涉密人员年度保密工作总结_涉密人员年度保密总结.docx

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1、涉密人员年度保密工作总结_涉密人员年度保密总结 涉密人员年度保密工作总结。 总结，可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深刻的理性熟悉，从而得出科学的结论，以便发扬成果、克服缺点、吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是由工作总结之家我为大家整理的“涉密人员年度保密工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 涉密人员年度保密工作总结一 从参与工作以业，同志先后任林区党委办公室综合科科长、党委督查室副主任，招商局副局长，商务局副局长，木鱼镇党委副书记、镇长，林区党委组织部副部长，镇党委书记。无论是在机关还是在乡镇，她都兢兢业业的立足本职，扎扎实实的干好每一项工作。她曾先后被省委办公厅表彰

2、为“保密工作先进个人”和“督查工作先进个人”荣誉称号，也曾被林区党委政府表彰为“项目工作先进个人”。 镇位于神农架东南部，镇内环境美丽，资源丰富，主导产业人均财政贡献率位居全区第一，是林区的口子镇，在这样一个经济大镇担当领头雁，她付出的是心血和汗水，是热忱和奉献! 一、心系百姓，解决热点问题 今年x月，她始任镇党委书记一职。上任伊始，她就深化村组，深化农户调查讨论，全面把握镇情，了解基层干部在想什么，百姓最关怀什么，最需要什么。短短几天的时间，她就已走遍全镇的全部行政村。她说：百姓最关怀的，最需要的，就是我们干部应当去做的!年，镇干部在她的正确领导下，经济和.事业进展取得了较好的成果。饶书记仔

3、细务实的工作作风在老百姓中广为传唱。人们无不称道：镇的党委政府一班人，真是想人民之所想，干人民之所需呀，真是老百姓的贴心人! 二、关怀干部，重视妇女工作 镇地处林区东大门，各项工作错综复杂，可饶书记在一手抓大事的同时，从来没有遗忘对干部职工的关怀。她常常与同志们交心谈心，了解他们的思想状况，关心解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中饶书记永久是那样布满热忱，精神焕发!她对于镇妇联工作特别重视，常常召开镇妇联工作会议，就如何做好农村妇联工作，以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题讨论，对工作中存在的问题，准时进行解决。 三、勤奋务实，争当同行排头兵 饶书记对干部职工说的最多的一句话就是：

4、镇的各项工作不能只力求做得，而是要力求做到更好!年，镇党委政府在仔细调查讨论的基础上，确立了“农业稳镇，工业富镇，旅游兴镇，项目立镇”的工作目标。在饶书记的带领下，全镇一班人精诚团结，亲密协作，扎实苦干，镇内各项工作在全林区名列前茅。全年财政收入超目标完成任务10%，固定资产投资超额完成169.8%，护林防火、综合治理、综合目标考核均为优秀等次。 镇的白羽乌鸡、神农皇药枕、踪峡牌杜仲茶等产品相继在林区乃至全省打响了品牌。她还大力扶持龙头企业，乐观支持和协作龙兴旅游开发有限责任公司在镇的旅游开发项目。 饶书记常说：“镇虽然是经济重镇，但是我们必需摸索出一条符合.的进展之路，真正造福老百姓。” 年

5、全镇每一点成果的取得，无不饱含着饶书记的心血，正是由于她的科学决策和英明领导，才会有镇各项事业蓬勃进展的今日。 一位优秀的乡镇党委书记，一个永久对事业高度负责，视人民利益高于一切的她，始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民给予她的使命和职责，实现着她为人民服务的人生追求! 涉密人员年度保密工作总结二 xx年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、进展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，乐观开展保密宣扬训练，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和支配，爱护好国家隐秘和企业的商业隐秘。无论

6、是涉密人员还是一般职工的保密意识都渐渐增加，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业隐秘，从而确保塑件化工厂做为国内生产力量最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了xx年度保密工作先进集体。现将xx年度保密工作总结如下： 一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制 一是准时调整保密机构。一年来，依据干部人事变动状况，党委办公室多次发文，准时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位根据要求，为理顺工作关系，都准时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。 二是

