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1、20222021学年度第一学期总务处工作总结_总务处年度工作总结 第一学年度工作总结 学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回顾，然后进行总结是一个好的习惯。下面是由工作总结之家编辑整理的“20222021学年度第一学期总务处工作总结”盼望为您供应关心。 紧急而有序的20xx20xx学年度第一学期即将过去，回顾过去的这一学期,总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学期工作方案和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的乐观支持及协作下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教学工作顺当开展。一学期来，我
2、们始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到方案要求，现将本学期总务工作作如下总结： 一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好训练经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔
3、细编制20xx年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修费方案，开源节流，提高资金使用效果，确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受.、同学家长的监督，并受到市、县物价部门、纪检部门年终检查的全都好评。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好
4、财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为训练教学服务。本学期总务处保质保量地完成了三个班级同学的缴费工作，仔细做好同学费用的清缴工作,确保应缴尽缴。顺当完成门面房的租赁工作。 二、校内绿化美化方面 1、本学期，总务部门组织大量人力对校内花木乐观护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、同学活动场地进行了细心修整;清洗了校内里雕塑；更新了教学楼、同学公寓的落水管道；整修了各办公室、教室的窗帘。美化了校内，营造了氛围。 2、本学期总务处对校内保洁工加强了训练和监管，保证
5、校内每时每地的洁净、干净，给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 三、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校内、信息校内、文化校内、平安校内”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品及同学学习用品的预备工作。开学前夕，总务部门对个班级教室的教学设施、老师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证训练教学工作顺当开展。 2
6、、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、挖潜学校现有资源，拓展学校教学活动空间。本学期总务处在校领导的支持下，经挖潜改造新增加两个多媒体教室、两个高一班级教室。一个教职工摩托车库。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 四、城北新校区建设方面 在上级领导的支持下，顺当完成各项建设的审批工作；顺当完成新校区围墙的招标、兴建；顺当完成新校区的室外工
7、程的招标、兴建工作。完成教学楼、同学公寓、食堂的一期工程的招标工作。已做好主体工程开工前的一切预备工作。 五、同学公寓、食堂管理 1、本学期，总务处人员协作学校值星领导定期对同学公寓、食堂及各教室的电路平安隐患排查，坚决做到用电平安、饮食平安。 2、本学期，总务处加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，常常深化食堂检查食品卫生与平安，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素养，努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等状况进行检查，发觉问题准时解决，并将检查状况作好记载。不定期向师生询问食堂选购的食品是否新奇卫生
