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1、2021年上学期总务处工作总结_总务处工作总结 总务处工作总结 当工作到了肯定的阶段，总结便是必不行少的。让我们从中发觉优点，摒弃缺点，积累阅历，推动将来工作的进展！下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“2021年上学期总务处工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力制造美丽舒适的校内环境，为训练教学供应有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的预备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确
2、很辛苦。有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但我们能克服困难，团结全都，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作方案，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下： 一、提高熟悉，重抓和谐，服务学校中心工作。 广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高熟悉，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为训练教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在
3、平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校训练教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。 二、坚持常规工作不放松，准时做好日常修理，隐患排查工作，确保训练教学的正常进行。 广州路中学地处城区开发部，所招收的同学大都是农村的，农村家庭训练相对落后，起点低，同学年龄较小，初一的同学最小的仅12、13岁，生活自理力量较差，好玩、好动、奇怪、淘气捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随便开关灯，破坏平安出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅
4、等，这些都需要准时的修理、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理，略显繁琐。 同学缺少住校生活常识及阅历的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理阅历。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧急，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手紧急的状况下，我们进行有效的探究，不断的改进管理服务方式方法，准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障训练教学的正常进行。 后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：开学初办公用品的准时发放；楼梯道照明设施的检修；宿舍住宿的平安排查；开学典礼的预
5、备；校内内部分建筑垃圾的清理；整个一号楼窗户修理、同学损坏窗户锁的更换；草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪；花木的修剪、打药灭虫；厕所内灭蚊蝇；宿舍下水管道的清理及疏通；运动会的预备；宿舍内床铺的加固；乒乓球台的粉刷；宿舍内为同学支撑蚊帐拉铁丝；建立并贯彻执行同学上学、放学路上的迎送制度；外来人员入校的具体制度；对打破的玻璃准时安装；对同学破坏的开关和灯准时更换；对小的存有故障或隐患线路准时改造；对毁损的教学设施和器材修理；（21）学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对有意破坏公物的，准时通知到相关人员进行赔偿；对个别损坏公物没有准时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措
6、施确保了以下五项工作稳定有序： 1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对同学使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。 2、平常不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题准时修理。同时，对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。 3、坚持每天督促检查学校保洁员准时清理垃圾，发觉问题准时整改，做到学校环境卫生干净。 4、乐观协作各科室的工作，如学校的校级教学能手评比、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃命演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。
