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1、公司财务部主任的上半年工作总结模板保藏(5篇)_上半年财务部工作总结 一、上半年工作完成状况 (一)乐观参加.训练实践活动，提高政治理论水平。依据分局实践活动支配，参加讨论制定活动实施方案和实施看法，并依据实施方案要求预备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保.训练实践活动取得实效。 (二)做好各项业务工作 1、完成_年决算和_年预算决算编报。依据市财政局及市局的支配和要求，完成_年部门预算、“三公”经费预算和_年部门决算、 “三公”经费决算的编报工作，并按时上报了_年“三公”经费支出预决算明细表、部门预算文本及本单位预算公开表等相关表格。 2、据实编报_年政
2、府选购方案。根据市财政局关于编报_年政府选购方案的通知要求，结合我局实际状况，对比_年淄博市市级政府集中选购名目和限额标准，仔细编报了_年政府选购方案表，在以后的物品选购中，要严格根据政府选购名目的要求进行选购。 3、完成了市财政局对我单位_年-_年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组供应各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础。 4、协作储备中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款1._亿元;协作利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款_.6万元。 5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。 6、依据相关文件要求完
3、成了调入调出人员工资保险转移。对_年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批，并根据要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。 7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。 二、存在问题 1、学习业务的乐观性不够，主动性不强，业务学问和法律法规学问范围窄、更新不准时，影响工作进展。 2、工作方法按部就班，创新力量差。工作中有阅历主义倾向，不能满意当前工作环境的要求。 3、和科室沟通不够。 三、解决措施 1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新学问、新方法推动工作进展。 2、采纳走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和阅历，增加融会贯穿和
4、创新力量。 3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，根据财经法律法规和财政部门有关要求完成_年预算执行。 公司财务部主任的上半年工作总结模板【篇二】 一、常规性工作 1、完成了 年度财务决算及决算审计工作，精确准时反映了公司 年度经营成果; 2、完成 年度财务核算帐套的设立、 年上半年财务核算、以及1-6月财务报告的编制; 3、完成 年度财务预算编制工作; 4、完成1-2季度经济活动分析; 5、完成1-6月各项税金的申报与缴纳，完成职工住房公积金上缴基数调整与上缴工作; 6、完成公司营业执照与贷款卡年检工作; 二、其它工作 在完成财务常规性工作的基础上，财务办在这半年里里还仔细完
5、成以下工作： 1、完成兰供公司布置的各项报表填报; 2、完成公司电力施工许可证要求的营业场所、试验室等会计事务所出具的审计报告; 3、完成1、2季度统计局建筑企业报表; 4、乐观参与公司举办的各项活动，在庆祝“三八”及“五一”节爬山活动并取得良好成果，呈现公司职工的良好风貌; 三、我办通过 年的磨合，今年以来各项工作都有了很大进步，主要表现在以下几点 1、工作责任心更强，各岗位之间的协作更加协调;例如，今年4月份根据公司加强职工业务培训的要求，尽管我办人员紧急、工作量大，仍旧支配王芳参与职称考试培训，财务半年工作汇报。在这期间，我办员工能够主动分担工作，并没有由于人手紧急而导致各项工作受到影响
6、且保质保量完成各项工作; 2、我办在完成各项工作的同时，把业务培训放在首要位置，办内形成乐观主动学习业务的良好风气，遇到不清晰、不明确的问题，能够相互争论，直至把问题搞清晰、搞明确。根据年度培训方案，支配员工脱产参与职称考试培训，使得职工业务水平有了长足进步，工作水平大幅提高; 3、政治上更加要求进步;通过一年多的工作学习，我们看到共产党员的先进性和共产党员的战斗堡垒作用对我们公司工作中所起的先进表率作用，已经有1名同志向党递交了入党申请书，信任在今后的工作中会以共产党员来严格要求自己，给财务办的各项工作起到更大的促进作用; 四、虽然我们在今年上半年取得了肯定成果，但仍有不足的地方 1、由于人
7、手少、工作多的客观缘由，导致我们的日常工作疲于应付，还有不细致的地方，例如银行汇票的管理上，就存在审核不细致、导致电费支付紧急的局面; 2、各岗位的协作协调还有待完善，还存在凭证传递不准时等现象，导致帐务处理不准时; 3、财务管理方面思想还不够解放、思路还不够广，工作方法还有待提高; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;通过公司举办的拓展培训后，我们熟悉到工作方法和思路，在我们日常工作中所起到的打算作用，在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平，把财务管理工作做的更好; 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能;财务工作琐碎复杂，大量的案头工
