关于办公室后勤人员2022年度工作总结_后勤人员年度工作总结.docx

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1、关于办公室后勤人员2022年度工作总结_后勤人员年度工作总结 办公室人员年度工作总结. 时间疾驰,一年又将画上句号,写好办公室后勤年度工作报告,算是给过去一年交出一份满足的工作答卷,对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。应当从哪些方面来写办公室后勤的年度工作总结呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的关于办公室后勤人员2022年度工作总结.,但愿对你的学习工作带来关心。 关于办公室后勤人员2022年度工作总结.篇一 刚刚走出校门的我,走进.,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许稚嫩,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了

2、几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐,多了几分责任在身 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思索,将领导交予的任务做实做细,扩展学问面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结如下: 一、 工作总结 (一) 努力做好

3、行政管理工作 1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了车辆管理制度、驾驶员平安协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。 2.在集团的统一领导下,组织公司员工参与建国大业首映礼,观看建国大业电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增加爱国主义和英雄主义的训练,有利于.主义精神文明建设和人生观构建。 3.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司进展的新起点,新机遇、新挑战。 4.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中,与电视台工作人员一同深化基层,了解园区现

4、有产业结构,为深化对园区的进一步熟悉起着乐观推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的乐观协作,拓展了人际关系,各方面组织协调力量也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题乐观联系厂家或经销商进行修理,在最短时间内确保员工使用不受影响。 2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,乐观保障好这些常规易耗品的供应。 3. 加强车辆管理,保障行车平安。根据我司车辆管理制度的要求,厉行

5、节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车准时、快捷、平安。公司用车统一指定修理及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。 4.管理物业工作。尽力为公司员工供应舒适平安的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的不足 1.工作中没有做好统筹支配,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2.缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法不多。 3.文学功底不够扎实,公文写作力量有待提高。 三、今后的工作思路 1. 没有法规,不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严

6、格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计,这样可以大大节约时间与精力放在综合行政管理工作上。 2.做好行政工作首先要做好方案,学会统筹支配,做到每日“朝方案,晚总结”。领导支配的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。 3.端正态度,牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思索,主动工作,提前做到。工作无小事,我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。 4.对于领导支配完的任务,要做到准时反馈

7、。 5.做事要专心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发觉别人的优点,做到取长补短。 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,.工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7.加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。 8.乐观与领导进行沟通,工作上和思想上出现的问题准时汇报,也盼望领导能够对我的不足之处进行批判指正,以便我能够准时改正,使我的工作更加完善。 对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的.定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位,

8、我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、接受力量强的优势尽快把握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的高校生转变为一名职场干将,为公司的进展尽我绵薄之力。 关于办公室后勤人员2022年度工作总结.篇二 20*年,我区学校后勤与产业管理工作坚持为学校训练教学服务、为师生的学习生活服务的原则,切实加强学校后勤平安管理,现就半年工作状况总结如下: 一、加强学校食品卫生平安日常监督管理。 1、强化监督检查。春期开学伊始,我办对66所区训练局直管校(园)饮食、饮水卫生平安、同学宿舍管理及消防平安进行检查,对存在问题的学校提出了整改看法。3月3日

9、至3月7日,与卫生执法大队联合对农村16个乡镇中学校、幼儿园进行卫生执法大检查,此次共检查了16个乡镇36所中学校校和14所幼儿园的食品卫生平安及传染病防治;3月11日3月13日,针对民办幼儿园管理存在的严峻问题,对城区12所民办园进行“双饮”检查,并对下一步工作的开展拟订解决方法,要求民办校(园)卫生平安实行季度自查报告制度;4月18日至5月下旬,对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查,对17所民办中、学校和职业技术学校全面开展后勤平安百日督查专项行动。5月中旬至6月,对我区八个乡镇自备水源进行化验,对部分整改或新打的水井进行复查验收,进一

10、步巩固与提高整改成果,树立典型,突出亮点。 2、实行学校食品卫生量化考评制度。依据*市训练局及卫生部门的相关要求,对我区学校(幼儿园)食品卫生平安实行量化监督检查,制定*区训练局学校(幼儿园)食堂“标准化建设”基本要求及*区训练局学校(幼儿园)食堂管理基本要求,进一步规范学校食堂建设及食品卫生平安管理。 3、加强高考、中考期间学校卫生平安督查。 为了加强区属高考、中考考试点的食品卫生监督管理,确保我区高考、中考顺当进行,我办对设有考点的学校提出卫生管理要求,实行学校制定应急预案,公示食谱等形式,支配专人对各考点的食品卫生平安管理与传染病防治实行全程监控。 二、注意对学校食堂管理人员、从业人员培

