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1、出纳人员年终工作总结_年终出纳人员工作总结 .IS固定资产管理模块培训、MIS现金管理模块培训、MIS财务提高培训、内部审计业务培训等，并将所学专业学问乐观运用到工作中，做到学有所长、学以致用。 在财务部工作近一年的时间里，我受益匪浅，学到不少学问，积累了一些工作阅历，但仍旧有一些不足之处，需要不断学习和改进。在即将到来的2022年里，我将一如既往地做好本职工作，在娴熟把握现有工作的基础上，同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作，不断改进工作方法，提高工作效率，为xx的进展贡献自己的力气。 出纳人员年终工作总结.(二) 我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税
2、发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开头的时候，让我担当出纳工作，我感到很委屈，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学和政策技术题，需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来，究竟理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导
3、、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过了将近一年紧急的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一、学习、了解和把握政策法规和
4、公司制度，不断提高自己的政策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 三、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 五、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体
5、利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。 以上都是我将近一年工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 出纳人员年终工作总结.(三) 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖
6、金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，乐观协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出珍贵看法。 首先，在领导的关心下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，利用ERP使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在
7、不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作
8、中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为 学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待
9、工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 我推举 出纳人员年终工作总结 20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务. 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费.，
10、并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险.，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好20XX年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3根据公司部署，做好了.公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据
11、，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 出纳人员年终工作总结开头 工作总结是什么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结之家工作总结频道为你整理的出纳人员年终工作总结开头，盼望你喜爱！ 篇一 一、资金张罗、表里和谐 1、学校财务职员对一样寻常事情流程纯熟把握，能做到层次清晰、帐实符合。从原始发票的取得到
12、填制记帐凭据、从管帐报表体例到凭据的装订和生存都到达正规化、尺度化。 2、学校财务职员开源节流，较大地缓解了学校的资金压力，包管了学校正常讲授事情的开展。 3、在对外接洽的历程中，财务职员对峙把学校特长放在首位，对峙维护学校的团体形象。以年头方案摆设的经费为限，努力使所耗费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时.宣扬学校，为学校团体生长而尽兴奋。 二、财务管帐核算 1、经心方案管帐核算体系，全面、真实、实时的供应财务管帐信息，为向导决议方案等供应有效的决议方案信息。学校财务职员联合学校具体环境和年度财务事情目的，通过集会研讨、一样寻常交换、向专家讨教、向兄弟单元学习和再实践、再总结等多种情势，经心
13、构造、方案学校的管帐核算体系和管帐信息陈诉体系。 2、对峙管帐创新，再创佳绩。乐观顺应财务、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的团体特长，确保学校的特长化，为学校节流大量资金流出，为学校生长供应了财务底子。 三、财务管帐监视 1、对学校每笔经济业务的正值性、公道性进行监视。严酷按有关制度实行，铁面无私从不放过任何不公道事变。进一步增加财务单子的办理，接纳专人卖力，一样寻常事情中做好种种财务、税务单子的领用、核销、库存等的台账登记事情。每次都向领用人书面交待清晰种种单子的利用划定、细致事变等相干的大事。实时核销种种单子，以确保学校的全部收入实时进行账务处置惩罚。对峙财务“出入两条线”，严酷
14、实物资产的入库手续，从源头做勤学校的财务监视事情。 2、对学校团体资产进行监视，定期进行坚固资产盘货，以包管学校产业不受陵犯。 四、经费办理 （一）预算内经费办理：预算内经费全部由财务拨款，重要用于职工人为、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。重要通过以下事情来实现经费办理。 1、实时足额发放职工人为、奖金、离退休费等； 2、定期上交职工医疗保险金、住房公积金。 篇二 律回春晖渐，万象始更新律。我们在告辞成果斐然的20xx之际，迎来了布满盼望的20xx。过去的一年里，我在上级领导的正确领导下以及广阔同事的大力关心下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将本年度的工作状
15、况向大家作如下汇报，请大家评议，多提珍贵看法。 一、加强理论学习，提升思想觉悟 出纳工作难度虽然不大，但大部分为繁琐事务，要做到面面俱到还是很不简单的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作力量才能做好各项工作。在日常工作中，我经常利用空余时间学习理论学问，把握各种税收政策，了解相关的法律法规和公司制度，从而增加个人的法律意识与思想觉悟。 二、注意业务积累，不断夯实工作基础 出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。因此，会涉及到许多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必需具备较高的业务素养。在工作中，我始终将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持学中干
