《村支两委第三季度讨论方案生育工作总结_村支委工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村支两委第三季度讨论方案生育工作总结_村支委工作总结.docx（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、村支两委第三季度讨论方案生育工作总结_村支委工作总结 村支两委第三季度讨论方案生育工作总结。 随着我国方案生育的改革，越来越多的人开头落实和实施，而村支委为了普及方案生育的政策，开头了工作。下面是由工作总结之家我为大家整理的“村支两委第三季度讨论方案生育工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 村支两委第三季度讨论方案生育工作总结.1 一年来，我村计生工作在镇计生工作领导小组的领导下，以党的.精神和实践.为指导，仔细贯彻实施人口与方案生育法、湖北省人口与方案生育条例以及有关法律、法规，坚持三为主的工作方法，紧扣人口与方案生育工作主题，开展方案生育优质服务，明显提高方案生育工作的整体水平。 一、基本
2、状况 XXX村辖XX个村民小组，总人口XX人，已婚育龄妇女人数1513人，当年诞生XX人，其中一孩XX人，二孩XX人，多孩XX人，全年诞生女孩XX人，男孩XX人，无政策外生育，实行长效节育措施XX人，占XX%。 二、领导重视 以村党总支书记王君宏为方案生育工作小组组长，组织召开了四次方案生育专题会议：第一次20XX年1月15日在村人口学校组织部分协会会员，村干部，信息员，专题讨论协会工作，当年方案生育工作规划和任务;其次次20XX年3月15日组织村干部、信息员专题讨论生殖健康、半年工作检查工作;第三次20XX年6月20日组织村干部、信息员专题讨论村信息化建设工作;第四次20XX年9月21日组织
3、村干部、信息员专题讨论计生评比工作。每月例会村领导和村干部都按时参与，解决了一些计生工作难题。 三、宣扬训练 今年全村实行会议、发放资料、村务公开、计生公示等形式把宣扬训练放在工作首位，全年组织召开大小会议十多次，共发放宣扬资料一千三百多份，宣扬人口与方案生育法律法规，嘉奖制度，利益导向机制，宣扬计生办理各种证明，证件的程序，时间以及需要的材料。让群众了解计生政策，造假证件不走弯路。 四、优质服务 1、生殖健康优质服务：我村依托镇计生服务中心，实行集中和长年不定期的方式为育龄妇女供应人性化的优质服务，今年集中组织了二次检查，第一次是3月30日，参与人数为90%，其次次是9月7日，参与人数为85
4、%，得到了广阔育龄妇女的认可和好评。 2、五种对象上门随访：新婚、孕妇、产后、术后、药具五种对象分别以上门，电话等形式在每个月末时进行了随访。20XX年共随访了新婚对象XX人，孕妇对象XX人，产后对象XX人，术后随访XX人。XX的生育对象已落实了长效节育措施。力争做到不漏一人不缺一例。 3、证件办理准时有效：今年共办理了62例计生证件和相关一些方案生育证明，其中一孩生育服务证和二孩生育证为50例，计生证件和相关证明这些证件办理既做到了资料审查严格要求又起到了准时有效便民服务。 五、利益导向 今年新增嘉奖扶助对象XX人，全村共有嘉奖扶助对象XX人，以每年每人960元全额打卡发放。高考照看加分对象
5、XX人，中考加分XX人，独生子女保健费发放XX人，为XX户计生示范户购买了人寿保险共计XX元，起到了计生养老、典型引路的方案生育带头作用。 六、信息建设 我村举债完成了计生信息化建设硬件设施，共投资6000余元安装了电信网络，配套了电脑、u盘、打印机等办公设备。村计生专干已能娴熟运用计生系统，完成每日每例每月计生信息的反馈、上报、汇总、分析。 七、流淌人口 全村流淌人口1135人，其中流入9人，流出1126人。流出人口中男性520人，女性606人。流出已婚育龄妇女*信息入库率90%以上，重点对象有效联系率80%以上，具体地址精确率80%以上，生殖健康检查服务率85%以上。 八、其它工作 1、优
6、生检测和免费婚检：全村当年新婚除早婚对象3例没有参与优生检测和免费婚检外，其余50人均参与了优检和婚检。 2、诚信计生和村民自治：连续开展了诚信阳光计生活动，签订了协议书，评比挂牌表彰了二十户生育文明示范户。 3、依法依政和行政执法：公开了依法行政和行政执法的程序，公示了.抚养费的征收标准以及今年的征收对象和金额。 4、两非治理和来信来访：今年加大了诞生人口的性别比过程管理，与孕妇签订了三方包保协议书，明确包保责任，做到每月随访，确保性别比正常。努力把信访工作解决在村组，今年接待了关于优检不满足的两例来访，接待了关于*程序难的三例来访。并已经处理达到群众满足。 5、失*庭和重点走访：我村失*庭
7、两户，我们赐予了资金扶持和方案生育亲情关爱，关心他们创业，供应务工信息，上门了解他们的身体状况和生育愿望。重点走访了我村二十五组育龄妇女陈玉梅，赐予大病救助和生殖健康服务。 20XX年方案生育工作基本结束，虽然做了一些常规性的工作，但离目标管理责任书的要求还有差距，一些指标尚未完成，一些服务还没到位，一些工作还有死角，这些都需要我们村两委、计生专线加强责任，明确目标，细化任务，务实工作。 村支两委第三季度讨论方案生育工作总结.2 我们xx村在镇党委、镇政府及镇计生办的正确领导下，在全村两委班子的高度重视和广阔村民的大力支持与关心下，乐观开展方案生育工作，努力完成镇党委、政府下达的各项指标和工作