8、作很简单导致心情低落。但我们只要熟悉到工作岗位的来之不易，把“喜爱岗位、喜爱工作、喜爱企业”的精神牢记在心，我们就会以饱满的工作热忱，投入到工作中去，把本职工作做得更好; 3、团队协作精神特别重要;财务工作看似简洁，其实每个岗位都是相互牵制，需要相互协作才能完成工作。尤其实行会计电算化后，每个岗位都有不同的操作权限，没有良好的团队精神，那么就谈不上协作协调，更不用说完成工作了。 总之，在这半年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信我们财务办是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务办全体人员与公司共同走向辉煌!同时还要感
9、谢公司领导的大力支持和公司各部门同事的支持，感谢大家! 公司财务部主任的上半年工作总结模板【篇三】 20xx年上半年，在部、局的正确领导下，在大家的支持协作下，我们在拼搏中进取，在逆境中突破，坚持以单位各项工作为中心，以部门目标任务为重点，以不断提高财务工作效率为目的，踏踏实实，勤奋工作，努力实现财务工作的科学化、规范化建设，圆满完成领导交办的各项工作任务。 财务部是重要的综合职能部门，主要负责财务管理、统计管理、资金管理、资产保值增值等项工作。对于财务管理、会计工作，我乐观适应，结合单位实际，围绕单位的进展与效益，以热忱细心的态度，团结互助的作风，兢兢业业、踏踏实实，严格执行财务规章制度和管
10、理方法，在工作中，明确责任，树立仔细负责的精神，规范财务行为，仔细履行工作职责，防止资产流失，不断改进和加强预算、支出和资产管理，仔细做好纵向请示报告，横向沟通联系工作，为领导细心运作各项管理经费和项目经费当好参谋。保证把资金管好、用好，保证各项工作如期全面完成。现根据有关要求，将我的工作状况总结如下： 财务工作突出一个“严”字，就是从严管理、从严办事，仔细做好会计核算和监督工作。会计核算做到手续完备，内容真实，数字精确，帐目清晰，日清月结，按期报帐，照实反映财务状况、经营成果和财务收支状况；会计监督做到严守法纪，坚持原则，客观公正。 一、基础工作开展状况 在工作中乐观仔细的做好基础工作，按时
11、上交报表，并多形式的进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系，根据会计基础工作规范的要求，做到记账凭证有记账、有复核等人员签章。通过一系列强有力措施的落实，使我的会计基础工作逐步走上了规范化、程序化的轨道。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作，在工作中，仔细履行“仔细、认真、严谨”的工作作风,做到工作的平安、精确、准时，尽心尽力地仔细处理每一笔业务，为单位节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、仔细做好日常工作 做好日常财务工作，在日常工作中，我坚持做到每日每月仔细做好资金结报工作，按时发放工资，按时完成财务报表，准时办理各类经费请拨工作，严格执
12、行财务制度，努力做到了统筹兼顾、重点突出，忙而不乱、有条不紊，做到帐目清晰、报表精确、帐表相符、帐帐相符。精选阅读 公司财务部上半年工作总结 xxxx上半年，财务部全体人员在公司领导的正确领导和兄弟部门的大力支持下，通过上半年的辛勤努力，较好地完成了工作方案，取得了肯定的成果，同时在工作中仍存在着一些问题，有待进一步的加强，现汇报如下： 一、xxxx年上半年主要工作：（一）、团队建设：和谐才能进展，团结才有力气，财务部始终特别重视团队建设。一年增来，财务人员共同确认了保证资金平安、服务公司管理、支持公司进展的工作目标；逐步培育了相互敬重、相互体谅、相互学习、相互提示、相互关心及用工作展现自己，
13、以成果证明自己的团队精神。通过考取职称、结合工作需要自学相关学问、参与讲座等多种方式，使财务人员的综合素养和业务力量得到了肯定程度的提高。强化服务意识，开展专心服务项目，准时满意公司内外对财务工作的需求。同时，在工作中做到了公正公正、自律廉洁，既注意结果又关注细节，友好热忱、以礼相待、虚心学接受各方批判监督，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的提高。（二）、业务方面：财务部在按时完成公司、各二级业务部门、清泉股份及健能饮品的日常财务和统计工作外，还较好的完成了以下几个方面的工作：1、根据公司的部署，帮助公司领导完成了正源水务财政补贴的申请工作，现正
14、在协作财政局进行财政补贴的审计工作；2、帮助办公室完成了正源水务的物价调整申报工作，现正在预备迎接物价部门的成本监审工作。3、通过市住房公积金管理中心沟通协调，针对公司人员多、资金紧急的实际状况，双方达成了缴纳协议，现完成了缴纳的全部手续。4、完成了市国资委支配的正源水务的业绩考核审计工作。5、完成了正源水务的营业执照年检的财务审计工作、所得税汇算清缴审计工作、外汇收支审计工作、联合年检的审计及报批等工作。6、协作.会计师事务所完成了合资公司的08年财务及09年1-3月份财务两次审计工作。7、完成了清泉股份历史欠税问题的协调及处理工作。8、按方案逐项解决了财务上历史遗留问题。9、根据公司管理升
15、级的工作要求，财务部按团队建设、人员素养、业务开展、财务关系、办公环境、健身活动、劳动纪律与卫生等方面始终在有目标、有方案、有步骤地开展工作，已取得了较好的效果。 10、按时完成了公司支配的其他工作。 二、 存在的问题：1、财务部的管理职能没有得到正常发挥。一方面是各方面熟悉有待提高，一方面是财务人员的综合素养尚需提升，财务部供应管理信息的准时性和有效性有待加强；2、财务部对国家税务政策、金融政策变化的敏感性有待提高；3、财务部的筹资管理和财务风险管理力量有待加强。应随时了解金融市场的变化、把握筹资的额度和时机，合理规避财务风险；4、对帐及实物资产清查盘点工作次数较少。应准时处理对账和清查盘点
