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1、年政务效劳工作总结2022年，在乡党委、政府的正确领导下，在各窗口单位大力支持和全体工作人员共同努力下，政务效劳中心紧紧围绕“廉洁、高效、务实、标准、便民”的效劳宗旨，深化践行以人民为中心的开展思想，不断创新机制、锐意改革、提升效劳、奋力拼搏，“中心”各项工作获得新打破。详细工作汇报如下:一、2022年主要工作及成效(一)大厅业务办理情况2022年，政务效劳大厅办件864件，同比去年，办件量增长17%，件件按时办结，办结率100%，满意率100%。(二)“最多跑一次”改革工作1、制定出台了关于推进“最多跑一次”改革加强乡便民效劳心标准化管理的九条措施的通知(福府发202256号)，坚持“以人民
2、为中心”理念，进一步深化“放管服”改革，不断优化办事创业和营商环境，实在解决企业和群众办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，增强群众和企业对改革的获得感，助推实力_、幸福龙城建立。2、清理事项，优化流程。编制了9个部门单位共100余项的一次性告知单，告知单分别由设定根据、答应条件、办理流程、申请材料、承诺时限、收费根据、收费标准、咨询 、监视 、办理地点等要素组成，办事者有了告知清单，就解决了所办事项该如何办理和办事所需资料，极大地进步了办事效率。3、落实“三集中、三到位”改革。明确了由乡长龚文珍为政务中心主任，分管领导林杰为中心副主任，详细业务由徐婷负责，确保受权到位;按照应进尽进的原那么明
3、确了进驻政务效劳大厅的事项，确保进驻到位。4、深化“互联网+政务效劳”。一体化政务效劳平台于10月已投入便用，加大政务公开力度，通过门户网站对政务效劳事工程录进展公示，列明根据条件、流程时限、收费标准、考前须知、办理流程、联络方式等，并保持内容即时更新，确保内容准确，与线下保持一致，做到一次告知群众，让群众少跑腿。5、各村设立“网格员”。11个村设置了网格员，集中进展办理，对代人员进展了3天的业务培训，现已正式上岗，真正做到变“群众跑”为“干部跑”，实在进步效劳程度，为企业和群众提供全程无忧的帮代办效劳。(三)政务效劳工作1、严格实行考勤管理。“中心”严格按照影像考勤签到制度，将窗口工作人员和
4、分管领导的考勤结果以周统计、月汇总、季通报的形式反应各单位。加强日常考勤管理和巡查督查，严格执行临时外出登记和请销假审批等制度，有效维护了“中心”的正常工作秩序，进一步提升了窗口工作人员效劳程度。2、开展“三亮三比三评”活动。“中心”根据“四责四诺”和“五联五问”大调研要求，开展了“三亮三比三评”党建主题活动，即“亮身份、亮职责、亮承诺”“比创新、比作风、比业绩”“评党员先锋岗、评红旗窗口、评效劳明星”。通过开展“三亮三比三评”，进一步强化“中心”机关、大厅窗口党员干部和工作人员的责任意识、执行才能和实干精神，激发学习先进、崇尚先进、争领先进的热情，逐步实现“一流标准、一流效劳、一流形象”的人
5、民满意型政府的目的。3、畅通12345市长热线平台运行。2022年市长热线(便民效劳平台)共接到群众诉求4件次(其中 受理4件次，县委书记、县长信箱受理3件次，按期办结率100%，回访群众满意率100%，充分发挥了热线“倾听民声、效劳民众”的重要作用。3、积极拓展效劳领域。按照板块合理布局，以群众和企业“办一件事”为标准，结实树立人人都是咨询员、导办员、代办员的理念，坚持换位考虑、定位考虑、对位考虑，为企业和群众办事提供错时、延时效劳和节假日受理、办理通道，对重点区域重点工程针对性提供个性化定制化效劳，帮助企业和群众解决办事中的痛点、难点、堵点问题，让企业和群众办事更舒心、更满意。积极开展延时
6、效劳、预约效劳和上门效劳，努力营造优质、高效、便民利企的政务效劳环境。(四)政务公开工作1、政务公开内容全面。修订完善本级政府和部门符合条例要求的政府信息公开目录和政府信息公开指南，在政府门户网站和本单位网页上更新了信息公开指南，主动公开内容全面、真实、准确。坚持以公开为常态、不公开为例外原那么，全面推进重点领域信息公开，扩大公众参与，增强公开实效，助力稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险。2022年至今共公开各类信息122条。2、政策解答回应到位。及时发布了全乡重要的标准性文件，按照“谁起草、谁解读”的原那么，详细介绍政策的背景根据、目的任务、主要内容和解决的问题等。同时做好了政策文件与解读材料的互相关联，在政策文件页面提供理解读材料页面入口，在解读材料页面关联了政策文件有关内容。第 4 页 共 4 页