8、任务，方案生育工作顺当开展，并取得了一些成果，现将一年的计生工作汇报如下： 一、我村的基本状况 我村现有人口XX人，育龄妇女XX人，已婚育龄妇女XX人，现有一孩X人，领取独生子女光荣证的有XX人，应实行长效措施的XX人，其中绝育XX人，上环XX人。 二、我村方案生育工作的主要做法： (一)村党支部、村委会高度重视方案生育工作，坚持一把手亲自抓、负总责。村两委加强对方案生育工作的领导，村计生专干定期准时向村支部书记汇报方案生育工作 虽然我村育龄妇女人数不多，但是比较复杂。人户分别状况比较多，外出人口也比较多。我们坚持为已婚育龄妇女供应生育、节育等信息，马上上门登记，依据入户调查的实际状况填写台账
9、，确保台账内容完整，精确，对村内的育龄妇女状况熟记于心，做好村内诞生人口的清查工作。我村自XX年1月到XX年9月只诞生1人，符合政策生育率，由于我们宣扬和送药到位，没有一例人流手术。 (二)抓住契机，深化方案生育宣扬训练。 1、利用广播、随访及送药等时机，宣扬普及计生学问和法律法规。 2、元旦期间利用广播宣扬了中华人民共和国人口与方案生育法，张贴标语，发放独生子女费，每人100元。利用外出人员回家准时孕检，每月为妇女发放药具及独生子女年画。 3、三八”国际妇女节，xx为全村的育龄妇女进行了趣味运动会，并为优胜者发放奖品。 4、在今年的两次生殖健康服务月中，乐观宣扬各种计生政策，对村里的妇女进行
10、乳透，b超，妇科疾病检查，参检率达到了90%。没有超怀现象，在一年四次孕检服务中，村党支部给了大力支持，出资5000余元，为前来参与人员发放了纪念品。 5、利用五月份母亲节契机，组织文艺活动，突出关怀母亲健康，关爱女孩成长这个大主题。 6、协会纪念日，我们组织独生子女及协会会员参与了庆祝协会成立30周年文艺演出活动。 7、7月11日，世界人口日，利用广播、板报、标语等形式，宣扬方案生育相关政策及法律法规。 三、存在问题 回顾一年来的方案生育工作，在取得了肯定的成果的同时，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是村民素养问题，文化偏低，适应力量偏差;二是对外出务工人员的孕检工作有
11、待提高;三是村集体经济薄弱，对独生子女不能赐予更多的优待政策。 总之，在今后的工作中，我们将根据县、镇计生管理部门的详细部署，深化细致的做好我村计生工作，全面提升优质服务水平，使计生政策、法规和优生优育学问在我村得到全面普及，使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制，扎实工作，努力做到腿勤、嘴勤，克服困难杜绝超生、超怀大事的发生，以不断创新精神，使我村的方案工作更上一个新台阶。 村支两委第三季度讨论方案生育工作总结.3 一、 我村计生协会在镇党委政府、计生协会的领导下，村两委的指导下，仔细学习“.”重要精神，大力宣扬贯彻上级文件精神，紧紧围绕村两委计生工作目标，乐观开展
12、“三联创”活动，创建合格村计生协会、五好小组，加强我村计生协会的建设和乐观开展各项宣扬服务活动。 二、 协作村两委以“.”精神为指导，深化宣扬“双创”活动内容，乐观协作好各个时期的中心工作，乐观完成上级安排的任务。 1、 坚持每月1日活动小组长例会制度。理事会每年2次，小组长及会员骨干培训2次，开展各式各样活动，宣扬婚育新风进万家，分发计生材料计800多份。 2、 乐观开展各项服务活动。清透村总人口数 人，已婚育妇 人，未婚育妇 人，会员人数 194 人。我村计生协会坚持以服务为宗旨，一年来，春节慰问二女户16户1600元，关心计生困难户 户 元，生育关怀病灾户 户 元。帮助请市计生协会夕阳红
13、生殖健康服务队来我村为广阔育妇义诊，收到我村广阔育妇的热闹欢迎。每月我村计生协会组织小组长入户访视，如对持证生育，按时上环结扎的育妇带上一份慰问品上门慰问关怀。 3、 进一步推动“生育关怀”活动。我村计生协会上报二女户的幸福工程一户资金扶助5000元，二女户上高校的两个奖助学金6000元、一个助学金5000元等活动。 4、 关怀育妇的生活、生产、生育。志愿者服务队利用“三八节”对未婚青年及育龄群众进行法律法规及计生学问的训练活动。做好两查工作，做好不孕症夫妇王漳州治疗的工作，帮助发放各种优待证件等服务活动。 三、 存在问题 我村方案生育协会的工作虽然取得了骄人的成果，但是存在的问题也不少，主要
14、有： 1、 协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠上级拨付、接受 .赞助及村两委会的支持，资金匮乏，能办的事偏少。办公用品不足，必需常常争取村两委会的支持。 2、 专职人员少，整体文化素养不高，均需要进展自我经济，为协 会工作时间不多，力量有限。 3、 村民整体文化程度不高，均需要进展自我经济，为协会工作时 间不多，力量有限。 四、 今后的工作思路 1、 要加强领导，做到“三纳入四同时”。一是村方案生育协会要准时、主动向村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神，汇报协会工作状况，让村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神，汇报协会工作状况，让村“两委会”主要负责人进一步了解协会工
15、作;二是要加强与有关部门的沟通和协调，争取必要的人、财、物和技术支持;三要落实好村方案生育协会的工作经费，努力把计生协会建设成为群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村 经济.协调进展的一支重要力气。 2、 要仔细学习贯彻党的.精神、中共.、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的打算精神，仔细总结，加强培训，提高会员自身素养，加强协会组织建设，根据协会工作“五个落实到位”的要求，不断扩大“五好”协会小组的创建面，努力把我村建设成能够发挥“五大职能”作用的村协会，仔细总结以前“三联创”活动成果，帮助村两委会动员广阔群众自觉实行方案生育，组织群众实行自我训练、自我管理、自我