7、5、做好校长交办的各项临时性工作。 三、做好物品的选购和保管工作，规范校产管理制度。 依据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记，物品的领用必需填写领取单。 对于学校的固定资产管理，总务处实行多种方式方法进行整理备案。 1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，连续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，依据
8、固定资产增减的有关规定，准时地进行登记入帐，需报损的依据有关规定准时进行固定资产报损。 2、连续做好申购验收入帐入库领用的购物手续。 3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。 4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。 四、强化平安意识，紧抓平安平安工作不放松。 学校平安工作始终是学校各项工作的重中之重。 学校紧挨着村庄，处于正在建设的小区之中，复杂人员较聚集，各项平安工作较突出，总务处严格根据学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身平安和财产平安。对与学校的有关平安工作进行自查自纠，准时整改。 1、开学初，签订教职工平安目标责任书。 2、对学校教学设施、体育设施
9、、消防设备、电路等，不定期进行检查，发觉问题，准时整改。 3、制定完善各项平安制度和应急预案。 4、加强门卫平安保卫工作，严格执行学校各项管理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保校内平安。 五、帮助做好食堂的管理工作。 仔细组织食堂从业人员学习与食品平安相关的法律法规，做好食品卫生学问的培训。 学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满足率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往阅历和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生平安，杜绝食物中毒事故；乐观创设条件，做好了以下几方面的工作： （一）、把握好各个环节的运作，平安第一为宗旨 1、平安问题是食品卫生的生命线
10、，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发觉有不合格的食品做到准时退货，确保食品的新奇。严格进货验收、监督制度。 2、抓好食堂环境卫生，确保洁净、干净的就餐环境。常常督促检查食堂全部设备的平安性，准时修理更换。 六、存在问题及今后设想。 1、存在问题。个别同志思想境界不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作督促一下，就干一点，不督促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样支配有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看
11、的，由于领导不行能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。 2、今后设想。（1）带领后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立乐观向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。肯定要明白：水涨了，船才会高。（2）在学校食堂工作中，针对同学反映较多的伙食问题，多召开生活委员会议，了解师生在饮食方面的需求，改善伙食供应，吸引更多的同学在校用餐、住宿。（3）逐步完善竞争机制，确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。 总之，总务处在学校领导的关怀和支持下，连续努力，把关怀和服务
12、师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校训练教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深化、做扎实。 更多工作总结.延长阅读 2022年上学期总务处工作总结本学期，我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校进展的顽强后盾。 一、大力加强后勤管理，提高服务质量，做好了服务育人工作。 突出育人功能，是后勤管理的主旋律；变管理为训练、变被动服务为主动育人是我校后勤系统的
