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1、督查队工作的自我总结_销售工作自我总结 .E，经ME认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。 3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查方案、督查通报、督查记录、状况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分预备。 4、强化自身素养，完善队员学问文章版权归文秘资源网全部!层次。为协作销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参与了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。 5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素养，
2、达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次。 二、充分运用督查通报、状况反馈和调查报告等方式，准时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改。 半年来，共整理图片资料432张，视频资料2份，写出督查通报6期，调查报告8份，状况反馈14份，提出合理化建议13条，请示需各相关部门详细落实的问题20个。通过这些形式，我们将督查状况全面、精确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。让领导随时了解基层工作状况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及
3、工作重点，以促进各项工作的顺当开展。 三、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。 一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是根据省公司要求和零管部领导的支配，春节期间对加油站进行慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提示在岗员工务必提高警惕，严防平安和数质量事故的发生。三是落实省公司严格掌握柴油销售节奏、严厉经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度；四是检查优质服务月的开展状况；五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用35月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存管理
4、按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名；对资金存在问题的加油站提出了警告，并将详细状况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了肯定的基础。 四、协调全都，主动协作。 （一）协作销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。 保定公司所处的地理位置打算了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特殊是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队协作完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参与达标站、星级站审批的20座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区27座加油站的
5、现场审计工作和省公司平安检查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发觉的问题，我们准时督促片区落实整改，并准时将整改材料汇总、上报。 更多 精选总结阅读 督查科科长的自我总结 20xx年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持关心下，仔细实践“.”重要思想，抓学习，抓工作，根据办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室支配的其他工作，现将半年来个人工作的自我总结如下： 一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素养 始终把学习理论与提高个人综合素养放在首位，坚持学习“.”重要思想，深刻领悟其精神实质。学习马列主义、.思想、.理论，在学习中增加熟悉问题、解决问题的力量，并注
6、意理论与实践的亲密结合，不断增加政治敏锐性及鉴别力。乐观参与“保持共产党员先进性训练活动”，同时乐观向党组织靠拢，自觉接受党组织的考察，今年6月23日由预备党员按期转正。 二、求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作 首先我将工作的重点放在一心一意抓科室、认仔细真搞督查上。随着政府职能的相应转变，督查工作面临很多新状况和新问题，为此我结合工作实际，结合区情，仔细讨论对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。增加服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中出现的推诿扯皮、人浮于事的现象。 一是依据我区督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺当实施，修订了办公室督查工作制度，确定
7、了七项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。 二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。为了有利于开展工作，不仅建立了区级各部门、各街、镇之间的督办网络，明确督查工作负责人及详细工作人员，而且乐观与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。 三是分门别类，确保工作秩序井然有条。督查工作常常会出现交差进行的现象，为了避开重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督办专报等为基础，将督办事项依据进展状况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类；在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要、群众反映以及人大
8、、政协代表、委员提案等，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报现象。 四是夯实责任、狠抓落实，作到了事事有着落、件件有回音。今年全年共督办各类事项6xxxx，绝大部分事项的督办达到了令各级领导和群众满足的程度。如部分解决了区钢厂拖欠河南庐红县96位民工工资问题、蔬菜公司家属楼加固工程拖欠民工工资问题、新合街道陶家村委会拖欠马志军工程款问题、十里铺街道苏王村退休职工苏克俭宅基地问题；胜利解决了河南民工张阳在庆华中学工地摔伤一案、灞桥小区住户杨师和物业管理人员因水电费纠纷打架问题、新合街道余家五组村民郭选孬家蔬菜大棚被人放火烧光一案、纺星二区9、1