16、服务，的确达到村民自治，进一步夯实基层协会的基础，健全基层协会组织，强化基层队伍网络建设，逐步提升村方案生育协会和协会小组队伍素养和工作水平，兴奋精神，扎实工作努力提高我村人口计生和协会工作水平，为构建和谐.、为我村“稳定低生育水平，提高人口素养”做出应有的贡献。 村支两委第三季度讨论方案生育工作总结.4 一、加强队伍建设，为推行方案生育村民自治供应组织保证。 配齐配强村级计生工作队伍是提高村级方案生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。一年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否担当起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行方案生育，作为检验农村基层党组织工作的
17、一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。 一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行方案生育，能否乐观参加计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的赐予爱护，对违反计生或计生工作抓得不好的赐予拒绝。xx至xx年村级换届中，计生部门乐观参加，组织、民政等部门严把候选人的计生审核关，有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被拒绝。 二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务方案生育工作的力量。从xx年开头，对村计生协常务副会长实行定额补助，今年又对
18、村计生专干全部实行工资统发，村党支部书记的工资统发50%，做到人员精干，待遇落实，职责明确。 三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。 二、着力夯实基础，乐观推动方案生育工作重心下移。 为进一步下移工作重心，推行村民自治，我镇把夯实村级工作基础，促进平衡进展放在首位。 一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班，统一思想熟悉，让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求，是基层民主化进程的必定趋势，是提高群众满足率的重要途径，让镇村干部的思想熟悉不断有新的提高，从而为推行村民自
19、治奠定了坚实的思想基础。xx年，有26个村主动申报村民自治，今年，方案生育村民自治全面铺开，至8月底，全镇41个村已有39个依法制定了方案生育村民自治章程。 二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡进展。xx年，连续两年被列为“重管”的大旗村，村党支部书记被撤职，村计生专干被劝退。 三是抓打假治水。对在方案生育工作中弄虚作假的，一经查实从严追究责任，xx年，镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消十佳村干部资格，收回荣誉证书，收回奖金，通报全镇”的
20、处理，有效治理了方案生育工作环境。 四是抓责任落实。建立分工明确、权责全都的计生工作责任机制，签订方案生育村民自治目标管理责任书，明确开展方案生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。xx年底，对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰嘉奖，对5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究，有2名村干部受到党纪处分，35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。 三、加强督促指导，确保方案生育村民自治工作依法有序推行。 我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容，镇里制定了关于方案生育村民自治的看法、关于推行方案生育村民自治的补充规定，印发了村级计生协会工作考核方法，对村民
21、自治工作的开展作出全面的规划、支配，把村民自治工作制造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中，使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推动，镇里定期对工作开展状况进行督查，采纳抓典型促后进的方法，通过召开现场督战会、请先进典型介绍阅历等方法，促进工作平衡进展。镇方案生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村民自治作为重要内容，较好地推动了村民自治工作的扎实开展。 四、实行综合措施，调动广阔群众参加方案生育村民自治的乐观性。 推行方案生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参加方案生育管理和服务的乐观性。一年来，我们坚持以利益导向和供
