招生老师的上半年工作总结与反思_招生老师上半年工作总结.docx

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1、招生老师的上半年工作总结与反思_招生老师上半年工作总结 为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神,全面贯彻落实“9+3”方案,增加中等职业学校办学活力与进展后劲,扩大县中职招生规模,为同学供应更宽阔的进展空间,依据我县训练局中职招生工作方案,扎实搞好我校20xx上半年中职招生工作,现就我校目前招生工作做如下汇报: 一、主要工作措施 (一)成立中职招生工作领导小组 组长:王强 副组长:王明标杨建宣 成员:杨先平李杰宋应周周登海何念军 谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙 黎启华 领导小组下设办公室在招生就业办公室,何念军同志任办公室主任,详细负责招生工作。 (二)工作目标 依据“9+3”工作目标要求,上半

2、年实际在校生中,除考入一般高中学校的同学外,其余同学必需进入中职学校就读。其中,完成我县中职学校招生20xx人。 (三)工作措施 第一阶段:20xx年4月15日前。明确工作任务,召开中职训练招生工作会议。 组织召开县县20xx年中职训练招生工作会议,部署本年度中职招生工作。分解20xx年中职招生任务,签订职责书。 其次阶段:20xx年5月3日6月28日,县职校组织招生老师深化各乡镇进行宣扬。 工作重点: 1、县职校招生老师要深化学校、班级、同学及同学家中,加大我县中职招生的宣扬力度,宣扬职业训练在全面建设小康.进程中的重要作用,宣扬职业训练的重要意义,宣扬我县职业学校的办学特色,宣扬国家对中职

3、学校的优待政策,确保全面完成我县中职招生任务。 2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要协作县职校搞好招生宣扬工作,为县职校供应便利条件。职校要把各种宣扬资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。 3、中考结束后,各学校核定一般高中录用情景,统计高中阶段录用情景,与县职校共同做好最终冲刺,动员未录用一般高中的同学全部就读中职学校,必需完成今年中职招生任务。实行每周一报制度,将各乡(镇)中职报名进度交县招生考试中心。 4、严厉招生纪律,规范招生行为。严格根据训练局关于中职招生的文件精神,对同学进行宣扬,杜绝一切违规的招生行为。实行职责追究制和一票拒绝制。 5、分解任务,加强考核。由领导小组把中职招生任

4、务分解到每个老师,同时制定考核细则,把中职招生工作与老师的业务考核挂钩,调动全体老师的进取性。 第三阶段:9月30日前,统计中职招生任务完成情景。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会,谈阅历、查缘由、上措施、保任务。 二、取得成效 目前,我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日,全县各初级中学报名工作已经全面结束,中职单报700多人,中职兼报率100。 在今年的中职招生工作中,各乡(镇)中学主动自我加压,因策情施,全面发力,实行了一系列富有特色、富有成效的作法与措施,打出了一整套组织生源的美丽组合拳,确保了春季招生工作稳步推动。针对有意向的分别跟踪做工作,分批组织参观职中

5、,避开团体参观出现波动或负面影响;主动与职业中学联系,请往届就读中职校友来母校现身说法,更好更实际地解答同学的疑虑,营造深厚的氛围,构成辐射效应,实现以生招生。近段时间来,各学校生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝,生源学校与职中坚持了良好的互动合作关系,使就读我校越来越成为广阔学校毕业生的幻想之选。 三、存在的困难和问题 1、我校实训设备不齐,教学资源匮乏。 2、中职招生工作进度仍旧不平衡,当前正是组织生源的黄金期,目前,有好几所学校的中职单报人数相当少。 3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。 4、特色专业不明显。由于师资力气不足,办学条件不完善或说根本不具备,想在市场

6、竞争中占有一席之地绝非易事。 5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件,而声誉是进展的基础。而好的声誉构成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统训练观念一向影响职业训练的.地位。中职学校招生老师都会在招生中体会到此刻的家长和同学对中职训练的轻视。 四、下一步工作准备 1、加强学校硬件、软件建设,重点是实训设施建设和特色专业建设。 2、抓住招生黄金期,充分做好各中学、同学、同学家长工作。 3、强化招生气制,明确招生职责。全校师生全体动员,力争圆满完成上半年招生任务。 招生老师的上半年工作总结与反思(篇二) 提高熟悉,明确责任,努力构建和谐训练 小协镇初级中学现有11个教学班,其中初三55人。在市训练

