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1、6月份门诊实习小结_6月份城管工作小结 大班6月份工作小结 职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“6月份门诊实习小结”，欢迎进行查看。 6月份门诊实习小结 6月分的实习很快就告落了，时间过的特殊快，我竟有些心虚，觉得自己还是做的不够好。虽然带教老师对我有蛮高的评价，但是我觉得我自己应当还要比目前做的更好的。其中我总结了一些缘由。 1，有些时候会带心情上班，每当被患者家属责怪之后，我就一成天都闷闷不乐，自然工作起来就特殊不顺心。始终都不能换状态，这让我特殊担忧； 2，由于有些临床学问和书本上学的是一点都不相同的，两者之间的联系我
2、没有抓透，关键时刻还是会弄混； 做的比较好的方面也有一些，我觉得可以拿出来给大家借鉴一下。 1，不懂就问，懂也要虚心接受老师教的新学问，并且能够和书本学问相联系起来，能够做到敏捷惯用。 2，做事要勤，不能老师让你做什么才拖拖拉拉做完，要眼勤手快，而且要少说多做，上班的时候不能做太多私事，比如可以不接的电话尽量不在工作的时候接听。 3，睡眠要有保证，假如今日晚上上夜班，那么白天休息的时间最好能睡上一觉，上班的时候才能精神抖擞，发挥最佳状态。 4，不迟到不早退，一般状况不请假。 5，打不还手，骂不还口。 6，定时做笔记。整理笔记。 结束了我在门诊的实习时间，但是结束不了我在门诊的学习时间。有空我还
3、是会去门诊的注射大厅去游荡，我和带教老师已经说好了，只要轮到她注射的时候，我就可以去帮忙，我信任熟能生巧，我肯定会把打针这一课学好。学海无涯。呵呵，大家一起加油！ 更多工作总结.我推举 2022年审计局5月份工作小结及6月份工作支配 一、5月份工作总结 1. 深化学习贯彻市政府第九次全体（扩大）会议精神及曹勇市长讲话，仔细分析审计工作形势，理清工作思路，针对关键环节问题，实施重点突破，为全市经济平稳较快进展供应审计监督服务。 2依据关于做好市直单位领导班子和领导干部 20xx年度考核工作的通知（淮组通字20xx24号）文件精神，细心组织、仔细完成20xx年度的局领导班子和领导干部考核工作。 3
4、. 仔细开展市本级预算执行状况审计，完成市公安局、市进展改革委员会、市城乡建设委员会、市经信委、市卫生局、市训练局、市农业委员会、市环境爱护局、市水利局、市科技局10个部门的预算执行状况审计，部分审计结果报告经淮南审计信息网面对.公告。 4. 对市机关办公大楼及东西部其次通道、煤化工基地、206国道改线等重大投资项目实施跟踪审计，截至5月底已核减工程造价3174.61万元。 5. 召开朝阳中路等多条道路改建工程跟踪审计调度会议，支配部署朝阳中路等道路改建工程项目跟踪审计工作，城投公司、项目管理、施工、监理等相关单位派员参与了会议。 6. 启动XX市政府性债务状况专项审计调查及全市中学校校舍平安
5、工程跟踪审计。 7完成市委政研室主任李家龙同志离任经济责任审计。 8. 传达贯彻部署市委关于推动学习型党组织建设的实施看法，结合“审计提升年”活动，乐观开展争创活动，建设“学习型”机关，营造全市审计机关重视学习、崇尚学习的深厚氛围。 二、6月工作支配 1. 仔细开展市本级及部门预算执行状况审计；完成时限：6月底。 2. 对市机关办公大楼及东西部其次通道、中学校校舍平安工程等项目跟踪审计；完成时限：全年跟踪。 3 草拟XX市.保障资金审计监督方法；完成时限：6月底。 4. 筹备召开XX市经济责任审计联席会议；完成时限：6月底。 5. 开展淮河大桥桥面竣工决算及效益审计；完成时限：6月底。 6.