16、、干中学，并乐观用理论指导实践，擅长总结工作阅历。同时，还经常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累，我的业务技能得到了快速的提升与熬炼，工作效率也得到极大的提升。目前，我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核，办理货币、资金及不同票据的收入业务，并能确保经手的货币资金及票据的平安性与完整性。 三、爱岗敬业，乐观开展本职工作 （一）严格细致，做好基础工作 出纳工作成天都要和数字打交道，而且业务比较繁杂、琐碎。这要求出纳人员不行有半点大意，否则将会带来严峻的后果。工作以来，我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细，都以高度的责任感去对待。比如，在报账的时候，我都会对每笔钱算两遍
17、、再点两遍。同时，每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点，每月末做好银行对帐工作，做好月结，做好和会计账的对帐工作，努力做到不出差错。 （二）重点工作开展状况 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。保证现金工作的准时精确性 2、准时收回公司各项收入，开出对应增值税和地税发票，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 5、帮助经理完成每月做账凭证以及仔细完成经理
18、交代的各项任务，准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。 （三）乐于奉献、任劳任怨 由于公司去年才成立，许多地方还不够完善。我们部门只有我和财务经理两人。因此，我和经理每天的业务量都很大。在完成本职工作的同时，还经常帮助经理完成其它工作。有时，为了按时完成工作，我经常放弃休息，加班加点地赶任务。 四、工作中存在的不足 虽然，经过我的不断努力，个人工作取得了肯定的成果。但我还是清醒地看到这与单位及领导的要求还有肯定的距离。 （一）学习不够深化 由于业务繁忙，对业务学问的学习抓得不够紧。对相关财务学问的学习不够深化，经常停留在表面。这不利于今后业务水平的提高。 （二）创新意识和开拓精神不够 工
19、作以来，我习惯按阅历办事，缺乏创新思想，导致工作开展上的局限性。面对各种新问题、新冲突，综合处理力量不强。 （三）组织协调力量有待加强 出纳工作需要和不同的部门、不同的人打交道。因此，出纳员应具有良好的组织协调力量。但有时我易产生急躁心情，缺乏冷静考虑，导致和其他同事的沟通与沟通不够。 五、下一步工作准备 总结过去，展望将来。新年，新气象、新起点，面对自身存在的不足，我会不断加强学习和时刻反省，努力根据政治强、业务精的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公正、廉洁自律。以.的要求对比自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，争做一名优秀
20、的出纳员。详细从以下几方面开展工作： （一）始终把学习摆在首位，不断加强自身素养建设 首先，要连续深化学习相关理论学问，乐观运用理论指导实践工作，使自己树立正确的价值观与财务观。其次，要重点学习财务学问，从基础的出纳工作做起，在学习相关业务学问的基础上，虚心向经理学习、请教，改进自己的方式方法，提高工作效率。在夯实业务基础的同时，要不断前进，争取在明年顺当取得会计职称。 （二）戒骄戒躁，始终保持良好的心态 对待工作中出现的各种难题，要保持镇静、冷静的态度，并准时调整心态，乐观、乐观地去处理各种问题。严格执行现金管理制度，仔细把握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，避开工
21、作中的失误。做好现金、银行存款的日记账，保证日清月结，账证相符，账款相符。并仔细完成领导临时交办的其它工作。 （三）明确目标，增加创新意识 在今后的工作中，要确定个人的工作目标，并增加责任感与紧迫感，从而增加对工作的主动性，以饱满的工作热忱与务实的工作作风做好出纳工作。同时，要增加创新意识，查找工作中的突破点，创新工作方式，不断提高工作效率，作一名称职合格的出纳人员。 最终，借此机会，我诚心地向在工作中赐予我关怀、关心、支持的各位领导、各位同事，说一声“感谢！”并值此新春来临之际，向大家拜个早年，祝大家“羊年行大运，马到功成！” 法院出纳人员年终工作总结 依据中国注册会计师协会会计师事务所执业
22、质量检查制度(试行)的规定和中国注册会计师协会关于开展2022年会计师事务所执业质量检查工作的通知精神，我们于2022年7月4日至8月30日对5xxxx会计师事务所(包括分所)进行了检查，1xxxx事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报： 一、今年检查工作的特点和基本做法开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部详细组织实施，在借鉴以往开展检查工作阅历的基础上，对2022年度的检查工作从方案、组织、实施等方面都进行了仔细预备和细心支配。(一)仔细做好检查前的各项预备工作。中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作方案，确定了
23、2022年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。举办了检查人员培训班，对4xxxx检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。 (二)检查工作的特点和基本做法根据中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对5xxxx事务所进行检查，其中2022年后新设立的4xxxx、具有证券期货业务资格的xxxx、5年内未接受过协会自律性检查的事务所xxxx，同时对上年度被强制培训的1xxxx事务所进行了执业质量复查。检查范围：2022年14月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业2022年度审计报
24、告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.xxxx。为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际动身实行了实地检查和报送资料集中检查两种方式。在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。这次检查工作给注册会计师们供应了一次相互沟通的机会，许多接受检查的事务所特别重视与检查人员沟通执业阅历和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换看法会，看作是对注册会计师进行
25、专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的争论沟通，达到了提高事务所业务质量的目的。二、检查中发觉的主要问题(一)内部质量掌握存在问题对事务所内部质量掌握的检查，主要实行调查问卷、现场询问并结合详细审计项目的检查来进行。检查中发觉大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部掌握评价规程等为主要内容的内部质量掌握制度和业务项目风险掌握规程，在制度上为业务质量供应了保证。 但少数事务所缺乏详细可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署看法，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工
26、，致使三级复核流于形式。被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量掌握依靠详细的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险掌握标准不统一。(二)职业道德方面存在问题在本次检查中，我们采纳调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发觉事务所及注册会计师恶意违反职业道德的状况。但我们发觉事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的203xxxx;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的缘由除了受执业环境、执业队伍素养、不正值竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开
