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1、夏季高温天气留意防暑的通知(5篇)_夏季防暑降温通知模板 为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的平安和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，打算对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 一、防暑降温费 (一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。 (二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。 (三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。 二、高温津贴 (一)发放条件：用人单位支配劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以
2、下的，应当向劳动者发放高温津贴。 (二)发放标准：每人每天25元。 (三)发放时间：每年6月1日至9月30日。 夏季高温天气留意防暑的通知【篇二】 各建设单位，施工、监理企业： 随着近期气温的不断攀升，我区已进入高温酷暑天气，为做好建筑工地的防暑降温工作，确保高温酷暑期间建筑工程的平安生产以及一线作业人员的身体健康和生命平安，现将有关事项通知如下： 一、明确职责，做好防暑降温工作 各单位要高度重视施工现场的防暑降温工作，以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的重视；各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实平安生产责任制；要制定应急预案，落实防
3、范措施，加强对重点时段和施工现场的监督管理。 二、加强管理，保障一线人员平安 各工程项目的建设单位、监理单位应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动爱护状况监督，督促施工单位严格执行高温作业有关规定和标准，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。由于新区工地地理位置较为偏远，离城区医院距离较远，各项目部必需配足相关降温药品和急救工具，并对相关人员进行特地培训，使其了解急救学问，在紧急状况下可开展自救行动，削减伤亡事故发生。 三、工作要求 （一）支配好高温酷暑期间平安生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类平安生产事故，要
4、按规定准时上报，实行措施，妥当处理。 （二）合理支配作息时间，要亲密关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上上午10：30至下午15：00应休息不得施工，适当调整夏季高温作业劳动和作息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命平安。当温度高于37，项目部各班组要支配专人负责对一线工人进行跟踪服务，有中暑迹象马上启动应急预案。 （三）供应好的工作和休息环境。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特殊是地下室、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；平安施工现场供应足够茶水、凉爽饮料，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格掌握
5、加班加点，避开疲惫作业。 （四）切实做好卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，供应卫生洁净的饭菜，准时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应马上实行有效隔离措施并准时向新区建设主管部门报告，以便准时处理。 （五）强化临时用电平安管理，制定紧急停电应急预案。夏季是用电高峰期，各单位要节省用电，并做好紧急停电时的应急预案。加强宿舍用电平安管理，严禁乱拉乱接，并准时检修和维护电气设备，防止因电气线路和设备老化、短路、漏电等诱发火灾。 （六）开展送凉爽，送健康活动。乐观开展形式多样的向建设工地一线作业人员送凉爽、送健康活动；各单位可支配肯定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到施工现场开展走访活动
6、；要组织现场作业人员进行中暑急救学问培训。 高温期间，我局将组织相关部门对建设工地防暑降温工作进行专项检查，对不仔细落实建设工地防暑降温工作要求的有关单位和个人追究责任，同时接受有关建设工地防暑降温工作投诉，对投诉状况进行查处，投诉电话：xxx。 xxx 20xx年xx月xx日 夏季高温天气留意防暑的通知【篇三】 各会员单位、建筑施工企业： 近日我市最高气温达36，依据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业仔细落实防暑降温措施，确保施工平安。建议做好如下防暑应对工作： 一是仔细落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工
7、现场平安生产责任制，制定高温防暑和平安生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安事故。 二是合理支配施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学支配生产班次和劳动时间，妥当支配好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要根据“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到平安生产、工程进度两不误。 三是仔细落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强常常性的检查修理，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。 四是切实加强防暑降温学问宣扬训练。通过
8、设立宣扬栏、召开平安生产会议等形式，重点加强对民工和特别工种的平安训练，普及降温学问，提高中暑等自防自救力量，最大限度地避开高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。 夏季高温天气留意防暑的通知【篇四】 我市已进入盛夏季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者平安健康权益。依据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理方法(安监总安健20_89号)，现就有关要求通知如下： 一、提高熟悉，加强组织领导 各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，准时对本地区防暑降温工作进行周密细致的支配部署，依据国家四部门防暑降温措施管理