7、把保密工作纳入党支部目标管理考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票拒绝的基本条件之一。依据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在xx年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。 二、大力宣扬，加强培训，营造保密学问训练氛围 一是多种形式，大力宣扬，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特殊是把“四五”普及保密学问训练工作作为推动塑件化工厂依法治企，提高干部职工的法律素养，增加遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通

8、过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣扬训练;党委办公室准时转发公司有关文件和制度，制定符合塑件化工厂实际状况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上特地开拓了保密训练专栏，间续刊登了一系列保密学问，为普及保密学问训练工作的全面开展做好宣扬舆论工作。二是抓好节前训练和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密训练作为节前训练的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密训练。党委办公室在重大节日前，都要在各单位仔细自查的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。

9、要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强训练，对涉密材料、数据加强管理，留意把握好与外单位沟通合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特殊要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都能严格根据保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进了保密工作的开展。 三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础 党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制，做到了制度健全、责任明确，为保住塑件化工厂各类隐秘打下了坚实基础。党委办公室准时组织有关人员参与并通过公司举办的保密干部上岗培训

10、;组织中级管理人员和涉密人员学习保密训练宣扬材料。通过学习和培训，提高了保密工作人员的素养和水平，提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的熟悉，增加了法律意识和法制观念，自觉、主动和乐观做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好.、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档，以及涉密文件在规定的范围内传阅后准时收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密;另一方面也要求把握和接触企业商业隐秘及技术隐秘的部门和车间准时建立健全相关管理制度。 四、适应形势、不断改进，为企业商业隐秘保驾护航 随着企业的改革与进展，企业的保密工作难度不断加深、加

11、大，保密工作与企业的生产经营管理和思想政治工作密不行分，不仅存在联系，也存在冲突。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。xx年度，党委办公室主要的特色工作有： 1、与有关部门、单位亲密协作，协调行动，确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞业限制协议，从法律角度确保不失密。 2、依据形势要求，提前开头了对保密要害部位的调整和商业隐秘项目的重新界定工作。并且依据保密委领导的要求和基层车间领导的建议，在20xx年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领导增补为保密委员会成员;对直接涉密的领

12、导和职工要求签订保密合同。 3、在保密委领导的支持和关怀下，为党委办公室配备了保密级别较高的新型碎纸机。这不仅是从硬件上提高了塑件化工厂保密工作水平，而且具备了全过程管理涉密文件的条件。因此，党委办公室要求各涉密部门和车间，假如需要销毁尚未失效的纸质涉密文件和光盘，必需到党委办公室进行登记后，才能销毁。 五、加强联系、强化指导，重新界定企业商业隐秘 在市场经济条件下的今日，企业之间的竞争日益激烈，塑件化工厂作为国有企业，保住商业隐秘就成了企业的一件大事，只有保住企业自己的隐秘，才能保证企业的经济效益，才能使企业不断的进展和壮大。时间很快到20xx年，塑件化工厂多数商业隐秘也面临到期。因此，在x

13、x年10月底，由党办牵头，调整了保密要害部位29个，并且会同生产、技术、企管、动力、设备等主要管理部门对塑件化工厂商业隐秘进行重新界定。在此次工作开展前，为弥补阅历不足，塑件化工厂参考了其他单位好的做法，并且乐观向公司党办征求并接受了许多看法和建议，确保此项工作顺当进行。在商业隐秘界定过程中，塑件化工厂党委要求留意把握尺度：一是不遗漏;二是不随便扩大保密范围;三是不影响技术沟通。要求各级领导干部要切实落实领导干部保密责任制，对商业隐秘应“谁主管，谁负责”，“随时产生、随时界定”，“业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。 六、存在的不足 部分干部和职工仍有“无密可保”、“保密无用”的错误熟悉，

14、对待保密工作不支持、不重视。个别部门不严格执行保密制度，部门保密工作制度不健全;对保密工作的要求不重视，塑件化工厂下发的各类涉密文件保管不严，有丢失、损毁等现象;涉密文件、材料不单独保管，文件柜不上锁，也无专人管理;计算机不设置密码，保存的涉密电子文档不加密等等。以上不足，盼望在今后工作中加以整改。 涉密人员年度保密工作总结三 一、强化形象，提高自身素养。为做好文秘工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，白天草拟文件、收发

