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1、2021年生产月工作方案_月工作方案 2021年生产月工作方案。 资料所掩盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的学习或者工作中,经常会用到一些资料。资料可以关心我们更高效地完成各项工作。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?下面的内容是我为大家整理的2021年生产月工作方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 为整顿五常稻米生产流通秩序,坚决根治在稻米生产、流通领域中的制假售假行为,维护中国名牌、地理标志产品五常大米形象,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学进展为统领,以进展五常稻米产业、维护中国名牌、地理标志产品五常大米的声誉,爱护广阔稻农和广阔消费者利益为动身点,以国家法律法规为准绳,依法规
2、范五常大米市场,规范企业经营行为,维护五常大米形象。 二、工作原则 1、坚持依法惩治的原则。根据生产、流通等各环节法律法规的有关规定,严峻打击违法违规行为。 2、坚持规范秩序的原则。加强稻米产业各环节的监管,营造规范有序的生产、加工经营环境。 3、坚持整合资源的原则。发挥龙头企业作用,引导小型企业向大型企业靠拢,整合稻米产业加工资源。 4、坚持爱护品牌的原则。提升五常大米的市场竞争力。 三、工作任务. 1、整治以外地水稻为原料、生产地理标志产品五常大米行为。 2、整治以一般长粒米添加香精冒充五常五优稻四号(稻花香2号)大米行为。 3、整治按比例添加一般长粒米,冒充稻花香2号大米行为。 4、整治
3、擅自使用中国名牌标志,“五常大米”产地证明商标,冒充中国名牌五常大米行为。 5、整治非法印制、销售五常大米包装物违法行为。 6、整治冒用它厂厂名、厂址及包装行为。 通过专项整治,根治上述违法违规行为,使制售假冒伪劣五常大米受到打击,使诚信经营、守法经营业户和广阔五常大米消费者利益得到爱护,维护和提升五常大米的声誉。 四、职责分工 1、生产源头专项整治工作由市质量技术监督局牵头,市公安局、市广电局、市农委、市稻米产业管理服务中心协作,依据产品质量法、食品平安法、标准化法、中国名牌管理方法、地理标志产品爱护规定、产品标识标签规定、生产许可证管理方法及计量法依法打击违法行为;在依法打击的同时,训练和
4、关心企业经营者诚信经营、守法经营,建立和完善企业质量保证体系,建立政府、监管部门、企业和消费者四位一体管理体系,确保食品质量和平安。 延长阅读 2021年生产主管工作方案开头 作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚决信念。以下是我整理的20xx年生产主管工作方案开头,欢迎参考,更多具体内容请点击查看。 一、个人工作定位 作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚决信念、持之以恒、仔细学习、讨论、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导安
5、排的工作要无条件的完成,只有企业进展了才会有个人的进展。 二、进展方案 从他人的胜利和错误中学习,把企业的进展和个人的胜利联系起来,使自己工作目标超越财宝和地位之上。结和实际工作制定以下XX年工作方案: (1)质量方面:满意用户要求,优一等品率不低于98%。 (2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。 (3)平安生产:平安生产是纺织企业得以生存进展的先决条件,因此要定期给员工讲平安生产应知应会操作要领,平安演习等,警钟常鸣、防患于未然。 (4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格掌握机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。 (5)稳定员工:管理中制度是必不行少的权威,但制度的力气是有
6、限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。 (6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。 2021生产车间下半年工作方案 在上半年我们车间完成了全年任务的一半,因此对于下半年我们对于车间有了更加高的追求,对车间的管理也更加的严格,为此制定了下半年的工作方案。 由于管理的不到位,上半年员工在思想上有许多时候是不坚决的,因此在上半年有许多员工离职了,需要在下半年加强员工的思想建设,在每周的例会中布置这一周的工作任务的同时,也要做好动员工作,让人看到在车间工作的前景,在之后
7、工作上坚决自己的信念,以更加仔细地态度投入到生产工作上去。 公司在下半年提倡我们要在生产的过程中节省能源,削减原材料的耗费,因此在下半年车间需要支配专人对各项原材料进行管理,尤其是在生产过程中的回收处理工作需要重点留意。还有就是在车间设备的管理上,准时的检修,同时观看采纳什么方法节约能源,让我们的生产做到资源利用的最大化。 生产过程中我们车间最需要留意的问题就是平安,由于我们的工作性质缘由,对于一些地方不能有很明显的转变,但是在宣扬上面还是要多做一些工作,在平安管理上面的要求要更加的严格,所以在下半年的工作中我会以平安工作作为重点来进行支配。 在工作上我们生产出来的产品是要经过检查的,不过关的
8、产品是不会进入下一个阶段的,而我们的工作料率就会因此而降低,所以在下半年的工作中工作质量是特别重要的。在这方面在车间对产品的质量要求进行讲解,同时对车间员工进行分组支配,生产过程中表现最好的小组和个人会得到车间的嘉奖。 下半年还有一件重要的事情就是对车间的员工进行培训,由于上半年的遗留问题,车间员工的操作水平,学问水平都参差不齐,但是我们生产过程中需要的是更加精细的产品,质量问题非常重要,所以在下半年需要对员工进行一次为期不短的培训,尤其是在操作上的要求会更加的严格,所以在这次培训中要支配好时间和讲课的人选,最好是将人员分开支配,会得到更好的进步。 下半年的工作状况只会更加严峻,我们生产车间的