9、方法等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。 二、加大宣扬，增加防范意识 各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，大力宣扬做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本学问和方法，普及防暑降温柔相关法律法规学问，增加广阔劳动者自我爱护意识和自救互救力量。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣扬训练，增加劳动者在高温天气下工作的自我劳动爱护力量。 三、落实责任，合理支配部署 (一)仔细贯彻作业时间要求 用人单位要根据防暑降温措施管理方法的要求，根据气象部门发布的天气
10、预报的信息，严格遵守高温作业时间要求： 1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业; 3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 (二)做好各项防范措施 用人单位要强化防暑降温责任意识
11、，结合本单位的作业特点，合理支配职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应根据规定向劳动者发放高温津贴。 四、加强检查，查处违法行为 各区县要针对夏季高温平安生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等状况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依
12、法进行查处，责令用人单位仔细整改。 夏季高温天气留意防暑的通知【篇五】 各施工、监理、建设单位： 近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身平安和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 一、各建筑企业要加强组织领导，实行有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理支配生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。 三、各工程项目要合理支配作息时
13、间，留意劳逸结合，要依据生产实际状况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特别状况严禁加班。 四、各建筑企业应针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 五、加大防暑降温柔中暑急救学问的宣扬，一旦出现中暑大事，要马上实行有效措施处理，并准时送往医院抢救，确保作业人员生命平安。 按定标准、规定时间准时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意
14、防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影
15、响，确保人员、住房、设备和财产的平安。 XXX公司工会 20xx年6月25日 夏季高温天气关怀员工防暑降温通知【篇三】 各单位、各部门： 依据天津市关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行方法(津政发20xx17号)文件精神，现将我校20xx年度防暑降温费的发放原则及标准通知如下： 一、 发放范围 20xx年5月6日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。 二、发放标准 一次性发放564元/人(141元/月)。 三、不享受人员范围 1、享受劳保待遇、外借及20xx年6月至9月因出国仍未上班人员。 2、因各种缘由在我校已停薪的人员。 四、20xx年5月10日至9月
16、30日报到工作人员，根据夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。补发公式为：128元/月夏季工作月数(含报到当月)。 五、发放程序 1、各单位于20xx年5月12日前按上述范围及标准填写20xx年防暑降温费发放明细表一式二份，报人事处薪酬管理科，离、退休人员由离退处负责造册。各单位电子版报薪酬管理科储信娟。 2、经人事处审核后，由财务处统一发放。 附：20xx年防暑降温费发放明细表 xxx 20xx年5月6日 夏季高温天气关怀员工防暑降温通知【篇四】 关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知 各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部： 为了加强高温天气作业劳动爱护工作，切实爱护劳动者生命平安和健康等
17、各项权益，依据省人力资源和.保障厅关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知(*人社明*20xx26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下： 一、各单位要实行切实有效措施，做好高温天气作业的劳动爱护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时，各单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业;日最高气温达到35以上、37以下时，各
18、单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。各单位不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命平安。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采纳良好的隔热、通风、降温措施，乐观改善作业场所的工作条件;要为劳动者供应足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深化作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等状况，对于存在的问题要督促项目部准时整改。 各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推动“双爱
