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1、最新学校广播站工作的感受和收获_校内广播站的工作总结 时间飞逝，转瞬之间学院广播电台又走过了一个学期。过去的一个学期里，电台在各位学院领导和团委老师的指导和关怀下，各系院的乐观协作支持下，各项工作正常、有序开展，充分发挥了电台的自身职能。在全体播音员的共同努力下，广播电台在过去一个学期的工作当中有了新的进展与进步。现将过去一年里的工作总结如下： 一、基本状况 （一）新播培育及新老交替 从20xx年秋季开学起，广播电台便投入于新一年度纳新工作筹划与预备之中，为纳新做了具体的策划及详细的部署。由于11级播音员的外出见习，电台的纳新工作较往年稍有延迟。但是通过两轮的面试及最终的试音筛选后，我台选出表
2、现优异的9名新生初步成为广播电台的新成员，进入实习期。实习期间，在广播电台老播音员的指导关心下，新播初步学会了设备的操作，音乐、播音、稿件编辑等基本技能。新播确定之后，新生也开头担当广播电台日常的播音工作。但由于本学期早操的取消，新播并没有接触到早操流程。 经过一个半月的实习期，广播电台的工作进行有序，同时新播也得到了预期的成长和熬炼，较为顺当的完成了本年度的新老交替。 （二）日常工作 广播电台的主要任务是负责一周五天的播音工作。我们节目以提升校内文化品位，提高同学文化修养，丰富校内文化生活为宗旨。在重大节日来临之际，为校内增加深厚的节目气氛。同时，乐观宣扬学校及系院有关文件和重要精神。除每天
3、的正常播音外，较特别的还有每周三的点歌节目。它为同学们之间的沟通供应了新的方式，同时也亲密了广播电台与广阔同学之间的联系，加强了互动性。 （三）重大活动及纪念日乐观发挥作用 1、九月是老师们的节日，广播电台在当周的每档节目中都会涉及到老师节的相关内容，在为老师送去祝愿的同时也供应为老师送歌的环节，增加师生间的亲热度，并在老师节当天绽开专题报道，为老师送去我们的祝愿。 2、本学期开头之初，电台针对刚刚进校的新生做了一周的专题报道，形式多样，内容新奇，涉及到新生在学校学习时会遇到的各种问题，为他们高校的开头制造了一个良好的条件。 3、本学期的十一月末，我校还迎来了自治区对我校思想政治训练的评估检查
4、。此次检查对我校影响重大，我台就评估做出了具体部署，主要有以下三大部分：检查前，检查中和检查后，全面介绍此次检查各种状况和对我校今后的影响，提高同学的重视程度，并在每档节目中带领大家重温评估学问手册，在专题节目中再次进行具体介绍。检查结束后，让全校师生在第一时间了解我校所取得的良好成果，总结其中的不足和探讨我们今后努力的方向。 （四）培训学习 为了进一步提高广播电台的节目质量和全体播音员的播音水平，我台乐观与全疆高校广播机构进行沟通学习，同时与.专业传媒机构建立沟通联系。通过与高校传媒联盟和专业电台的老师们不断的沟通，播音员们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等力量。为今后播音打下了坚实
5、的基础。 二、工作开展方法与制度 （一）广播电台制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由该档节目播音员做好广播电台量化签到表的记录，保证工作质量，仔细做好每天的播音工作。同季节目人员还要负责当天的卫生打扫。在此过程中，全部的广播电台工作人员都表现出了高度的责任心与仆人翁意识，每天准时将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。 （二）广播电台每周天召开全体成员工作会议，由此提高广播电台的凝聚力，准时了解把握工作人员的思想动态，同时可以将广播电台出现的问题准时解决。 （三）为了提高校内广播的质量，使它真正能为丰富同学的文化生活、促进同学的全面进展服务，本学期我台工作人员乐观发觉和表扬了一批有力量、有潜
6、力的新播，不断提高工作人员的素养。在刚刚过去的一个学期中，我们的广播电台又加入了九名思想进步、布满朝气的新成员，他们为广播电台注入了鲜活的血液，对于新成员，各部门依旧是实行了老带新的工作方式，经过两个月的严格培训后，新播都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成果。 三、存在问题和不足 在收获的同时，我们也反思自己工作中存在的问题，主要的问题有以下几点： （一）本学期部分节目存在出声少，音乐多的状况。有些节目音乐选择不恰当，不符合节目主题，歌曲重复播放的状况仍旧存在。细节把握还不够到位，一些节目的活跃点还有待加强。 （二）由于新播对设备操作不够娴熟，日常节目中还是会出现一些突发状
