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1、天然气站场岗位练兵制度第一章 总 则第一条 为提高员工的业务技能和工作热情,营造相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高的良好氛围,培养团队合作精神,制定本制度。第二条 本制度适用于生产运行各部门和相关岗位。第二章 练兵小组第三条 各班组成立岗位练兵小组,由班组长担任岗位练兵小组组长。第四条 练兵小组组长职责(一)全面负责本班组的培训、考核事宜;(二)建立本班组的学习档案;(三)负责学习资料的收集整理,编写教案,完善培训教材库、培训案例库和试题库,为持续做好培训工作奠定基础;(四)制定本班组各个岗位应该达到的标准;(五)负责新员工三级教育的班组级培训和考核;(六)根据公司下一年度发展计划、业务目
2、标、考核指标,拟订本班组年度培训计划、练兵大纲,报主管领导审批,明确培训的目的、内容、时间、授课人、课程要求和验收标准。第三章 练兵要求第五条 按照需什么学什么,缺什么补什么,急用先学,立竿见影的原则展开培训工作。第六条 培训工作要准备充分,注重过程,讲求效果,杜绝形式主义;授课方法要理论联系实际,通俗易懂,深入浅出。第七条 加强实际操作训练,由有经验员工通过传、帮、带的方式巩固提高专业技能。第八条 培训期间要认真听讲,做好记录。第九条 参加培训的员工应严格遵守培训纪律,不得无故缺席岗位练兵活动。第十条 各班组每周集中学习的时间不得少于2h,培训时间和地点各班组自行确定。第十一条参加培训的员工
3、培训过程中所获得和积累的技术、资料等要做好保密工作,不得私自拷贝、传授或转交给其它单位或个人。第四章 练兵内容第十二条 站场岗位练兵内容(一)公司、部门规章制度;(二)岗位职责、操作规程;(三)巡检内容及注意事项;(四)工艺流程、工艺参数、阀门等设备及仪器的性能、原理、作用、维护保养知识以及使用方法;(五)各种安全知识、劳保用品的穿戴方法、灭火器的使用方法;(六)各类应急预案的演练,及常用的救护知识;(七)仿宋字的练习;(八)其它内容。第十三条 巡线岗位练兵内容(一)国家及地方燃气管道保护的法律法规,公司、部门规章制度;(二)岗位职责、操作规程;(三)巡线检查内容和注意事项;(四)管网具体走向
4、及附属设施的分布地点;(五)常用管材的名称、规格、性能、常用阀门的种类、性能、作用、使用范围以及各种设备的工作原理和使用方法; (六)各种安全知识,劳保用品的穿戴方法,灭火器的使用方法;(七)各类应急预案的演练,常用的救护知识;(八)其它内容。第十四条 运行维修岗位练兵内容(一)公司、部门规章制度;(二)岗位职责、操作规程;(三)阀门、调压箱检测、维护、保养方法及其他设备名称、性能、原理、作用以及使用方法;(四)城镇燃气投产置换方法、要求及抢维修技术;(五)站场设备的实践操作;(六)各种安全知识,劳保用品的穿戴方法,灭火器的使用方法;(七)应急预案的内容及常用的救护知识;(八)其它内容。第十五
5、条 调度岗位练兵内容(一)公司、部门规章制度;(二)岗位职责、操作规程;(三)调度口令的编写、下发、修改;(四)调度资料的保管;(五)SCADA系统的工作原理和使用方法、维护、保养知识;(六)各种安全知识,劳保用品的穿戴方法,灭火器的使用方法;(七)应急预案内容及常用的救护知识;(八)其它内容。第十六条 客服岗位练兵内容(一)公司、部门规章制度;(二)岗位职责、操作规程;(三)客服中心工作流程;(四)电话接听礼仪;(五)燃气法律法规及安全用气常识;(六)应急预案内容及常用的救护知识;(七)其他内容。第五章 考核和记录第十七条 练兵培训后进行考核,分为理论考核和实践考核,结合个人学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。第十八条 对考核不合格、不能胜任本岗位的工作人员或经常违规违纪、屡教不改人员应重新进行岗位培训,直至合格方可上岗。第十九条 培训考试成绩记入个人档案,档案由专人保管。记录:KLRQ/JL-G02-05ZD-01 岗位练兵记录