22、应优质服务为载体，以极大的热忱去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，乐观营造良好工作氛围，鼓舞和稳定方案生育户的守法行为，从而让群众思想上要求方案生育，行动上支支持村民自治。 一是把优质服务与方案生育村民自治结合起来，同部署、同落实。近年来，我镇切实加强镇服务所和村服务室建设，投入35万元创建省级示范服务所，改善村级服务室硬件设施，不断拓宽服务领域，育龄群众身心健康得到了切实维护，群众对计生工作的满足度不断得到提高。xx年7月，我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科
23、炎症患者192人，使这些对象准时得到合理治疗，有效地改善了生活质量。xx年9月，镇计生协会开展扶贫助学活动，组织会员募集资金7350元，为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地，建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度，一年来，该村共有18户贫困家庭在协会的关心下脱贫致富。 二是进一步完善和落实方案生育家庭的.保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策，包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对方案生育户的优待措施：柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学;永忠村对乐观主
24、动参与孕情监测的育龄妇女每次补助5元，为自觉落实长效节育措施的两女户，投保一份500元的养老保险;前塘村对计生协理事实行风险工资，每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应，据统计，共有35个村对两女户补助养老保险费;23个村对自愿放弃再生育的家庭赐予嘉奖;20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;13个村对两女户的小孩补助学费;9个村对准时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或嘉奖。 通过方案生育村民自治的推行，村级班子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的.自觉性普遍提高，村民方案生育的法律意识显著增加，群众参加计生管理的乐观性得以有效调动，村级民主决策的作用得到充分发挥，全镇计生工作水平稳步提
25、升，一个以“两委负总责，协会为骨干，村民搞自治，群众做仆人”的新的管理机制正在逐步形成。 更多工作总结.编辑推举 出纳第三季度工作总结两篇 .1： 第三季度在公司工作的这段时间，这对我来说是很大的收获。现在，我把自己这个季度来的工作做了一个总结。 作为一名财务工作人员，一名出纳，我特别清晰自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 1、严格执行库存现金限额，审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的平安，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都要进行复核，以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。 4、严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴
26、清楚。 5、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，仔细审核出国留学网该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。 6、随时把握银行存款余额，保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥当保管好收付款凭证，月末精确填写好凭证交接单，准时传递到会计手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错。 7、仔细完成领导交给的其他工作，仔细认真完成职工社保、工伤、医疗、住房公积金、失业金的收缴上报工作 8、严格履行保密制度。 回顾检查自身存在的问题，我认为： 一、学习不够。缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要
27、求。 二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 今后的努力方向是： 一、加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量。 二、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 以后工作有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在第四季度里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。 .2： (一)注意自身学习，提高自身综合素养。 我深知学习是猎取学问的重要方式，是一个人进步的力气源泉。第三季度来