7、况，导致工作无法正常运转，给全院师生带来不便。 （三）广播室设备陈旧，多数设备已经不堪高强度的负荷，给广播工作带来了不必要的困难。 四、展望将来，不断改进进展 这一学期即将结束，新一届广播电台成员在这段时间中收获良多，大家都能够做到分工协作，各司其职，充分呈现了广播电台的凝聚力、向心力。大家都能够集思广益、努力创新，乐观呈现广播电台的制造力。借助昌吉学院贴吧等运用多种方式来宣扬电台，扩大电台的知名度。 当然在不断进步中，我台也有很多需要改进之处： （一）健全并补充电台内部制度，规范考核奖惩制度。由电台秘书制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，详细实施方法如下：例会请假制度需要不断完善，规定
8、惩处措施，掌握请假人数和次数。 （二）人员组织方面，在新的血液注入的同时，我们要留意培育新成员，鼓舞他们制造出符合自身特点的栏目。 （三）栏目方面，要有预见性，提前制作重大节日榜，提示主播提早编写相关稿件，在重大节日期间，要紧而不乱的做好宣扬工作。 （四）稿件存放。过去的一年中，稿件的存放始终是我台存在的难题之一。盼望在下新学期开头时，每天的节目结束后，全部人员签写看法，稿件存档。为鼓舞大家，我们将每星期评比出优秀稿件，每月汇总，对优秀节目播音员给与表扬。 本学期广播电台在全体工作人员的共同努力下，不断创新。虽然还存在一些不足，但回首已经走过的路，广播电台全体成员有信念克服一切困难，全心全意打
9、造广播电台的美妙明天！为了将广播电台的精神发扬光大，为了将广播电台建设得更有个性，为了让更多的同学更喜爱收听我们的广播，我们需要大家的看法和建议，需要大家的鼓舞与批判。信任在大家的共同努力下，在学院和团委的正确领导下，我们广播电台定会蒸蒸日上，越办越好，成为学院里一道漂亮的风景线。 最新学校广播站工作的感受和收获【篇二】 校内广播站创立于20xx年8月份，至今已历时7个年头。在此过程中，广播站在校领导的高度重视下，在教育处的组织带领下，“雏鹰之声”正如雏鹰般，羽翼日渐丰厚，它已由刚诞生时的稚嫩、生涩，渐渐变得强大、成熟，努力服务于学校同学的课外文化生活。“雏鹰之声”在全体工作人员的集体奋斗下，
10、取得了肯定的成果。下面就将这学期的各项工作总结如下: 一、广播室制定了严格的值日考勤制度。记者部、播音部、编辑部分别每天支配值日人员，早晨8:309:00，中午12:0012:40，严格根据工作时间，保证工作质量，仔细做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，全部的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心与仆人翁意识，每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。本学期每半个月定期召开一次广播室全体会议，由此达到提高广播室的凝聚力，准时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播室所出现的问题得到准时地解决。 二、为了提高校内广播的质量，使它真正能为丰富同学的文化生活、促
11、进同学的全面进展服务，本学期对广播站工作人员作了多次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的同学赐予开除，同时乐观吸有志于广播室工作、有力量、有潜力的人员，不断提高工作人员的质量。同时应学校的要求，在原来“英语魔方”、“新闻点击台”、“文范闲逛”、“体坛播报”、“校内多菱镜”、“休闲吧”、“时尚星空”“音乐文摘”“健康生活”等九个栏目的基础上，增设了“平安校内”的栏目，使广播室成为学校平安工作的阵地，通过每天对平安大事与学问的播报，让平安意识深化人心。 三、广播室工作人员在工作的过程中，各方面的力量得到了熬炼。尤其是写作力量、语言组织力量、一般话水平、交际力量，都得到了不同程度的提高。而在广
12、播室的引导下，学校同学的阅读写作的爱好也提高了。每天播送五至六篇的同学习作，不仅能激发他们对写作的热望，同时也让同学尝到了胜利的喜悦 。 在总结工作的同时，我们也感到了肩上沉甸甸的重量，由于接下来还有更艰难的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播室的作用?怎样才能培育出更精干的工作人员?六班级的老干事要毕业了，四班级的新手能担当得起广播室的工作吗?全部这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校内文化的阵地、熬炼同学力量的大课堂、团结奋进的广播之家。” 最新学校广播站工作的感受和收获【篇三】 一、指导思想： 广播站是少先队大队部主办的一个宣扬阵地，是对同
