只要扎根基层、心系基层，信任在不久的将来，我们就是基层的调解能手，佼佼者，让我们的青春在基层播种、开花、结果吧！ 精选阅读 电信客服工作人员年度工作总结 我在高校里学的是播音专业，在毕业后本想找个电视台工作，可是那里的条件要求实在太苛刻，我的力量和资质达不到要求，结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员，我最自己的音质还是有自信的，可是还是没有合格，最终我只好来到电信公司做客服工作人员。 电信客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面，而是通过电话的方式来工作，我的音质在这里得
22、到了最大的发挥。 一年来，在公司党委的正确领导和关怀关心下，本人仔细学习.的重要思想，坚固树立以八荣八耻为内容的荣辱观，根据局党委确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下： 一、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持把简洁的事做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作方案，坚决听从公司的支配，全身心的投入工作。 二、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为电信基层客服人员，我深刻体会到理论学习不仅是任
23、务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。 1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。到公司三年来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，乐观讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒阅历主义，拓展思维。 2、注意克服思想上的惰性。坚持按制度，按方案进行理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参与每季度的党
24、课集中学习;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 在今后的工作中，我会连续发扬我在过去的工作方式，我会努力的连续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。 工作就是这样，干一行爱一行，我已经对我的工作特别的喜爱了，我会在今后的工作中连续的努力，为公司的进展做出自己最大的努力! 欢迎大家连续来观赏更多精彩的工作总结.： 选购员年度工作总结. 土建人员的年度工作总结 岗位工作人员的年度工作总结 弹指一挥间，我进厂已经将近有一年了，这一年以来，我
25、在公司的各位领导及同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，基本完成了自己的本职工作，学到了许多学问。通过一年的学习和工作，我的工作方式有了较大的转变，工作模式上也有了新的突破，现将这一年的工作状况作工作总结如下： 一、工作总结 可以说，这段时间的工作是我自己心态不断调整不断成熟的过程。一开头我比较迷茫，对自己的定位不清晰，公司支配我做*的工作，这给了我肯定的压力，我在这方面的学识、力量和阅历都比较缺乏，所以不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己有了肯定的进步，已具备了办公室的工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力
26、量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。 乍看起来这个工作平淡无奇，但真刚要做到精彩、有制造性还需要付出肯定的努力。只有乐观的提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，才能提高工作效率和工作质量。一年的历练，我慢慢的明白了，只要调整好心态，勇于面对自己不熟识的学问领域，乐观学习，认真做好每个方面，在任何岗位上都可以发挥才能、增长学问;不论做任何事，只有竭尽全力，才能取得个人事业上的上升。 二、工作中的不足 这一年来，我敬业爱岗，乐
27、观工作，取得了一些成果，但也存在一些不足，主要表现在：第一，*对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细，遇事考虑不够全面，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 总的来说我始终在鞭策自己，去接近公司领导对我的期望和要求，在理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与方案等问题上还有待进一步提高。我决心要在以后的工作中努力的改正以上的为题，更好的完成本职工作，更加自信和大胆认真。 三、XX年的方案 XX年已经过去，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，但我坚信有公司领导的正确决策，有各位
28、同事的帮助，加上我个人的不懈努力，XX年会是我会是我蜕变，展翅高飞的一年。 (一)增加责任感，听从领导支配，乐观与领导沟通，提高工作效率。 要乐观主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，作为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要性。 (二)勤学习，提高业务力量。 涉及到工作相关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 (三)勤动手，坚守工作职责。 工作无大
29、小，只是分工不同，贡献无多少，要看专心没有。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是办公室的日常事务，还是其他的事务，我都要专心做到更好，凭借公司的良好环境提升自己。 (四)勤思索，理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心观看和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，提高履行岗位职责的力量。 我信任：天道酬勤。把自己全部的精力都投入到工作当中，认仔细真沉下心去工作，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 餐饮工作人员的年度工作总