7、局、镇训练办公室的正确领导和关怀下,20xx上半年的职业学校招生工作已圆满完成上级安排的基本任务。现就该项工作作总结如下: 一、 统一思想,提高熟悉。 职业学校招生工作,是贯彻落实国务院关于大力进展职业训练打算的精神,是实施“科教兴市”战略,提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是削减学校同学辍学,高质量高水平普及义务训练的现实要求。因此,增加做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。 二、 明确责任,加强组织领导。 我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议,组织学习新泰市训练局(新教发【20xx】9号)文件,仔细领悟文件精神。制订了招生工作实施方案,成立了以训练办公室王主任

8、为组长的招生工作领导小组,明确分工,落实责任,层层分解招生工作目标任务,确保招生工作顺当圆满完成。 三、 广泛宣扬,多渠道发动。 1、印发“致同学家长的一封信”,就20xx上半年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校进展的优待政策、同学的就业前景等方面作了具体 阐述。最大限度地取得家长的支持。 2、召开主题家长会,充分听取家长对该项工作的看法和建议。正确引导同学家长对女就学进行理智选择。 3、落实老师包同学责任制,做好同学的心理疏导工作,确保同学依据自身实际状况和进展潜力选择适合自己的训练。 4、带领同学实地参观职业学校,加大对职业训练的正面和深度宣扬。动员同学接受职业训练,学习一技之长,

9、把握生活的本事。 5、做好招生工作的跟踪服务,加强与职业学校的联系,高度关怀同学入学后的生活、学习状况,做好与家长的反馈,关心同学树立正确的人生观、事业观,促使同学在职业学校愿学、乐学、善学。 四、规范招生行为,构建和美校内、和谐训练。 招生工作关系到同学的前途,既要正确引导同学报考职业学校,也要急同学之所急、想同学之所想,确保同学入学巩固率达到100%。因此,要努力营造全.重视关怀职业学校的氛围,促进初三同学合理分流。做到不限制、不强迫同学选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。 小协镇初级中学 20xx年6月7日 招生老师的上半年工作总结与反思(篇三) 时间荏苒,日月如梭,不知

10、不觉间招生工作已经圆满结束,在上级部门和学校领导的关怀、关心下,我以坚决的思想信念和饱满的工作热忱,基本完成了自己的本职工作和领导交办的工作任务。现将这上半年的招生工作总结如下: 一、在思想上,喜爱自己的工作岗位,乐观听从与敬重学校领导的工作支配,本职工作坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热忱、耐心地接受考生询问,向考生及其家长介绍学校的概况和专业。 二、在工作作风上,尽职尽责,听从领导的支配。乐观主动的做好每一项工作。 三、在工作力量上,因学问面有所欠缺,以及沟通方面的力量不足,所以乐观把握和学习招生的学问和业务,把好的阅历带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。 在实际工

11、作中,主要完成以下几项工作。 1、宣扬工作是招生工作的重要环节,是沟通学校、招生部门和同学及.的桥梁,是外界了解我校最直接的途径,在自己负责的招生区域内将“双证训练”信息传递给当地同学,并且受到了广阔同学的认可,使得这一新型训练模式被越来越多的同学所知晓,达到了宣扬的目的。 2、接待考生及家长的电话询问和来访。主要针对考生、家长、老师的来电询问和来访进行解答,在工作中必需对学校的基本设施状况、教学管理状况、同学管理状况、后勤服务状况,而且要热忱、耐心、全方位的去解答,我坚信以热忱、耐心、全方位的解答是同学对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣扬的窗口,展现了学校的形象。 3、高考结束后,对于一

