秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案.docx

上传人:0****3 文档编号:42282071 上传时间:2022-09-15 格式:DOCX 页数:31 大小:29.95KB
返回 下载 相关 举报
秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案.docx_第1页
第1页 / 共31页
秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案.docx_第2页
第2页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

《秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案.docx(31页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、秋季学期社团招新方案招新内容(10篇)_社团纳新的活动方案 一、活动背景: 随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动开头步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市高校生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广阔师生服务,特在九月中旬进行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团准时补充更加新奇的血液. 昆明市高校生爱心家园始创于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困高校生和讨论生,以及.爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属

2、于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务.信奉的是:“靠劳动猎取酬劳,就像冬日的白雪那样纯净;用学问回报.,就像喷涌的泉水那样无穷”. 自高校生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、.媒体、公益组织等多种.力气,发挥多方优势,共同推动“生命救助方案、助学助困方案、爱心公益方案、勤工助学方案.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台,一个莘莘学子服务.的平台,

3、一个莘莘学子解决三费(学费、住宿费、生活费)的平台”. 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新奇的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化,让广阔新老同学熟悉、了解我们社团. 2.吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团,为我们社团的进展注入新的活力.同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展现自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任. 3.给个别力量较弱却乐观进取,想得到熬炼的同

4、学制造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的. 4.同时在学校宣扬爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,关心他人,服务.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美妙.贡献力气. 三、招新细则 (一)招新对象 新生 (二)招新要求 1、有爱心,热衷公益活动. 2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度. 3、思想品德好,喜爱祖国,喜爱共产党. 4、工作乐观主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳. 5、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织力量,学习成果良好. 6、具有团队合作精神,能够乐观主动向组织靠拢. 7、所

5、报协会社团少于3个. (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报.团. (四)招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作. (五)招新时间及地点 时间:9月中旬(详细待定) 地点:详细支配 四、招新流程 (一)前期策划宣扬 1、详细流程 宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息. 2、要求 (1)海报内容新奇,形式多样化. (2)宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬. 3、

6、时间 报名前一周 (二)报名阶段 时间:9月中旬(也可电话提前报名) (1)、在老校区食堂下方设立报名询问点,并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报. (2)、报名者可以在询问处就自己关怀的一些问题,比如爱心家园的详细运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成果,爱心家园协会的进展方向,爱心家园协会会员的要求等问题赐予解答. (3)、报名者可以在询问处领取招新表,仔细填写并准时上交,并通知报名的同学在什么时候面试. (4)、采集照片 (三)面试阶段 时间:待定 地点:待定 (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试. (2)、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟). 回答评委

7、的问题. 对某些方面力量有特别要求的部门,可以进行现场测试. (3)面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限. (4)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公正公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐心. (四)审核确定人员. 1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选.,并上报会长团. 2、会长团审核复查后签字同意上报.,并进行登记汇总. 3、公布录用.并短信通知录用者,届时开全体大会. 五、活动预算 宣扬页300份,300*0.08=24元 报名表300份(双面)300*0.15=45元 矿泉水一件10元

8、 宣扬用具画笔及原料、海报纸张*元. 其他费用*元 总计:*元 六、后期工作: 1.设备归还:将桌、椅、帐篷整理整齐,归还. 2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最终将面试全部资料统一交人事部保存. 3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销. 七、活动总结: 总结这次招新活动的阅历和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累阅历,为爱心家园的富强进展奠定基础. 秋季学期社团招新方案招新内容(篇二) 主办单位:高校广州汽车学院同学社团联合会 承办单位:高校广州汽车学院XX 协办单位:高校广州汽车学院XX 一.招新背景 高校广州学院

9、同学社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院同学社团的联合组织,是学院四高校生组织之一。社联以“进展同学社团、富强校内文化、推动素养训练”为工作宗旨,以“建设完善社团内部制度,进展提高社团活动质量,打造社团精品活动”为工作目标,以“明确5个W(who,when,where,what,why)”为工作态度,以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。 学院同学社团目前分别是五个类别,共42个同学社团。其中包括.公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。 二.招新目的及意义 旨在通过招新的相关活动,关心新生更好的适应高校生活,保证学院各社团有新奇血液的注入,

10、有足够高素养的后备力气,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们供应了一个展现自我的舞台,给同学们磨练自己,提高个人综合素养的机会。 三.招新的可行性分析 同学社团联合会是学院最大的组织之一,非常重视组织内部建设。在每一年都会进行新干事素养拓展培训活动,提升新干事的综合素养以及提高社联内部的凝聚力和归属感,并且会不定时的进行内部沟通会和联谊活动,促进阅历、情感的沟通,活动均取得显著的成果,营造了乐观向上的校内文化艺术氛围,在校内外都有较大的影响力和知名度。 同学社团联合会特别重视这次活动,为本次招新活动进行了细心的策划和预备,此次活动持续四天,规模宏大