28、，我端正学习态度，把提高自身素养和加强自我学习结合在一起，在学习中猎取人生中所需的精神食粮。 1 以.理论和xxxx重要思想为指导，深化学习实践xx同志的.和学习领悟党纪法规、廉政建设有关规定并贯彻落实在实际工作中，增加自律意识，根据xxxx要求，树立正确的.主义荣辱观，关注各级政府政治经济工作会议，领悟会议精神，为住房公积金的进展乐观的献言献策。 2 以住房公积金管理条例为准绳，严格根据楚雄州住房公积金缴存、提取管理方法和楚雄彝族自治州住房公积金个人住房贷款方法及相关文件之有关规定，仔细学习专业学问，提升自己的业务宣扬水平和办理业务的力量，娴熟操作新居住房公积金管理信息系统，乐于和受托银行沟
29、通，便于更好地互换信息，为更加专业化的管好住房公积金、办好住房公积金业务奠定了基础。 (二) 政策规章联系工作实际，恪尽职守。 工作中，我爱岗敬业，能按时按质按量完成本职工作，能够摆正自身的位置听从领导，听从支配，切实增加大局意识和服务意识。踏踏实实工作，力求精益求精。 1 严格根据会计法、住房公积金财务管理方法和住房公积金会计核算方法，严厉仔细办理我县住房公积金的归集等相关业务。缴存的金额做到每户必审，每月必核，严格把关，精准入账，严防审核数据和实缴数额，按要求开具业务凭证，并时时与受托银行联系沟通，对业务办理状况进行掌控，以便发觉问题，准时进行处理并准时入档;帮助审核提取、偿还住房公积金的
30、相关证明材料，防止有冒领或套取住房公积金行为的发生，并准时将凭证确认进账。 2 依据楚雄彝族自治州住房公积金个人住房贷款方法之规定，帮助受理贷款申请人的询问业务和资料收集工作，做好政策的宣扬工作，并按时把银行的还贷数据导入系统。 3 依据出纳岗位责任要求，准时与各受托银行做好原始凭证的交割，审核并仔细记录每一笔资金的往来，定期与银行对账，做到资金的日清月结。分类管理好各种收支凭证，确保原始凭证的合法、真实、精确、完整，并按时与会计交割，按时登记入账，确保账证相符、账实相符和账表相符。 4 严格执行财经纪律和各项财务制度，负责处理管理部日常的现金收支业务，遵守备用金制度;不占用、挪用公款，保管好
31、支票和有价证券，准时核实和报销各项费用开支，做好相关账务，时时接受领导及同事的监督。 5 虚心求教于楚雄州点击网络公司的计算机老师，做好住房公积金信息系统的维护工作。准时做好信息系统数据的导入、对账、结账、备份、上传和接收;并确保服务器平安，未发生过系统人为故障。 6 按时完成领导日常交办的其它事项。 (三) 加强自身作风建设，严于律己。 这一季度里，我严格遵守国家的法律、法规和各项规章、制度，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉与腐败形为做斗争，有坚决的政治方向、政治立场、政治观点和高度的政治鉴别力;我洁身自好，树立了正确的权力观、地位观、利益观，不以工作上的便利谋取己利，时时以党性原则和
32、(会计)职业道德规范衡量队自己、约束自己，加强作风建设： 1 切实转变思想作风，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行动更加符合客观实际，更加符合当前的国情和时代进展的要求，仔细对比反思自己与xxxx要求的差距，发扬好高尚的道德风格，以最纯净的良心支配自己的道德行为。不担忧地位不高，而是担忧道德修养不纯。 2 切实转变学习作风，读书患不多，思义患不明。根据xxxx.主义荣辱观，我始终把学习作为工作、生活的第一需要，不断扩充学问面，优化自身学问结构，提高思维力量和决策力量。 3 切实转变工作作风，以公共为心者，人心乐而从之。我时时把全心全意为民服务作为宗旨，扑下身子，放下架
33、子，与群众话同心、语同情、行同步，加强亲和力。坚持原则，真抓实干;勤勉敬业，狠抓落实;崇尚科学，把握科学方法，把握事物规律，结合本地实际以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。 4 切实转变生活作风，薄于身而厚于民，约于身而广于世。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，我注意培育乐观向上的生活情趣，做清正廉洁，艰苦奋斗的表率。从点滴入手，在个人爱好爱好等小节问题上防微杜渐，自觉抵制各种诱惑，纯净好自己的生活圈和社交圈，深刻熟悉艰苦奋斗的现实意义和历史意义，带头提倡艰苦奋斗的生活作风。 二、 工作中存在的问题 (一)学习还不够，政策理论水平不高，有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题; (
34、二)太墨守成规，不能把规章更好的结合实际，工作中缺乏肯定的敏捷性。 三、 今后努力的方向 第三季度中，我听从领导，听从支配，尽职尽责，勇于进取。 在第四季度里，我将： (一)深化学习，做到勤学、精学，加强理论和专业学问的学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量，不断进取，用科学的理论学问武装自己，用科学的进展观来分析问题、解决问题; (二)一如继往的遵守各项规章制度，连续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识; (三)增加工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。 第三季度工作总结2022 第三季度刺眼就要过去了，季度工作总结你写好了么？这是我供应的第三季度