30、结 忙劳碌碌中时间过的真快，转瞬20xx年的工作结束了，回顾着半年的工作。我在公司领导及各位同士的支持与关心下，根据公司要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式有了新的突破，工作方法有了较大的转变，现将着边年的工作状况作工作总结如下： 1、环境卫生 作为餐饮，卫生是个很重要的前提，针对环境卫生。我制定了分工明确，责任到人的管理方法，对面点，凉菜间，地下室，冷库，库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗，严格要求个人卫生。 2、菜品质量 对菜品进行规范操作，原材料必需清洗选择后加工，严格要求菜品外形以及造型，以火候不到不出，色泽不够不出，菜量不够不出，餐具不洁不出为准，严抓菜
31、品质量。 3、资源管理 合理开闭水，电，气，发觉铺张现象准时制止，增加员工工效意识，加强成本掌握，节省费用开支，正确把握毛利率，增加效益。 4、促销宣扬 提高综合接待力量，定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范，出品质量，使接待力量提高。 5、成本规范 时常询问原料成本，把握市场动态，降低成本，提高利润。 6、设备检查 时常对设备设施进行检查，对发觉问题准时与工程部协商，抓好设备设施的维护保养，是处于完好状态，并得到合理使用，加强时常管理，防止事故发生。 在作好酒店餐饮的同时，切实履行职责，仔细完成上级交办其他工作，努力作好本职工作，在接下来的工作中，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点
32、，力争取得更大的工作成果，为酒店制造更高的价值。 欢迎大家连续扫瞄更多的工作总结： 工程养护人员的年度工作总结 工商局副所长的年度工作总结 网络部工程组的年度工作总结 酒店餐饮领班的年度工作总结 税务工作人员的年度工作总结 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持诚意待人，以恳切感人，以诚恳做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄
33、纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到 三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好.的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定
34、了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，乐观参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我常常深化纳税户调查讨论，宣扬政策，特殊是宣扬新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念.工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深化挖砂船进行调查摸底，宣扬政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自
35、律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求
36、还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的贡献。 优秀宿管工作人员年度工作总结汇编七篇 光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，写好宿管员年度工作总结，有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量，没有总结就没有提高，年度总结正值其时。年度宿管员的总结，需要重点写哪些方面呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的优秀宿管工作人员年度工作总结，信任能对大家有所关心。 优秀宿管工作人员年度工作总结篇一 经过三个月六次检查，我系XX年上学期进行的“创建文明寝室”活动已于6月17日圆满结束。从这次的寝室卫生检查中，我们也做出了相应的总结，并且在宿管部成员
37、及文明督察员的亲密协作下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。 寝室是每个高校生学习、生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映同学素养涵养的重要方面，是优良校风班风的重要体现，对每个高校生都会产生影响；寝室舒适温馨、文明和谐，才是真正的文明寝室。 本次活动旨在通过同学寝室的文明创建活动，引导广阔同学营造乐观健康、乐观向上的学习生活氛围，呈现高校生的良好精神风貌。 本次活动时间为4、5、6月份同学会生活部宿舍检查总结检查时间定为每月的第一、三周星期三下午6：30，如与某些活动冲突，我们会准时调整时间并在第一时间通知各班班长，由系文明督察员、各班班长及宿管部成员检查。 在第一次检查中，由于工作没有到
38、位，有11个寝室未检查，其中大多数为08级寝室；检查的寝室虽然很专心的搞了，但是还是有许多内务整理不合格，比如桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台杂乱、被子未叠或朝向不全都、床沿乱挂东西等。 随着检查次数的增多，寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格，其中女生寝室a1栋204、117、115、114、112，男生寝室。尤为突出，是寝室中的典范。 优秀宿管工作人员年度工作总结篇二 根据学校和集团对今年暑假工作总体支配，同学宿舍管理中心于假前召开了一次专项工作会议，讨论制定了暑期具体工作方案，并将工作方案布置下去。由于措施得力，服务和监管工作到位，目前已高质量完成了80的工作项目，剩余的20项目待新学