6、开展市十五中校长离任经济责任审计；完成时限：6月底。 7. 深化开展“审计提升年”及“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，提升素养、增加力量，服务我市“两型城市”建设；完成时限：全年。 老师6月份工作总结供应一篇月工作总结，为您供应关心！一、六月份个人工作总结报告1、加强了同学的夏季平安训练，特殊是人身防范训练，防控手足口病训练，防交通事故、防雷电、防溺水训练；连续开展了周三常规逃命演练活动；协作全县平安轮查对校内设施进行了全面细致的平安大检查，对教室房顶破损处进行了修理。2、协作镇教研室对部分老师进行听评课，完成了课堂教学达标课的筛选工作。3、仔细抓好学校常规管理工作，开展了一系列教研活
7、动和文体活动。4、仔细开展了蓓蕾读书活动。5、组织老师进行了师德学习并写出学习体会。6、细心筹备庆六一工作。7、对操场和校内环境进行了整治。8、仔细完成了上级领导布置的各项工作。二、六月份教学工作方案1、做好个人工作方案，连续抓好同学的夏季平安训练，特殊是人身防范训练，防传染病训练，防交通事故、防雷电、防溺水训练，连续开展周三逃命演练。2、抓实抓好学校常规工作，连续开展各种教研活动，把学校各项工作仔细落实好。抓好课堂教学，努力提高教学质量。3、组织同学仔细读书、写字，开展好蓓蕾读书活动。4、组织老师进一步学习师德法规，努力提升老师的职业道德素养。5、开展庆六一活动。6、仔细完成上级领导布置的各
8、项工作。6月份工作总结模板这是一篇关于月工作总结的.，可以供应大家借鉴！在平安生产管理上讲，造成事故的主要因素是人的担心全因素，物的担心全状态和管理上的缺陷这三个方面中假如平安管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的担心全因素就会出现许多的平安生产隐患，隐患是发生事故的前兆假如得不到准时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。平安隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。 以下是五月份个人工作总结报告：一、6月份的施工进展状况6月份工程进入了北侧18轴 /gp轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方
9、外运和钢筋制作，水电专业的配管施工，还有持续降水等工作。二、工程进入正式的结构施工平安生产管理不容忽视由于工程的需要大批农夫工进场，根据平安生产工作的管理程序，这个期间总承包单位应根据规定要求对新进场的每一位农夫工进行三级平安训练，但是总承包单位的平安管理人员没有做到这一点，新进场农夫工已经进场尽一个月而三级平安训练却没有跟上，到5月24日进场农夫工月230人，受训练的农夫工只有80人，严峻违反了有关平安生产的管理规定，在这个期间假如未受到三级平安训练的农夫工一旦出现平安生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带责任，也将给朝阳区上级平安管理部门带来负面影响。在5月2
10、4日监理例会上，监理将农夫工三级平安训练的问题提上会议日程要求总承包单位马上对新进场的农夫工进行全面的平安训练，保证全部进场农夫工精确无误的都能受到训练，提高其自身爱护力量，真正的做到我不损害别人、我不受别人损害确保安平安全上班来、高兴奋兴回家去。在监理单位、建设单位的剧烈要求下，总承包单位主管一把手下达强硬指令，对全部进场人员全面的重新培训，在总承包单位平安管理人员一个星期的努力下，实行了分组培训和集体培训的方式，做好平安工作方案，对全部进场农夫工全面的进行了三级平安生产训练，培训农夫工230人以上，监理对受培训农夫工的培训数量逐一进行了对比复核。三、如何搞好施工现场文明施工工作前几期的平安