15、公文，晚上撰写信息稿件，从而保证各项工作的高效运转。二是锤炼业务讲提高。经过大半年的学习和熬炼，自己在文字工夫上取得肯定的进步。撰写汇报、总结5份，报送xxxx简报信息6条。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。 二、强化职能，做好服务工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。一是仔细办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，今年9月，我开头负责拟写公文后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误，先后发文71份，收文718份。二是严格办会，对于公司

16、的电视电话会议、现场会议等，我都协调好各个部门、布置好各方面和环节，有效的落实了领导的支配部署，保证了工作的顺当进行。 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 1、发扬吃苦耐劳精神。面对文秘事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习

17、的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。 随着xx年年尾工作的进行，xx年的工作也即将绽开。新的一年是分公司实施赶超对手的其次年，也是出成果的关键年，针对公司进展的目标将把加强和提高自身的综合素养和力量、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。 1、起草公司领导讲话、报告，快速而具体的记录领导讲话，并准时的以书面形式系统而精确的整理出来;汇报、方案、总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载，在便利回查的同时更避

18、开了错误的发生。 2、收集、汇总公司综合性行政工作方案、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。 3、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，帮助领导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议打算等事项，制定详尽的工作方案表，让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 4、把握好尺度

19、，运用好政策从严谨动身，帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。 6、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 涉密人员年度保密工作总结四 一向以来，党委组织部、党校依据学校保密办的要求，仔细开展保密宣扬训练和自查整改工作，部工作人员的保密意识不断提高，现将自状况报告如下: 一、领导重视，组织健全 市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会讨论保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的领导小组。特地配备了涉密计算机和刻录设备。 二、开展形式多样的保密训练，切实提高保密意

20、识 为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密大事发生，确保国家隐秘信息平安，强化计算机保密平安意识，市府办实行多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣扬训练。一是将计算机及移动存储介质保密管理规定予以转发至各科室，要求结合实际，仔细组织学习，并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示训练。 三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞 为了准时发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，市府办非常重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办对计算机及其网络的状况进行了进行了

21、一次全面检查，透过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。 四、自查状况 (一)涉密计算机使用管理状况 我单位有涉密计算机1台，经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备，全部涉密计算机均违规上互联网。 (二)非涉密计算机使用管理状况 我单位有非涉密计算机4台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或以前储存、处理过涉密信息;全部非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。 (三)移动储存介质使用管理状况 我单位没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉

22、密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或以前存储、处理过涉密信息。 (四)办公网络使用管理状况 我单位办公网络严格根据保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。 (五)涉密载体清理状况 传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并根据要求每年退回相关部门或根据规定销毁;我单位没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质。 保密工作整改状况报告 县国家保密局: 贵局对我局保密工作下发整改通知书后，我局高度重视，快速行动，专心整改。对保密工作进行专题讨论，制定完善整改方案，现将整改落实状

23、况报告如下: (一)、完善保密组织体系 调整充实局保密工作专项检查领导小组，由局主要领导担当领导小组组长，涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位职责人提出批判，写出了书面检查。 (二)、健全管理制度保障体系 结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括保密工作领导职责制、地震局机关工作人员保守国家隐秘规定、计算机保密管理制度、涉密计算机及涉密网络保密管理制、移动存储介质保密管理制度、涉密计算机

24、修理、更换、报废保密管理规定、网络发布信息保密管理制度、涉密文件管理制度、信息公开保密审查制度、文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣扬、培训、训练制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。 (三)、彻底清理涉密载体 组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理，1、对查出来非涉密计算机以前存储、处理过涉密信息，进行系统清理，确保不遗漏一台计算机，并建立日常保密工作台帐。2、将涉密文件进行规范登记，存储于铁质文件柜。3、对涉密计算机有

25、上互联网记录，我局召开职工会议进行多次保密学问的讲解，以引起全局领导、职工高度重视。4、对历年涉密文件进行了准时清理、销毁。 (四)、加强硬件基础设施建设 为了切实将保密工作落在实处，结合这次检查发觉的问题，我局打算逐步加大对保密工作建设的投入，方案对局网络进行重新构建，统筹支配，综合思索，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。依据今后工作需要逐步加大保密宣扬、训练、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和潜力，以提升我局保密工作整体水平。 总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，透过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，