13、学进行思想道德训练的有效途径。为充分发挥红领巾广播站的宣扬作用，丰富同学的课余生活，全面提高同学的素养，建立健康活泼的校内文化氛围，特成立心之声广播站。 二、组建支配： 1.成立红领巾广播站。 A、广播队：采纳推举的形式向三-八班级的同学公开聘请，择优录用。 B、小记者队：采纳推举的形式向三-八班级的同学公开聘请，择优录用。 2、依据同学实际状况组建了以下几个栏目 它们分别是：小小爱护伞、学问百宝箱、文学星空、音乐点歌台小小爱护伞-为大家介绍平安各方面的学问，增长同学们的学问，开阔视野，也为同学们的学习和生活带来关心。主要播的是课外读物中的小学问，科学、卫生、健康、十万个为什么等。 学问百宝箱
14、-学习藏语口语 文学星空-主要是提高同学的写作力量、想象力量，准时播出优秀作文，引发同学们对写作的爱好。 音乐点歌台-放松紧急的学习气氛 3、红领巾广播站机构设置： 、广播站分为播音部、小记者部两个部门、广播站各部门工作职责： (1)、站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开工作会议，准时总结广播站的阅历和教训，搜集各方面看法，对广播站的进展大计起总策划作用。 (2)、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪慧才智，在健康范围内，敏捷设计详细内容。 (3)、小记者部：为播音部供应优秀的校内消息.重大国内外大事的稿件，收集报纸和杂志上的资料。 三、详细措
15、施： （一）、以人为本的管理，体现仆人翁的作用 广播属于少先队工作的一部分，要充分体现其作用，就要依靠同学。 1、设立“广播站”投稿箱，鼓舞和发动同学乐观投稿，每星期组织同学评比稿件，将优秀作品在广播中播出。播出稿件的要求：与同学的学习、生活紧密结合，思想内容要求健康、乐观向上。每录播一篇稿件给班分加上相应的班分。 2、培育一批小记者，深化到学校各个方面，准时学校各项工作。 3、广播站把采、编、播完全交给同学，充分发挥同学的主动性和能动性。 （二）、主题鲜亮，体现红领巾广播的特点 广播报道最大的特点是真实性，因此广播站要求同学尽量以校内生活为素材进行真实写作。这样从稿件中就可以看到某班的同学进
16、步了，某老师的教学深受同学欢迎，校内里掀起了推普热潮，各班开展了争创文明班的活动，同学们纷纷争做优秀小公民及校内里的好人好事等。从报道中，也可以看到各班落实学校工作方案的状况，为学校改进训练教学工作提出的很多具有参考价值的看法，准时把握各班的学风、纪风，为学校的决策作一些合理的调整。 （三）、与时俱进增设新栏目，体现同学个性 广播站有时会依据学校工作实际，适时增加一些新节目。如结合我国推普宣扬周活动，特殊制作一期一般话节目，使学校快速掀起推普的.。又如对优秀同学的事迹进行报道，有力地促进同学竞争的开展，培育同学良好的道德品质。 （四）参加实践活动，呈现风采 广播站旨在培育同学的写作力量，为同学
17、参加实践活动打下坚实的基础。同学们对学校进行的每一次活动都可进行准时的报道。 四、取得的进步与不足 A进步： (1)同学们的写作有了很大的提高；(2)养成了良好的倾听习惯； (3)播音员的表达、想象力量有很大的进步；B:不足： (1)有小部分班级投稿的质量不高，没有针对栏目来写；(2)部分班主任没有落实修改稿件中出现的错误；(3)组织播音员、小记者校内、外出活动少。 总之，心之声广播站自本学期开办以来同学们的写作有了很大的提高，得到了同学们的宠爱、校领导的赞扬，已成为我校的一大宣扬阵地，我坚信念之声广播站将会越办越好！ 最新学校广播站工作的感受和收获【篇四】 长春理工高校校内之声广播站，隶属于
18、长春理工高校校团委的同学组织，以“有梦有爱”为宗旨。“校内之声”广播站作为用声音诠释生命、诉说心灵的同学组织，第一时间捕获校内热点新闻、留心最新动态、进行即时采访。站内成员不仅仅是一名一般的在校高校生，参加了校庆、运动会、迎新晚会、辩论赛、主持人大赛、十佳歌手等活动，校内里，记录下属于校内的每一段绚烂乐章，组织同学共同参加这些活动，使同学开阔了视野；用声音诠释这些活动，表达了同学自己的感受；“校内之声”广播站是学校和同学们沟通的桥梁，具有弘扬了校内文化，丰富高校生活的工作职责。 水润桃李，林泽芝兰，时间如流水。转瞬间一学期的工作和学习已经接近尾声，回顾走过的这一学期，在校团委老师的关怀和指导下