16、结果，准时催收欠款，合理利用实物资产，提高其使用效果；5、在帐务中存在的历史遗留问题仍旧较多，处理起来有相当的难度。三、xxxx年工作方案：（一）、团队建设：连续加强团队建设，将团队建设理念和财务部详细状况充分结合，以人为本，不断完善财务部内部管理制度，尽量使财务人员全体人员的潜能得到最大程度的发挥，为公司的进展作出最大的贡献。（二）、业务方面：在全方位做好各部门日常财务工作的前提下，下半年主要完成以下工作：1、根据公司支配，做好财政补贴确认的后续工作；2、协作物价局，做好物价调整工作的成本监审等相关工作；3、协调好住房公积金的缴纳工作；4、做好09年上半年的财务分析和财务评价工作；5、进一步
17、提高财务核算的工作质量，连续由专人处理历史遗留问题；6、加强财务管理，保证资金平安；加强财产清查工作，做到帐实相符，督促各部门加强实物资产的管理，确保公司资产的平安完整；7、通过各种方式全面提升财务人员的综合素养，深化基层，全面系统地把握公司各业务领域的有关细节，在此基础上，对不同时期和阶段的经营成果及财务状况进行客观深化的分析评价，为公司生产经营决策供应准时、充分、有效的财务信息和管理建议，发挥财务管理和财务信息供应者的职能；条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的ERp建设，使公司领导准时全面把握企业资源状况；8、做好各项以财务为主的业务流程梳理、规范，提高统计分析工作的准时性和有效性；9
18、、连续全面开展财务部管理升级工作。以保证资金平安，服务公司管理，支持公司进展为目标，以财务核算、财务管理、管理睬计和谐进展为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，根据统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。10、按时完成公司支配的其他临时性工作。 财务部 公司财务部上半年的工作总结汇总五篇 随着上半年公司业务的不断扩大，对财务部门提出的要求越来越高，为了保证下一阶段的工作如期完成，提高下半年工作效率，我们应当尽快提交自己的财务部上半年工作总结。定期写工作总结思路要清楚，方向要明确，内容要有理有据，有没有可以参考的财务部上半年工作总结呢？下
19、面是工作总结之家我细心为您整理的“公司财务部上半年的工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司财务部上半年的工作总结【篇一】 各位领导大家好： 做汇报之前首先要感谢各位部长，领导们对我财务工作的支持，由于财务的日常工作是和每个部门都要打交道，得准时听取各部门的看法及建议，才能发觉问题准时订正，这样才能发挥会计的监督职能，准时把信息反馈到领导层，把工作变得更加主动，所以我要感谢各位，是您们的支持让我的财务工作可以顺当进行。感谢大家！ 下面我对上半年的工作做一个总结，我日常主要负责的财务工作是：地税各类税种的申报、正达全部类别人员的工资核算及工资凭证的编制、各类人员薪酬奖金个人所得税的核算与申
20、报、SAP操作系统各种增加和削减项目的维护，和SAP系统使用中，日常操作的指导、全部支票、电汇及承兑汇票付款支出时的审核工作、固定资产增减及折旧的核算、每个月的资金方案汇总分析及上报、水处理产品的库存和其生产成本的核算、增值税进项税发票的认证与核对，正达公司资产负债表、利润表的编制和打印、与海油内部企业往来账的核算与申报、内部关联交易平台在SAP系统中的操作、以及月底上报总公司的财务变动分析和公司管理报告编制等工作。由于财务工作重复性比较强，在这我就不一一列举每项工作的开展状况了，其中比较重要的工作状况在这里像大家汇报一下： 1、 通过大量的财务数据采集，帮助乐部长将20xx年度企业所得税汇算
21、清缴的工作圆满完成。 2、 工资的核算。由于我公司人员类别特别繁杂，分为：SAP线上企聘人员、线上社聘人员、正达社聘人员、正达借调讨论院社聘人员、线上劳务派遣人员、线下劳务派遣人员、老制度人员和海化劳务人员等八个类别，每个类别得核算方法都有所不同，并且每个类别都要核算到各个组的成本，所以造成工资核算及凭证编制特别繁琐，稍有不慎就会造成各部门成本得差错，和薪酬、税金、单位往来帐的差错，但经过本人的细心核对，不厌其烦的反复核算，使得1-6月份工资薪金的核算达到零失误的水平。 3、 精确快速的核算出，海油核心贡献奖的税前奖金数额，另精确快速的核算出，服务部一次性奖金的个人所得税额，从而保证了各类奖金
22、的准时发放。 4、 固定资产方面，经过与设备管理人员和设备使用人员的反复具体核对，确认了，因生产厂试验室改建，拆除、闲置、或年久失修等多种缘由造成的，报废资产171台，目前正在与商务部协商处置这批报废资产，估计下半年可以完成报废完结任务。 5、 耐心与各个内部关联企业沟通、沟通，核对我公司收入与支出的往来款项，以及应收应付款的余额和发生额，做到月底关联交易平台的数字与内部企业各个单位得数字完全相符。 6、 月底准时精确的向总公司上报，我们公司的财务报表和管理报告，得到总公司的全都认可。 总之在上半年里，我在新的助理岗位有了新的提高，也取得了一些成果，同时也存在很大的不足，应当再加强各种财务学问