11、。 人力资源配置: 同学社团联合会现有会员人数超过XX人,并有较强的工作实践阅历。 物力资源配置: 1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。 2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。 媒体资源配置: 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 四.活动主题 哪里是我们的归宿? 舞动的社联 五.招新时间:10月12日10月15日 六.招新地点:同学活动中心门口(若活动期间突降大雨,活动组织方应快速组织同学转移到同学活动中心大厅,待人员安排好后活动连续) 七.招新对象 20级全体新生及09,10级同学 招新人数

12、:各社团依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报到社联策划组织部。 八.活动具体实施方案 招新形式 (1)前期宣扬 宣扬部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。 (2)要求 海报内容新奇,形式多样化。 宣扬海报在多个地点张贴,例如饭堂门口,宿舍楼下,图书馆等人流量大的地方。同时支配干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣扬和解答同学询问的问题,给欲入社的同学发放自荐表。 (3)欲入社的同学应仔细填写自荐表,并在规定的时间内到各地点上交表格,等待通知面试。 (4)第一轮面试时间初定在10月17日其次轮面试时间待定 面试地点由各社团协调支配。 各部门负责人在规

13、定区域等待面试人员进行面试。 面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 回答评委的问题。 对某些方面力量有特别要求的部门,可以进行现场测试。 面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限。各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公正公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐心。 (5)由各社团干事争论新人录用事宜,并经社长和副社长最终审核确定人员.并予以公布。同时短信通知录用者。 九.活动预算 项目单价(元)数量合计(元) 帐篷408顶320 桌凳208部160 横幅10元/米6条60 海报纸25张10 宣扬单0.32022份600 名片0.7100

14、份70 自荐表0.1500份50 工作餐620份120 桶装水610桶60 总计1450 秋季学期社团招新方案招新内容(篇三) 一、活动背景及目的 新的学期已经开头了,我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比深厚的爱好,假如你想了解更多关于书法的学问,假如你想熬炼自己培育自己的合作协调力量。那你还在等什么?加入我们吧!我们协会将满意你的全部要求,这里是一个了解书法,喜爱书法的平台,这里也是一个能学到许多书法学问的摇篮,我们期盼您的加入。 二、活动简介 1、 协会简介 我们的宗旨是 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成

15、为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。 组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。 编辑部:主要负责本学年方案出版的书法简报期刊和书法学问知多少一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。 策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。 宣扬部:主要负责宣扬工作,在活动前出海报,准时精确的宣扬协会的活动。 三、 活动时间及地点 1、部员纳新 时间:xxxx xx xx 地点:x

16、xxx 2、会员纳新 时间:xxxx xx xx 地点:xxxxx 四、 活动流程 (一)部员纳新 1、前期宣扬 迎新时,我们肯定要把握时机,第一时间派发宣扬单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生,由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍;同时,发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置 在所安排的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与书法爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表

17、格。 (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取6名部员。如有特别状况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴.公布。 (二)会员纳新 1、预备工作 社联纳新时,书法协会现会员部员面对全校同学分发传单,内容包括书法协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置 在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本书法学问知多少期刊。办公桌

18、上摆放传单,以往活动的合集,几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报,供前来询问的同学阅读。把事先预备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。 秋季学期社团招新方案招新内容(篇四) 一。招新背景; 又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入高校的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,盼望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广阔师生的认可,故xx文学社在xx理工学院

19、有着深远的历史与辉煌。 二。招新目的: 随着时间的推移,许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到.进展,xx文学社也不例外,因此,注入新奇血液成为了一种必定,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的进展需要,也为了乐观响应学校的文化号召,本社团打算开展20xx年的社员招新活动。盼望能借此活动达到以下效果。 1:宣扬xx文学社,使其全部同学了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学,赐予广阔同学一个自我进展的平台,让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织力量方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能由于有

20、你而更加辉煌。 3:对于力量不足而又对此感爱好的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。 4:xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动,在此,可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:喜爱文学,乐于上进。 2:听从组织支配,乐于奉献自己的时间。 3:工作乐观,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。 2:学期开头,设有先关的招生点,广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。 3:通过网站进行告知 六:招新前期预备 1:由xx文学社社长拟定招生的基

