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1、培训打算格式 篇一：培训打算格式标准 培训打算格式标准 一、 培训目的 （培训的详细目的，要到达什么效果，构成什么阻碍等） 二、 培训内容 （列出将要开展的培训工程、内容详细到细节） 三、 培训讲师，培训对象 （哪些层面人员的培训，讲师安排） 四、 培训方式 （详细开展培训的方式，如：课堂、实操实践等等） 五、 培训进度和时间安排 （详细制定培训时间表，打算，培训时间的安排） 六、 培训考核 （有无考核、考核方式、考核结果，培训结果的表现方式） 七、 培训要求 （对参与培训学员及主讲师的要求，对培训目的、过程等方面的要求） 八、 培训签到，培训照片 （对参加培训的学员进展签到，照片记录并存档）
2、 九、 培训不合格、缺席处分规定 （对参加培训人员考核不合格给予相应处分，无故缺席相处分）篇二：培训方案格式简介 扬声器制造培训工程方案 一、培训目的 通过本次培训，让员工掌握电动扬声器的构造，各组成部分作用，类型，功能，学会组装和检测等操作技术，能独立各项消费作业。 二、培训内容 （一）专业知识 1、扬声器根底知识 2、扬声器的作业流程 3、扬声器的检测（测试）流程 4、扬声器的操作知识（实操） 5、焊接操作设备的使用 6、听音培训 （二）平安消费操作培训 （三）厂纪厂规培训 （四）消防培训 三、培训进度和学时安排 培训于2016年7月15日开始。 主讲人由廖伟斌、高义东、吴运宏商量确定 四、工具、耗材预算工具预算结果：88元/工位 主要耗材由厂家提供，价格未知，焊锡总共可能需要十坨300元。篇三：培训施行打算(DOC格式)模板 培训施行制表： 日期： 日期： 日期：