27、批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正值竞争。三、详细审计项目存在的问题分析(一)法律责任问题1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未根据企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不全都等问题普遍存在。2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告
28、正文有附送会计报表的状况。3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务商定书、商定书要素不完整或内容不恰当的状况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的使用范围等。法律意识不强是今年业务检查发觉的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务假如涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师担当不必要的法律责任。(二)综合类项目存在的问题1、普遍不重视审计方案的编制。有的事务所未编制审计方案。或者详细审计方案固定化，没有依据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视，削减审计程序未经
29、有关责任人批准，在实际执行过程中随便性很大。审计方案中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简洁，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有猎取可以信任的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试
30、样本量确定的依据没有充分的说明。5、未单独建立永久性档案，对首次接受托付项目的，收集长期档案资料不齐。(三)实质性测试存在问题1、对往来款项的函证状况普遍执行不到位。对应收款项、()应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的状况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为722xxxx元，占资产总额34.7xxxx，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户供应的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然
31、有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能达到审计目的;对因客观缘由不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。如某事务所审计的某装饰工程存货金额为123xxxx元，占总资产38.7xxxx。其中工程施工123xxxx元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度状况，也未进行实物监盘的审计程序。3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同商定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采纳
32、权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进行推断。4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15.3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的推断，没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。6、收集的审计证据不充分、不恰当，不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业推断轨迹与记录;有的出现审计证据不支持审计结论或二者不全都的状况;有的搜集审计
33、证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据;部分审计项目，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步推断对审计看法的影响。如某公司主营业务收入增长106.3xxxx，但主营业务成本只增长了20.4xxxx，2022年度收入增长主要为销售给单一客户,销售额为2,38xxxx元，其中应收账款为1,43xxxx元，该销售无主营业务成本。该交易为接近资产负债日进行的重大特别交易，注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债力量等;审计人员未对相关合同条款进行仔细检查，未关注其销售是否符合收入确认条件;未关注公司是否已实际发货，未查阅到交货手续，未取得相关验收
34、合格的证明。7、审计看法类型不恰当。(1)部分事务所出具的审计报告的保留看法不在正文中披露，而是采纳审计事项说明方式叙述。(2)审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表，该所审计的是其母公司会计报表，仅对母公司会计报表发表审计看法而非合并会计报表，但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司2022年12月31日的资产负债表以及2022年度的利润表和现金流量表。?”，无形中扩大了注册会计师的责任。(3)对审计过程中发觉的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告看法，以此“规避”审计风险，造成审计看法不当。如某企业无形资产专利2022年期初14xxxx元，本年6月增加60
35、0xxxx元，期末无形资产余额614xxxx元，全年应摊销36xxxx元而未摊销(受益期10年)。上述事项影响利润削减36xxxx元(报表利润8xxxx元)，仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告看法类型为无保留看法不恰当。(4)强调事项段所强调的事项不属于修订后详细准则第七号审计报告规定的内容。如某公司依据与另一公司签订的协议，提取资产占用费324.xxxx元(占资产总额的34.5xxxx)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向B公司进行函证, B公司未予确认。注册会计师在审计报告中，将此事项作为无保留看法审计报告的强调事项段。(5)企业会计制度运用错误，事务所出具无保留看法报
36、告。如某审计报告看法段中说明被审计单位会计报表符合企业会计制度的规定，但会计报表附注披露实行的会计政策是施工企业会计制度。同时，审计底稿的管理当局声明书中企业声明采纳企业会计制度。(6)没有充分考虑重大事项不符事项对审计报告的影响某事务所出具的一份标准无保留看法审计报告，底稿记录长期借款函证与报表差额较大, 注册会计师没有进一步检查差异缘由;某企业1995年成立，2022年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股5xxxx的子公司， 2022年度审计看法为带强调事项的无保留看法，注册会计师本年度仍出具无保留看法报告。(7)注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已接受并进行了调整的