21、本形式及其相应的招新内容。 2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行争论招新事宜并作相应的人员支配。 七:活动流程 1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。 3:活动结束后由社长做相应的工作总结。 秋季学期社团招新方案招新内容(篇五) 一、活动目的及意义: 展现方舟的风采,让更多的同学了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有力量的同学,为方舟将来的工作的进展输送新的人才,注入新的活力,增加进展的动力。 二、招新时间: 待定 三、招新地点: 教学楼 四、活动的详细流程: 1活动前期之预备阶段:召开方舟全体大会,争论关于招新的有关细节,

22、完善招新流程(收集建议),安排详细任务(包括物资、人员安排等),同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点,我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段 1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2.空

23、闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来支配工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实践成果展现。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6.招新海报。其次周内完成,详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态,依据团委的政策调整

24、2.申请摊位和展板位置。假如时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3.打印传单。 第三阶段 1.支配扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑 2.支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。 3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。 2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。 3.发传单。不能只是等待新生来询问,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑 第五阶段 1.支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面

25、试的形式和内容。 2.现场工作:1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试.,假如可以,支配同事来掌握气氛,为新生供应询问和面试指导。 2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,掌握好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前策划。 秋季学期社团招新方案招新内容(篇六) 一招新背景 又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入高校的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,盼望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体,一起携手,共同奋斗

26、。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广阔师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。 二招新目的 随着时间的推移,许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到.进展,文学社也不例外,因此,注入新奇血液成为了一种必定,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的进展需要,也为了乐观响应学校的文化号召,本社团打算开展XX年的社员招新活动。盼望能借此活动达到以下效果。 1:宣扬文学社,使其全部同学了解文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学,赐予广阔同学一个自我进展的

27、平台,让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织力量方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。 3:对于力量不足而又对此感爱好的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有熬炼与提升。 4:文学社常常与其他高校进行文学沟通活动,在此,可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三:招新对象 理工学院全体同学 四:招新要求 1:喜爱文学,乐于上进。 2:听从组织支配,乐于奉献自己的时间。 3:工作乐观,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。 2:学期开头,设有先关的招生点,广阔新生可

28、通过文学社设的点进行询问与报名。 通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧.) 3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧.) 六:招新前期预备 1:由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。 2:文学社社长组织社团各个部门干部开会进行争论招新事宜并作相应的人员支配。 七:活动流程 1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2:在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。 3:活动后由社长做相应的工作总。 八:人员支配 1: 2: 3: 九:活动用具 两套桌椅,宣扬海报,文学社社旗,展板两张,宣扬单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两

29、支. 十:经费预算:略 策划单位:理工学院文学社 文学社社长: 秋季学期社团招新方案招新内容(篇七) 一、招新对象: XX届商贸系全体新生 二、招新时间: XX年9月26号 三、招新流程 1、在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点 报名截至日期:20xx年9月27号 2、第一轮面试: 时间:9月26,27号中午12:002:30 下午6:0010:30 地点:教学楼406,教学楼407等候室由三人负责看管 流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】 2、抽选题目、对题目进行解说阐述 3、提问:可要求两人相互提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不行

30、针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。 考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量 注明:时间限制不肯定,考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限,视状况而定 其次轮面试 面试时间;待定 流程;小组安排,小型辩论赛【细节再商讨】 实战辩论赛 面试时间;待定 流程:提前35天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。 Ps:此为初步方案,可作修改。 秋季学期社团招新方案招新内容(篇八) 一活动目的、意义 为了让我校同学的爱好进一步得到培育,壮大社团队伍,并为我校同学社团补充新奇的血液,力图给同学们一个展现自我才华的平台,更好地丰富同学们的校内文化生活,陶冶情操,呈现师高校子的风采,提高

31、师高校生的书画热忱和书画水平,发掘校内里的书画尖子,促进书画沟通,使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃进展。 二活动方案 1.活动项目 招新将采纳联合招新的方式,由社团联合会详细负责同学社团招新工作的监督和协调,我社将成立特地的招新小组,详细负责招新工作中的各项事务,并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。 2.活动地点:招新场地由社团联合会统一支配(学苑餐厅门口)。 3.活动时间:10月1617号,每天上午8:30-12:00,下午3:306:00。 4.活动细则: 前期宣扬:招新前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。 招新现场:每天上午8:30-12:00

32、,下午3:306:00。 (1)场地由校社联统一支配,外加两张桌子及凳子。社团再预备一些画板,用于展现往届大赛书画作品,激发同学们的爱好,并以发宣扬单的形式介绍书画协会; (2)由办公室(张艺营)负责收取会费,并由秘书部负责人(马力 )仔细认真开每一张收据,做好.记; (3)现场询问由协会干部(李迟 ,伍瑞丹)轮番值班; (4)招新结束后由协会干部(刘明,刘健美 )整理场地; (5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员.(分系整理)一并上交社联; (6)在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。 三经费预算 1、红纸20张(用于出

