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1、正规人事任命通知范文_任命书范本经股东选举决定，现任命_为_的执行董事、经理，任命_为公司监事。不设董事会的小规模公司用。股东签名_盖章：_年_月_日_同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略开展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对_同志人事任命如下：任命_同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再承受大家评议。以上任命决定自发布之日起即开场执行。总经理：印章年 月 日现任命_担任_工程的工程经理，全权负责整个工程的施工管理工作。工程经理有对工程施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权利
2、，同时亦有在整个工程施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工平安控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。总经理：20_年12月5日经股东大会研究决定，自20_年1月1日起由_先生担任杭州_检测技术总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并受权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，详细为：1.负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；2.负责本公司实验室质量手册和程序文件在本单位的施行，并根据本公司的质量方针和质量目的组织建
3、立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监视人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；3.负责组织制定本单位的规章制度、开展规划、年度方案并组织施行；4.主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A.按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；B.决定本公司各部门及其领导的职责和权限；C.向各部门或工作人员布置工作并进展监视检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩；D.与客户签订合同或协议。法定代表人签名_： 公章签字日期：为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_同志为事业部副总经
4、理，负债协助总经理完好任务。任命决定自发布之日起即开场执行。总经理： 印章年 月 日为了加强管理，实在落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：任命_质量负责人兼副厂长，其职责如下：a负责建立、施行和维护全厂质量管理体系。b)向经理报告质量体系运行情况，以作为质量体系改良的根底。 c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。d)根据厂长受权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。e)负责全厂内质量工作的管理、组织、施行、考核。f) 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。g)负责质量体系文件的宣传贯彻。h)向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改良的需求。j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。 消费技术厂长：高明a)负责车间消费任务的调度。b)负责标识的检查。c)负责消费的日常管理和监视d)对消费操作人员的管理和考核。e)与消费有关问题与其它部门的沟通和联络。f)负责消费相关记录的审批。第 5 页 共 5 页