19、”活动的重要举措，依据实际状况，组织相关部门乐观开展“送凉爽送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在详细行动中。 z建设集团有限公司 20xx年8月8日 夏季高温天气关怀员工防暑降温通知【篇五】 目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实职业病防治法等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和掌握中暑大事的发生，现就有关事项通知如下： 一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导 防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命平安。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡大事时有发生，给劳动者身体健康和生命平安造成严峻损害。各级平安监管部门要充分熟
20、悉夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，实行有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。 二、强化用人单位主体责任，仔细落实各项防范措施 各地区要加大对防暑降温工作的宣扬力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家平安监管总局等四部门联合印发的防暑降温措施管理方法(安监总安健202289号)的有关规定，特殊要落实好以下保障措施： 一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢
21、神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当准时调整作业岗位。 二是要在高温作业场所增加必要的通风或降温设备，为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。 XXX办公厅 20xx年5月16日 夏季持续高温天气防暑降温慰问方案 (5篇) 天气高温，酷暑难耐，留意防暑，不要暴晒。酷热的夏季如约将至，我们通常说中暑的反应可有头晕眼花，头痛，口渴，大量汗出，肢体乏力，意识恍惚，恶心呕吐。关于夏季防暑降温方案你会怎么写呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“夏季持续高温天气防暑降温慰问方案”，盼望能为您供应更多的参考。 夏季持续高温天气防
22、暑降温慰问方案【篇一】 各建设、施工、监理单位： 当前我市已进入盛夏酷热季节，7至9月是高温时期，特殊是近期天气以高温晴热为主，又正值建筑施工高峰期。为切实做好防暑降温工作，确保高温酷暑期间建设工程的平安生产以及一线作业人员的生命平安和身体健康，依据厦门市人民政府办公厅关于做好当前防暑降温工作的通知(厦府办2022204号)精神，现将做好建筑工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 一、强化责任，高度重视建筑工地防暑降温工作。 要从落实.的高度，坚固树立以人为本的思想，把加强建筑工地防暑降温工作作为维护一线作业工人合法权益的重要内容抓实抓好。要进一步完善和落实建筑工地高温期间平安生产管理责任制，加
23、强对重点部位和重点环节平安生产的监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安生产事故。 二、结合实际，落实建筑工地防暑降温工作措施。 各单位要结合高温季节建筑工地平安生产的特点，加强平安事故的防范，仔细落实建筑工地防暑降温各项措施，改善一线工人劳动作业条件，减轻劳动强度，为工人制造良好的劳动和生活环境。 一要妥当支配高温期间施工生产，合理调整工人作息时间，严格掌握加班加点，高温时段(11：00-15：00)项目部要停止室外露天和高处作业，防止因工人疲乏乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。 二要落实工人防暑降温物品和药品，有条件的施工现场应搭设凉棚，作业场所应分区多点设置饮水处，保证不间断供应洁
24、净卫生的开水，防止作业人员脱水、中暑。 三要贯彻落实建筑工地现场环境与卫生标准，改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保工人宿舍、食堂、厕所、沐浴间等临时设施符合标准，满意防暑降温需要。工人宿舍必需保证隔热通风透气，并配备电风扇等必要的降温设施，达不到要求的要责令整改。加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，严禁出售变质的剩饭剩菜，防止食物中毒。加强对夏季易发疾病的.监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 四要加强防暑降温学问宣扬，通过板报、班前活动、交底会等，对作业人员进行防暑降温急救等基本学问的宣扬、训练和训练。项目部要配备具有急救阅历或经过急救培
25、训的人员。 三、加强值班，准时妥当处理突发大事。 各单位要支配好高温酷暑期间平安生产值班和调度工作，仔细落实领导带班等各项值班制度，严格岗位责任制，进一步完善应急预案，健全重大状况报告制度，发生平安事故和紧急状况时按规定准时上报，并实行有效措施妥当处理。 夏季持续高温天气防暑降温慰问方案【篇二】 为了保证河北新建邢台改性沥青基地工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动
26、不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由分公司经理孙琪负责落实，若总指挥外出由经理助理卢志利担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由班进步行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等
27、相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，分公司即视状况成立救援现场指挥部，由经理孙琪担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 1、防暑降温保障小组 夏季工作过程中，因露天工作环境较多;人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境，在工作人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移与掌握，防止周边现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组
28、长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及相关部门的联络。 3、平安保障(警戒)小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由组长组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救;并准时向医院转送。抢救人员的