9、员工要团结起来,将布置的任务圆满完成之外,还要做好其他方面的工作,在之后的工作中尽心尽力的为公司谋求新进展。 2022年生产平安规范承诺书 承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必需实行书面形式。质量是工程的生命,管理是质量的保证。反违章、除隐患、保平安、促生产。那么,怎么才能让写的生产平安承诺书更加全面呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022年生产平安规范承诺书”,仅供您在工作和学习中参考。 2022年生产平安规范承诺书篇一 生产经营单位平安生产告知书已收到。依据平安生产法和浙江省平安生产条例,我作为本单位(企业)的主要负责人(法定代表人、投资人、实际掌握人等)和平安生产第一责任
10、人,对本单位的平安生产工作负全面责任。本人保证:仔细贯彻执行国家、省、市关于平安生产的法律、法规、政策和工作要求,乐观落实平安生产主体责任,加强基础建设,改善平安生产条件,提升平安生产本质水平,努力做好本单位(企业)的平安生产工作,削减和杜绝各类事故,制造良好的平安环境。我们严肃承诺: 一、依法建立平安生产管理机构,配备符合法定要求的平安生产管理人员,保证平安生产管理机构和平安生产管理人员履行平安管理职责;仔细开展平安生产标准化建设,使平安生产管理做到科学化、制度化、规范化。 二、依据有关平安生产法律、法规、标准,建立健全平安生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。 三、确保资金投入
11、,按规定提取和使用平安生产费用,确保本单位具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的平安生产条件。 四、依法制定本单位平安生产训练和培训方案,并实施对全部从业人员(包括被派遣劳动者和实习同学)进行平安生产训练和平安学问(包括从业人员驾骑电动车、平安出行以及消防平安等相关学问)培训,照实记录训练培训状况,主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和特种设备操作人员按要求做到持证上岗。 五、不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业;不使用应淘汰的危及生产平安的工艺、设备。 六、深化生产现场,定期检查平安生产工作,准时发觉、上报和排解平安隐患。按省、市、区有关要求,主动上报平安生产信息,落实重大危
12、急源监控责任,对重大危急源实施有效的监测、监控和整改。 七、加强设备、设施管理,在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的平安警示标志;加强自备车辆和驾驶员平安管理。 八、依法制定生产平安事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施;建立健全并落实平安生产事故隐患排查制度。 九、敬重从业人员依法享有的权益,照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急、危害因素、防范措施、事故应急处理措施和本单位的事故隐患排查治理状况。为从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督训练从业人员根据规章佩戴、使用。 十、依法参与工伤.保险,为从业人员缴纳保险费,按标准储存平安
13、风险抵押金或缴纳平安生产责任保险费用。 十一、自觉接受各级各类平安监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假。按要求上报生产平安事故,做好事故抢险救援,妥当处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。 十二、仔细履行法律法规规定的其他平安生产职责和各项.责任。 承诺单位(盖章): 法定代表人(主要负责人)签名: 年 月 日 2022年生产平安规范承诺书篇二 本人作为沧州德信生物技术有限公司总经理,为做好应急救援管理工作,现严肃向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 1、作为企业平安生产应急管理第一责任人,将严格执行国家、省有关应急管理的有关规定。 2、切实落实企业平安生产应急管理责任,层
14、层建立平安生产应急管理责任体系。做到“平安投入到位、平安培训到位、基础管理到位、应急救援到位”。 3、依法设置平安生产应急管理机构,配备兼职平安生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。 4、建立兼职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危急作业必需有专人监护。 5、在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相连接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。 6、开展从业人员岗位应急学问训练和自救互救、避险逃命技能培训,并定期组织考核。 7、向从业人员告知作业岗位、场所危急因素和险情处置要点,高风险区域和重大危急源必需设立明显标识,并确保逃命通
15、道畅通。 8、落实从业人员在发觉直接危及人身平安的紧急状况时停止作业,或在实行可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 9、在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,准时实行隔离和疏散措施,并按规定马上照实向当地政府及有关部门报告。 10、每年对应急投入、应急预备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 11、强化重大危急源监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。 12、树立表率作用,不断强化和嘉奖正确的平安行为,定期进行绩效考核,实现平安生产管理的持续改进。 13、将承诺内容公开、公示,接受.、平安监管部门及本企业员工监督。 14、自觉接受各级平安监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。 1
