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1、年学生会科创部工作总结科创部作为学生会的重要组成局部，其工作宗旨是促进广阔青年团员投身科学研究，培养青年团员创新精神，使其可以有效地将理论知识应用于理论当中，发挥特长，学以致用，并在理论中 磨练品行增长才干;不断进步科学理论才能和社会责任感，搭起广阔青年团员接触社会、效劳社会的桥梁无规矩不成方圆，我们部门也相应的有着自己的一套完好的体系。在部门工作期间，定期开展例会，方案对于每个部员的工作情况予以一定的记录， 并以此为根据，来挑选优秀干事。1.开会三次以上缺勤，没有提早请假的干事及屡次请假(五次)不来的干事，定期在群内提醒通知，以上工作不积极的干事将视为退部。2.针对部门的整体问题和部员不同的
2、长处和缺乏， 做到扬长避短， 取长补短， 并结合实际需要， 在完成筹划、人际交往等方面进展集体培训， 力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。3.在培养部门凝聚力方面， 我们方案主要以活动形式， 让所有部员通过共同参与活动， 找到对于部门的归属感。4.我们还创立QQ群或是微信群，作为部门内部所有人员的交流空间， 让大家在互相交流的过程中， 增进认识和理解，加深友谊和凝聚力。5.部内分组，以小组形式布置任务，组长前期由该组组员轮流担任6.制定一个活泼积分表，记录每位干事的付出情况近期我科创部主要完成纳新任务和对“第四届科技作品大赛”的工程收缴评比及上报任务。军训完，我科创部利用课余时间进展了
3、纳新活动，在各班对我部门进展了宣传介绍，历时两天，于9月26号进展面试考核，当天有23位同学参见面试，最后经决定11人符合我部门要求(部门要求：不违背学院规章制度，不违背系部规章制度，工作热情、有干劲，有才能，有一定的组织才能，表达才能，创新才能、筹划才能)，现有部门干事11人。为响应院里活动，我部门承办“第四届科技作品大赛”的系部选拔，系部共收49个工程，经选拔向院里推送45个工程，其中创意设计类33项，消费工艺革新3项;社会调研论文7项;奇思妙想类6项。到目前为止，我部门召开三次例会，大家已根本熟悉彼此，部内组织过筹划活动既锻炼的自己才能，也更加熟悉彼此，后期我部门打算集中培训，为下学期的“互联网+创新创业大赛”做准备，在此期间还会穿插活动筹划，ppt制作及演示等才能的锻炼。第 3 页 共 3 页