12、个刚刚毕业的高中同学来说对于那些高校的专业根本不了解,我坚持耐心讲解,乐观引导,也因此更促进我和同学的关系,让我能更近一步了解同学之所需。 针对学院的招生工作我方案有以下几点: 1、招生前期要进行一个当地调查的问题:了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、训练状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成果分布、本科线上线状况、本科线下同学往年就学去向、当地可利用的训练资源、学院往年在当地招生状况、当地同学对学院的满足度、大众意识。了解他校设点状况并预定招生点。 2、通过前期市场调研确定当地招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化到各 班级进行宣扬。 3、招生培训工作是一个过程性工作,每一

13、次战前进行业务力量的培训,每个时段培训不同的工作内容和工作重点,关心一线招生人员准时学习基本业务学问并改正自身缺点,将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段,我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。 总而言之,在上半年的工作中,我提高了自己的思想熟悉,提高自己的工作力量,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把同学带过来就什么都不管了,招生就像一个厂品,我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段,因此我坚持这一原则,上半年我校招来的同学都安心学习,都为了自己的抱负、目标而奋斗。以上是我上半年的工作简洁陈述,肯有不足,请领导订正。 招生老师的

14、上半年工作总结与反思(篇四) 在省市招生办和训练行政部门的亲切关怀下,在广阔兄弟学校鼎力支持下,经过全校上下不懈地努力,克服重重困难,最终顺当完成招生工作,取得了录用和报到率的新高(高师录用204人,报到162人,报到率79.5%,幼师录用88人,报到78人,报到率88%,分别完成方案率:(高师:95.2%,幼师:52%)实现了招生规模适度扩大,招生结构和质量的合理优化。 一、加强调研,细心制定招生方案。 为了进一步了解.需求状况,我们特地派人到有关训练行政部门,基层学校调查讨论,明确所需求专业和需求量,明确所需专业的进展前途等,滤布然后派出4个调研小组,走访30多个单位。把握大量一手材料。学

15、校组织特地会议,研讨招生方案,听取调研汇报,国家训练政策走向分析。经过多次争论,认证,征求有关专家建议,打算适度缩减体育专业招生,增加普师,幼师招生。最终确定的招生专业和人数分别是:普师:50,英语:50,计算机:30,音乐:20,美术:20,幼师150,经过实践证明,这个招生方案是比较科学合理的,比较符合实际状况。 二、全体动员,人人参加招生宣扬工作。 招生工作涉及学校招生生存和进展,至关重要,为此,学校特地召开学校06年度招生宣扬工作动员会,讲意义,讲原则,讲政策,讲方法。把宣扬工作的各个环节周密地考虑在内,充分调动和发挥全体员工乐观性和聪慧才智。学校印发了五万余份宣扬材料,设立40余宣扬

16、点,与各中学合作深化校内、课堂,上宣扬课,开座谈会,深化家长课堂广泛宣扬学校优待的招生就业政策,为同学量体载衣,关怀同学,从同学实际和进展动身开展宣扬活动,受到了同学和家长的欢迎。 三、实行各种有效形式,扩大强化宣扬效果。 我们邀请广阔考生和家长参观学校,压滤机滤布参与学校的活动,包括探入班级听课、师资介绍、专业及进展介绍、就业形势分析、招考询问等。学校派专车接送,专人接待,专人讲解,询问共有来自十几所校,近千人次参观了学校。学校利用广播电台、电视台、日报、杂志等宣扬媒体全天候进行深化广泛地宣扬。全文刋载整体介绍学校状况的专题文章,如:在双鸭山日报整版刋登的进展中的师范学校,田家炳中学、市级刋

17、物北方文苑,发表长篇报告文学扬起盼望的风帆等等。学校利用各种.活动之机,适时宣扬学校和招生。如:全省德育工作报告会发言、参与全市大中专运动会、市庆五十周年、党员奉献日、新兴大街义务询问等等,都做了细心的支配,在不影响主题的前提下,适当结合学校和招生工作进行说明布置等,学校同时乐观推动就业指导工作,增加招生吸引力。年初通过各种努力,市区内有103名我校毕业生顺当上岗就业。 四、乐观和省市招办联系,获得支持和指导。 主动和招生办联系,参与各种招生会议,领悟精神,吃透文件,耐心请教。一年来跑省、市、县招生办上百次,仅录用工作,就进行了五个批次。这中间,得到了省市招生办领导的大力支持和热忱关怀,使招生