29、主要职责是：进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从邢台路桥沥青库调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 分公司物资的购置由经理负责，主要药品及医疗抢救器具如下： (1)、药品：感冒药、发
30、烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品、绿豆水等。 (2)、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场工作人员出现头昏、乏力、目炫现象时，工作人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边工作人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知分厂领导。 2、严峻患者(昏倒、休克、身体严峻缺水等) 当工作现场出现中暑人员时，作业周边人员应马上通知分厂领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。分厂应
31、依据详细状况，由应急总指挥打算是否启动防暑降温紧急预案。并马上组织抢救人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严峻者，在分厂医疗设备无法救治的状况下，应第一时间转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 七、善后处理工作： 1、依据事故“四不放过”原则，仔细做好事故的调查处理工作，实行针对性强的防范措施，加强对各班组的宣扬、训练，使每人都把握夏季施工过程中的留意事项，做到每人都懂得爱护自己;懂得抢救他人。总结阅历教训，杜绝同类大事的发生，详细防范措施如下： (1)、由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气状况进行收集、处理，然后上报分厂防暑降温保障小组，依详细状况实行相应的平安防范措施。
32、(2)、当室外气温高于39时，分厂应对各班组进行施工降温专项平安交底，令其各班组停止现场施工作业。 (3)、后勤保障小组应能随时保证工作人员现场的饮水、紧急药品。 (4)、由防暑降温应急救援机构依具当年的气温状况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(11:00 15:00)段进行施工作业。经分公司争论，特制定本公司夏季(依据本市历年高温月为7月9月)施工作息时间表，详细如下： 上午：8:0012:00 下午：15:0019:00 遇赶工期或其它特别状况需加班时，再做另行通知。 (5)、分公司对各班组进行平安训练，增加工作人员对各种状况的应紧处理力量。加强对夏季施工平安
33、宣扬工作，使每人都了解、把握防暑降温的平安小常识，提高工作人员在实践中的应变力量与处理力量等。 八、应急恢复、重新进入 当应急恢复后，重新进入之前必需对危急区进行评价，并且应对事故进行分析，待危急区已确定平安时方可进入现场，连续操作。 九、应急演练 应急预案和应急方案确立后，经过有效的培训，分厂或公司每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，准时作出总结，对存有肯定差距的，在日后的工作中加以提高。 1、演练目的 1)、测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度 2)、检测应急设备 3)、确保应急组织人员熟知他们的任务和职责 4)、测试应急人员的协调力量 5)、辨别和改正方案中的缺陷 6)
34、、检测应急设备的充分性和有效性 2、应急预案演练状况 为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体力量，以使在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。分公司会定期开展一次救援演练，应急救援训练已成为救援队伍的一项重要工作，所以在应急救援过程中分厂还特殊强调以下四点： (1)、演练时人员均必需准时到位，并配带好各自的防护用品。 (2)、在救过程中应做到“自我爱护，抢救他人”及乐观有效的抢救。 (3)、必需严格遵守有关领导的指挥，做到“以假论真”，有效地实施抢救措施。 (4)、应急训练与演习的基本任务是：熬炼或提高队伍的突发事故状况下的快速抢险堵源准时营救伤员、正确指导和关心群众防护或撤离，有
35、效消退危害后果，开呈现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素养，有效降低事故危害，削减事故损失。 夏季持续高温天气防暑降温慰问方案【篇三】 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现制定防暑方案如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的责任感。 做好防暑降温工作，不仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落
36、实措施，乐观推动防暑降温工作取得实效。 各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和关心他们完善暑期平安责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业
37、时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和关心企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。要乐观组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。 检查走访要仔细细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实状况；二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实状况以及这些场所工作人员的作业时间支配状况；三是暑期劳保用品配置、配备状况；四是防暑药品发放状况和凉爽用品供应状况；五是开展防暑降温学问宣扬训练状况；六是高温天气的
38、预警机制及相应的应急预案建立和急救演练状况；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立状况；八是组织职工体检状况；九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用状况。 三、保持信息畅通，准时报告防暑降温工作重要状况。 各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要准时报告同级政府和上级工会组织，并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。 夏季持续高温天气防暑降温慰问方案【篇四】 一、基本概况 xx沥青装置高温部位众多，因此在极端气温时间段极