13、工作目标。近年来，我校后勤工作.“服务育人”这一宗旨，调动一切乐观因素，增加后勤管理中的服务育人功能。学校通过不断组织后勤人员培训，提高后勤职工的思想文化素养和业务素养，担当起训练者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服务育人”。 在食堂管理中，我们始终坚守“平安第一”“服务第一”这两个原则，结合本地实际，实行封闭式加工、开放式经营的管理模式服务师生。几年来，我们始终严格实施后勤管理，构建食品平安生产网络，层层签定责任协议，确保后勤服务质量。我们长期组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规，提高他们的业务学问水平和道德素养，并通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、同学问卷调查等形式，对后勤
14、服务质量实行全面监控，发觉问题准时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品平安零事故的良好形势。 学校对全部供货商签订供货质量保障协议，索取各项有效证件，并做好供货台帐。今年2月，我们分别和食堂、超市的供货商签订协议，确保其供货质量合格，价格合理。 我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发觉有问题，准时整改，并实施惩罚。例如食堂加工销售的全过程，每一天，事务长都会进行监督和指导，保证清楚、加工、销售、贮存各个环节科学合理，决不允许不合格食品上台销售，更不允许剩饭剩菜上柜台。对于潮湿，更是严格采买、贮存、销售程序，严格做好防鼠、防潮的相关工作，确保物美价廉，让同学放心消费，明白消费。
15、 做好防治流行性疾病的工作，关爱同学的生活细节是后勤工作的一项重要内容。一年来，我们乐观协作株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了，通知同学晒被子，下雨天要求同学留意保暖别感冒；听说某个地域感冒流行，就立刻通知班主任做好通风换气的工作，关注同学的身体状况，有病情准时诊治。 一年来定时清理垃圾，保证校内清洁光明。我们教职员工带领同学为清理校内的两个垃圾池和大、小厕所，不顾脏，不顾累，奋力工作，为同学生活制造了一个良好的生存环境。 学校超市的管理与服务工作也是成果卓着，超市员工齐心协力，严格把守商品入库关和贮存、销售关，确保了食品销售的平安，做好了学校的勤工俭学工作，为提高教职工的福利待遇做出了贡献。
16、二、进一步加强勤工俭学工作，千方百计提高了老师福利待遇。 实行.主义安排原则，按劳安排，多劳多得，保证广阔老师的福利待遇，提高广阔老师工作的乐观性，是学校管理工作中的一项重要内容。 几年来，我们为了提高老师的福利待遇，开创性地开展勤工俭学工作，如开办同学超市猎取微薄的利润，用来解决老师的福利待遇。另外，在后勤人员支配上，通过支配一大批临时工以解决骨干老师的后顾之忧。，他们的辛勤工作，不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。依据调查，近几年，我们学校老师的福利待遇发放，在同行列学校中处于上等水平。 三、展望将来，后勤工作还需再努力。 今后的总务，后勤工作打算还应从以下方面再作努力。1、进
17、一步加强平安管理，一方面加强食品平安的督查，肯定保证师生饮食平安；进一步加强食堂管理，力争让每一位同学满足，让每一位老师快乐，让每一位家长放心。 2、加强学校校舍的检查、改造力度，保证师生生命财产平安。 3、进一步加强用水管理，做到合理、节省。4、开源节流，为学校当家理财，为学校当好内当家，进一步广开源路，增加学校勤工俭学收入。 盐池中学后勤处 学校上学期总务处工作总结 学校上学期总务处工作总结 20xx年,总务处全体职工依照期初制订目标，以“服务第一、服务育人”为宗旨，努力开拓、勤奋工作，为学校训练教学工作顺当开展贡献出自己的一份力气，以下作一小结： 一、基建工作方面。 我校严格根据局基建项
18、目的规程进行规划、设计、预算、审核、投标，科学、规范施工，根据合同要求，完成了男生公寓修缮工程等工作，并顺当通过训练局、财政局联合组织的工程验收。 二、训练教学服务准时、主动、质高。 1. 选购价廉、质量有保障的办公用品。 2.仔细履行县政府选购招投标工作。完成了微格教室和12个电子白板教室的安装工作，并通过训练局的验收。 3. 准时主动落实学校重大的训练教学活动的后勤服务工作，为活动的胜利举办奠定了基础。本年度的重大活动有：*训练学会农村义务训练分会年会，*省教研室百人千场送教下乡活动，金衢12校联谊活动，*市数学优质课评比等。 4. 准时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。 三、完成学
19、校的绿化补点工作，为师生制造优良的工作学习的环境。 1. 视学校财力，分次选购花卉盆景，完善了校内的美化布置。 2. 定期修剪绿篱、草坪，按方案施肥、治虫，使得学校绿化可持续进展。 四、做好财务工作，完善了校产治理制度。 1. 财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈规范。 2. 准时精确，做好资金结算，对期末学校各种资金发放做好表格的编制与审核。 3. 严格各种票据审核制度，对没有方案的选购和其它开支，一律不予报销。对学校的工程建设、设备修理，有方案、有组织的进行，做到不重复建设，不铺张投资。 4. 逐步对校产进行清理登记，对固定资产的价值、存放地点做详细