18、工作能够顺当完成。 五、开设招生,全天候为考生和家长服务。 为了更好地为考生和家长服务,便于他们联系,学校还增设了三部电话和手机,全天24小时服务。学校设立招生询问接待处,便利考生和家长。招考前后,录用前后与考生联系,分析信息状况,征求看法,打电话近三千人次,接受一千余人。由于周密地支配,大大预防了生源的流失和掉头,确保招生工作能顺当进行。 六、存在问题: 由于我们工作缺乏阅历,加之与省招办有时联系不畅,致使有的重要政策、信息不能快速获得,肯定程度上影响了招生工作,出现了一些不尽人意的地方,有待今后工作中加以仔细解决。今后,我们肯定加强学习,不断提高招生工作水平,以适应学校招生工作的需要。特殊

19、是畅通与省招办的联系渠道,准时获得重要信息,准时布置工作。同时努力做好就业指导工作,以此推动招生工作和学校其他工作。我们肯定努力总结工作,吸取阅历教训,争取做好下半年的招生工作。 感谢省招办、市招办的大力支持和热忱关怀,感谢省训练厅、市训练局以及各兄弟学校的大力支持和热忱关怀。 我推举 学校招生老师上半年的工作总结合集(4篇) 光阴似箭,上半年的招生老师工作已完结,根据学校领导的支配,我们可以预备写招生老师上半年工作总结了,总结是对的我们工作进行一次详细的回顾和分析,你是否在为写招生老师上半年工作总结而苦恼呢?考虑到您的需要,工作总结之家我特地编辑了“学校招生老师上半年的工作总结”,信任能对大

20、家有所关心。 学校招生老师上半年的工作总结【篇一】 在学院党委行政的正确领导下,我院上下坚决信念攻坚克难,凝心聚力再创佳绩,圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下: 一、招生工作面临的主要形势 学院的招生工作形势严峻、竞争激烈,主要呈现以下几个特点: (一)生源总量下滑趋势持续 江苏省高考人数为474895人,比20xx年削减2.49万,连续呈现较大幅度下降趋势,下降幅度为5.2%,面临着前所未有的生源危机。 (二)本科扩招持续,弃填志愿考生依旧量大 江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案10577人,本科录用方案增长了约8%,到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平

21、志愿,进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。 (三)提前单招方案增加,院校竞争加剧 我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生方案9655人,方案涨幅达88.5%;实际录用10000多人,提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人,高考录用率达84.7%,再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出,院校间的生源大战特别激烈,海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生,导致我院部分有效生源流失。 (四)学院收费标准高于其他公办院校 我院是全省唯一一所公

22、办高收费院校,15000元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高收费、高收费即民办”的传统思维,对于这一训练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中,涉及办学性质、收费问题的仍旧占到50%以上。 二、20xx上半年招生主要工作回顾 面对日益严峻的招生形势,全院上下坚决信念、迎难而上,科学谋划、细心组织,开展了大量富有成效的工作。 (一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案,方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、把握先机、重点突破”的原则,加强了组织领导,完善了监察机制,建立了党委委员联系地区招生宣扬组

23、制度,明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。 (二)全面、客观、精确地收集招生资讯 学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系,及早摸清全国及江苏生源状况,仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响,亲密关注各类民办高职院校收费状况,以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息,为制订学院招生总体方略打下了基础。 (三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案 为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变,学院教科处、招生就业处和各系紧密协作,准时讨论论证,科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量,面对中职和面对普高注册入学

24、专业与方案招生数,以及一般类专业文理科比例。 (四)进一步优化宣扬组织,构建立体化招生宣扬体系 根据“学院内外并重、注意宣扬实效、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。 一是加强网站建设,强化信息询问服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次,网上询问答复近千人次,电子邮件答复200余人次,登记询问电话近二千人次,接待来校参观考生和家长800余人次。 二是准时更新学院整体宣扬片,宣扬片制作精良、气概恢宏,充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。 三是针对高效媒体、有效对象,支配了适量的媒体广告,扩高校院的影响。 四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员1000余人,参与