35、工作总结20xx，一起来看看吧。 第三季度工作总结20xx一 一、第三季度工作简略总结 三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性训练活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹支配，扎实工作，全力抓好乡各项工作： （一）加强棉花田管。于6月底7月初，乡政府准时组织召开了棉花田间管理现场会，仔细总结了各村棉花科学田管的阅历和不足，明确提出了棉花后期管理的详细要求和留意事项，并聘请农业技术人员，深化田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。 （二）加强了农业用水管理。在指派专人，乐观与石河子玛管处协调，恳求增加水量的基础上，一是依据生产实际，准时成立乡水、电管理站，加强了农业生
36、产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率;二是动员各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既削减了水源铺张，又推动了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水浇灌工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基础。 （三）乐观做好棉花测产和土地丈量工作，把握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地状况，为年底人均收入的测算打好基础，从8月底开头，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深化各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计
37、算，年底人均纯收入有望达5900元。 （四）仔细搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、平安做了具体的支配部署。夏收期间，又组织人员，深化各小麦种植户，进行仔细的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺当，没有发生任何担心全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。 （五）加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是准时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的平安检查，发觉问题，责令进行了准时整改，确
38、保了整个秋收工作的平安;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽搁。 （六）做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的基础上，党委、政府依据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺冲突，保证了棉花采摘工作的顺当进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常进展，受到了群众普遍赞扬。眼下，依据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战;二是动员组织各村有生产力量的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散
39、劳力，参与棉花采摘劳动，又为低保户开拓了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰嘉奖，以调动季节工的乐观性，加快拾花进度;四是关怀拾花工的生活，在榆树村特地开设了.食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的全都好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导赐予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的暖和和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的.治安管理小组，
40、加强了对各村.治安巡查和外来人员平安管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反.治安案件和担心全事故，.稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺当，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成方案量的54。 （七）乡农技站建设进展顺当，8月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。 （八）XX村防护林建设项目己完成80的工作量。 （九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营进展迈出了可喜的一步。 （十）顺当完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。 （十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马