20、的记录，保证学校固定资产的精确性。期末对班级财产，寝室财产进行全面的检查验收，并抓好理赔工作。 五、做好平安防范工作。 成立平安检查组，定期对校舍平安水电状况进行检查，发觉问题，准时上报。 六、规范食堂管理，提高饭菜质量。 把“提升师生的伙食质量，提高对学校食堂的满足度”作为头等大事来抓，实实在在地做了一系列的努力，实行了很多的措施： 1. 明确分工，加大食堂管理的力度。 明确了总务处主任陈文魁同志直接分管食堂，处理食堂的重大问题。并以书面的形式明确虞贵金同志任司务长，享受副主任待遇，负责食堂的日常管理。这样就加大了食堂工作的管理力度，提高了乐观性。 2. 强化验收机制，保证配送质量。 对广源
21、蔬菜配送有限公司配送的各种食材严格把好验收关，保证配送质量。 3. 加大投入，改善同学伙食。 考虑到同学早餐相对比较单调，增加花色品种，既丰富了伙食，又平均了养分。 4. 修改和完善了食堂职工岗位职责及考核方法 在原有的制度的基础上，组织食堂职工争论，修改和完善了食堂职工岗位职责及考核方法，由原来的学年考核，改为分月考核，加大了考核力度，提高了广阔职工的乐观性。 5. 连续执行膳管会制度，执行班主任、老师子女与全部同学同等同时同地伙食制度。坚持每层支配加餐、加菜，保证让每一个同学都有菜加、有饭吃。 6. 加强过程管理准时反馈 开学之后，要求分管校长、总务处主任每周至少检查食堂一次，三人联合检查
22、每月至少一次，并准时发出书面反馈看法。本学期食堂的卫生状况和职工的服务热忱有较大的改观。 7. 每层增设看法箱一只，以便准时了解同学的看法和需求。 8. 为促进后勤服务再上新台阶，进行了食堂员工技能大比武的活动。 9. 更改了“家长代言人”进食堂活动，邀请全部家长随时进食堂体验活动，与子女一同进餐，零距离感受学校的伙食状况，并用书面形式对食堂工作提出看法与建议。 七、存在问题 在本学期中，在校长室的正确领导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成果，工作中我们还有很多不足之处，体现在： 1.工作主动性不强，工作方法有待改进。我处人员都担当着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在主动性
23、不强的现象，造成了某些事情不能准时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简洁，甚至出现随便等。 2.总务处人手不够，总务主任还任教2各班数学教学工作。 针对问题，我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。 1. 加强自身思想素养训练，强化责任意识，改进工作作风，提高工作力量，取得更大工作实绩。 2. 统一处务人员的总务工作意识，注意核心作用，克服随便性，对总务工作的详细内容要制定方案方案，该请示的请示，该汇报的汇报，杜绝一切个人随便行为。 综上所述，总务工作优缺相掺，我们要发扬优点，克服不足，让总务工作取得满足的效果。 20xx年1月27日 2021年总务处工作总结 20xx这一年中我处全体职
24、工依照期初制订目标，以“服务第一、服务育人”为宗旨，努力开拓、勤奋工作，为学校训练教学工作顺当开展贡献出自己的一份力气，以下作一小结： 一、基建工作方面。 1、按规范程序，取得周王镇政府及区教体局的大力支持，共计拨给我校约16万元的资金支持，对田径运动场进行了修理改造，目前此项工程已基本完工。 2、完成了对去年大雪造成的学校平房换瓦、修理等工作，共计投入约10万元，目前校内大多平房焕然一新，解决了师生生活保障问题。 3、方案再建一幢男生公寓和老师宿舍，目前已完成了土地征用材料的上报工作。 二、训练教学服务准时、主动、质高。 1、选购价廉、质量有保障的办公用品，仔细履行区政府选购招投标工作。 2
25、、准时主动落实学校重大的训练教学活动的后勤服务工作，为活动的胜利举办奠定了基础。 3、准时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。 三、供应各类的优质服务，满意师生各个层次的需要，师生反映良好。 1、准时做好同学健康检查以及防病治病工作，并帮助其它部门做好健康训练工作。 2、完善.化食堂治理制度，对新承租业主进行平安、卫生训练，定期及常常检查其经营状况，倾听师生的建议，努力提高餐饮质量，师生看法率降低。 四、做好卫生检查，学校卫生状况良好。 1、成立特地卫生检查组，对卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓严管，定期检查，将检查结果准时公布，发觉问题准时解决，保证校内每天卫生状况良好。 2、准时完成学
26、校及上级下达的任务，做好流行病的预防工作，利用宣扬栏、广播等形式，进行学问宣扬，并定期对共公场进行消毒，杜绝疾病流行隐患。 五、完成学校的绿化补点工作，为师生制造优良的工作学习的环境。 1、视学校财力，分次选购花卉盆景，完善了校内的美化布置。 2、定期修剪绿篱、草坪，按方案施肥、治虫，使得学校绿化可持续进展。 六、做好财务工作，完善了校产治理制度。 1、财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈规范。 2、准时精确，做好资金结算，对期末学校各种资金发放做好表格的编制与审核。 3、严格各种票据审核制度，对没有方案的选购和其它开支，一律不予报销。对学校的工程建设、