33、海报、展板介绍),20元; 2、招新宣扬单(用于介绍社团状况)500张,50元; 3、会员入会登记表30张,6元; 4、工作人员茶水(5人3天),20元; 5、宣扬横幅3米,60元; 6、中性笔(用于报名登记)10支,10元; 7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴,5元。 合计:171元 秋季学期社团招新方案招新内容(篇九) D区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的宠爱,本社团将在南区讲学厅进行首次大型舞蹈类晚会。 节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新奇,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的出彩点。 同时,本次晚

34、会将采纳大量的多媒体技术,全方位提高晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。 并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参加性,真正达到联欢的效果。 一、主题:释放青春,舞所不能。 二、基调:青春、健康、热忱、奔放 三、地点:南区讲学厅 四、时间:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分9:30分 五、思路:.热舞,鼓舞同学们乐观参与社团活动,丰富课余时间,熬炼健康体魄。 六、节目形式 (一)舞蹈: (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有校内时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等 七、节目 (1)D区街舞社团,每个舞种

35、必需保证有二个节目,以及多个大型合舞。 八、节目要求: 围绕晚会主题,营造出青春、健康、热忱、奔放,节目新奇,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地呈现。 秋季学期社团招新方案招新内容(篇十) 活动主题:我的高校,我做主 承办单位: 策划人: 策 划 书 策划时间:20xx年09月 新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,某某学校在大一新生的加入下显得更具活力,在此,我社团热闹欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本状况,也真诚盼望同学们能够加入我们的队伍,由于我们有共同的目标和爱好,所以我盼望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招

36、新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续进展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校内”“动感校内”“活力校内“的号召,以这个为契机,我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。 一、招新目的 为了保证某某协会有新奇的血液的注入,有足够有爱好以及有力量的后备力气,能更有效地开展协会工作,实现协会干部的新老交替,培育和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥协会的领导和带头作用,让同学不仅仅是在课堂上学到学问,更能够让同学在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及爱好的学问,培育自己的自学力量,熬炼自己的动手力量。同时也能够给那些个别力量较弱却乐观

37、进取,想得到熬炼的同学制造机会,在社团活动中学习。 二、招新时间 20xx年9月20日20xx年9月22日 三、招新地点 暂定学二食堂前面 三、招新细则 (一)招新对象 xx届新生以及11届同学 (二)招新要求 1、承认协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。 2、对协会有爱好的同学,无论其基础怎么样。 3、有肯定的自我熬炼,自我管理意识。 4、具有团队合作精神。 (三)招新人数 招新人数在招新时详细定义,目前暂定为250人。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。 四、招新流程 (一)前期宣扬 1、详细流程 宣扬部以横幅、海报的形式向在校同学告知招新的信息。 新闻部写好宣扬

38、新闻稿在校内广播台与宣扬部同步进行。 2、要求 海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。 宣扬海报、横幅要在学校宣扬栏、人流量较大的地方张贴。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位 置设置招新点,填表报名招会员)。 4、其他可行性措施 假如状况允许(例如协会人员在军训期间可以进入同学宿舍楼),协会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通,沟通,让新生乐观参加到协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣扬。 五、前期预备 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作支配。 3、 尽

39、快做出招新海报。 六、现场招新 (1)场地由学院供应,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子,以现场询问的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场询问由协会干部轮番值班 (4)招新结束后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 七、 人员支配 1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员支配,保证活动圆满顺当进行。 2、 理事会:负责活动过程中各环节的顺当进行,负责会场布置,合理安排人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 宣扬部: 负责活动前海报的制作和宣扬 4、 其他各部门根据详细状况安排工作,帮助活动的顺当进行。 5、 人员详细支配如下: (1) 财务部:买好各项用品并复印好宣扬单。 (2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置, 弄好各项装饰工作。 开头招新时,在招新过程中,由宣扬部发宣扬单,各部部长在台前招新,其他人帮助工作。 八、招新用具 1、 展板一张,稿纸一本。 2、 桌凳三副。 3、 宣扬单若干,海报若干。 4、 注册登记表、文件夹。 5、 笔、矿泉水。 九、 活动经费 大海报 元/张 = 元 小海报 元/张 = 元 招新表 元/张 = 元 发票 笔 元/支 = 元 矿泉水 元/箱 = 元 共 元

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