11、训。 为更好地促进我区学校食品卫生管理制度建设,提高食品卫生管理水平,我区学校食堂实行管理人员、从业人员持“两证”上岗制度(高考证、培训合格证。)今年2月22日,训练、卫生联合对城区8个街道所属校内进行卫生平安工作培训,有110名校内长参与了此次培训会。3月1日3月2日,我办组织农村学校食堂管理人员、从业人员270人到区疾控中心进行高考体检和培训。通过培训和测试,从业人员仔细履行好自己岗位职责的意识更强了,食品卫生专业学问提高了,使学校食堂的管理水平又上了一个新台阶。 三、强化民办学校的平安管理。 为加强民办学校食品卫生、消防平安管理,我办于今年3月11日3月13日,对城区12所民办园进行“双

12、饮”检查,针对民办幼儿园在管理方面存在的严峻问题,如何开展下一步工作进行仔细分析,拟订出相关工作制度,要求民办校(园)卫生平安实行季度自查报告制度;4月18日至5月下旬,对全区94所民办幼儿园、7所厂办园及10所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查,对17所民办中、学校和职业技术学校全面开展平安检查。主要检查了食品留样,选购索证、餐具消毒、食谱是否公示、食品卫生管理日志、原材料出入库登记等六项,对存在问题严峻的学校、幼儿园发出了整改通知。 四、相互学习,共同提高 今年,我办进一步深化学习贯彻*精神,要求每一位工作人员努力做好各项工作,切实做到“平安工作无小事”,对学校后勤平安实行“

13、标准化建设、精细化管理”,受到兄弟县的关注。今年4月8日,高县训练局在分管局长的带领下,一行8人参观了我区同学宿舍建设与管理,同时还参观了农村学校饮用水工程;4月25日,屏山县训练局带领20余名校长到李庄镇兴中学校、关圣学校参观蒸饭建设及饮用水工程;5月12日上午,高县训练局校长培训班一行30余人参观了我区邱场中心学校、同兴学校的后勤平安管理,这些兄弟县对我区的“双饮”平安管理及同学宿舍建设与管理赐予高度评价,同时也鞭策我们在今后的工作中,将更加努力与敬业,方能达到“相互学习,共同提高”的目的。 五、加强同学宿舍管理。 同学宿舍管理直接关系到校风建设,关系到学校正常的训练教学秩序。为了加强对同

14、学宿舍的管理,我办制定了一系列管理制度,拟订了详实可行的住校生管理工作方案,依据同学宿舍管理资料装档要求规范了资料收集工作。为了进一步提高我区同学(宿舍)公寓管理水平,今年3月份,我办制定了*区学校“星级同学公寓”评比标准。今年,我办连续实行联系人负责制度,对有同学宿舍的的学校管理实行分片包干,责任落实到人,对住住校生多的重点监控学校间周进行一次平安检查等制度,同时,明确了有住校生的学校实行平安自查季报告制度。在建立健全各项管理制度的同时,加强对同学宿舍的督查力度,特殊注意对同学宿舍管理人员培训。 六、切实加强校办企业平安管理工作 校办企业产值、利润在去年的基础上约有下降。截止今年5月,全区校

15、办企业已完成销售产值281万元,上缴税金14.5万元,完成销售利润10.6万元。详细开展工作: 1、年初制定了20*年校办企业平安生产工作要点,并连续实行企业联系人制度,做到责任到人、分工明确。加大了对企业平安生产的指导、检查力度。上半年综合性平安检查二次,财务检查二次,“平安生产百日督查”专项检查1次,上半年无重大平安责任事故。 2、健全组织,制定措施,落实制度。各校办企业成立了以企业法人为组长的平安生产领导小组;制定平安生产管理实施看法及平安生产操作规程;明确平安生产管理责任,签订平安生产责任书,对校办企业实行平安管理责任金制度;落实各项平安生产制度及应急预案。今年3月26、27日,我办对

