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1、劳动聘用合同范本十七篇_最新聘用合同模板 甲方(用人单位) 名称： 地址:_ 性质：民办非企业 法定代表人(托付代表人)_ 乙方(劳动者) 姓名:_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭地址：_ 居民身份证号码：_ 经甲、乙双方公平协商全都，自愿依法签订合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_岗位工作，并聘任_职务。 二、合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。 2、合同中商定解除时间或终止合同的条件时止。 三、工作内容和工作时间 1、乙方同意甲方依据工作任务的需要，支配在_岗位从事工作。 2、乙方根据国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四
2、天) 3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。 4、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需得工作条件和劳动爱护设施。保障乙方的平安与健康。 5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的训练和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守平安操作规程。 四、劳动和酬劳 1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。 2、甲方依据乙方完成工作任务的状况，每月上旬核发乙方上月应 3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可支配临时工作岗位(岗位不固定)。 4、甲方课依据国家有关规定制定职工工资安排方法。 五、工
3、作纪律 1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。 2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校学问产权和专利。 3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。 4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及同学档案与信息资料，合同终止时交给甲方。 5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。 6、乙方不得随便打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。 7、凡非甲方工作人员
4、打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并准时向学校反映。 8、乙方不论何种缘由离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走同学资料、教学资料、教材等。 9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。 六、.保险和福利待遇 1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳.养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特别性、乙方享受公休假期由甲方依据实际状况调整)等。 3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。 七、合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，及行终止。 2
5、、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同，必需在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必需完成交接。 3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。 4、教研活动中教学考核三项评比的末位老师，甲方有权终止合同。 5、合同期内，乙方严峻违反甲方的规章制度和劳动纪律，不听从甲方支配工作。甲方可以解除合同。 6、严峻失职、渎职、私营舞弊、受到家长和同学投诉反映极坏，对甲方利益造成严峻损害得，甲方可以解除合同。 7、乙方受到劳动教养、刑事惩罚、，甲方可以解除劳动合同。 8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配
6、的适当工作，甲方有权终止合同，但必需15日书面通知乙方。 9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必需10日书面通知乙方。 10、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。 11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、违反合同的责任 1、当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。 2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应担当1000-5000的经济赔偿。 九、因履行本合同发生争议
7、，依照国家规定处理，本合同未商定事项，按国家规定执行。 十、常德小新星英语学校管理制度为本合同附件，与本合同有同等效力。 十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。商定事项违反国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。 十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动聘用合同范本(篇二) 甲方(用人单位)名称：法定代表人：企业注册号： 乙方(受聘人员)姓名：性别： 专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址： 邮政编码：电话： 依据中华人民共和国劳
8、动法规定并结合本公司的实际状况，甲乙方在公平协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理，主要负责公司整体经营和战略进展(主要工作内容)的管理工作。 2、乙方结合公司实际状况要乐观探究新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以进展，逐步增加市场的竞争力 三、劳动时间 因乙方所在岗位的工作具有较高的特别性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位
9、正常、持续的工作。 四、劳动酬劳 1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商全都同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方依据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中商定的目标完成状况支付绩效薪资(详细规定见目标责任书)。 2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人担当，甲方财务部代为乙方扣缴。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特别状况，双方可协商提前解除合同。 2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条
10、件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。 3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位供应任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方担当。 4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可依据本单位的规章制度赐予纪律处分。 六、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和力量达不到甲方要求时，甲方有权随时
11、解聘。 3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； (4)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (5)乙方被依法追究刑事责任的； (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的； (7)不胜任现职工作，又不接受其它支配的。 4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；
12、(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； (4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥乐观性和制造性的企业环境。 2、负责对乙方进行相关培训以及供应相关学习的机会。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第(一
13、)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的； (2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； (4)、法律、法规规定的其他情形。 七、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同： (1)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； (2)、甲方未按聘用合同商定支