41、力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。 （十二）先教工作取得显著效果。通过广泛的学习训练，党员的宗旨意识、服务意识明显增加。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正达到了党员受训练，群众得实惠之目的。根据区先教办的支配，现乡先教工作己转入党性分析、征求看法阶段。 二、第四季度工作方案支配 （一）实行有效措施，连续抓好棉花采收、销售及生产平安等项工作，确保农牧民收入不受影响。 （二）通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。 （三）组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基础。 （四）组织专人，力争于10
42、月底完成全部家庭农场土地管理费清缴工作。 （五）实行措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增加企业活力，提高企业经营效益。 （六）乐观做好大拐苇湖冬季平安生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产平安。 （七）仔细搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。 （八）组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素养，为推动乡村工作奠定基础。 （九）乐观做好农户还贷工作，提高信誉程度。 （十）组织农户，仔细作好牲畜转场前各项预备工作，确保平安进行。 第三季度工作总结20xx二 2
43、0xx年第三季度，根据永锦公司“双创”工作支配和矿井实际状况结合，在矿井领导知道下，我矿仔细开展了管理创新推动工作，先在对三季度的工作总结如下： 三季度，我矿各单位累计申报管理创新项目37项，完成的各项创新都已经投入到工作中去，并且全部都得到了广泛的运用。 一、 三季度管理创新工作亮点 (一)抽放队的打钻进尺对标管理，抽放队队为保证能够圆满完成公司及矿井下达的进尺任务，依据矿井下达的进尺任务，由抽放队管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际状况对每个班组协商拟定本月的分解方案。严格根据瓦斯治理“十二字方针”要求，为了保质保量超额完成矿井下达的区域瓦斯治理工作目标任务，抽放队由管理
44、人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际状况，对每个班组协商拟定本月的进尺分解方案。最终超额完成矿井及公司下达的打钻进尺任务;每个职工的劳动乐观性得到了很大的提高;班组长的组织力量得到了很大程度的提高;我队全体人员的收入得到提高;得到永锦公司云煤一矿劳资科和永锦公司劳资部领导的认可和好评。 (二)综掘队区队班前班后会的推广应用 针对综掘队当前部分跟班负责人要在本班工作结束后不能准时针对本班工作完成状况以及设备运行状况进行评估总结，对于工作中班组长生产组织中造成的失误、部分职工工作懈怠、责任心不强等现象不能准时发觉，对于工作中存在不足之处不能准时发觉解决。通过实施班前班后总结会，能够清
45、晰地了解工作目标及当班工作完成状况、设备运行状况、施工中存在的各种问题，针对工作中存在不足之处准时制定有效措施并限期整改，提高班组长责任意识和职工对工作的乐观性和主动性，激发广阔干部职工的潜能，促使综掘队平安生产工作健康有序进展。 二、 三季度管理创新所做的主要工作 宣扬发动，加强培训，树立管理创新理念。矿井多次进行了管理创新宣扬培训专题会，会上强调了管理创新工作的重要性，着重传达了“现代化管理方法”的推广应用，包括现代化管理方法的含义，及根据现代生产技术规律和生产经营管理规律的客观要求，运用现代自然科学和.科学的某些成果，对生产经营活动的进行有效管理的方法，另对信息管理的初步引进工作，同时让
46、广阔职工熟悉到企业管理的现代化方法有许多。比如我们始终在推广的内部市场化管理、人力资源管理方面对每位员工的职业生涯规划，企业管理中为调动员工工作乐观性运用绩效考核等手段都属于推广现代化先进管理方法。 理解创新概念，树立创新意思，在全矿井进行创新挖掘，号召开展全员创新公司。创新管理工作无处不在，创新的源动力在基层，在生产岗位一线，每个人身边，在每个人心中。提出“全员创新”的理念，要求每一个人，每一个岗位都要有创新意识，都要解放思想，利用创新的理念去解决工作中的难题，通过号召和发动在全矿掀起了创新热潮。 严格考核，奖罚兑现，用收入杠杆激发全员管理创新乐观性。矿井管理创新工作实行月度验收、季度考核。
47、每月度，由矿管理创新成果评定委员会对已验收的管理创新项目进行综合评比，根据项目的重要程度、课题难度、创新程度、应用效果、推广价值等内容进行综合评价，评出一、二、三等奖和鼓舞奖。 三、存在的不足 (一)进一步加大管理创新培训力度 我矿由于开展管理创新时间相对较短，基础较为薄弱，职工素养参差不齐，所以，还要对管理创新进行再培训、再学习、再理解、再熟悉、再实践，不断提高各级管理人员对管理创新的熟悉和应用水平，为不断创新奠定基础。 (二)加大优秀项目推广力度 我矿优秀管理创新项目推广程度有限，一些单位好的阅历和做法没有推广到其他单位去，敝帚自珍，未实现项目带动。下一步要把管理创新的重点放在优秀项目推广上，把创新成果真真正正转化为生产力。 (三)完善、规范资料的整理 我矿目前的管理创新资料整理虽然比以前规范和完善了许多，但是与其他一些先进的矿井和公司比较的话，还是有很大的差距，资料整理的还是