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1、水保局上半年党支部工作总结2022年上半年，党支部工作坚持围绕旅游强县战略和本局业务工作抓党建，抓好党建促开展的工作思路，以“三严三实”教育活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建立、组织建立、作风建立和制度建立，使党员干部的整体素质不断得到进步，促进各项工作等方面获得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作和成效(一)、加强思想建立，深化政治理论学习坚持学习制度。为进一步落实中心学习制度，先后制订了2022年干部职工理论学习方案、关于深化学习“三严三实”和省委关于加强作风建立营造良好从政环境的意见的学习方案安排。坚持党员、干部职工每月一天集中学习，先后学习了全面推进依法治国的总
2、目的、依法治国专题教育、社会核心价值观党课、深化领会和准确把握中国梦、“四个全面”引领民族复兴的战略布局、参加十二届全国人大三次会议、代表团审议时的重要讲话、中国特色社会理论体系学习读本全文、“三严三实”专题党课等政治理论及党纪法规和等领导同志重要讲话。集中学习日之外鼓励党员自学。通过学习，党员的政治理论素质进一步进步，理想信念和宗旨观念增强，效劳基层，效劳群众更加积极主动。全体党员自觉做好读书笔记并撰写心得。(二)开展创立活动，增强党组织的战斗力年初拟定党建工作方案，分工负责，由支部书记统一协调，各支部委员各司其职详细负责抓落实积极开展了三项创立活动。一是纵深推进“连心、强基、模范”三大工程
3、建立，在挂点村、工程施行区开展了“四进四联”活动，精准扶贫帮扶贫困户88户，将挂点村、良溪水保科示范园及执法大队作为联络点，为基层，为群众办了大量实事好事，特别为挂点村引来果业开发老板负责带动贫困户开发果业，已初步达成意向协议。二是全面开展党员星管理和党支部“五星创评”活动，从支部领导班子建立、硬件建立、软件建立、日常工作、主题理论活动等方面入手，明确了支部书记，支部委员职责和分工，组建了党建工作领导小组，设立了党员活动室、电教室、宣传栏，健全了党建相关制度十五个。三会一课常态化开展，党员党费足额收缴并上交，党员组织关系转接标准。三是结合水保业务施行“五个行动方案，助推旅游兴县战略”活动施行提
4、升生态文明建立素质行动方案、打造水土保持科普示范园工程行动方案、保护青山绿水执法巡查行动方案、在景区打造经果林扶贫基地行动方案、组织干部职工参与景区环境整治行动方案。活动施行以来分别对全局干部职工进展本县编写的旅游知识培训，对乡镇领导、水保员进展了水土保持专项培训，3月份在十个乡镇进展了水保法律法规巡回宣传，印发宣传资料1万份。全体党员积极参与打造水土保持科普示范园工程，工程建立已列为全县今年的重点工程，工程建立理念、建立进度获省、市、县各级领导的肯定和认可，有望成为本县重要景点。党员干部在专业执法人员的带带下参与执法巡查，党员参与人数已达40多人次。在珠坑良溪高标准打造一个千亩油茶基地，在挂
5、点村下半年将开发脐橙600亩。“五个行动方案”施行获得了初步预期效果。(三)加强党的作风建立，建立清廉干净干部队伍一是抓好党风廉政教育。组织学习了中组部、中宣部编写的优秀领导干部先进事迹选编及领导干部违纪违法案例警示录，及时通报省内、县内查处的违纪违法党员干部的案例，做到警钟长敲常鸣，保持干部清醒头脑，不触犯红线。二是制定了党风廉政建立责任制。明确了局长、书记、副局长、股长等人廉政建立责任。三是建立了廉能风险防控机制。开展了岗位职权清理，共梳理单位职权21个，在优化权利运行流程的根底上，绘制岗位职权流程图29张，采取工作人员自己找，干部职工集体评、征求专家学者意见等方式，从157个办事环节中排
6、查风险点394个，制定防控措施362条，编制了廉能风险防控标准化作业规程，通过组织施行，可将风险降到最低，确保人员、资金、工程平安。二、存在问题虽然获得了一些成效，但还存在以下问题：党员学习意识不浓重，不主动，工作进取精神缺乏，支部组织下基层调研少，与干部职工谈心交流少等问题。三、下半年工作打算1.继续抓好党员学习，按两个方案要求完成全面完成学习任务，继续开展“三严三实”教育。2.继续推进“连心、强基、模范”三大工程建立、党支部“五星创评”活动和施行“五个行动方案，助推旅游兴县战略”活动，确保活动效果。3.组织开展文明单位创立，力争获得县级文明单位称号。4.抓好党风廉政建立，施行好县水土保持局廉能防控标准化作业规程，执行好“八项规定”。第 4 页 共 4 页