19、，校内之声广播站的工作更上了一个新的台阶。在过去的一学期中，广播站真正成为学校的窗口，体现学校训练宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃同学的课余生活。下面就将本学期的工作做如下的总结： 一、内部管理制度及措施逐步得到完善。 1、求是：重点抓各个部门的再培训工作，提高了节目质量，定期召开站会以及各部门例会。 为有效提高节目质量，全面落实广播站内的相关活动，扎扎实实做好组织支配的工作。日常工作方面，校内之声广播站分层次对各个部门进行相应的工作支配，各部门大二部员，作为部里的中间力气，带好自己的徒弟，发挥了应有的桥梁纽带作用。大一委员，作为部里的新兴力气，都能够按时参与相
20、应培训，提高了节目质量，有的甚至可以独力担当起部内的部分工作，充分的发挥了其新奇血液的带动作用，打造了一个良好的工作氛围。 为进一步加强校内之声广播站各部门之间的的沟通，搞好日常工作，定期召开站会。在站会上，总结各部成员的表现，总结了各个部的成长与不足，并由专人记录了会议内容。每次站会都进行签到制度，并把这项指标作为了学期末的评优标准之一。前期站会我们以阅历沟通为主，各自取长补短，进行提高，完善自身素养，相互协调，共同促进。 2、创新：新的举措与尝试（打造精品“微活动”） 本学期，校内之声广播站以“努力拓宽广播宣扬渠道，加大了校内广播电台的掩盖面和涉及面，不但面对全校师生，更要面对长春各大高校
21、，加强对外宣扬工作，打造成为长春各大高校广播媒体的榜样力气”的宗旨为依托，在站内开展了一系列精品的“微活动”，以各个部门的工作特点作为基础发散点，用最简洁微小的活动对各个部门进行全面的宣扬工作，开拓了网络宣扬通道，利用微博等网络社交工具，用最小的投入达到了最大的效益。此方面在今后的部内工作中会循序渐进地开展，重点是做好开头作用，为以后校内之声广播站的进展供应更广的空间。 二、完善节目内容，提高节目质量，提倡创新，力求精品。 本学期校内之声广播站共播出校内晚间档节目84期。其中主要分为六档栏目。分别为周一晚间档潮流驿站、周二晚间档调频体育网、周三晚间档爱文磁场、周四晚间档影迷部落、周五晚间档地理
22、时空、周六晚间档星雨晨光。另外，完成晚间直播节目中的健康嘱托语文案70期.并且制作了节目飞标、编辑部飞标，节日飞标、月主题飞标等共计20余支。 新学期伊始，在10级委员的关心监督下，11级委员全面上档制作节目，将自己特有的风格带进了节目之中，为节目注入了新奇血液，各档节目风格更加多样化，内容更加丰富多彩，颇受好评。 虽然我们还存在明显的不足，但我们肯定会虚心听取他人的看法与建议，并进行归纳与总结，做到有则改之无则加勉，不断进步。我们的目标便是使节目质量越来越高，收听人数越来越多，在下一学期里取得更精彩的成果，无愧于老师同学们的关注与支持。 三、参加吉林省第xx届高校生创业方案竞赛的相关宣扬志愿
23、工作。 本学期，我校承办了吉林省第xx届高校生创业方案竞赛，这对于我们来说不仅仅是一个挑战，更是一个机遇，面对省里领导以及全省各高校，我校呈现出了理工高校的“明德博学求是创新”精神。得到了省里领导的高度认可，以及省内各高校的全都好评。在此期间，校内之声广播站，作为理工高校唯一一处声讯传媒，担当起了第xx届高校生创业方案竞赛的宣扬工作。以声讯传播的方式，在理工高校的校内内进行宣扬；另外，经校团委选拔，我站还有两名同学参加到“挑战杯”竞赛从报名到决赛以及后续工作的整个过程当中。 四、乐观协作学校、各个学院、以及兄弟社团的工作。 依托校内之声广播站的声讯传媒优势，为学校，各个学院，以及兄弟社团所承办
24、的活动进行前期宣扬活动。并且校内之声广播站广宣部也用颜色为学校，各个学院以及兄弟社团添光添彩。做到了宣扬工作声情并茂。 多次为学校，各个学院，以及兄弟社团所承办的活动出主持人等志愿工作。本学期校内之声广播站曾负责“第六届“挑战杯”动感地带吉林省高校生创业方案竞赛颁奖晚会”主持工作，负责长春理工高校校同学会民族学问竞赛，长春理工高校社团联合会年终颁奖晚会，长春理工高校理工青年团承办的演讲竞赛，长春理工高校心理志愿团心理剧大赛等活动的主持工作。并且以精彩主持力量，仔细负责的态度得到了老师以及同学们的全都好评。 虽然本学期工作得到了领导，老师以及同学们的好评，但我们深知还有许多不足之处： 一、把提高
25、节目质量作为首要任务 声讯传媒乃是广播站工作的核心，提升节目质量必定成为工作当中的重中之重。多渠道，多角度，多创新，来有效提高节目质量，全面落实广播站内的相关活动，扎扎实实做好组织支配的工作。 二、连续严明部内的各项规章制度 校内之声广播站要求每一位部员树立纪律意识，正如古训所言：“无法规，不成方圆”。无论是新部员还是老部员，都应当以身作则，时刻牢记校内之声广播站的各项规章制度，一方面维护站内的各方面设备，另一方面以确保广播工作的顺当进行。 三、乐观实行措施，践行有梦有爱的宗旨 构建温馨和谐、有梦有爱的氛围始终是广播站进展的重要议题。在保证日常工作顺当的同时，我们应当开展丰富的活动，使各个部门