26、努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。 更多 精选工作总结.阅读 电信公司保密工作总结 保密工作状况总结 市场竞争日益激烈，保守企业隐秘至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并实行相应措施，严守企业隐秘。一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，详细工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理；并训练全体员工，特殊是把握企业隐秘和涉密员工增加保密观念，

27、提高保密意识，明确保密内容，在对外沟通或上互联网时，自觉维护国家和企业隐秘，杜绝泄密大事的发生。二、全体员工加强学习，提高保密意识。公司要求全体员工仔细学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司关于加强保密工作的通知、省公司关于进一步加强保密工作的通知等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并根据集团公司、省公司文件精神严格保守企业隐秘。今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。三、详细保密工作措施。1、制定保密工作制度，确保员工保守企业隐秘。

28、，公司制定了分公司保密管理规定，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩方法等。2、加强保密工作宣扬，培育员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部沟通，常常性地对员工进行保密学问学习和保密工作训练，培育员工保密意识。年底上市后，分公司尤其留意在对外信息披露上严格把关。全部对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密大事。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司关于进一步规范对外宣扬工作的通知，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣扬过程中，严格根据省公司的要求做到保守企业隐秘。3、加强对涉密计算机、支

29、撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网（各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等）与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙；对涉密信息载体，特殊是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，准时销毁、准时处理；对公司相关网上传递的信息资料上，标明“隐秘”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避开企业隐秘被窃取。四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时保卫。工作人员凭工作证出入；非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。五、记录齐全。包

30、括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。六、严格公章管理。合同协议盖章均有具体记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避开出现失误。七、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作赐予高度评价。八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业隐秘，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。检查主要涉及：1、员工特殊是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识；2、员工对自己的计算机是否设

31、定平安密码；3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关；4、公司生产系统是否与互联网隔离；5、公司在网上传递资料时是否留意了保密等等。公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室快速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对比检查内容进行自查，准时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了乐观努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密大事。 年九月二十九日 2022年保密工作总结 开展保密宣扬训练、规范保密工作管理、加强保密工作督查等方面做了一些工作，现在又到了写的时候了，下面我为您细心整理的20xx年保密工作总结，盼望对大家有关

32、心! 篇一：20xx年企业保密工作总结 市场竞争日益激烈，保守企业隐秘至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并实行相应措施，严守企业隐秘。 一、领导重视，专人负责。 在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，详细工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并训练全体员工，特殊是把握企业隐秘和涉密员工增加保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外沟通或上互联网时，自觉维护国家和企业隐秘，杜绝泄密大事的发生。

33、 二、全体员工加强学习，提高保密意识。 公司要求全体员工仔细学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司关于加强保密工作的通知、省公司关于进一步加强保密工作的通知等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并根据集团公司、省公司文件精神严格保守企业隐秘。今年我公司推出的小灵通8元拿回家活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。 三、详细保密工作措施。 1、制定保密工作制度，确保员工保守企业隐秘。，公司制定了分公司保密管理规定，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩方法等。 2、加

34、强保密工作宣扬，培育员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部沟通，常常性地对员工进行保密学问学习和保密工作训练，培育员工保密意识。年底上市后，分公司尤其留意在对外信息披露上严格把关。全部对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密大事。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司关于进一步规范对外宣扬工作的通知，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣扬过程中，严格根据省公司的要求做到保守企业隐秘。 3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办

35、公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特殊是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，准时销毁、准时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明隐秘字样，彻底杜绝涉密漏洞，避开企业隐秘被窃取。 四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时保卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。 五、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。 六、严格公

36、章管理。合同协议盖章均有具体记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避开出现失误。 七、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作赐予高度评价。 八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。 九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业隐秘，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。 检查主要涉及：1、员工特殊是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;2、员工对自己的计算机是否设定平安密码;3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;4、公司生产系统是否