25、了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会414场,询问、登记意向考生近100000余人次。 五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣扬组把握本二线下考生信息147000条,电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次,寄发各类招生宣扬材料商函20xx0余件。 我们坚信,有学院党委行政的正确领导,有全院师生的共同奋斗,我们肯定能审时度势、攻坚克难,在下半年的招生工作中再创辉煌! 学校招生老师上半年的工作总结【篇二】 20xx上半年招生工作当中,我们紧紧围绕学校工作要点,开拓以开放训练为主体,其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下,在全体教职工的通力合作下,20x

26、x上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下: 一、20xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人,圆满完成了学校年初确定的850人的目标,与去年相比(20xx招新生2511人),增长了107人,增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视,思想统一 生源是办学的基础,没有生源学校办学就成为无本之木,无源之水。正是基于这种熟悉,学校连续实行了校长、书记“一把手”工程,并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位

27、置,要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议,制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策,即时调整招生嘉奖力度,检查招生进展状况。 2、科学调研,开拓生源 通过多种渠道开展调研,仔细做好生源猜测,为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展,竞争日益激烈,学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后,通过对新生各方面数据的分析,我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业:卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。通过

28、对今年招生状况统计分析,以上各行业生源丰富,并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科: 呈上升趋势的有: 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有: 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科: 呈上升趋势的有: 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有: 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位,了解各部门的从业人员的学历状况,为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多,但有些专业人数明显偏少,个别专业甚至连开

29、班都很牵强,甚至不能开班。比如开放专科的数控专业,只招收了13名新生,这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例,从中显示,招生中的市场还是存在的,但我们的宣扬未到位,今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作,但那只是面上的,还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力,才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源,招生与做人一样要理直气壮,同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有,如已联系,应主动帮同学联系该老师,不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生

30、费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等,相当于是改善教职工的福利,学校每年仅这一笔费用就高达100多万,但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的,这样做看似学校没有损失,其实不然,假如让同学了解到我们的招生费多少,今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话,应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范,但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人,虽然只多招一人,但压力却增大了许多。 感谢! 学校招生老师上半年的工作总结【篇三】 为了加强对学校同学的职业技术训练

31、,提高学校同学有用技术水平,圆满完成xx年中职招生工作任务,今年上半年,我们做了一些工作,现汇报如下: 一、 支配特地时间,开展职业技术训练 根据课程方案设置,学校学校从地方课程中支配一节有用技术课,从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课,加强对同学的职业技术训练,培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、 实行措施,确保完成09年中职招生任务 1、 加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组,各校成立了中职招生工作专班,中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、 明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人,分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人,分管副校长为其次责任人。由分管副校长负责组

32、织中职招生相关工作。中心学校与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状,各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、 分解任务 依据市局下达的09年中职招生方案数32人,依据两所学校毕业生人数,按比例将任务数分解到两所学校,韩集中学为25人,虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。 4、 加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对同学进行抱负与前途训练,鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处,并发放到每个学校毕业生手上,做到人人皆知。同时在中考前,将职业训练手册发放到九班级同学手中,

33、人手一册,并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。市中职学校领导和老师也深化班级,引导同学毕业后合理分流。 5、 奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容,与校长工作,班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校,中心学校再按每生100元进行加奖,对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分,同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年上半年,我乡完成中职招生10人,完成率为31.3%,其中韩集中学完成6人,完成率为24%,虾集中学完成4人,完成率为57.1%。完成状况不佳,与市局下达的任务数有较大差距 出现问题的缘由有以下几个方面: 1、 部

34、分同学和家长熟悉不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习,舍近求远。 2、 极少数老师私自暗地招生。极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己同学的工作,将同学输送给相应的招生单位。 3、 有些老师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做同学思想工作,走访不够,对家长解释和劝说力度不大。 学校招生老师上半年的工作总结【篇四】 提高熟悉,明确责任,努力构建和谐训练 小协镇初级中学现有11个教学班,其中初三55人。在市训练局、镇训练办公室的正确领导和关怀