14、付劳动酬劳或者供应工作条件的。 (二)乙方的义务 1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动平安、生产程序、操作规程和工作规范，爱惜甲方财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在3日内作出打算，乙方应听从甲方董事会所作的打算并运营项目和管理事务。 3、应遵守职业道德，自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业隐秘)的言行。 八、合同的变更、续签与终止 1、合同的变更具有下列情形之一的，
15、双方可以变更本合同： (1)、双方协商同意的； (2)、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 3、合同终止：合同期满或双方商定的合同终止条件出现，应当即行终止。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知； 2、填写职工离职通知书。 乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应
16、予赔偿。 3、交接工作； 4、支付违约金和赔偿金； 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明； 6、办理档案和.保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向当地劳动争议委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁书后依法向向有管辖权的人民法院提起诉讼”。 十一、其它商定 1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
17、 2、本合同未尽事项双方协商。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 托付代表：乙方电话： 签订日期：年月日签订日期：年月日 合同签约地点： 劳动聘用合同范本(篇三) 合同编号：_ 甲方（制片单位）：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方（导演所在单位经纪公司）：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_
18、帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，正在方案摄制电影（电视剧）_（下称电影（电视剧）；乙方是依法注册成立的经纪公司，_导演为乙方的签约导演，该导演是具有相关资质的影视导演，并胜利执导了多部影视剧； 2甲方打算聘用乙方的_导演担当其拍摄的电影（电视剧）的导演，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条工作期限 乙方应于_年_月_日前指派导演到达甲方指定地点，向甲方报到。导演工作正式开头。 导演工作结束的时间按下列第_种方式确定： 1电影（
19、电视剧）的后期制作完成，工作即告结束； 2制作完成后的电影（电视剧）依法经相应的电影（电视剧）审查机构审查合格并取得电影（电视剧）发行许可证后，乙方的全部工作结束； 3_。 其次条工作要求 导演应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预导演的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查导演的工作，但不得影响导演的正常工作，导演应予以协作。 导演应当根据拍摄预算和拍摄方案，审慎、经济、高效、负责地完成电影（电视剧）的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以协作。 第三条工作内容 导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中： 1导演拍摄筹备期的工作包括： （1）讨论文学剧本，统一创作意图； （2）
20、组成创作班子，写出分镜头剧本； （3）拟定摄制方案和导演阐述； （4）初选全片外景； （3）选择演员，提出候选.，组织确定的演员体验生活； （4）与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求； （5）与摄影和美术部门争论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图； （6）审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果； （7）选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片； （8）其他需要导演参加的筹备期的工作。 2导演拍摄期的工作为： （1）完成全部内景、外景、场地景、绝技镜头、片头字幕和预报片的拍摄； （2）按方案拍摄工作照和剧照； （3）搜集音响资料和画面镜头资料； （4）完成全
21、部样片的精修剪辑工作； （5）完成全部对白的配录工作； （6）对白双片送审后，完成一般性的个性补拍； （7）完成韵作曲工作。 3导演后期制作的工作包括： （1）剪辑与后期配音； （2）完成全片音乐录音工作； （3）完成混合录音； （4）完成全片其他音响效果录音工作。 第四条酬劳及支付 经甲乙双方协商，采纳以下第_种方式向乙方支付酬金： 1固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_（税前税后）酬金￥_元。 2固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_（税前税后）酬金￥_元。 若电影（电视剧）得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务，除上述酬金
22、外，甲方应将其获得的此部电影（电视剧）纯利润的百分之_支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_（税前税后）。 甲方应将上述酬金直接支付至乙方，导演无权就其依据本合同为甲方供应的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。 甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。 乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。 在本合同生效期间内，若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同（或托付代理合同）业已终止的书面证明，且乙方对此证明并不否认，甲方有权将截至收到此证明之日尚未发生的酬金直接向导演支付，乙方不得干预。 第五条剧本的供应与修改 本合同签署之日起_日内，甲方应向导演供应电影（电视剧）的
23、文学剧本等相关资料，并向导演介绍其对所拍摄的电影（电视剧）的总体设想和要求。 导演可以对文学剧本提出修改看法。经甲方同意，可请原或编剧按导演修改看法对文学剧本进行修改，亦可由导演亲自执笔修改，酬劳另议。 导演应依据甲方认可的导演脚本进行拍摄和制作；未经甲方同意，导演不得擅自对人物和情节进行实质性更改，否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方和导演担当连带赔偿责任。 导演应于其工作结束之日起_日内将甲方向其供应的文学剧本及相关资料全部归还甲方或根据甲方的要求将其销毁。 第六条著作权的归属及署名 电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。 若电影（电视剧）得以拍摄并发行且乙方和导演履行了本合同下的全部义务
24、，导演依法享有在电影（电视剧）及其衍生产品中的署名权。导演署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商打算。 第七条食宿交通费用标准 从导演工作开头之日起至导演工作结束之日止，甲方应负责支配导演工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方担当。若甲方要求导演到国内其他拍摄场地工作，甲方应担当来回交通费用。若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。 劳动聘用合同范本(篇四) 甲方（学校）：_ 乙方（老师）：_ 依据中华人民共和国老师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。 第一条
25、工作岗位 1、乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。假如院系发生变化，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方支配乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别状况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 其次条聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方情愿根据本合同书商定及
26、甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）： （1）乙方必需根据甲方的教学支配，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。 （2）乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等）。 2、人才培育任务：_ 3、队伍建设及其他任务：乙方应当完成学院以及教研室安排的与教学相关
27、的工作以及行政管理工作。 第五条禁止兼职 乙方承诺，未经书面对甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有酬劳性的职业。 第六条老师道德 1、乙方应当仔细遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚训练事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱惜同学，关怀集体，自觉维护学校声誉。 3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条科研条件 1、乙方有权要求甲方支持，协作履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校力量允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。 2、甲方必需为乙方申请项目供应必要的条