37、与互联网隔离;5、公司在网上传递资料时是否留意了保密等等。 公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室快速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对比检查内容进行自查，准时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了乐观努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密大事。 篇二：20xx公安局保密工作总结 公安机关肩负着维护国家平安，维护.治安秩序，打击违法犯罪，保障人民群众安居乐业的重要使命，只有具备了坚实的思想基础和组织保障，才能充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提高公安机关的整体战斗力，完成我们的使命任务。

38、目前，公安机关在党建工作方面还存在着一些不足，影响了党员队伍的整体素养。因此，加强和改进公安机关党建工作，是一项长期的、艰难而又紧迫的任务。 一、当前公安机关党建工作中存在的突出问题 当前，我国改革进展处在重要的战略机遇期，.利益关系日益复杂，新状况、新问题层出不穷。面对新形势、新任务，在公安机关党的建设过程中，存在着一些突出的冲突和问题。 一是党员意识有所弱化。我县公安机关共有民警207人，185名党员，极少数非党员，总体来讲机关党员民警比例高于基层一线党员民警比例。一线公安民警相对年轻、有活力、有朝气，有干好工作的愿望，但重业务工作、轻思想建设，主动学习政治理论学问的意识还不够，相当一部分

39、民警错误地认为干好工作就足够了，学不学政治理论、入不入党都无所谓。尤其是近年来，公安机关面临的形势越来越严峻，压力也越来越大，使得公安业务工作日益繁重，成为不少党组织忽视党建工作的借口，能够了解把握党的理论学问，具备肯定政治理论素养的党员民警相对较少。 二是基层党务工力量有所欠缺。目前，基层党支部书记既是行政领导，又是党组织领导。他们往往都是从业务素养强的人才中脱颖而出的，党组织在对其考察时往往拿不出衡量该同志党建理论水平的标准，因此绝大多数的党支部负责人虽具备较高的业务水平，而疏于对党员的管理训练，对党务工作理论知之不多，更是缺乏创新意识。从而也就不能有效地开展党的工作，使基层党的组织建设进

40、一步被弱化。 三是基层党组织作用有所减弱。随着.的多元化进展，党组织的权力被渐渐减弱、作用被渐渐轻视，往往被看成是务虚的、华而不实的，对机关党建工作的重要性熟悉不足，不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用，从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向。 如在进展党员的工作中，民警申请入党后，党组织往往注意申请人有向党组织靠拢的表现，而不注意日常考察培育，只注意业务工作成果，不注意申请人思想熟悉是否真的提高，没有把申请 人思想入党摆在一个重要位置来对待。这种做法简单降低党组织自身的威信，影响到党组织的先进性。同时，从硬件设施上来说，一些党支部缺少学习活动场所，学习资料和活动经费除上级下发外，

41、平常的学习和活动基本上没有学习资料和活动经费，这种无米之炊的状况，很难使党建工作有创新和进展。四是抓党建的标准有所下降。主要表现在部分机关党组织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多，但真正落实得少、或者说是落实的不彻底。事实上，制度建设水平的凹凸，有针对性解决问题力量的强弱，直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。党支部建设的各项制度落实不到位，党员的政治思想水平和工作力量得不到有效提高，其作标准就必定会降低，支部整体的进步提高更是无从谈起。 二、加强对新形势下公安机关党建工作重要性和紧迫性的熟悉 从公安机关党建工作存在的问题中我们可以深切地感受到，必需下大力提高广阔公安

42、民警对党建工作重要性的熟悉。 (一)党建工作是忠诚党的领导的保证。党建工作是公安工作的重要组成部分，公安机关开展党建工作是由其性质打算的，公安机关具有武装性质的国家机关，担负着维护共产党执政的神圣职责，做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。因此，只有充分熟悉我们党在现阶段的历史使命，才能更好地履行公安机关的职责和任务;只有充分地依靠党建工作，才能进一步增加广阔党员民警的责任意识，调动其工作乐观性，精彩完成新时期公安机关的各项工作任务。 (二)党建工作是坚持服务人民的基础。党的群众工作路线是从群众中来到群众中去，作为人民公安必需坚持党的群众工作路线，扎实开展公安机关党建工作，进一步亲密警民关系