37、事项报，仍在审计报告中予以保留，盲目回避审计责任。(8)对资不抵债企业的持续经营力量关注不够，审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365.8xxxx元，净资产为4549.2xxxx元的某饭店进行审计，注册会计师未关注其持续经营力量。注册会计师只索取饭店的科目余额表，在工作底稿中填列报表数字，极少地执行了审计程序，便出具了标准无保留看法审计报告。四、对此次检查的处理看法针对上述检查中出现的问题，对审计过程中违规情节较严峻的注册会计师、事务所予以行业惩戒：(一)对两家事务所予以通报批判：北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所(二)对三家事务所予以限期整改：北京同道会计师事务所、北京中润诚
38、会计师事务所、北京慧运会计师事务所(三)对六家事务所予以谈话提示：中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提示。五、几点看法与建议1、本着关心训练与并罚并重的原则，我们对以上1xxxx事务所发书面通知书，要求事务所针对检查发觉的问题，提出整改看法和建议，从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会，我们将对整改结果进行跟踪落实。并依据整改状况确定是否列入下一年的复查对象。2、加强与有关部门的沟通，如对银行的函证，往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行
39、关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知有关规定，造成注册会计师不能很好履行对函证明施有效掌握的程序。建议向有关部门反映，解决函证收费高的问题。3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所实行的招标形式，所看重的只是价格因素，而对其他因素的关注程度却较低，这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争，使会计市场的买方与卖方权利更加不对称，地位更加不公平。建议有关部门制定相应的审计招标方法。4、加强对注册会计师职业道德和法律责任的训练。建议加强职业道德和法律责任训练的培训，并作为培训体系的一个重要组成部分，要注意培训学问的系统性和有用性，如实行案例分析和专题研讨等方式，以关心注册会
40、计师在思想上引起高度重视，在执业中真正树立职业道德观念和法律责任观念。公司出纳人员年终工作总结 身为一名出纳人员，平常肯定要把相关数据记录核对好，这样可以防止出现失误，出现失误后能够准时查缺补漏。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司出纳人员年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司出纳人员年终工作总结(一) 回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺当地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增加企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全
41、年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20xx年财务工作开展状况总结如下： 一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况 透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找缘由，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给牢靠数字依据。 二、以资金管理为契机，不断增加预算管理意识 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监
42、督、有考核。在费用掌握方面，实行定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的专心作用。 三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在转变，因此财务工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细总结阅历、查找不足，保证财务基础工作的精确、准时、完整，为领导准时、精确、
43、完整的带给财务信息。 透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与专心性。 四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高 随着企业管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核方法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。具体制定了货币资金管理方法等，将内控与内审相结合。 在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将
44、管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获xx市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。 五、专心参加企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点 随着财务管理职能的日益显现，财务管理参加到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。 六、加强资金管理，削减资金占用，提高资金利用率 为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的方案性、预算性、效率性和平安性，尽可能地规避资金风险，为进一
45、步削减资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、平安、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地削减了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。 七、20xx年财务工作方案 为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作： (一)依据公司下达的预算指导看法，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分
46、解与落实工作，依据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所制造价值与所得薪酬公正的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格掌握存货占用金额，削减资金占用率，提高企业资产周转速度。 (三)连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，
47、提高管理水平。企业更加展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参加企业的经营管理工作打下坚实的基础。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和门店的协作下，根据公司的总体部署和支配，仔细组织落实。今后应将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”! 公司出纳人员年终工作总结(二) 因公司工作调整，我任公司财务部出纳。在没有做出纳之前，总听人说出纳工作是财务工作中最脏最累最差的活，回顾总结这大半年的工作，我不这样认为。我对财务的出纳工作有了新的了解与理解。 出纳是一份心细的工作，不能出差错，多一分少一分都不行以。所以，我努力做好现金盘点工作，每月末做好与会计的银行帐、现金帐的对帐工作，做好发票汇兑与监控回传工作。尽量做到不出差错。 现金报销更是需要细心谨慎，这直接关系到每个人的利益，因此在每次报销现金的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍。每天都仔细做好与银行的业务来往及相关工作。 今年