8、、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得平安、卫生、放心和满足。 六、工作反思 1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：东南、西南两个旱厕卫生状况还没有彻底解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想训练工作，以提高服务意识和服务质量，力求做好学校训练教学的后勤保障工作。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一
9、颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们肯定会把工作做得更好。 更多工作总结.我推举 20222022年第一学期总务处任务总结 20xx20xx年第一学期总务处工作总结 这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期，创建“省平安学校”、红领巾艺术节、校资产全面清查登记等等，我们每位后勤老师都在紧急而劳碌中度过了充实的一学期。这一学期里，我们努力改善办学条件，构造环境美丽、设施齐全、管理有序的教学环境，做好各项训练教学的后勤保障工作。 一、乐观组织后勤人员参与学习，不断加强自身素养建设 组织总务处的全体人员进行业务等方面学问的学习和培训，
10、努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人翁意识，投入到后勤工作中来。通过学习，自身素养进一步提高，服务意识进一步增加。在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务，让领导和全体老师知道，我们后勤人员所做的一切都是为了学校，为了全体教职工和全体同学，让他们放心。 二、坚持做好后勤服务常规工作 1.开学前准时选购办公用品、书本、卫生工具等，准时做好欠缺课本的补订，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，老师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。 2.开学初及学期
11、结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。 3.不定期对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。 4.准时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，准时处理，保证同学正常上课。 5.加强了门卫工作，同学在校期间不许任凭离校，如需中途离校，必需有家长亲自来接;对外来人员进入校区进行严格登记和确认，仔细执行学校的平安工作。由于平安工作扎实有效，在省“平安校内”创建中获得市、区有关部门的高度好评，被推举参与省级评定。学校总务处被评为广陵区年经济文化单位治安防范工作先进集体，总务主任潘军同志荣获先进个人的光荣称号。 三
12、、规范学校的收费工作 严厉仔细地做好收费工作，严格遵守财务制度，准时做好核算与清退工作和特困生补助工作，实行财务公开制度，准时在校内公布。平常加强学习上级有关部门的收费文件，严格根据上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清晰，让家长、同学、老师和.来监督学校的收费工作。 四、强化校产管理工作 1.加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，连续完善校产管理程序，做到数量、价格精确，保管责任到人。 2.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。 3.加强开源节
13、流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的管理，连续采纳教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，削减铺张。 五、加强校内美化工作 抓好校内环境卫生管理，本学期我们在原有基础上，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，定人、定岗、定时，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物、爱护环境的宣扬训练，在师生中营造爱惜校内一草一木的氛围，乐观开展美化校内、亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起