11、工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭小，根据规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地，但是总承包单位没有这样做，大量的材料进场后现场的文明施工特别差，深19米的基坑周边堆满了材料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开，堆放的材料将边坡变形观测点都给掩盖，造成边坡不能进行变形观测，而且建筑材料均不做规范码放。在总承包单位与建设单位签订的承包合同中23.3.1条规定了，承包人在工程施工期间，应当实行措施保持施工现场平整，材料堆放整齐。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。监理在隔周组织的平安联合检查中多次提出
12、但是无济于事，每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放，已经向建设单位提出建议赐予总承包单位合同违约惩罚，由于监理没有惩罚权。四、怎样才能做好一名合格的平安管理人员大家都知道做为一名平安管理人员肩上的担子特别重，每天都是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕出现平安生产事故，假如每位平安管理人员都尽到自己的责任，平安管理人员的心就不会那么紧急，要想轻松就要负起责任，许多问题都是平常积累而出现的，要是平安管理人员平常努力了，发生事故的几率也会随之削减。工会6月份工作总结这是一篇关于月工作总结的.，可以供应大家借鉴！月内，公司工会将x月份工作总结汇报如下：一、召开公司八届二次职工代表大会。x月x日，
13、八届二次职代会在本部多功能厅召开，有92名职工代表参与，上海电建领导施申新、张心定，公司领导缪显杰、骆家聪、张耀庆、田刚、周进贤、汤定隆、张洪禄、何兆坤出席了会议，李苏同志主持会议。大会听取了骆家聪经理所作的工作报告及对下半年工作方案的展望。张耀庆副经理作了xx年上半年度劳动爱护技措方案完成状况汇报。 人力资源部经理李继海作公司员工手册（试行）出版说明。公司经理骆家聪还就职工代表提出的公司进展、企业管理、人才问题、关怀职工等四个方面的问题，进行了仔细的说明。大会还以无记名投票形式通过了对xx年上半年度劳动爱护技措方案完成状况汇报的决议。公司党委书记缪显杰在会上指出，今年是公司扩大施工规模的关键
14、一年，全年要完成180万千瓦装机容量，确保完成4.5亿，力争完成5亿产值，面临困难许多，要振作精神，面对困难、克服困难，争取成功。上海电建党委副书记、工会.张心定在讲话中指出：二公司在当前企业施工项目分散，人员流淌大的状况下，坚持开好一年二次的职代会，特别难得，通过职工代表开展民主管理，是加快企业进展的有效途径。他强调二公司上半年的成果来之不易，下半年的任务依旧艰难，广阔职工为大家舍小家，奋战在各个施工点上，非常难能珍贵。盼望大家团结一心，再接再厉，圆满完成下半年的各项任务，制造二公司工作的新业绩。上海电建党委书记、董事长、总经理施申新最终作了重要讲话。他充分确定了我公司上半年的工作，并通报上
15、海电建上半年的工作状况和电力改革的最新状况，并对下半年的工作提了四个方面的盼望和要求：一是要珍惜来之不易的企业进展的大好局面，抓住机遇，开拓市场，加大人才培育，要求大家做好个人工作总结报告，提升企业核心竞争力，打响二公司的品牌。二是要树立新观念创立新形象，打响第一炮，搞好外高桥三期建设，要通过科学管理，确保工程质量，提升企业形象，展现良好的精神面貌。三是要根据构建和谐.的要求，加强企业民主管理，全心全意依靠职工办企业是二公司的一个亮点，要连续加强民主建设。四是要两不误两促进，做好其次批先进性训练活动。工会.李苏同志盼望到会的职工代表做好会议精神传达工作，团结广阔职工共同努力，推动企业持续健康进