16、校办企业进行平安检查,3月28日召开专题会议,组织企业法人仔细学习劳动合同法,规范企业与员工签定用工合同; 3、仔细开展“平安生产百日督查”活动。为仔细贯彻落实区政府、区训练局关于平安工作的一系列支配部署,有序推动“隐患治理年”各项工作,依据区训练局(区教20*93号)文件要求,为迎接区训练局平安生产百日督查专项行动,区后产办在区属校办企业开展平安生产百日督查专项行动,要求各单位成立领导小组,制订详细实施方案,加强宣扬,实行“日报告”制度,仔细总结,活动结束后上交书面总结。我办于6月1216日,对校办企业平安生产进行专项督查,特殊开展企业平安生产百日督查专项行动,督查组对全区校办企业平安管理工

17、作赐予了高度评价。 在上半年,仅管我们做了大量的工作,仍存在不足的地方。下半年将连续加强管理,切实做到“标准化建设、精细化管理”,同时要突出特色,推出亮点,进一步提高我区学校后勤与产业管理水平。 关于办公室后勤人员2022年度工作总结.篇三 在这一年中,通过各位领导和同事的关心下,办公室后勤部顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳,如有不妥之处请领导批判指正。 一、2022年工作总结 1.加强学习,努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工

18、作并成为优秀的工。乐观参与公司的集体活动,仔细学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,仔细记录每天的工作内容,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并乐观补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。 2.恪尽职守,仔细做好本职工作。 一年来,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特别缘由外(时间变更、气候缘由),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领

19、导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发觉了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,盼望领导和同志们审查。 3.严于律己,不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的材料要认真检查,日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想乐观向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力

20、使自己从同学向工转变。同时,要乐观学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的下属,又能为公司制造价值的办公室后勤人员。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同事们的要求还有不少差距,工作阅历尚浅。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。 二、20XX年的工作思路 1.进一步起强化学习意识。 在提高力量上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结,不断进步。依据形势的进展和工作的需

21、要,完善自己,呈现自己。遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信念和力量,要知道:天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。 2.进一步强化职责意识。 在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,由于:一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,一览众山小。 3.进一步端正工作态度。 保持乐观的态度,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而忘乎所以,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常的心,微笑面对每一天;胸装谨慎的意识,外饰乐观的作风,工作生活乐观谨慎

22、,行为举止大方有礼,待人待事热忱恳切。谨记:态度打算一切。 言必行,在今后的工作中,我肯定加倍努力,争取制造佳绩。领导布置新的任务,我肯定不负众望,重塑辉煌,如有差错,望领导和同事们批判指正。 我仍旧想说那句话:一是感谢领导对我的赏识,二是感谢领导对我的栽培,盼望领导和同事们赐予更多的机会,当然,我不会错过任何一个,更要争取每一个,感谢。 延长阅读 小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结 岁月匆驶,今年即将结束写好办公室后勤年度工作总结,有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量,要想加薪提职,通过年度总结充分展自己尤为必要。如何在办公室后勤的总结中,全面地熟悉自己呢?请您阅读工作总结之家

23、我辑为您编辑整理的小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结,但愿对你的学习工作带来关心。 小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结篇一 营运是公司经营进展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在20xx年进一步强化了以营业为中心的服务抱负,加强与前勤营业部门的沟通协调,具体内容请看下文学校行政后勤年终个人工作总结。 1、进一步加强物业设施修理维护,提高服务设施运行标准。 20xx年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,11年对全部设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养方案,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于

24、涉及物业运行的意外大事,建立了意外大事报告总结制度,要求意外大事发生时,填写意外大事处理报告单,对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求,以此削减了同样问题的重复发生;实现多级巡察制度,包括经理级员工开店前巡察、物业管理员巡察,领导抽查巡察,联合检查巡察等,保障物业问题准时发觉和处理。20xx年截止目前,长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近35000个,均得到准时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满意公司经营进展的需求。 2、强化环境秩序管理,营造清爽

25、舒适的购物环境。 良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20xx年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域实行洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁担当范围始终公路上,尽可能削减周边环境对商场卫生的影响;二是乐观改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,乐观探究保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持洁净清洁,确保了保洁质量保

26、到质的提高。 3、主动加强服务,提高员工的服务意识。 20xx年后勤部提出一站式服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了首问负责制,全部后勤文职人员都能办理全部业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了修理投诉电话管理方法,对24小时修理电话进行录音,准时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员准时现场了解服务效果及服务满足度,准时总结和处理服务中的问题;通过参与营业例会准时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,准时