14、来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 六、加强对学校食堂的管理 为了保证师生饮食的平安，学校成立食堂膳食管理小组，对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的规章制度，并有教职工每天检查核对，确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上，考虑师生的口味，变换花色品种，尽量做到色香味形具佳。 七、存在的问题 回顾一学期来的后勤工作，我们完成了预定的方案，但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是铺张现象仍旧存在，特殊是水电、粮食的铺张比较严峻。教室无人状态下还开着灯或者电扇，食堂每天的剩饭剩菜许多等现象时有发生，还需在今后的工作中进一步完善制度，转
15、变陋俗。 总之，总务工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校训练中不行缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必需服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。今后，我们总务处也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 第一学期总务处的工作总结 本学期总务处在校长和书记的领导下，重点是改善师生的教学与学习的环境，以人为本，对师生的教学设施、生活设施、运动设施、学校校道、绿化等进行了较大的改善。详细工作状况如下： 一、 学校环境整治方面 1、在球场与西校道
16、之间新铺砌广场砖两千多平方米。在功能楼与高中楼间铺砌广场砖八百平方米，科学馆前面铺砌广场砖一千平方米等。大大改善了西北面杂草丛生，脏乱差的现象一去不复返。同时新种大榕树40棵及对全校的绿化树木、草坪进行了修剪整治，全校环境又有了较大的改观。 2、 对饭堂前沥青路进行了修理，美观了校道，新筑花基砖四百多米。 二、 教学设备设施方面 1、 科学馆落成使用：已安装多媒体阶梯室两间、物理化学试验室各两间，实现了年初的方案。 2、利用暑假期间更换了高中部黑板二十板，新装多媒体课室两间，对各班级安装了饮水机，配备了上网电脑。修理更换了一批桌椅、水电、门窗整治，保证教学秩序正常进行。 3、 新建体育器材室一
17、间，补充了大量体育设施，满意师生其次课堂的需要。 三、 宿舍管理方面 1、 新装饮水机两台，热水供应机一台，改善了同学长期饮水、洗澡两大问题。 2、 补充了床板30块，更换了风扇26台，改善了同学生活环境，住宿生人数已达到了饱和状态，创历史最高纪录。 四、 食堂管理方面 对不合理的地方进行了整改，食堂卫生、平安设施定期检查，了解同学饮食状况，准时反馈信息，提高食品质量，未发生因食物所引起的事故，保证师生用餐问题。 五、 平安工作方面 1、 补装了饭堂礼堂的消防设施，消退了平安隐患。 2、 加固了北面围墙，加装射灯，新装了电子监控系统。 3、 安装了高中楼、功能楼、科学馆的防盗网700多平方米。
18、 六、 财务管理方面 坚持用好每一分钱，不多收一分，也不少收一分，做到收支两条线，少花钱，多办事的原则，受到上级领导的好评。 总务处第一学期期末工作总结 紧急而有序的20222022学年度第一学期工作即将结束，本学期以来，学校总务工作在以王校长为核心的三中校委会正确领导下，在各处室和广阔老师的乐观协作支持下，围绕学校工作方案，本着后勤工作为训练教学服务、为师生服务的宗旨，团结全都，亲密协作，克服工作中所遇到的重重困难，圆满地完成了本学期的各项工作任务，为广阔师生制造了一个美丽舒适的校内环境，为训练教学供应了强有力的后勤保障。现将本学期总务工作总结如下： 一、提高熟悉，坚固树立“服务为本，保障优
