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1、2022-2021纪检部下学期总结_下学期工作总结 .更多工作总结.编辑推举 20222021下学期学校师德师风学习总结. 全面提高老师思想政治素养和职业道德水平，努力培育和造就一支忠诚训练事业，喜爱本职工作，让同学敬重、家长信任、人民满足的老师队伍，我校自开学以来，仔细开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结 一、抓学习，求上进 学校为做到师德训练常常化、制度化。学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。 （1）坚持周日例会这个固定的时间，集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次，从不间断。 （ 2）坚持形式敏捷的个人自学。材料统一印发，
2、学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：中学校老师职业道德规范、训练法、老师法、义务训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法；训练名人和训练家关于老师职业道德的论述；模范老师的先进事迹等。 （3）坚持相互学习，共同提高。学校借此机会提倡并要求全体老师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册，以便相互学习之用。这样既有促进的意义，又有学习的效果。 二、抓重点，求实效 在抓师德训练的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。 （一）职能组齐抓共管，加强对师德建设的领导。 我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，党政工亲密协作，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规
3、范，确保师德学习不断深化开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理；教研组发挥自身优势，乐观开展丰富多彩、老师喜闻乐见的活动，寓师德训练于活动之中。 （二）建立和完善老师职业道德考核制度 我校坚持每学期对老师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求老师对自身在训练教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，实行老师自评、互评，学校综评等相结合的方法对全体老师进行考核。考核结果存入老师个人业务档案，把师德考核结果与老师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。 （三） 把脉问病，对症下药。 我们在深化分析了解老师师德表现和思想状况后，结合我校实际，采纳敏捷多样而
4、又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德训练活动，务必让老师能够躬亲自省，从根本上熟悉到自己的问题，从自身的成长和进展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。 首先，我们出台了“老师文明用语”等，使广阔老师细心执教，科学育人，教 有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。 三、抓权益，求稳定 管人要管心。我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使老师在精神上和物质上能得到鼓舞和改善。由于，老师不是超人，只有在方方面面加强对老师的关怀，才会使老师的德行高于常人，师德建设才会收到长期的效果。 因此，我们不但在做强化师德师风的训练学习
5、工作，还从老师的实际动身，关怀老师的工作待遇、福利和生活状况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难；开展文体活动，促进他们的身心健康，让他们体会到工作带来的开心和成就感，体会到集体的暖和。这样他们才会安心，才会努力去讨论并解决工作上存在的问题，去严格要求自己和不断地提高自己的品德、德性，才会迸发出的光和热。 首先，管理人文化、制度化。学校注意搞好班子建设，以提高管理水准；注意加强个人修养，以提高管理艺术；以较好的人格魅力影响老师，从而在领导和老师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度，避开管理中主观随便等人为因素。 其次，奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的老师，分别设
6、立多项的表彰评定：坚持每学期评定先进班主任；先进管理者、教研（备课）组长；优秀党员、先进老师等。职称评定、年终评优等都与老师的师德表现挂钩，让师德和力量皆优者得到荣誉和实惠。 第三、依法维权。让老师获得应有的权利：准时公开校务，维护老师对学校行政管理的知情权、监督权；关怀女教职工，保障其各项合法权益（如三八慰问等）；执行上级有关规定，结合学校训练教学的实际需要，支持老师学历进修，保障老师外出学习。 第四、供应进展空间。学校是老师实现人生价值的舞台，我们努力为他们制造更大的空间、的机会。硬件的：优先改善老师的办公条件，如办公室配备电脑，建设多媒体电教室，解决老师运用现代化设备进行教学的问题。软件
7、的：任人唯贤，不屈才、不误才，使真正德能双馨的人才敬业乐业，爱校如家，发挥所长。 四、抓延长，求深化。 训练事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事，那么，建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍，则成为训练工作的一个不行或缺的重要组成部分。老师没有“厚德”，又何以“载道”呢？所以，在开展“学师德新规范，树师德新形象”活动中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得到颂扬，而望重；让追求高尚者修有路径，而奋勉；让品德欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生。务必使我校老师能以高尚的师德担当起培育人才的重任。 当然，时代在不断地进步，信息时代又给老师职业道德修养带来了、