27、予以协作和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务 协作协调会,讨论服务细节,确保后勤服务协作工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。 主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。为大家整理了学校行政后勤年终个人工作总结,盼望对大家有所关心。 这是篇好.参考内容,涉及到服务、保洁、后勤部、实行、工作、处理、提高、巡察等方面,盼望网友能有所收获。 小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结篇二 在校长的支持与指导下,我们坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,一切为师生服务,努力制造美丽舒适的校内环

28、境,为训练教学供应有力保障,尽心尽力做好后勤服务工作。有很多工作需要在大家休息时才能去做,故双休日,节假日常常不能休息,但我们能克服困难,团结全都,努力做好平凡的工作。依据开学初的工作方案,我们圆满完成了本学期的各项工作,现总结如下: 一、提高熟悉,重抓和谐,服务学校中心工作 利辛中学是市级示范学校,各项工作都要求高起点,高标准,学校对后勤部的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高熟悉,明确后勤工作的重要性。后勤部工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境,切实为训练教学服务,稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐,科室和谐,才能发挥后勤部的最大潜能,才能发挥每个人的工作潜能,因而

29、后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习,团结协作,紧记职责,一丝不苟,坚守岗位,不怕苦累,不怕脏臭,随叫随到,为学校训练教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。 二、坚持常规工作不放松,准时做好日常修理,隐患排查工作,确保训练教学的正常进行 后勤工作很平凡,但工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要准时处理应急性的工作,如上级检查,水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等,有时工作的确很辛苦。我校住校生的同学有一部分是农村的,农村家庭训练相对落后,起点低,学校人数较多,小的损坏等问题层出不穷,意想不到的毁损时有发生,例如:随便开关灯,破坏平安出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下

30、水道、围墙栅栏,拆掉桌椅等,这些都需要准时的修理、更换。再加上几座教学楼用电设施:灯管,楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理,略显繁琐。 同学缺少住校生活常识及阅历的相关指导,部分教职工也缺乏相关的管理阅历。后勤各项工作面广,头绪较多,人手紧急,往往是顾了东,忘了西。依据学校实际,工作中,在人手紧急的状况下,我们进行有效的探究,不断的改进管理服务方式方法,准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作,保障训练教学的正常进行。 后勤工作平凡,工作面广、量大。常规工作,需常抓不懈。例如: 开学初办公用品的准时发放; 楼梯道照明设施的检修; 宿舍住宿的平安排查; 艺术节、运动会

31、典礼的预备; 校内内部分建筑垃圾的清理; 整个同学宿舍楼窗户修理、同学损坏窗户锁的更换; 草坪内杂草的清除及修剪; 厕所内打药; 乒乓球台、操场的整修; 对打破的玻璃准时安装; 对破坏的开关和灯准时更换; 对小的存有故障或隐患线路准时改造; 对毁损的教学设施和器材修理。 我们制定并完善了一些措施确保了以下五项工作稳定有序: 1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期对同学使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。 2、平常不定期对学校电器进行平安检查,并将检查记录进行汇总,发觉问题准时修理。同时,对同学损坏的课桌椅、门、锁

32、、窗、水电进行修理。 3、坚持每天督促检查学校保洁员准时清理垃圾,发觉问题准时整改,做到学校环境卫生干净。 4、乐观协作各科室的工作,如学校的公开课、期中、期末考试、开学工作、每月的平安检查等活动,后勤部都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。 三、做好物品的选购和保管工作,规范校产管理制度 依据学校的要求,本学期,后勤部不断规范物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后,再操作。购买时多了解市场信息、货比三家,同等商品比价格,同等价格比质量,选择质量好、价廉的购买,并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记,物品的领用必需填写领取手续。对于

33、学校的资产管理,后勤部实行多种方式方法进行整理备案。 1、进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上,连续加强对资产增减工作的管理,定期定时进行资产的核对,做到帐、物相符,依据资产增减的有关规定,准时地进行登记,需报损的依据有关规定准时进行资产报损。 2、连续做好入库领用的购物手续。 3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。 4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。 四、存在问题及今后设想 1、存在问题。 个别同志思想境界不高,做事含埋怨心理,缺乏工作主动性,不能主动做工作,甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作督促一下,就干一点,不督促、不监督了,就