19、先”的工作观。 后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，突发事情多，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的预备、花木修剪、水电抢修、堵塞管道的疏通、化粪池清理，供暖设施的抢修等等，有时工作的确很辛苦。有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但全体后勤人员都能从思想上提高熟悉，明确总务工作在学校整个工作中的重要性。发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，团结协作，.职责，顾全大局，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，以仆人翁的姿势投入到自己的工作中，为广阔师生供应了优质的服务。 二、规范运作，做好物品的选购和保管工作。 本学期，总务处
20、不断完善物品选购和财产管理制度。对学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等首先做出方案，报校委会批准后，再进行选购。购买时，本着“少花钱、多办事”的原则，多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记，物品的领用必需填写领取单，做好申购验收入帐入库领用的购物手续。连续加强对学校财物的科学管理，做好各种入库物品的分类存放，对有些易碎产品明确的标识、按要求垛码；散装物品能装箱的则装箱摆放，不能装箱的则归类堆放；整个仓库洁净干净，分类清晰，存取便利。固定资产则定期定时进行核对，做到帐、物相符。 三、真抓实干
21、，仔细做好后勤保障工作。 我校所招收的同学大多数是农村来的，家庭训练相对落后，加之大部分同学年龄较小，生活自理力量较差，自我约束力不够强，奇怪、好动、淘气捣乱，特殊是个别同学，小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随便开关灯，有意破坏水龙头、堵塞下水道、小便不入池、大便不入坑，垃圾扔厕所，损坏课桌櫈，踩坏暖气管道等，这些都需要准时的修理、更换。再加上一些设施的自然因素的毁损修理，使后勤工作显得非常繁琐。本学期，为了保障学校各项工作的正常进行，总务处依据学校的工作方案和实际出现的问题，做了以下保障工作：开学初购买办公用品和卫生工具，并按时发放；对楼道的照明设施进行多次检修，改造各
22、办公室内存有故障或平安隐患线路；对住宿生的宿舍进行合理支配，并启动“宿舍文化”的建设；接收新购置的课桌櫈300套，并按班额大小准时配置，保证了学校按时开课；清理校内垃圾池和化粪池；改装公寓楼防盗栏，修理损坏的门窗、多次更换损坏的门锁及开关和灯；安装打破的玻璃；修理风雨操场；检修和维护整个供暖设施；清除草坪内的杂草、并按时给花草树木施肥、浇水及修剪，打药灭虫；修理和更换各个卫生间的冲水阀；疏通和清理下水管道；对卫生间的准时清扫和消毒；负责同学两免一补资金的准时发放和餐厅管理等等。同时，协作政教处做好新生入学训练、新生军训、老师节庆祝大会、家长会、元旦迎新文艺演出、消防演练等学校重大活动，协作教务
23、处发放教学成果奖、组织化学基地联片教研活动，理化生综合性全能竞赛，月考和期中期末考试，音体美爱好小组活动等，协作工会做好学科组篮球竞赛，男子老师足球赛等活动。全部这些工作，保证了学校各类活动正常有序进行，为学校制定的本学期工作方案的如期完成供应了有力的后勤保障。 四、仔细负责，准时消退各种平安隐患。 我校地处红寺堡镇的城乡结合点，四周闲杂无业人员较多，因此，学校平安工作就成了学校各项工作的重中之重。为了准时消退学校各种平安隐患，确保师生的人身和财产平安，开学初，总务处与学校有关部门签订了消防平安责任书和财产管理目标责任书，与宿管员签订了住宿生平安管理目标责任书。同时，严格根据学校的要求做好防范
24、和值班工作，严禁闲杂人员进入校内，对学校教学设施、体育设施、消防设备、水电设施和供暖设施等，不定期进行检查，发觉问题，准时整改。狠抓宿舍、餐厅的管护，确保住宿生的食宿平安。由于大家剧烈的平安意识和责任意识，本学期，学校没有出现一例平安事故。 五、坚持原则，做好食堂和超市的监管工作。 学校食堂和超市的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满足率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往阅历和教训的基础上，努力抓好学校的食堂和超市的监管工作。乐观创设条件，加强食堂和超市的饮食卫生平安，杜绝食物中毒事故发生；在监管中，主要做了以下几方面的工作： 1、建立严格的台账记录制度。为保证食品的质量，食堂和超市