8、更新的机遇和挑战，我们将把时代对老师提出的要求作为新的动身点，重新构建师德的内容，使师德训练更体现时代特点和创新精神。 学校20222021学年下学期平安工作总结 平安工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培育二十一世纪人才的摇篮，同学是祖国的将来、民族的盼望。学校平安工作直接关系着同学的安危、家庭的幸福、.的稳定。因此，做好学校平安工作，制造一个平安的学习环境是非常重要的，做好学校平安工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础，所以我校始终非常重视学校的平安工作。 一、规范管理，完善制度 学校平安组织机构健全，平安工作责任制度健全，责任明确。学校都成立了平安领导小组，由校长任组长，教育主任为副
9、组长，各班主任为组员，层层负责，责任落实到人。学校建立了平安考核奖惩细则及平安工作制度。平安管理做到了网络化，保证了我校平安工作扎扎实实地开展。 二、加强领导，居安思危 学校领导本着对训练工作、对同学负责的态度，增加抓好学校平安的使命感、责任感。学校领导在平安工作上齐抓共管，严格执行学校平安工作规定，讲平安、抓平安，将事故毁灭在萌芽状态之中。每周定期召开一次平安工作会议，布置一周平安工作的重点任务，并指定专人去检查落实平安工作。例如我校部分基础设施损坏，一经发觉，便组织人员进行修理;学校周边的道路等处存在平安隐患，组织老师对各隐患处设置平安警示标志，从而铲除了担心全隐患，避开了担心全事故的发生
10、。 三、宣扬训练，提高素养 学校领导始终把平安工作放在首位位置，逢会必讲平安，事事讲平安，对上级平安会议精神和文件都能做到准时传达，结合文件精神制定切实可行措施，仔细落实。 1.加强对全体同学的防溺水平安训练工作，利用广播室、班队课、宣扬栏、黑板报、LED显示屏等渠道对同学进行防溺水学问宣扬，班主任及行政值班人员每天利用早会时间做平安训练工作，并且多次向全体同学家长发放关于防溺水的告家长书，提高家长在这方面的平安意识，与学校一同管理好同学;组织老师巡察河堤，通过多种渠道防止溺水事故的发生。 2.加强交通平安训练工作。除了利用广播室、交通标志带及黑板报等平台对同学进行交通平安学问的宣扬及训练之外
11、，每天值日老师协作学校保安在校门口对进出学校的同学进行疏导，保证同学平安过公路，另外，还对学校外来同学进行乘车状况调查摸底，对无牌无证车辆及超载现象进行登记和劝告，防止交通事故的发生。再者组织老师对学校周边的交通平安隐患进行排查，重新布置各种交通标志。 3.食品平安训练常抓不懈。在我校周边，存在一些个人小店铺，出售一些小食品。为了防止同学购买不合格食品，学校除加强对同学进行日常食品平安训练工作之外，还利用班会进行主题训练，加强同学的平安意识。 4.加强传染病防范工作。每个班级每天坚持晨检工作，实时关注同学身体状况，并作好记录;做好因病追踪记录;班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作;一经发觉较多
12、同学出现身体不适现象，立刻上报，并实行相应措施，防止疾病传染。 四、开展活动，深化训练 1.依据上级文件要求开展平安训练周活动。 2.有组织、有方案地开展了各项平安活动。 3.开展了防地震及其它自然灾难的逃命演练活动。 4.各班级开展了交通平安、食品平安、防溺水平安、消防平安、防自然灾难平安、校内活动平安等班、队会活动。 在学校平安管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，我校的平安工作真正落到了实处。本年度中，学校无重大平安事故发生，犯罪率掌握在零。当然我们也深深知道，平安工作是一项关系到.稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将连续坚持平安责任重于泰山的方针
13、，严格执行各项平安制度，对师生的平安训练工作做到每天抓、周周抓、月月抓，力争把我校平安稳定工作做得更好、更有成效。 学校20222021学年下学期总务工作总结 紧急而劳碌的一个学期就要结束了，在过去的一个学期里，总务处一系列的工作都有条不紊地进行着。详细工作总结如下： 1.帮助校长做好学校经费的收支管理;严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示;加强学校财产管理、提高使用效率。 2.进一步完善了校内环境建设，栽种了草坪绿化隔离带，新建了三个停车棚和改造了一个电动车、摩托车车棚。 3.按时为全体师生发放了课本及办公用品，为新生及转进同学添置了两套校服。 4.督促保洁员做好各楼层走廊、厕所卫
14、生，确保环境卫生干净洁净。 5.为了更加有效地管理好学校财产，开学初总务处对每个班的班级财产进行登记，老师办公室教学设施及生活用品进行了全面的登记，学期结束对每班的财产管理状况进行了考核，对出现管理问题的班级进行了酌情扣分。 6.做好后勤保障工作。学校的公开课、期中、期末考试,各项会议等活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 7.做好学校设施的维护工作。学校需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯，水管、下水道等，由特地的人员进行修理，并做到随叫随到，确保各项设施能正常使用。
15、本学期，总务处组织专业人员进行了三次大修理，确保学校各种设施得到修缮并合理运用。 8.对7号楼前的绿化带进行了改造，对校内内破损地面的修补，破损的窨井盖进行了更换;部分墙体的刷新。开学初木匠对各班讲台及课桌椅进行修缮;各楼道消防栓进行了美化、加固处理。 9.将三号楼1楼的空置教室(约85)改造成了舞蹈房。 今后，总务处将连续以学校工作为中心，加强各方面的工作，更好地为全体师生服务，为学校一切工作做好后勤保障! 20222021学年下学期政教处工作总结 本学期政教处坚持以德树人为训练基调，以创建文明学校、福建省现代示范性职业院校为工作中心，在学校的正确领导下，在全体班主任的辛勤工作和各位老师的帮
16、助下，以纪律训练、平安训练为桥梁，以规范为重，从严管理为工作重点开展系列德育工作。杜绝了重大违纪、违法大事的发生，进一步优化了班风、校风。切实做好了本学期的德育工作，创设了良好的育人氛围，活跃了校内文化生活，举办了多种形式的训练活动，打造平安、稳定，文明、和谐的育人环境。 1、加强一日常规检查，狠抓养成训练，同学行为规范得到了很大提高。 2、德育训练和管理活动形式多样、丰富多彩，德育训练和管理工作扎实，有效。 1)不断各种完善德育管理制度，德育工作管理制度更加科学、规范 2)，举办各种形式多样的德育实践活动。德育训练和管理工作扎实，有效。 3)、净化美化教室，学校生活垃圾分类和减量活动,校内环境得到大的提升 4)，扎实有效开展各种评优评比活动 5)，加强了对特别同学(受处分同学、留守同学、待进生)的训练和跟踪转化。 3、同学心理训练活动丰富多彩，精彩纷呈,成效显著。 4、加强了同学宿舍的规范管理, 同学宿舍生活更加的平安，规范，有序。 5、胜利召开20xx20xx年度学校家长委员会，家校联手训练，共创育人氛围