27、设备修理，有方案、有组织的进行，做到不重复建设，不铺张投资。 4、逐步对校产进行再次清理登记，对固定资产的价值、存放地点做详细的记录，保证学校固定资产的精确性。 5、清理学校债务，协作校长室搞好债务化解工作。本年度经过省审计厅及区教体局核定，我校共计得到170多万元的债务化解资金支持，目前已有大部分已经到位。 七、做好平安防范工作。 1、为老教学楼及男生寝室两幢房屋安装了避雷。 2、成立校舍平安检查组，定期对校舍平安状况进行检查，发觉问题，准时上报。 八、其它工作。 协作学校做好卫生学校、中职合格学校、体育传统学校的评估工作，年度考核的检查评比工作，得到上级的确定。 在本学期中，在学校的正确指
28、导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成果，工作中我们还有很多不足之处，体现在： 一、工作乐观性不高，主动性不强，工作方法有待改进。我处人员都担当着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在乐观性不高，主动性不强的现象，造成了事情不能准时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简洁，甚至出现随便性，工作推诿。 二、处内工作人员缺乏凝聚力。基于处务人员的分工现状及学校实情，处内工作有时缺乏凝聚力，各行其是，只知道找校长汇报，不知道处内讨论，只看到人在忙，究竟忙什么，处内其它人员不知道，造成总务管理被动。 针对问题，作为我主持总务工作，也深感自己失职，没能把好关，在管理上存在较脆弱的一面，
29、总把面子摆在前面。我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。 1、加强自身思想素养训练，强化责任意识，改进工作作风，提高工作力量，取得更大工作实绩。 2、统一处务人员的总务工作意识，注意核心作用，克服随便性，对总务工作的详细内容要制定方案方案，该请示的请示，该汇报的汇报，该处内打算的事由处务会讨论，杜绝一切个人行为。 综上所述，这一年总务工作优缺相掺，我们要发扬优点，克服不足，让总务工作取得满足的效果。 学校总务处学期工作总结 本学期，总务处在校长室的直接领导和各部门的协作支持下，为打造东部名校，为训练教学供应强有力的后勤保障，全体后勤工作人员悄悄无闻，扎扎实实地做了大量工作，较好地完成了学校各
30、阶段所交的中心任务及常规工作，现在作简洁的回顾。 一、重视思想建设，提高服务意识 后勤部门工作繁杂，劳动强度大，干的都是一些重事、苦事、脏事，但绝大部分同志都能以学校工作方案和总务处的工作方案为依据，不断加强自身的思想修养、职业道德建设，对工作任劳任怨，做好本职工作，相互协作，搞好团结。学校总务工作千头万绪，机动性强，人员构成复杂，水平参差不齐，我们着力做好人员的整合工作，既明确职责，各司其职，人尽其才，又注意在总务处建立团结、互助、和谐的人际关系。全体总务人员互助协作、相互关心，大家拧成一股绳、劲往一处使，共同做好为师生生活服务工作，保证为他们供应良好的教学和学习条件，使他们能够解除后顾之忧
31、，努力提高学校的训练教学质量，使学校的各项工作更上一层楼。 二、完成各项后勤常规工作，供应优良后勤保障 在学校领导的指导下，连续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财、管好务，使有限的财物发挥更大的作用，连续做好学校的后勤服务工作，为学校供应后勤保障。 1、开学初，确保同学书本准时发放到位，老师教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。 2、对学校的全部财产进行核查并重新登记入册，准确落实财产责任制管理。 3、定期对学校的校舍、电器等设备进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时整改。 4
32、、准时对损坏的课桌椅、班级门窗、线槽板进行修理，保证同学正常上课。 5、进一步加强对学校的卫生工作的管理，对食堂、厕所、垃圾箱等场所定期进行消毒。在市、区进行的食堂平安检查中，我校的食堂管理得到上级部门的确定，师生满足度高，代伙人数不断增加。 三加强综合治理，全面做好平安保卫工作 1. 以迎接是依法治校先进单位检查为契机，进一步加强学校平安制度建设，完善各项平安制度，做到职责和分工明确，内容具体、详细、层层负责，使责任落实到每一个部门、每一个人。 2. 切实加强对学校多媒体教室、计算机教室、食堂等重点部位的平安检查，督导各项制度的落实状况，加强平安检查工作，定期对校内设备进行平安检查，准时排解
33、了一些平安隐患，爱护了师生的人身平安。 3. 进一步加强门卫的管理，严格执行学校门卫制度。全学期未发生一起平安事故。 四.更新观念，全面实施后勤精细化管理 以区局开展的后勤精细化管理评比为契机，着力进行学校后勤工作精细化管理，对比要求找差距，并发动全部后勤人员献计献策，共同谋求拓展学校后勤工作的新局面。由于全体后勤人员齐心协力，工作到位，管理规范，我校被评为广陵区中学校20*年度总务后勤精细化管理优秀学校。 本学期，我校总务处能圆满完成了以上的任务，是全体后勤人员团结全都的结果。但我们也清醒地看到，由于人少事多，很多工作还有不到位、不尽如人意的地方。在今后的工作中，我们要加倍努力，进一步增加服务意识，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。