35、下,20xx上半年的职业学校招生工作已圆满完成上级安排的基本任务。现就该项工作作总结如下: 一、 统一思想,提高熟悉。 职业学校招生工作,是贯彻落实国务院关于大力进展职业训练打算的精神,是实施“科教兴市”战略,提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是削减学校同学辍学,高质量高水平普及义务训练的现实要求。因此,增加做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。 二、 明确责任,加强组织领导。 我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议,组织学习新泰市训练局(新教发【20xx】9号)文件,仔细领悟文件精神。制订了招生工作实施方案,成立了以训练办公室王主任为组长的招生工作领导小组,明确分

36、工,落实责任,层层分解招生工作目标任务,确保招生工作顺当圆满完成。 三、 广泛宣扬,多渠道发动。 1、印发“致同学家长的一封信”,就20xx上半年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校进展的优待政策、同学的就业前景等方面作了具体 阐述。最大限度地取得家长的支持。 2、召开主题家长会,充分听取家长对该项工作的看法和建议。正确引导同学家长对女就学进行理智选择。 3、落实老师包同学责任制,做好同学的心理疏导工作,确保同学依据自身实际状况和进展潜力选择适合自己的训练。 4、带领同学实地参观职业学校,加大对职业训练的正面和深度宣扬。动员同学接受职业训练,学习一技之长,把握生活的本事。 5、做好招生工

37、作的跟踪服务,加强与职业学校的联系,高度关怀同学入学后的生活、学习状况,做好与家长的反馈,关心同学树立正确的人生观、事业观,促使同学在职业学校愿学、乐学、善学。 四、规范招生行为,构建和美校内、和谐训练。 招生工作关系到同学的前途,既要正确引导同学报考职业学校,也要急同学之所急、想同学之所想,确保同学入学巩固率达到100%。因此,要努力营造全.重视关怀职业学校的氛围,促进初三同学合理分流。做到不限制、不强迫同学选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。 小协镇初级中学 20xx年6月7日 学校招生办老师的上半年招生总结(4篇) 上半年的招生老师工作已接近尾声,依据学校领导的要求,是时

38、候仔细的进行招生老师上半年工作总结了,总结是对的我们工作进行一次详细的回顾和分析,如何书写招生老师上半年工作总结才能达到效果呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的学校招生办老师的上半年招生总结,欢迎阅读,盼望您能够喜爱并共享! 学校招生办老师的上半年招生总结(篇一) 学校招生就业办公室在校领导的直接指导下,在全校各部门的大力支持和帮助下,部门完成了以下工作: 一、就业指导工作: 1、我们根据“市场导向,政治调控学校推举同学与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的详细工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为同学联系用人单位20个单位到学校选人。如:重

39、庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名,其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位同学都有好的去向,我们还在乐观的联系好的用人单位。 2、为20xx的毕业同学升学考试作好预备,请高校招生学校到校宣扬招生学校的状况。让同学多方面的了解招生学校状况。并为同学联系报考学校为同学能考起学校,为他们在报考专业时有一个好的环境,我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节省了经费节约了时间。帮助教学管理部门为参与高考的同学进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息

40、供应给同学。为同学做好参谋。 二、招生工作: 依据我校办学条件,.需求和可持续进展的原则,结合各教研室的老师状况及学校现有办学状况拟定了下半年招生方案。并努力的做好以下各项工作。 (一)20xx年上半学期: 1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。 2、帮助教务部门作好新生报名的各项工作。 3、做好20xx年的各种招生宣扬资料和方案 4、建立必要的招生信息、网络宣扬学校。 5、做好20xx年招生前的宣扬和各项基础工作,为在20xx年3月份的考试打下了的基础。 (二)在20xx年下半学期里: 1、我们招生就业办公室在人员严峻缺少的状况下,乐观利用.力气,为学校供应好的招生信息。 2、下各区、市