26、员之间、站内成员之间日益熟识，并通过在重大节日里进行站内的联欢活动，给每一位部员供应呈现自我的机会，促进播音部内，乃至整个站内的凝聚力。 最新学校广播站工作的感受和收获【篇五】 匆忙的，一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校训练宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃同学的课余生活，塑造完善的灵魂。现总结如下： 一、协作学校开展的工作 星期一：校内你我他关注校内生活星期二：音乐有话说音乐排行榜、影视金曲星期三：休闲街美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四：文海拾贝美文 星期五：消遣时尚大卖场消遣报、时尚俏佳人
27、同时，针对学校的动态，还开展了以下活动：第三节“金话筒”主持人大赛 这次活动丰富了同学们的课余生活，给大家供应了很好的熬炼机会，既是一个沟通的平台，也是一个呈现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动，让同学们更多的了解广播站。 此次活动，有许多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。许多同学的自我介绍或是唱或是跳，或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。 观赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最终的完善搭档及一分钟的拉票，都告知大家：脱节就是力气，默契才能胜利。台上的协作如此完善，我们不难看出各个选手在下面
28、所付出的努力。 此次活动，也存在一些不足之处，我认为有以下几点： 1、时间支配不够恰当。 2、纪律的掌握、活动、自然会调动同学们的心情。 3、奖项的设计。 4、评分得准则。 活动的胜利与广播站在下面付出的努力是分不开的。胜利的阅历我们会汲取，不足之处，我们也应加以改进。盼望我们广播站越办越好，组织更多的活动，丰富同学们的课余生活。 二、人事工作方面 本学期广播站依据工作需要，对从西校搬来的07级进行招新，新成员通过初试、复试及试音进入广播站，广播站依据新委员的自身特点安排岗位，并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。 三、存在的不足 初次接触广播站的工作，我也是模模糊糊，不知从何入手，因此，
29、整体来说，这学期的广播站工作，自己感觉不是很满足。一学期的工作，也存在很多的不足： 1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟识，虽然多次开会强调，但现象依旧存在。 2、每周的工作例会开的不是很胜利，业务学习抓不好，成员不够重视。 3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。 4、我的监察力度不强，由于中午时间很短，忙着那忘了这。 5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提示。 6、签到制度半途而费，这可能是导致同学纪律不够严明的缘由。 7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的状况，我没有准时进行谈话，这是导致同学涣散的缘由。 8、全校同学参加度不够乐观，
30、点歌一栏很少发挥作用。 四、改进措施 针对以上存在的问题，在新的一年里，要实行改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。 1、调整成员编制与任务安排，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。 2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配，如每天三 个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌）， 3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。 4、留意材料的整理收集归档。 5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。 当然还有很多详细而零碎