25、进货时，严格执行索票索证制度，只有在营业许可证、卫生许可证、产品检验报告、健康证、生产日期、保质期等相关证明齐全，进货做到有专人检验，眼观手感牢靠时，方可入库，确保食品的新奇。入库实行台账记录，即具体登记产品名称、数量、供货商姓名地址、保质期限。同时要求送货商签字画押，以便于溯源。 2、指定专人管理监督检查。为保证食堂饭菜的质量和超市食品质量，总务处指定专人负责，每天对食堂超市进行监督检查，让同学们吃的舒心、吃的放心。 3、抓好食堂和超市的环境卫生，确保洁净、干净的就餐环境。 4、做同学的贴心人：亲密关注市场行情，尽量降低饭菜和食品价格，明码标价，让同学们明明白白消费，尽可能降低同学们的生活费
26、用。 六、创新思路，乐观打造花园式学校。 美化绿化校内，营造自然美景，打造花园式学校是陶冶师生情操的重要载体，也是环境育人的重要举措。本学期，总务处依据学校的第一个五年规划，勇于创新，科学规划，在去年的基础上，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，雇佣专人对校内内的花草树木进行养护，修剪，为各办公室配备了肯定数量的盆花。并联系政教处抓好卫生工作，落实并强化卫生扫除、检查制度，净化校内环境，使校内内无垃圾暴露，无卫生死角，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”的花园式学校。为广阔师生营造了一个美丽、舒适的学习、工作环境，使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园
27、。 七、以人为本，完善服务体系。 后勤工作，不单是平常的频繁修理和一些突发平安隐患的排出，更重要的是看我们服务体系能否体现以人为本，服务质量能否让广阔师生满足。本学期以来，总务处始终注意于服务理念的提升，变被动为主动，从幕后移到台前，根据管理精细化、服务全程化模式支配日常工作。学校的水电供应常常保障24小时供应。无论节假日还是工作日，后勤人员轮番值班，没有发生因脱岗、失误而导致影响了正常的学校工作秩序。学校的浴室对同学全天开放使用，学校锅炉房的供水员按时为住宿生供应充分的饮用和洗漱用水。每栋公寓楼的两位宿管员，每天按时到岗，为住宿生供应人性化的服务，指导同学住宿和起居生活，清扫公寓楼卫生，为同
28、学制造良好的住宿环境。同时，总务处连续启动“宿舍文化”，着力打造“文明、友爱、包涵、舒适、和谐”的住宿氛围；使每位住宿生能感受到一种在校如家的暖和。 八、阳光财务，创建节省型校内。 开学初依据区物价局核定的收费项目，在校门口准时张贴开学通告，公布收费项目和标准，主动接受师生、家长、.的监督。 严格执行收支两条线，仔细搞好财务核算，严控资金支出，使学校的每一分钱都能明明白白的用在刀刃上，用在学校关键工作上，定期向全体老师汇报学校训练经费的收支状况，使每一位老师都知道学校每一笔钱的使用状况，做到了阳光财务。同时，从学校的实际动身，千方百计增收节支，削减铺张。每天支配专人对教学楼进行至少46次检查，
29、从节省一滴水、一支粉笔、一度电做起，杜绝铺张。仔细实施自治区“三免一补”惠民政策，取得良好的效果。 九、存在问题。 1、一号和二号教学楼的供暖设施质量较差，经常出现漏水和供暖不好的现象，需要筹措资金彻底更新设施。 2、有几个办公室供暖有问题，严峻影响了老师的冬季取暖。 3、个别同学破坏公物现象特殊严峻。 十、今后设想。 （1）带领后勤全体教职工增加理论学习，树立仆人翁精神，把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。肯定要明白：水涨了，船才会高。 （2）在学校食堂监管工作中，针对同学反映较多的伙食问题，协调承包商改善伙食供应，让大家吃上美味
30、可口价廉的饭菜。 （3）逐步完善竞争机制，确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。 虽然本学期总务处在学校领导的关怀和支持下，取得了一些成果，但还不能尽善尽美的满意大家的需求，仍旧存在一些不足和亟待解决的问题。因此，总务处将连续努力，不断更新观念，强化管理，全力打造一支“服务高效、廉洁自律、作风良好、团结协作、保障有力”的后勤队伍。始终把关怀和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校训练教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深化、做扎实，。全力推动学校又好又快的进展，办好人民满足的训练事业。 20222