39、易造成人员中暑现象，特殊是从事高温作业人员中暑的机率大大增加。考虑高温作业人员在发生中暑之后，特殊是严峻中暑的员工如何进行有效的急救，并准时消退对其它人员所造成的影响是本预案所考虑的内容。 二、中暑事故危急（害）及症状分析 中暑是由于高温或日晒引起的一种急性人体生理机能失衡现象。中暑后会出现多汗、头晕、眼花、头痛、全身无力、口渴、心悸、留意力不集中、动作不协调、胸闷、小腿抽筋、腹部肌肉痉挛，重则出现恶心、呕吐等症状，严峻时会突然晕倒。中暑按程度又可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。 1、先兆中暑：主要表现为高温环境下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、留意力不集中、四肢发麻等，
40、体温不超过38； 2、轻度中暑：主要表现为上述症状加重，体温在38以上，出现面色潮红，皮肤发热，呕吐、眼前发黑甚至昏迷、抽搐等严峻症状；若是在气温酷热的天气里从事繁重的体力劳动或大量运动，导致机体极度疲惫，则会出现面色苍白，皮肤湿冷、心慌、血压下降、眼前发黑甚至昏迷等症状。此时的病人多因无力支持而难以进行自救，体弱者可能得不到准时救治而死亡。 3、重度中暑又可分以下四种状况： 1）、中暑高热：体温调整中枢功能失调，散热困难，体内积热过多所致。开头有先兆中暑症状，以后出现头痛、担心、嗜睡、甚至昏迷，面色潮红、皮肤干热、血压下降、呼吸急促、心率快，体温在40以上。 2）、中暑衰竭：由于大量出汗发生
41、水及盐类丢失引起血容量不足。临床表现为面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、血压降低、呼吸快而浅、神志不清、腋温低、肛温在38.5左右。 3）、中暑痉挛：大量出汗后只饮入大量的水，而未补充食盐，血、钠及氯降低，血、钾亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痉挛及痛苦，体温正常。 4）、日射病：因过强阳光照耀头部，大量紫外线进入颅内，引起颅内温度上升（可达41-42），出现脑及脑膜水肿、充血。因此会发生猛烈头痛、恶心、呕吐、耳鸣、眼花、烦躁担心、意识障碍、严峻者发生抽搐昏迷，体温可轻度上升。上述状况有时可以合并出现。 三、组织机构 组长：段现x 副组长：李玉x 应急处置小组： 组长：董守波组员：司炉岗位员工 医疗
42、抢救小组： 组长:来守兴组员：常压岗位员工 引导疏散组： 组长：刘海东组员：电脱盐岗位员工 三、职责 段现廷：负责急救工作指挥 李玉祥：负责急救联络、协调工作，负责急救用车支配。 应急处置组：负责收集应急救援工作状况，负责现场的应急处置。医疗抢救小组：负责医疗抢救工作 引导疏散组：负责引导协调，组织事故现场撤离和伤员转移 各应急人员现场急救工作，听从应急领导小组的统一领导指挥，车间所属人员都有参与急救抢险的义务。 。 四、应急措施 1、当作业人员出现中暑先兆的症状时，现场人员马上报告车间，车间马上启动救援预案 2、应急处置小组马上赶往现场要尽快使中暑者离开高温潮湿的作业场所，转移到阴凉通风处坐
43、下休息，喝些糖盐水或其他凉爽的饮料，在两侧太阳穴擦些凉爽油，经过一段时间休息后一般都可以恢复。 3、医疗抢救小组依据中暑人员状况不同采纳不同救援措施 1）、当尽快将病人抬到凉快通风的地方躺下，松解开衣领、腰带、头稍垫高、保持呼吸畅通。用冷手巾湿敷前额及颈部；有条件的可 用酒精擦身散热，也可将冰块装在塑料袋内，放在病人额头、颈部、腋下等部位即可，不必赐予其他任何降温处理，以免症状恶化。上述降温时间不宜过长，只要经过处理体湿下降并保持清醒即可。为避开皮肤很快冷却引起皮下血管收缩，阻碍体内热量散发，抢救人员还应当不时按摩病人的四肢及躯干，直至皮肤发红，以促使血液循环将体内热量带到体表散出。 2）、对
44、于已经昏迷不醒（重度中暑）的病人，则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之间中上三分之一处）、内关穴（位于手腕内侧上方约5厘米处）及合谷穴（即虎口）等，促使病人清醒。然后赐予足量的凉爽饮料、糖盐水，以补充出汗造成的体液损失。等清醒过来或抢救车到现场后应准时送往医院进行救治。 3)、当中暑病人出现呕吐的，应当将其头部偏向一侧，以免呕吐物呛入气管引起窒息；对于高烧不退或出现痉挛等症状的病人，在乐观进行上述处理的同时，应将其尽快送往医院抢救。当中暑者出现呼吸或心跳停止时，应依据状况实施人工呼吸或胸外挤压抢救，或者同时进行两种措施抢救。在医院抢救人员未到达现场之前抢救不能停止。 4）、经抢救清醒后
45、的病人，必需在凉快、通风处充分宁静休息，并饮用大量糖盐水以补充体液损失，必要时准时送往医院连续观看治疗。留意此时体内的抗中暑机能仍处于疲惫状态，切不行再立刻回到高温潮湿环境连续工作，否则再次出现中暑状况病情将更加严峻。 5）当120到达现场后将中暑人员移交120救援人员。 4、引导疏散小组做好引导疏散工作，指派专人到大路口引导120救援人员到达现场。疏散无关人员离开现场。 5、留意事项 出现中暑事故之后，除了根据上述预案内容对中暑人员进行乐观、有效的抢救之外，还需要切实做好对岗位其他作业人员的思想训练和疏导工作，消退不利影响，实行补救措施，稳定平安生产，确保生产的顺当进行，避开导致事故扩大。
46、夏季持续高温天气防暑降温慰问方案【篇五】 近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡大事频频发生，造成劳动者身体健康和生命平安的损害，成为.各界共同关注的重要问题。为爱护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和掌握中暑大事发生，现将有关要求通知如下：一、提高熟悉，加强领导各地要从坚持以人为本，落实.，构建.主义和谐.的高度，充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特殊是夏季高温天气发生频率较高的地区，要根据法律法规和标准要求，结合当地实际状况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门亲密协作、基层组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命健康平安。二、广泛开展宣扬活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣扬活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣扬栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本学问和方法，乐观开展培训和演练，增加自救、互救力量。三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综