31、的事情。我信任，广播站的全部成员，肯定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。由于我们有一个共同的目标：盼望小雏鹰的明天更美妙。 五、院团委广播站规划 新学期伊始，学校各项工作全面绽开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量，加强广播站的宣扬力度，扩大广播站在学校的影响，更好的为同学们服务，特制定如下规划：（一）常规工作： 1、做好一年一度的招新工作，选择出一批力量强，素养高，有责任心的播音员和编辑； 2、把握正确的舆论导向，明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想； 3、明确广播站是为同学服务的平台，决不允许包含任何商业颜色； 4、不定期地对播音员进行适当的培训，提高播音员的综合
32、素养； 5、要求各档栏目办出自己的特色，不允许出现重复以及违反指导思想的栏目出现； 6、收集和编辑优秀的广播稿件和细心的广播制作，每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存； 7、制定一系列的广播站管理规定，明确广播站工作人员的工作和责任； 8、每月对播音员进行一次考核，包括播音质量，工作态度，对同学们的态度等等； 9、每月月底开一次例会，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听同学们的想法，定时向同学们收集一些看法与建议； 10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫，仔细填好工作日志。 （二）创新工作： 稿件：与院报协定，要求新闻中心的通讯员，记者定期向广播站投稿，以
33、扩大收稿范围，然后由编辑丛中选出优秀稿件； 编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组，并对编辑提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，在招新时有针对性的纳入新成员。 播音：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素养的培训； 栏目：争取制造品牌栏目，品牌栏目都将有配套的宣扬方案。在推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都细心打造，并推举两位王牌主播。 以上就是我在这个学期的工作方案，我们将在做好本职工作的同时，增加创新活动。此外，我们也会不断改善自身的不足，乐观与同学们沟通，力求将每天的节目都做到最好，为同学们服务。 更多工作总结.我推举 学校广播站工作
34、总结和心得体会范例 依据单位领导指示要求，为了发觉工作中的亮点与不足，指导我们日后的工作，需要我们仔细来总结一下校内广播站工作，写工作总结时肯定要以事实和材料为依据，不能凭空捏造，优秀的校内广播站工作总结是什么样子的？以下是工作总结之家我为大家收集的“学校广播站工作总结和心得体会”仅供参考，欢迎大家阅读。 学校广播站工作总结和心得体会(篇一) 过去的一学年里，在学校领导及有关老师的关怀和指导下， 在广播站全体同学的共同努力下，细柳初级中学校内广播站的工作又上了一个台阶，都能仔细完成工作任务。在刚刚过去的一年中，我们的广播站又加入了一群欢乐阳光、布满朝气的新成员，他们为广播站注入了鲜活的血液，各
35、部门依旧是实行了一帮一，老带新的工作方式，经过三个月的严格培训后，新部员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成果。工作总结如下： 首先，在新栏目方面，不断完善为了使节目更加丰富多彩，贴近生活，在过去的一年里，增加了直击中考的板块，每天为全校师生播报有关学习的方法、心理减压、如何适应考试环境等等，让同学真正能有所收获。在老师节、国庆节、元旦等佳节到来之际，我们为校内增加浓浓的节日气氛，让校内里有了一份节日的气息，广播站还开拓了点歌台，传递祝愿的栏目。 其次，广播站是学校的“喉舌”，这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中，在各种晚会或是各项竞赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担当