23、理论的学习，要有一颗勇攀高峰的进取之心，随着.的不断进展，会计概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，这就给财务人员提出了更高的要求，假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜略汰的市场竞争环境。人生能有几回搏， 在今后的日子里，我要连续加强学习，摆正自己位置，做到不争功，不推过，当好乐部长的参谋和助手，做好自己的本职工作，争取为公司做出，更大的贡献。 感谢大家！ 我的汇报到此结束。 公司财务部上半年的工作总结【篇二】 依据医院的工作支配，上半年主要开展的工作： 一、仔细做好上一年决算 年度决算是一项比较复杂和繁重的工
24、作任务，主要是进行帐务清点，盘点医院的财务经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、财政、上级主管部门供应医院一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的月份里，财务科同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于x月xx日顺当完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括医院各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了医院的经营状况、债权债务、资本结构。为20xx年度的绩效考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务科将依据医院领导的管理思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务预算 财务科在医院主管院长的指导参加下，依据年目标任务和医院实际状
25、况，几经争论修改，最终在x月中旬编制完成医院20xx年财务预算，同时上报上级主管部门。 三、仔细做好常规性财务工作 1、财务科虽然人数不少，但分五个班组分散在三个不同区域，收费结算人员分四个班组，每天面临繁忙的门诊收费、住院结算、医保农合结算兑付工作，科办公室财务人员成天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核、记账算账工作。按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表网上直等工作。同时还要做好医疗业务科室价格管理，医疗成本监测，选购供应部门招标的工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求
26、。 2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务科成为医院的经济信息库。 四、开展成本核算，加强了财务监督管理 1、财务科适时地进行内部岗位调整，设立成本核算岗位，分科室进行成本核算。细化了成本的责任单元和成本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和掌握作用。 2、年初，我科将全年预算任务下发各科室及部门、进一步完善财务公开制度，促使各单位及部门挖
27、潜节支、确保经营目标的顺当实现。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益供应了准时有效的信息。 五、乐观筹措资金，逐步实现资金高效管理 年初在20xx年工作方案中，强调资金管理。上半年我科每月月底通过对资金运行分析，把握资金结算规律，从经济活动源头着手，做到“月方案、周动态、日平衡”。流淌资金以确保医院医疗业务正常开展为主要目的运作，保障医院正常运转资金需要，最大限度削减资金沉淀。利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营，努力实现低资金成本运营。 加强与银行的沟通，立了良好的银企关系，在沟通中，树立医院财务健全、管理规范的形象，从而争取银行对医院进展建设的大力支持。通过努
28、力，医院从银行取得了4.9亿元贷款，解决了医院新院建设资金。 六、对往来款项进行多元化的财务管理 1、20xx年度对应付帐款的管理模式是在保证医院各项业务支出、管理用费开支的基础上，每月按往来款项账龄状况由财务提出付款方案，医院领导统一支配支付。这种管理模式充分体现了医院财务高度集中管理，保证了医院财务在资金运作中的纯净。 2、乐观做好单位员工往来帐款的清理工作。主要是员工出差和办事所借的备用金，这部分借款如不准时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，我们实行乐观措施加强管理和清算。 一是掌握借款的资金额度； 二是掌握借款占用时间； 三是准时对借款清理结算。由于实行有力措施，使院每位员工养
29、成借款准时清账的良好习惯。 3、加强与医保、农合管理部门的沟通，争取应收医疗费用完快回笼。 七、自查自改，做好审计迎检工作 按市政府支配，今年医院将接受政府审计，我科针对以前年度全部凭证，账务，费用开支等问题，进行自查自改，工作量相当大，财务科在人手相当紧急的状况下，克服困难，加班加点进行整改。 八、加强与税务部门的沟通，提高办事效率 1、医院在仁济新村房产销售中，涉税工作相当复杂，财务科准时与税务专管员进行沟通，确保销售不动产发票顺当开出和房屋产权的顺当办理。 2、财务科在办理各种税务业务时，加强与所辖税务部门的沟通，对税务提出的问题及要求，准时改进，不断提高税务意识，争取获得本地税务部门的