43、，把实践和维护好群众利益作为工作的动身点和落脚点。利用党员先进性、纯净性训练等活动，多渠道、多层出、多形式地开展公安机关党建工作，坚持把服务进展、服务民生、服务企业置于突出位置，充分发挥公安机关的职能作用，进一步改进服务方式、优化服务环境，全力保障经济.又好又快进展。 (三)党建工作是打牢公安工作的基石。抓党建强队伍是公安机关队伍建设的重要措施。通过党建工作的不断推动，强化公安民警的责任意识、宗旨意识，筑牢廉洁自律的思想防线，促进公安业务工作更好的开展，服务人民群众、服务经济建设的力量和水平才能得到进一步提升。 (四)党建工作是抓好作风建设的关键。作风建设事关党的生死存亡，我们的党始终在探究建

44、设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。公安机关的健康科学进展，成在作风，败在作风;公安机关的外在形象，也好在作风、坏在作风，要坚决地与懒、散、空、浮、拖、骄、软、贪、奢、滑等不良现象作斗争，必需从思想深处入手，强化政治修养和品德训练，切实树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、加强公安机关党建工作的几点思索 党的. 对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，在公安队伍建设中，党建是根本，是队伍建设的重中之重。 一是要增加政治敏感性，永葆公安队伍的政治本色。政治敏锐性是每个共产党员的基本素养和基本要求。要坚持不懈地用中国特色.主义理论武装头脑，坚持党对公安工作的肯定领导，坚决

45、不移地做中国特色.主义事业的建设者、捍卫者。始终在政治上、思想上、行动上与党.保持高度全都，坚持立警为公、执法为民，把维护好、实现好、进展好最广阔人民的根本利益作为公安工作的根本动身点和落脚点，提高公安机关执法公信力，赢得人民群众的理解、信任和支持，获得人民群众的最大满足。二是改进和加强学风，加快学习型机关建设步伐。党.强调要建设马克思主义学习型政党，这是对全党提高学习和实践力量的详细要求。广阔公安民警要坚固树立长期学习、终身学习的理念，把学习放在重要位置，紧密结合本单位、本部门的实际和本职工作，不但要学习好本职业 务学问，还要学习好政治理论，用中国特色的.主义理论体系武装自己，始终保持清醒的

46、政治头脑和坚决正确的政治立场。三是坚持从严治警，着力打造人民满足的公安机关。坚持从严治警，就要把群众的平安感和满足度作为检验工作的根本标准。严厉警纪，加强廉政训练，保障党建工作的健康进展。严格落实人民警察法、公安部五条禁令，不断加强预防和惩治腐败工作的力度，努力削减和消退违法乱纪现象的发生。进一步规范民警执法程序等行为，总结 、巩固和进展公安机关各项训练活动的成果，不断提升公众对公安机关的满足率和公信率。始终把作风建设摆在突出位置、贯穿于整个业务工作和队伍建设始终，扎实开绽开门评警、警民恳谈等活动，广泛征求看法建议，准时改进公安工作，树立公安机关良好的作风形象。坚持长走访，努力构建和谐警民关系

47、。使民警乐于走访，自觉融入到群众中，在群众工作中实现自身价值。 公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程，要不断适应时代进展的要求，在进展中改进，在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作，来解决机关党组织存在的问题，不断提高广阔党员、干部的整体素养，调动他们的乐观性和主动性，团结一切可以团结的力气，扎实工作，为保证.政治稳定和经济进展做出应有的贡献，为全面提高党的执政力量，推动党的建设作出新的贡献。 篇三：20xx机要保密工作总结 一、领导重视，加强学习 在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工仔细学习保密法律、法规，.、省、县委关于保密工作的支配、看法等，对保密学问应知应会内容要求干部职工

48、娴熟把握。特殊是对涉密人员重点加强训练，严格遵守保密守则，对党和国家隐秘事项做到守口如瓶。 二、建章建制，消退隐患 为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。镇保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行状况进行检查，发觉问题准时解决，把泄密大事消退在萌芽状况。 三、大力宣扬保密法律法规 根据全国保密法制宣扬训练工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣扬训练，仔细做好普法宣扬训练工作。为使广阔职工进一步学习娴熟把握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密学问。 四、检查评比 为使保密工作做到有支配、有检查，年底镇保密工作领导小组对本镇保密工作进行检查，对保密