39、年开学后间续完成。 一、强化职能保平安 依据学校教学实践工作支配以及部分同学个人需求，今年暑假留校同学突破了3000人，较往年上升近50，是历年之最。因此，宿管中心制定了具体的管理措施。 1、以学院为单位列出具体的留校同学名册一式三份，一份由学院自留，一份交由同学事务处备案，一份宿管中心存档。为强化管理，确保人生平安，与每一位同学签订了一份平安留校协议； 2、以学校同学宿舍现有布局，对留校同学实行分片集中入住管理，每日出入具体登记备案； 3、根据同学入住的宿舍区域，支配工作人员24小时轮番值守，在确保其他日常服务工作的同时，特殊留意同学的平安，目前没发生一起任何平安责任事故。 二、坚守本职重服
40、务 今夏的酷热非常不同往年，每日高达40多度的气温残酷地检验着宿管人的意志和责任心。各岗工作人员在高温下克服困难，尽心尽力完成着各项本职工作任务，没有一个人由于高温脱岗；没有一个人由于高温工作打折扣；没有一个人由于高温牢骚满腹转变服务态度，高效优质地完成了暑假留校同学的整体服务工作，赢得了同学们的高度赞扬。 三、利用假期抓维护 每年暑期90以上同学回家休假，这一时间段是对同学宿舍进行大面积修理的及添置服务项目的黄金期。假前宿管中心依据坏损程度和设施功能对每一处都请相关职能部门进行了严格的现场查看，并列项上报审批。 1、南区15#、18A、18B、19A、19B室内近100处卫生间严峻渗水改造；
41、 2、东校区近150间毕业生寝室进行套白处理； 3、东校区成套4#、6#近10套房室内改造； 4、东校区10#楼顶、西校区3#楼顶严峻渗水； 5、西校区1#、2#卫生间上水管破损更换； 6、西校区3#、4#楼窗体改造； 7、西校区3#楼平安逃命楼梯护栏改造； 8、西校区3#楼墙体脱落修理； 9、全力协作水电中心对东西校区宿舍电力升级改造工作； 10、协作电信、移动两家公司对宿舍内网络升级改造。 各项修理工作按方案全面完工，待新学期开学后，相关职能部门审计验收。在修理改造过程中，中心对每一项目施工过程和质量进行了全程监管，对施工进度进行了准时修正，确保工期和质量。 四、引外资，改善住宿条件 随着
42、高校训练工作进展的要求，对同学宿舍环境和条件提出了新的标准，集团紧跟高校进展形式，在现有同学宿舍的条件基础上，经过反复考察论证，对西校区一班级工作部1#6#、东校区10#、11#、南区17#、18A、18B、19A、19B同学宿舍卫生间全部安装洗浴系统。由于该项工程大、施工难度大，系统复杂，估计在9月中旬左右完工，待技术调试后，于9月底前投入使用。 为全力协作搞好该项工作，中心对改建楼栋支配专人进行协调，对工程施工进度质量强化监管，在施工过程中结合同学宿舍实际提出了施工方案修正建议，确保工程能顺当完成。 五、细心规划、确保迎新 1、依据学校今年招生方案，宿管中心依据现有同学宿舍资源及分布特点，
43、进行了仔细清理、并就入住同学与各院系，二级学院、.化同学公寓等部门多次沟通协调，达成共识，制定完成可行入住方案，报校领导和集团分管领导批准，并发送到各相关学院和职能部门。由于学校资源有限，尽管宿管中心想尽了一切方法，实行了一些措施，但仍不能全面满意支配需求； 2、为搞好新学期开学前的宿舍预备工作，宿管中心员工从8月24日开头全体上岗，对同学宿舍楼栋卫生仔细清理、擦洗新生入住床铺桌椅，检查水电及消防设施设备是否完好，调配控电系统，整理入住资料等各项工作，以全新面貌迎接老生返校及新生入住。 3、依据集团支配，宿管中心今年连续担当新学期新生的卧具分装和发放工作。为此，中心召开了“关于新生卧具分装和发
44、放工作专题会议”，对每一项程序和细节提出了严格要求，成立了以杨幼林为组长的迎新工作小组，对于每一项工作详细落实到责任人，该项工作已全部预备就绪。 优秀宿管工作人员年度工作总结篇三 回顾过去的一个月，宿管部在系领导和同学会.团关心和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在同学会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下
45、几个方面： 一、常规工作： 1、定期开会，准时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平 2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、乐观协作各不搞好各项活动，使同学会工作得以圆满快速的完成。 二课余活动： 宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部进行小聚会，促进同学会之间各部的感情，使个部相互协作的力量得以提升。 由于本
46、学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开头，我们部门始终在不断地进步与提高。首先，本部门全部成员在迎新时都付出了很多努力，协作着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，乐观地站好自己的岗位。 其次，大二的要参加查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都乐观协作，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中出现的错误始终在改进，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能快乐。 本学期我们院的活动也有特别多，“心声杯”中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并根据该有的要求维持秩序，做好最终的后勤工作，准时清理睬场，作为经管
47、院最大的部门，具有人员多的优势，应当做一个良好的带头作用。接着便是“篮球竞赛”，在竞赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参加的原则，乐观参加其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、同学会之间的凝聚力，以及刚结束的“校内十佳歌手”，这次竞赛是由经管院承办，全部经管院的同学干部都乐观参加了进去，拿着门票的同学干部都坚持到了最终，做最终的后勤工作，融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造，有新进的成员。 对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们始终都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手新成员，教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与管理学院传帮带的传统。最终便是我院的寝室文化月活动，这