30、理解和支持，提高办事效率。 九、良好的团队建设，分担压力，保质保量完成工作 医院业务不断扩大，财务核算工作繁重，同时又兼管仁济新村销售工作，在任务重、人手少的状况下，财务科实行各岗位多元化。针对每个岗位，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使科室成员清楚的知道该怎样开展工作。 存在的问题： 1、随着新财务会计制度实施，财务人员财务学问、税务学问略有欠缺，有时在业务处理上不够精确。针对专业学问方面财务科应加强培训：包括税务学问、会计业务、新医院财务、会计制度以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其是房产销售涉税业务、个人所得税等，财务科应多加培训。财务人员培育不
31、仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的力量。 2、由于部分科室业务处理不够准时，致使部分医用材料入库手续不准时，相关数据、价格不能准时、精确的上报，成本费用不能准时把握，造成成本核算不匹配。建议各部门各负其责，严格根据权责发生制原则，准时处理好各项业务，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的精确性和准时性。 3、医保、农合政策把握不准，特殊是市医保结算政策没有吃透，医保欠费持续增长，医保资金回笼不顺。 公司财务部上半年的工作总结【篇三】 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同
32、时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的
33、查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。
34、在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系
35、。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。 同时财务部还全面担当了8月份
36、开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司xxx资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同
37、时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx
38、万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方
39、面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 公司财务部上半年的工作总结【篇四】 回顾过去的半年，财务部在公司领导的正确
40、指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，
41、财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大，尤其是在12月至3月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部xx和xx两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。半年累计实现资金
42、收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。 在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部审核原始单据12924张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的半年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处
43、理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在15月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当
44、开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。 同时财务部还全面担当了5月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，准时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司xxx资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告
45、，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至5月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.4
46、4%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为92.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店92套，收取定金59万元，出租率53.25% 。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行xx支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统
47、一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 公司财务部上半年的工作总结【篇五】 我于20xxxx年5月19日入职XX，担当集团出纳一职，于20xxxx年底接手光电出纳，于20xx年8月换至原材料岗位，与20xx年6月换至销售岗位，迄今已在XX工作两年，在