36、节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广阔师生所熟知，所以本着为学校主持工作增加新奇血液的同时也为了熬炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。再次，播音员相互协作，共同提高，共同进步在日常的节目上，小记者站和校广播站的同学，广播站内部各播音组的同学走到了一起，大家共同商讨节目内容和节目形式，相互沟通播音、编辑的阅历。通过一系列活动，使大家集体合作观念和力量得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新，充分体现了广播站的凝聚力和制造力。 再次，播音员相互协作，共同提高，共同进步在日常的节目上，小记者站和校广播站的同学，广播站内部各播音组的同学走到了一起，大家共同商讨
37、节目内容和节目形式，相互沟通播音、编辑的阅历。通过一系列活动，使大家集体合作观念和力量得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新，充分体现了广播站的凝聚力和制造力。 在以后的岁月里，我们的部员会更加的努力，使我们的校内广播站更加的有声有色。 学校广播站工作总结和心得体会(篇二) 一、协作学校开展各项活动同时，针对学校的实际状况，还开展了以下活动： 感恩的心：本学期利用一周的时间，广播站全天为广阔同学开通，广播同学送来的优秀稿件，让同学通过点歌的形式，传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学伴侣的祝愿。 平安训练：平安训练是每个学校都特别重视的，于是我们广播站通过宣扬平安常识、广播各类平安大事，对广
38、阔同学提高平安意识起到很好的作用。 校内新闻：主要是就校内当天或近日发生的大事进行报道； 每周之星：是针对校内或某班好人好事进行宣扬和报道； 欢乐驿站：主要是播报同学们自己创编的文学作品； 生活小百科：主要是告知同学们一些生活方面的卫生常识； 同学养成训练：利用广播站全校学习中学校日常行为规范。 二、加强站长、编辑、播音员、小记者的队伍建设 （一）成员设置及职责共28人 1、站长、副站长各1名：总管全部事务，定期组织同学开会并记录，准时总结广播站的阅历教训。搜集各方面的看法，对广播站的进展大计起总策划作用。 2、编辑4名：帮助站长做好广播站日常工作。负责收集，批阅和编辑播出的稿件，并做好记录。
39、 3、播音员10名：主要负责播音工作，也可以收集预备播出稿件。 4、小记者：12人：观看记录校内生活，奇闻趣事，按时采访师生，报道学校活动，好人好事。 （二）播音员条件 1、学习及生活态度乐观向上。 2、关怀学校和集体，关注.。 3、形象气质好，声音嘹亮，一般话标准，语言表达力量强。 （三）站长条件 1、学习及生活态度乐观向上。 2、关怀学校和集体，关注.。 3、组织力量强，具有肯定交际力量和语言表达力量。 （四）成员选拔 1、凡本校同学均可参与选拔。 2、采纳个人申请的方式公开选拔，全部成员都需经过考核。 3、校内广播站成员由于转学或因其他缘由不能连续担当职务之际，将由辅导员、站长组织选拔。
40、 （五）、每周一次广播站成员会议，对本周进行工作小结，对表现好的给以表扬。同时对不负责和不仔细播音的根据管理制度实行。 三、栏目设置方面 校内新闻：主要是就校内当天或近日发生的大事进行报道； 每周之星：是针对校内或某班好人好事进行宣扬和报道； 欢乐驿站：主要是播报同学们自己创编的文学作品； 生活小百科：主要是告知同学们一些生活方面的卫生常识； 平安在线：准时提示大家树立平安意识，了解平安常识，学会自我爱护，提高应变力量，尽可能削减和杜绝各种意外损害事故的发生。 播放时间：每周 二、四下午1：30-1：50 四、稿件 （一）稿件来源 1、由各班同学投稿。 2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。 （
41、二）投稿要求 1在稿纸第一行写上班级、姓名、栏目、周次； 2稿件要写题目； 3稿子肯定要用钢笔抄写在16K稿纸上，字迹端正； 4稿子不宜过长，页数在1页之内； 5各班可以依据栏目设置乐观向广播站投稿，5-6班级各班每周稿件不少于3篇，3-4班级各班每周稿件不少于2篇，否则给该班扣掉2分。稿件有各班宣扬委员收齐后于每周四以前上交广播室。各班每上交合格稿件1篇，给班级加1分，每播出1篇，再加1分，并将结果纳入到每周班级考核。 五、纪律各成员在工作中必需听从领导，随时向指导老师及站长汇报状况。各成员必需保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。 六、播音留意事项 1、播音时，必需根据规定操作仪器