9、0号住宅楼线路老化供电电压不足问题、半坡博物馆加固工程因一印和纺织厂西侧专用铁路便道因堡子村竖枕木阻隔影响施工问题、十里铺街道董家门村退休职工董德祥因整村搬迁遗留宅基地纠纷引发的长达20年之久的上访问题。 三、仔细学习、勤于总结、乐观探究督查工作新思路 通过仔细学习、勤于总结，我本人在督查工作上也进行了乐观大胆的探究和尝试，主要体现在以下几个方面：一是深化跟踪督办。对一些难事、要事决不停留在打打电话、问问状况，而是深化承办部门，仔细检查其落实状况，准时调查其存在问题。二是知难而上。区商贸局蔬菜公司危楼改造一事由于很多缘由而使改造工作困难重重，为此我坚持定期督办，毫不松懈，并准时以向有关领导反馈
10、信息，从中进行沟通和协调，过春节时民工拿到了9.xxxx元工资；新合陶家村出村路硬化工程拖欠马志军工程款一案经过多次督办，马志军于7月底拿到部分工程款xxxx元。 四、勤学苦炼，充分发挥秘书的参谋助手作用 作为一名秘书，做好领导的参谋助手是自己的责任。农林、水利部门材料多、工作范围广，自己常常一是加班加点，仔细起草各种材料，作到了准时高效。二是常常下街镇、走部门，深化了解工作动态。三是仔细负责，提前筹备好每一次会议。四是注意协调与联络，通过自己不懈努力，做到领导满足，群众放心。 针对调查讨论作的不够的不足之处，今后我将在调查讨论方面狠下工夫；同时要在负责科室方面完善措施，克服工作中的不平衡现象
11、，力求解决一些深层次督查问题，圆满完成督查工作任务。 稽查队工作的自我总结. 紧急而又繁忙的20xx年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查队在市稽查队和县公司领导的正确领导下，我稽查队根据县公司制定的工作方案，忠于职守、勇于负责、严格把关，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗的工作作风。紧紧围围着煤运的中心工作，扎实有效的开展了稽查工作。一年来共查处各类违规大事（ ）起（ ）人，违规车辆（ ）车次，补费（ ）元，有效的震慑了各种违规行为，使煤炭运销秩序有了一个良好的运作空间，下面就本人的工作来作一个自我总结： 一、 领导重视 煤运公司历来重视稽查工作，特殊是新领导班子上任以后，更加的重视稽查工作
12、。 1、 从经理到班子成员，从中层干部到一般职工，在思想上得到了统一的熟悉，为我们稽查工作制造了一个良好的工作环境。 2、 经理、分管经理多次同我们沟通思想，亲自支配和布置工作，分管经理还亲自带队进行夜查、突查。对于我们的工作赐予了很大的支持。 3、 公司责承相关科室，制定了与稽查工作相配套的大路营业站纪律惩罚实施细则，使稽查工作更加制度化、规范化。 二、职工素养 职工自身素养的凹凸直接反映着稽查质量的凹凸，为了保证稽查质量，我队的同志们本着缺啥补啥的原则，结合省、市、县下发的大路运销稽查工作条例，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的学问。通过一段时间的学习每个人的工作力量
13、有了较大提高，每位同志的自身素养也都有了不同程度的提高，对稽查业务更加精通了，稽查程序更加规范了，大大提高了工作效率。 三、抓大路营业站规范化管理 大路营业站是煤运公司的窗口，管理的好坏直接影响着煤运公司形象，加大对大路营业站的管理力度，是我们稽查工作的关键所在。 1、 强化各大路营业站职工的责任性，杜绝“收黑、放黑”现象的发生是稽查工作的重中之重。为了预防和防止“两黑”，我们加大了稽查力度，公司也加大了惩罚力度，分管领导亲自带队不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各种手段查处了个别胆大妄为，置公司制度与不顾，铤而走险的职工，他们的下场只能是待岗回家，稽查队的严查与营业站的严管相结合，（ ）制
14、了“两黑”，铲除了运销环节上的腐朽现象。 2、 加强了对过境验章和通行证的管理，是保障煤源不流失的关键。首先各站从制度和人员上进行了充实和完善，稽查队实行重点监控、重点稽查；其次是各站规范发放程序，稽查队加强对运煤车辆的监控，就这样对内严管重处，对外我们对一些可疑车辆实行了“跟、查、罚”的方法，跟就是跟踪车辆落实拉煤矿点，查就是在个营业站查所跟踪车辆所使用的票据，罚就是一旦查出是拉我县煤开异地票据对车辆赐予重罚。很好的爱护了煤源，打击了拉我县煤炭开异地票据的非法行为。我们先后查处了（ ）起、（ ）人、（ ）辆车，赐予重点惩处。 3、 打击使用各种不规范票据企图逃费的车辆，由于各营业站管理的更加
15、规范，一些不法车户，为了自身的利益，实行和利用各种手段，使用不规范票据企图蒙混过站逃费。我们从这方面进行了严格管理。我们实行了站队结合，稽查队严查持可疑票据车辆，营业站严把外地票据关。如：对使用定额票企图逃费的车辆进行了补费，对长治省内工业用票我合同、填写不规范，从新补办票据。严把进、出口关，打击持可疑票据的车辆，是我们今后共同的任务。保安队队长的自我总结. 敬重的公司领导： 您们好！ 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作
16、及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，现就20xx年的工作状况总结如下： 一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣扬尽了一份力。 二、加强班长队伍建设，班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务学问培训和工作指导，培育了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的力量，每月对全体队员（特殊是新入职队员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理
17、念，紧紧围绕董事领导提倡的20xx年我们要把服务做得更好，首问责任制等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信XX封，树立了公司良好的形象。 三、重视小区平安防范，加强对外来人员，出租房的管理，特殊是对租住在小区内的无业人员，能够把握其动态及协作派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年胜利抓获和预防盗窃案件XX起，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发觉1例违规现象，和业主的相关投诉。 四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结
18、合的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培育队员养兵千日，用兵一时的指导思想 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达XX元左右，在xx短短XX多月时间里，累计收费金额达XX元，取得了有史以来的最好成果。 六、培育队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员xx拾得XXX业主手机，XX拾得XXX业主钱包（内有人民币若干）驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源，削减公司的支出，为公司制造经济效益出谋划策，乐观建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司制造经济收入XXXX元，目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面： 1、加强军事训练，提高队员的军事素养，强化岗位纪律。 2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。 3、乐观协作其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导给予的各项任务