41、、县到现场招生。所去地方有:自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。 3、招生的时期为了发觉优秀同学。我们还到中、学校校选择考生。到现在为止到学校办理预录手续的同学是82名。舞蹈:41名;音乐:18名;音乐表演:23名;为了有更好的招生成果我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。 4、在放暑假期间我们将坚手岗位,为学校制造更好的成果。 三、业余培训工作; 依据学校办学思路,拓宽教学渠道,为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的状况下。我们在工作中

42、取长补短,摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作: 1、中心在20xx年里,在支付了老师的课时和工作人员的工资的状况下,还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了老师的上课质量。得到了家长的好评。 2、了提高生源培训中心还乐观的联系业余班的同学到.上的演出。让同学提高学习专业的爱好,提高了同学的信念。得到了家长的好评。 3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元(含55200的同学借读费)。为学校制造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。 4、20xx学年里共设班21个班;其中舞蹈班15个班、绘画个班;语言个班;书法个班。合唱1个班。人数5

43、28名同学。比20xx年开设的班多增加3个班;同学比20xx年增加187人。 5、培训中心结合招生,还预备在7月为在.上上舞蹈业余班的老师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合.上的老师,为我校在今后的招生中好联系生源。 20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年,由于在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生,这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员仔细努力的工作中还是取得的了肯定的成果。首先在招生就业的工作中提前做好工作方案,为正式招生打下基础,如:招生方面,我们首先是做好了20xx下半年的招生方案,提前做好招生宣扬资料,建立必要的招生信息,网络宣扬点,为在20xx年3月份

44、的考试打下了良好的基础;在就业方面,我们实行请进来走出去的方法,请用人单位来、招生学校来,到学校为同学供应服务。走出去,是让同学到用人单位去了解状况熟悉自己的不足的地方;业余培训方面,拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了肯定成果,但还有不够完善的地方,有待在今后的工作中改进,招生就业办是和.各方面的招生用工信息分不开的,在以后的工作中要更多的了解.各方信息,为同学做好各方面的工作询问。 下一步的工作我们将做好: 1、在假期里连续作好招生询问工作和20xx年的录用新生工作。 2、做好业余培训在假期的宣扬工作。 3、做好7月份的老师培训工作。 4

45、、紧密围绕学校中心工作,同心同德,迎难而进,了解市场生源状况。进展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措,努力开创招生就业办公室的新面貌。 招生办公室 20xx年6月23日 学校招生办老师的上半年招生总结(篇二) 今年我省的一般高等学校招生工作,在省委、省政府的高度重视和省训练厅的直接领导下,在各有关单位和各市县训练局、招生办的亲密协作和大力支持下,顺当地完成了报名、考试、评卷和录用工作,在录用过程首次实施了平行志愿投档录用模式改革并取得胜利,实现了“改革顺当平稳、管理严格规范、录用公正公正”的工作目标,招生工作得到了考生、家长及.的普遍赞扬。 一、基本状况 (一)报名人数 今年全省共有57

46、900名考生报名。其中,报考文史类的考生有19329人,报考理工类的考生有36165人,报考艺术类的考生有887人,报考体育类的考生有1170人,报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%,是我省建省以来考生人数最多的一年。 (二)考试状况 今年全省共设18个考区,38个考点,1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡察员分赴全省各考点,检查、监督和指导考试的预备及实施工作。整个考试过程顺当平稳,未发生任何突发大事和重大事故,考风考纪良好,违纪违规考生人数仅有15人,违纪违规率为万分之二,比去年明显降低,是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 (三)评卷状况 今年我省连续实行网上评卷,共有678名高校和一般中学的老师参与评卷,评阅试卷34.7万份。我们仔细抓了评卷工作的管理和质量,并重点抓了评卷误差的掌握,特殊是语文作文等开放性答卷的评卷误差掌握。同时,加强了评卷场的管理,由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况,有效地保证了评卷纪律的执行,促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成果后,通过考生的查卷,没有发觉一例错漏。评卷老师普遍认为,今年的高考评卷是管理最好、质量最高一

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