42、，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员批阅。 4、每天播音完毕，播音员要做好记录。 七、奖惩 1、期末评比出优秀站长、播音员，并赐予物资和精神嘉奖。 2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导的成员，视情节赐予警告、通报批判、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。 3、播音员若工作不令人满足，经过广播站开会商讨后，可赐予替换。 学校广播站工作总结和心得体会(篇三) 校内之声广播站是学校的宣扬组织，是学校德育工作的宣扬窗口。为学校开展的各种宣扬工作服务。本学期，广播站在德育处及学校相关处室
43、的管理和指导下仔细开展宣扬服务工作，宣扬学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放同学宠爱的节目，丰富同学们的课余生活，培训广播员的播音素养，指导撰写学校德育活动的同学主持工作，并帮助播发各种通知，完成学校交给的各项任务。 在本学期中，播音实行轮班制，四班级以及三班级部分班级担当了播音工作。大部分班级都能达到广播站工作要求，仔细负责的完成着自己的工作。播音组成员每日早晨、中午和下午放学时，都为全校师生播放宠爱的广播节目：校内之声、校内你我他、校内短平快、闪闪红星、八面来风、美文观赏、校内文明岗。每日还为师生们播放歌曲送上祝愿。 本学期，广播站全部成员优点： 1.能很好的完成学
44、校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量； 2.遵守广播站的规章制度，全部的成员都能在工作之余管好自己的学习，不影响学习，做到工作学习两不误，提高自身素养； 3.能准时的提出在工作中的错误以及不足之处，仔细改正，并已取得优异成果； 4.在工作中，广播员能不带任何私人感情的工作，并且与全部的成员能保持良好的关系。 6.每次例会全部成员都能按时到会，如有特别状况也都能准时请假。 7.对每日播映状况做具体记录，并保存入档案。全部播音内容都经过仔细审核，确保播音内容的质量。 下学期要求是在完成学校布置工作的同时，更加的负责任，更加的主动。加强自身专业工作水平，提高播音质量，丰富播音
45、内容。对播音员进行专业培训，对站内纪律进行严格要求，努力将校内之声广播站打造成有特色的优秀广播站。 学校广播站工作总结和心得体会(篇四) 时间总是静静消逝，转瞬间又到了年末，红领巾小广播的工作也要告一段落。这一年中，广播站在学校少先队大队部的管理和指导下仔细开展宣扬服务工作，宣扬学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放同学宠爱的节目，丰富同学们的课余生活，并帮助播发各种通知，完成学校和少先队交给的各项任务。 不仅如此，红领巾小广播还充分发挥少先队组织乐观、开拓、独立、创新的作用，开创了学校少先队工作的新局面，取得了较好的成果。 在以后的工作中全部成员应连续发扬以下优点： 1
46、.能很好的完成学校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量。 2.遵守广播站的规章制度，全部的成员都能在工作之余管好自己的学习，不影响学习，做到工作学习两不误，提高自身素养。 3.能准时的提出在工作中的错误以及不足之处，仔细改正，并已取得优异成果。 4.在工作中，广播员能不带任何私人感情的工作，并且与全部的成员能保持良好的关系。 5.每次例会全部成员都能按时到会，如有特别状况也都能准时请假。 6.对每次播报状况做具体记录，并保存入档案。全部播音内容都经过仔细审核，确保播音内容的质量。 通过这个工作，少先队员们都学到了在完成学校交给工作的同时，要更加的负责任，更加的主动，提高播音质量，丰富播映内容。对播音员进行专业培训，对站内纪律进行严格要求，努力将红领巾广播站打造成有特色的优秀广播站。 我们以后可以从以下几个方面努力和改善： 1、播音员队伍的播音技巧相互学习和沟通的时间如何合理地支配，以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的连接工作，今后应建立预备播音员制度，制定