16、5、不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律法规规定的上限惩罚。 承诺人: 日期: 2022年生产平安规范承诺书篇三 我作为 企业(单位)的法定代表人(实际掌握人、经营主要负责人)和平安生产的第一责任人,就做好本单平安生产工作做如下严肃承诺: 一、严格遵守国家、省平安生产法律法规、方针政策,坚固树立科学进展、平安进展理念,增加“底线思维”、“红线意识”,正确处理平安与生产的关系,自觉做到担心全不生产。切实落实法人主体责任,严格平安管理,努力做到不发生死亡事故,不造成重大财产损失。 二、仔细做好平安生产标准化工作,努力提高企业本质平安水平。 1、连续深化“三项制度”建设,根据法律法规
17、、行业标准要求,结合企业实际,进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。 2、按平安生产法规定仔细履行平安生产第一责任人责任,坚决克服“三违”现象;按规定设立平安生产管理机构,配备 名专职管理人员;每月至少主持召开一次平安生产专题会议,准时讨论和解决本企业平安生产重要问题。 3、强化重大危急源辨识、监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。 4、常常深化一线组织开展隐患排查,督促各部门仔细执行隐患排查治理制度,持续开展隐患排查治理工作,落实隐患排查责任,对排查出的隐患做到“五落实”。 5、严格执行“三同时”规定,持续保证平安设施完好达标,保证平安生产经费投入。 6、严
18、格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求,对接害职工供应必要防护措施,按规定进行体检,将存在的职业病危害因素和检测、体检结果照实告知劳动者,建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案,确保不发生职业病例。 7、落实平安培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的担心排上岗,仔细开展平安生产宣扬训练、典型事故警示训练活动。 8、根据有关规定和要求,制定和完善应急救援预案,此时配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次全员参加的应急救援演练。 9、巩固“平安生产标准化”成果,每年开展一次平安生产标准化自评,逐年提高标准化水平和等级。 三、承诺做好以下几项重点工作: 1、
19、严格落实汽车客运站营运客车平安例行检查工作规范和汽车客运站营运客车出站检查工作规范,确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆平安例检、出站检查的工作程序和详细措施落到实处; 2、加强消防平安管理,每季度进行一次防火训练,每半年进行一次消防演练,每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治,增加预防火灾事故的力量; 3、严格对出租的商贸场地管理,每年签订一次平安协议,每半年组织一次承租方负责人平安训练培训,每月进行一次用电、消防设备平安检查,准时消退事故隐患; 4、每年对比标准化考评指标进行一次自评,并将自评结果上报行业平安监管部门。 四、将承诺内容
20、公开、公示,接受.、平安监管部门及本企业员工监督。每年末,向行业安监部门进行一次平安述职;每半年,向职代会进行一次平安述职。 不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限惩罚;发生死亡事故,主动实行局部或全部停产停业整顿措施,并做到“四不放过”;此时本人自愿接受政府的相关处分。 承诺期限: 承诺企业(单位)签章: 法人代表签字: 实际掌握人签字: 经营主要负责人签字: 20xx年 月 日 2022年生产平安规范承诺书篇四 为贯彻落实省政府落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定(冀政20xx69号),我作为车间主任,在此对今后的平安生产工作严肃承诺: 1、对本单位的平安生产负
21、全面领导责任。 2、坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,仔细贯彻执行国家平安生产法令、政策和上级有关指示。在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要有平安内容。每周召开一次平安工作会议,相应做出决策,组织实施。 3、在编制支配生产方案的同时,必需编制平安措施方案并付诸实施。不断改善劳动条件、预防职业病,防止伤亡事故发生,保证本单位职工在生产过程中的平安健康。 4、负责组织并参与平安大检查,对查出的隐患准时消退或制定牢靠的掌握措施,确保平安生产。 5、组织制定、修改平安技术操作规程,对健全各工种的平安技术操作规程负责,检查处理违规和违章状况。 6、负责对职工,尤其是特种作业人员的平安技术学问训练和培训,支持平安人员的工作,总结平安生产、劳动爱护工作阅历,并赐予表彰嘉奖。 7、参加对伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查、分析,制定防范措施,对造成事故的责任者提出处理看法。 8、检查、指导副职和基层领导的平安工作。准时讨论解决平安生产方面的重大问题。 9、确保本部门年内不发生重伤以上人身伤亡事故,轻伤千人负伤率10。 副总经理: 车间主任: 年 月 日 年 月 日