28、件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目供应以下便利： （1）试验室及仪器设备条件：_。 （2）科研配套经费：_。 （3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_。 （4）办公条件：_。 （5）生活条件：_。 （6）招生条件（包括指导博士，硕士讨论生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_。 第八条作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关嘉奖，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署及单位，单位只能署甲方名）。 第九条监督与备案 1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。 2、乙方应仔细照实填写兼职老师
29、信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动。 3、乙方应当严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。 第十条考核 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据院系看法确定考核结果。 2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。 3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的状况明确考核等级，并依据考核结果以及工作
30、需要打算续聘与否。 4、考核结果作为工资，职位津贴发放和连续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以依据实际状况解除本合同。 5、甲方应保证行使考核权时做到公正公正，符合规定程序，并保证相应的透亮度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第十一条工资和福利 1、在聘任期内，甲方应当根据国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2、除前款工资性劳动酬劳外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的状况下，上述津贴制度应同时变化。 3、乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种.福利待遇，包括保险
31、，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学供应可能的便利。 4、甲方不供应住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5、公派出国（出境）根据学校教职工出国（出境）方法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方供应的上述权益。 第十二条成果嘉奖 1、年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。 2、乙方在聘期内做出突出成果的，甲方应乐观推举申报有关嘉奖或资助。 3、乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术讨论工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个
32、月向所在院系提出申请。 4、乙方如主持重大科研项目，或参与重大课题讨论工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 第.条校方对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的； （2）不听从聘用单位工作支配的； （3）严峻失职，对学校利益造成重大损害的；
33、 （4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经训练仍不改正，在校内及.上造成恶劣影响的； （5）年度考核不合格的； （6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； （7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行支配适当工作的； （8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的； （9）乙方经学校学术委员会确认，有严峻违反学术道德，违反学术规范的情节； （10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面督促明确拒绝归校。 第十四条受聘方对合同的解除 1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位
34、解除聘用合同。 （1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同商定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳； （2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。 2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请训练部审核后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 第十五条合同解除的处理 1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。 2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他.活动。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法
35、正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。老师聘用合同由供应！ 第十六条违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校老师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必需充分说明理由。 第十八条保密 乙方保证对在争论、签订、执行本协
36、议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_年。 第十九条通知 1、依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未
37、通知方担当由此而引起的相关责任。 其次十条合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通知对方。在根据本协议全部在校同学均已毕业或据所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 其次十一条合同的变更 本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。 其次十二条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方
38、的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 其次.条争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： （1）提交_仲裁委员会仲裁； （2）依法向人民法院起诉。 其次十四条不行抗力 1、假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力
39、大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。 3、不行抗力大事发生时，双方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。不行抗力大事或其影响终止或消退后，双方须马上恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量，则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗
40、力的，不能免除责任。 4、本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理掌握的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及.大事如战斗（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 其次十五条合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，根据通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。 其次十六条补充与附件 本合同未尽事宜，依
41、照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 其次十七条合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ _年_月_日，_年_月_日 劳动聘用合同范本(篇五) 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 地址：_ 甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。 一、乙方工作内容及义务 1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作赐予技术指导，并督促执行。乙方未直接参加的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。 2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗看法，并指导其实施。 3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治