31、021学年度第一学期工作回顾 XX年，在一场几十年不遇的皑皑白雪中已离我们远去；20xx，在薄海同欢、万家团聚的节日里正向我们走来。在这新春佳节之际，在这万象更新的日子里，我们团聚一堂，开头了新学期的工作。在此，谨祝全体老师新春欢乐，身体健康，阖家幸福。 沐浴着.精神的县试验学校，在县训练局的正确领导和.各界的关怀支持下，学校坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，全面推动素养训练、和谐训练。学校紧紧围绕强师兴校、创建特色的奋斗目标，在传承中谋进展，在创新中求特色，乐观推行特色训练理念，全面实施强校方略。坚持把训练科学进展作为主题，把全面提高训练质量作为主线，把训练教学改革作为动力
32、，全方位地打造育人平台。 走过的一学期，是劳碌而又充实的，是紧急而又有序的。回顾上学期的工作，在全体老师的共同努力下，各项工作佳绩频传，成效卓著，呈现了务实创新谋进展，团结拼搏攀新高的喜人局面。 一、坚持育人为本，德育为先的办学思想 “坚持育人为本、德育为先，实施素养训练，提高训练现代化水平，培育德智体美全面进展的.主义建设者和接班人，办好人民满足的训练”是党的.“加快推动以改善民生为重点的.建设”的六大任务中的首要任务，也是我们的训练目标、训练思想，为了深化贯彻落实党的训练方针，学校不仅把德育工作放在首位，贯穿于训练教学各个环节之中，还努力改善同学的学习条件，制造良好的育人环境，促进同学的健
33、康成长。 1、改善办学条件，提升办学层次我们学校自96年搬迁至今，已十年有余，同学课桌凳虽几次零星更换，乃为九牛一毛、杯水车薪，绝大多数课桌凳已严峻受损，可谓是伤痕累累、百孔千疮，极大地影响了同学的身心健康，在几次家长问卷调查中，不断有家长向学校建议要全面更新同学课桌凳，并主动提出捐资助学，旨在让同学在良好的学习环境中健康成长。在部分家长的极力支持下，面对日益破烂不堪的课桌凳，学校本着每年为同学做一件实事，每年为教学做一件大事的办学方略，经过反复争论、广泛宣扬、全面动员，在政教处、总务处的通力合作下，在全体老师的共同努力下，特殊是班主任老师的大力支持下，尤其是王杰文、聂结华两位家长的带动下，以
34、学校出资、家上捐资相结合的形式打算全面更新同学课桌凳。截至XX年11月中旬，共收到家长捐款15.65万余元，其中王杰文先生捐款4万元，聂结华先生捐款1万元，学校筹措资金3万多元，总投资19万余元，更新同学课桌凳1600余套，使得25个教室的面貌焕然一新，为同学制造了安心、舒适的学习环境。 2、巩固师德建设，提高老师素养过去的一年是安庆市师德建设巩固年，为了巩固、深化老师职业道德建设，不断提高老师专业素养和人文素养，政教处本着用先进的思想来训练人，以优秀的事迹来鼓舞人的工作思路，分别组织老师学习了xx同志在全国优秀老师代表座谈会上的讲话和全国教书育人先进事迹，以那些扎根山区、只讲奉献、不求回报的
35、先进训练工为榜样，通过聚焦热点、查摆问题、沟通心得等形式，陶冶了老师的情操，净化了老师的心灵，浮躁担心的心理革除了，爱岗敬业的精神树起来了，终身从教的抱负立起来了。同时，政教处、教学教研处还重视用优秀的文化来塑造人，以“红烛读书工程”为抓手，以“书友社”和“孔子沙龙”为载体，提倡老师乐观参加“四个一”读书活动，（每学年读一本传统文化经典，每学期读一本训练理论专著，每月读一本专业训练期刊，每周读一篇训练成果作品），引领老师分别选读学习了苏霍姆林斯基文集和老子等训练理论著作和传统文化经典，用理论思维扩展视野，提高老师的科研力量；用传统文化的精髓强化内功，造就老师思想的深刻。学习不仅丰富了老师自身，
36、也照亮了同学。 3、规范行为习惯，促进同学成长行为习惯训练是学校德育工作的重点，为了培育同学良好的道德品质和文明行为，政教处组织开展了学规范、讲文明、讲诚信、讲公德、讲纪律“一学四讲”活动。针对转入新生的各种状况，政教处准时召开转入新生会议，进行入轨入格训练，规范新生的行为习惯，通过学习一日常规、新老同学结对子、开展主题活动等形式，使得转入新生尽快地融入实小这个大集体中。少先总队还开展了礼仪训练和公德训练活动，提倡少先队员使用“您好、请、感谢、对不起、再见”等文明用语，并把正确佩戴红领巾、规范敬礼等校内生活细节作为礼仪训练的主要内容之一，在少先总队的正确引导下，同学的行为习惯渐渐规范了，文明用
37、语已成为少先队员的语言习惯，同学的文明素养得到了提高，良好的道德品质和文明行为养成了。 4、抓好常规工作，健全各项机制常规工作贵在坚持，为此，政教处“咬定青山不放松”地构建了完备的德育工作体系。确定开学第一周为“平安文明考评周”，对校内秩序、整队离校、平安文明、卫生状况等进行全面考评，其中86%的班级为优秀等次；在期初召开班主任工作会议，要求各班针对班级的新状况、新问题，有的放矢地制订班主任工作方案和班级公约，健全班级组织，实行班干民主评比、轮换制；坚持巡查“一日三扫”，每天对各班的教室卫生和环境卫生进行巡查，定期考评，其中92%的班级为优秀，卫生清扫准时的有103、104、201、202、3
