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1、国庆放假的公司方案通知该如何写六篇_公司国庆节放假通知 国庆佳节即将到来，依据市政府关于20xx年国庆假期的通知和我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节的有关事项支配如下： 一、单位放假时间为：办公室人员10月1日到7日，10月8日正常上班;车间人员10月1日到5日，10月6日正常上班。 二、各部门，各办公室要落实好平安工作责任制，防火、防盗，确保公司员工的人身和财产平安。 三、公司车辆节假日期间封存在公司停车，车钥匙由公司办公室统一保管，禁止私自使用。 四、各部门、各办公室支配好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的.及联系电话上报。如有需值班的人员，可以选择10月的另
2、一天进行休息，作调休处理 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严格要求。 附：公司办公室值班人员支配表 公司单位：XXXXXXXXXXX 20xx年9月29日 星期x 国庆放假的公司方案通知该如何写【篇二】 依据20xx年国庆节假期支配，10月1日至8日放假调休，共八天，10月9（星期一）、10月10（星期二）、10月9（星期一）正常上班。 结合我行工作实际，经讨论打算：分理处10月1日至4日休业，支行营业室10月4日至8日休业，行总部10月1日至8日轮休。 特此通知。 XX银行 20xx年9月28日 国庆放假的公司方案通知该如何写【篇三】 公司全体员工： 依据国家相关部门关于xx年节假日支配
3、的通知，结合我企业工作实际状况，现将xx年国庆节放假的有关事项支配如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 请各部门妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保度过一个平安开心的假期。 xxx 20xx年xx月xx日 国庆放假的公司方案通知该如何写【篇四】 依据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际状况，经讨论打算，公司打算20xx年十一国庆节放假支配如下： 中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等
4、工作，遇有重大突发大事，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 1、20xx年十一国庆放假时间支配较长，大家可以支配出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗 2、节假期间各部门支配好值班通知，并支配保卫科在节日期间须做好公司的平安保卫工作。 3、各部门务必做好放假前的平安自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保平安， 4、节假日期间各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，如需加班请提前将加班申请书由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将请假申请书由领导批示后交前
5、台备案，感谢大家协作! 5、放假前，请同事们要仔细做好平安隐患排查工作，宿舍留意防火、防盗等。 放假期间请留意假期平安，最终祝大家祥和平安度过国庆节假期。 xx公司 20xx年9月xx日 国庆放假的公司方案通知该如何写【篇五】 各单位： 国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢快祥和的节日，现将放假及相关工作支配通知如下： 一、根据国家有关国庆节放假规定，经公司讨论打算： 10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。 二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。 三、加强节日期间的平安生产工作，仔细贯彻落实各项平安
6、生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前平安大检查工作。 四、妥当做好节日职工生活支配，乐观做好“送暖和”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增加企业凝聚力。 五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。 特此通知。 办公室 20xx年9月16日 国庆放假的公司方案通知该如何写【篇六】 依据国家相关部门关于20xx年节假日支配的通知，结合我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节放假的有关事项支配如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。 请各部门妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保度过一个平安开心的假期。 xxx商贸公司 20xx年9月26日