16、展。二、连续做好施工现场防暑降温慰问。x月x日，公司党委副书记、工会.李苏与缪显杰书记等来到江苏常州和沙州项目现场，亲切慰问高温下坚持施工的广阔一线职工，并深化职工宿舍探望新进青年高校生。公司领导要求项目进一步关怀好现场职工和青年高校生，确保平安度夏。三、关怀慰问突发困难职工及家庭。x月x日，党委副书记、工会.李苏听说住在公司宾阳路公房底楼几户职工家中在前几天麦莎台风暴雨中被淹的消息后，立刻召集汽机、锅炉等基层工会干部一起赶往受灾职工家中进行慰问。李苏.还来到一名已故职工的家中进行了慰问，其妻感动地热泪盈眶。李苏关切地对她说，二公司也是你的家，有什么困难尽管提出来，我们会尽力解决的。x月x日，
17、李苏.还冒着大雨，深夜驱车赶往江苏张家港，准时探望、慰问一名遭受车祸的项目干部，并托付一名工会专职干部留在现场开展安抚工作。四、平安挑刺进入评比会诊阶段。经过公司工会汇合整理，此次平安挑刺活动共产生了51个刺点。公司工会将结合国电公司组织的平安生产月活动，召集职能部门负责人和专家对平安剌点进行按号入座的会诊，并明确责任，从公司、基层单位、班组的三级层面上，根据整治要求，对症下药，乐观开展拨剌活动，以让剌点得到的确有效的整治。五、漕泾项目对口竞赛第三阶段圆满达标。x月x日下午1点58分，公司担当安装的上海漕泾热电联供电厂项目#1燃机联合循环机组完成了168小时试运行，标志着国内第一批大容量9f级
18、燃汽轮机胜利移交商业运行。 1#燃机168小时满负荷试运行的胜利，是公司广阔党员干部职工在上级公司正确领导下乐观开展保持共产党员先进性训练的成果；是贯彻上海电建奋战一百天，投产一百万活动丰硕成果；是开展漕泾与望亭项目对口竞赛的乐观成果；是漕泾工程公司广阔干部职工敢打硬仗、善打硬仗、勇于进取、开拓创新、坚韧拼搏的成果。下一步竞赛任务还非常艰难，参赛职工将发扬连续作战的优良作风，确保#2机组平安、准点、优质地建成，以夺取漕泾工程全面成功。六、做好一线骨干慰问及困难职工帮困。时值中秋国庆及新生开学，公司工会关怀在一线特殊是外地施工的骨干及困难职工，在仔细统计的基础上，月内起将做好170余位骨干和近5
19、0位困难职工的慰问和帮困，共计发生费用为56000余元，并将通过公司工会和基层工会两个组织层面来落实到户。七、xx年职工子女中、高考龙虎榜嘉奖。月内，经上报统计，公司xx年职工子女中、高考龙虎榜已经揭晓，其中，高考龙虎榜前五名为职工刘骏、兀镇浩、朱坚、何远成、周波子女，分数分别为523、502、493、488、487；中考龙虎榜前五名为职工何一飞、王文珍、吴江、吴则洪、张建良子女，分数分别为454、452.5、450、459、449；职工徐秀菊子女还直升大同中学。公司工会为此对每个上榜子女进行了500元的嘉奖。八、参与华东工委一强三优女职工征文活动。月内，公司工会组织三名女工参与了由华东工委组
20、织的一强三优女职工征文活动，其中，公司工会委员、本一工会.顾莹的征文荣获上海电建选拔活动一等奖。九、模范职工小家的推举工作。经上级工会关怀，鉴于机施分公司各方面的工作较为突出，被公司工会推举为上海市模范职工小家，并进行了材料申报。十、组织公司保龄球项目选拔竞赛。x月x日，公司工会利用休息日，进行了保龄球项目选拔竞赛，共有来自本部及基层单位的8位选手参与，既活跃了职工的业余文体生活，又为下月有限公司银线杯保龄球竞赛打下了基础。十一、万胜卡回收、登记及处理工作。去年公司举办了第四届企业文化节，为感谢和报答广阔职工的支持和关怀，公司向每一位员工发放了第四届企业文化节纪念卡（简称万胜卡）。但近期由于美亚集团的经营问题，该卡在一些规定的商店不能使用，从而给职工们带来了麻烦。为此，公司工会特别重视，进行了协调落实。目前，经过大量的工作，已经回收了600余张卡，并将尽快解决，以把这一广阔职工关怀的实事办好。十二、华东工委劳动爱护阅历沟通文章撰写。月内，根据上级工会的要求，公司工会组织人员完成了劳动爱护阅历沟通文章的稿件撰写，并进行了相关图片资料的汇合和整理。