38、02、304、401、404、502、503、601、602、604班，由于措施得力，使得教室和校内环境长期保洁，赢得了家长和.的全都好评；少先总队在提前一周支配值周生的状况下，还加强了对值周生的岗位培训，重点放在值周队员的基本礼仪和岗位职责上，做到放手不放任，自主不自流，这样进一步增加了少先队员的小仆人角色意识。另外，“文明督察小队”中那些小交警、小警察、小卫士、小观看员如同点点星光洒落在校内的各个角落，为创建平安、和谐、文明的校内增光添彩。 5、拓展德育阵地，培育同学素养加强和改进未成年人思想道德建设，必需做到“四个做起”、“四个敬重”，旨在增加同学爱国主义情感，提高同学综合素养，促进同学
39、全面进展。为此，政教处实行多种形式，利用各种渠道对同学进行思想道德训练。以“培育和弘扬民族精神月”为契机，组织同学观看了纪实训练影片南京.深化心灵的震撼，对同学进行爱国主义训练；以“法制六进”为推动器，聘请法制副校长陈结龙来校做了“违法犯罪法律学问”讲座，增加同学对违法犯罪的自我防范力量；以“交通平安在我心中”为主题，邀请校外辅导员胡庆军来校做交通平安专题讲座，提高了班级平安训练管理水平；利用期初、期中、期末三个时间段，开展“以爱育爱，走近心灵”的家访活动，亲密了家校联系，那一份份家访记录、家访日记、同学成长记录卡，为因材施教供应了依据；“奥运在我心中我与福娃同行”、“爱祖国、爱家乡、爱学校”
40、等主题活动的开展，为同学供应了更多的沟通平台，同学对奥运有了更深的了解，民族骄傲感也油然而生。少先总队还组织开展了以“节省一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容的“争当节省型小仆人”活动，在为期一个月的活动中，少先队员们进行了签名承诺仪式，查找了身边的节省小典型，新奇了节省金点子创意，组织了主题中队会，评出了“节省之星”。队员们在亲身体验中，明辨了是非，增加了节省意识，弘扬了中华传统美德，树立了正确的.主义荣辱观。 二、坚持理论引领，科研先行的办学理念 作为一全部着80年办学历史的老牌名校，尽管县城搬迁给我们的办学带来了巨大的压力，但新一代实小人始终把训练科研放在首要位置，始终.用先进的训
41、练理论来引领训练教学工作，在训练科研中提高老师的业务素养和专业素养，在教研活动中展现老师的风采。 1、学习前沿理论，强化专业内功结合安徽省暑期老师业务培训的相关文件精神，上学期开学前，教研处组织老师进行了为期一周的业务培训，其内容包括训练理论、课改精神、课程理念以及新课程下的课堂教学与评价等，实行校本培训与远程培训相结合的培训模式，分宣扬动员、校本培训和考核验收三个培训阶段。语文组组织观看了当代训练专家、活跃于学校语文界的贺诚、靳家严老师的教学录像，倾听了两位专家的专题报告，李志宏同志还传达了安庆市学校语文新教材培训会议精神，做了人教版四班级上册语文教材培训，转达了有关专家关于“学校作文个性化
42、点评”的报告。苏本发同志在数学组做了谈学校数学课堂教学的有效性的专题报告，姜敬林同志对人教版第七册教材做了培训。综合组老师在观看名师教学录像的基础上，黄英同志还传达了安庆市学校英语新教材培训内容。科学学科作为一门新型课程，很多老师对其还很生疏，不甚了解，为此，陈结龙同志做了新课程教学策略的专题培训。为期一周的业务培训虽然很短暂，但对老师们来说是紧急而又充实的。通过观摩、学习、座谈、演讲答辩和模拟教学等形式，丰富了业务培训的内容，老师们端正了思想，更新了理念，转变了观念，活跃了思维，为深层次地进行教学教研工作打下了基础。 2、细心组织“四课”，活跃教研氛围校本教研是学校建设的“三大支柱”之一，而
43、针对性地组织相应的课赛又是加强校本教研的主要载体，是提高老师业务力量的重要手段。为此，在教学教研处的统一支配下，学校组织开展了研修课、竞赛课、考评课、考察课“四课”活动，遍及全体老师，历时两月有余，其人数之多、时间之长可谓首例。在活动中，执教老师细心做课，听课老师仔细记录，组内老师细心评点，既反思了教学中的问题，提高了教学力量，又加深了彼此间的了解，增进了友情。其中，何平、苏晓琼、程炳荣、汪慧敏、潘结南、汪冬梅、江美英、吴满红、林燕、杨春红、陈贻胜、朱迎年、李贵洪、汪精华、占红梅、王四明、赵赟、马艳18位老师的研修课，在继承中有创新，在创新中有特色，在体现先进的训练理念同时，把传统的训练方法与现代