34、不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作,学校这样支配有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性,学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的,由于领导不行能时刻盯着你做工作,其实我们每个教职工都是为自己工作,而不是给领导工作。 2、今后设想。 带领后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁,守住自己的岗位,做好本职工作,确立乐观向上的心态。把学校看成自己的家,家好了,家里的每个人才会好;学校有了长远而宽阔的进展,每个教职工才能从中受益。肯定要明白:水涨了,船才会高。总之,后勤部在学校领导的关怀和支持下,连续努力,把关怀和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责,把师生满足不满足作为改进工

35、作的第一导向,紧紧围绕学校训练教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作,不断改进方式方法,把工作做细致、做深化、做扎实。 小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结篇三 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着

36、既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,乐观为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发

37、挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xx状况,为领导决策供应依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xx的和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx办等单位,乐观和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了xx及工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 3、乐观响应公司号召,深化开展市场调研工作。依据公司xx号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体

38、了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、

39、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间,仔细

40、做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自

41、身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到: 第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和

42、相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三,注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 小型公司办公室后勤人员2022年度工作总结篇四 年终的到来好像让公司里每个人都感受到了新年的气息,回顾今年完成的后勤工作也让我从中感受到了自己的成长,至少这种日积月累的转变在后勤工

43、作中还算是比较明显的,也正由于如此才让我觉得自己今年的后勤工作相对于以往而言已经进步了不少,或许自己应当静下心来好好沉淀一番并对今年完成的后勤工作进行总结。 基础的设备检修工作是保障公司各个部门有序运行的前提条件之一,我在今年的后勤工作中领先对办公室和前台区域的打印机设备进行的检修,在我看来这类设备对于公司的日常运行而言有着无可替代的作用,除此之外则是公司的通讯设备以及储存资料的电脑需要进行认真的检修,做好这部分的工作以后再依据设备重要程度的不同逐步进行相关的检查与修理,即便是检查出来没有损坏的隐患也能够让相关的员工略微放心一些,而且在检修的过程中也让我对大多数部门的工作职能有了大致的了解,这

44、对于企业后勤工的全面进展无疑有着较大的关心。 做好公司的物资保障工作也是后勤工作人员不行替代的主要职责,因此年初开展后勤工作的时候我便对去年的物资消耗状况进行了统计,在进行了借鉴以后便让我对公司的日常消耗有了大致的了解,从这方面动身再去绽开物资供应相关的工作便能够做到有条不紊,今年的物资保障工作除了给大部分员工供应了零食与速溶饮料之类的福利以外,还对文职类工作人员供应了专用纸张以及笔芯一类的用具,做好这方面的工作以后还需要对员工食堂做好相应的检查才能让大家感到满足。 小物件的选购以及公司环境的营造也是自己需要关怀的领域,实际上除了工作所需的物资以外还会选购卫生纸以及洗洁精之类的小物件,另外开展

45、员工活动的时候也会为了奖品的事情做好提前的购买工作,所以在今年的后勤工作中即便是琐碎的小事也是值得自己去操劳的,另外则是购买盆栽以及海报一类的物品对公司环境进行营造,公司环境的营造则需要与办公室和行政部员工携手努力才能圆满完成,当营造完毕以后便能够让诸多员工感受到良好的工作环境并提升相应的效率。 在我看来即便是做好今年的企业后勤工作也是理所应当的事情,至少在总结完毕以后便能够发觉今年的自己相比以往的后勤工作总会有些进步,也正由于如此才应当慎重对待明年的后勤工作才能有所提升,在接下来的时间中应当好好把握契机并将其用作提升自己的后勤工作力量。 综合办公室后勤人员2022年度工作总结 时间疾驰,一年

46、又将画上句号,写好办公室后勤年度工作报告,算是给过去一年交出一份满足的工作答卷,对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。应当从哪些方面来写办公室后勤的年度工作总结呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的综合办公室后勤人员2022年度工作总结,但愿对你的学习工作带来关心。 综合办公室后勤人员2022年度工作总结(篇一) 20xx年在劳碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为后勤职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调力量,充分调动员工的工作乐观性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。以

47、下是我的工作总结: 一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有准时地申购办公所需用品,做到不铺张,无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务,能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排解了公车私用等状况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书,保证出车平安,遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全厂家卫生工作,做好平安保卫工作 对两位卫生员进行深刻、人性化

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