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1、律师年度工作方案全新优质的_律师新一年工作支配 律师年度工作方案全新优质的.。 伴着新的一年的到来,根据公司的要求,是时候开头预备新一年的工作方案了。是时候对自己律师工作做个新一年的规划了,才能规范的完成工作!写好律师年度工作方案要怎么做呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“律师年度工作方案全新优质的.”,仅供参考。 律师年度工作方案全新优质的.篇一 1.学习建立自己的工作风格。律师常常使用的“口头禅”是证明一位个性律师的名片,如我从一位一级律师的庭审中学到的“我留意到.说”,采纳的是“以子之矛,攻子之盾”的辩论方式,效果很好,现在这句话也成为了我的“口头禅”(那是你的
2、辩论风格)使用于几乎每一次庭审辩论,同时我会对一些不了解我的老总说“我想首先声明我不是一位喜爱取悦老板的律师”等等,我想提示实习律师更应当去学习资深律师的行为风格尤其是谈话风格而不是劝说自己出局的话,假如要离开,就应当“轻轻的你走了,正如你轻轻地来”,事实上这些谈论的人并没有发觉真谛而是学会了饶舌,只是当你对尤其是小美眉说我是律师人家会大叫“哇,怪不得你口才这么好”之类的人物中的一员。贫嘴和思辩只是一线之隔。 2.去学习写作。实习律师应当更多地讨论诉状,同时肯定必要练习写作基本功,由于法庭肯定是你和我的第一站,一个不具备庭审阅历的律师是不行能做好非诉讼业务的。假如还有几位伴侣评价说我的文笔还可
3、以的话,我想说我有6本自己同学时代到现在断断续续写下的文字作底,才有资格对他们说“感谢”,律师比别人更需要理性的思维,专业写作几乎是伴随律师的整个生涯的,所以不要说废话,去想实习报告 实习报告格式 实习报告留意事项 土木工程实习报告 会计实习报告 计算机IT实习报告去写,一个哗众取宠的实习律师最终的结果只是让自己出局而已,我的建议是假如你想做个好的实习律师或者将来盼望从事律师职业的话就不要在此发些无趣的所谓的“让大家快乐”,除了证明你的大脑一团浆糊再就是证明你的肤浅和不懂得花时间去读些好和思索。 3.形成自己的系统思维方式。接待法律询问是一项基本功,我常常见到一些所谓的资深律师胡吹海侃,但那是
4、他们不是你,我认为实习律师在没有更多机会去接触真正有涵养和专业水平的律师的时候更多应当从黑子中习得反面阅历而不是去管别人如何。我自己的接待法律询问的工作习惯是“顺手”用一张纸记录一些重点词或边听边预备提问以确定事实和证据,谈到面对当事人,我想我们的执业律师伴侣都会经惯了被逢迎的场合,而不管你多年轻,只要你是律师。所以我们年轻的实习律师应当更多的去想如何建立自己的专业形象以弥补年轻的面孔让人感觉不行信任的瑕疵,我的做法是说“我们谈正题吧”主动结束客套,为什么,请自己去思索。关于接待,我的习惯是:先倾听同时做些小记录,然后我会说“这样,我把我所听到的事实和你的观点复述一遍,你看我的理解是不是正确?
5、”这时我会用最多三分钟的时间来总结:事实部分叙述、证据、当事人对法律性质的推断、当事人的提问内容。假如正确,你会看到当事人用赞叹的口吻和神情说“李律师,就是这样,还是您专业,几句话就说清晰了”,我想问一些饶舌的实习律师,你们的询问有了自己的方法论了吗?可以说出几点了吗?我不知道折射出了修养的距离还是人生态度的距离,但这距离则是决然存在的。 4.学会找事情做。常听到实习律师说很无聊,我就笑笑,要知道我工作了十年即使在没有案件没有收入的状况下也不会感觉到没有事情做闲得发慌。一个执业律师在刚出道或者说断奶时要面临哪些问题呢?就是专业问题、生计问题,专业问题又包括自己的专业定位问题和定位后的专业学习深
6、化问题,生计问题也包括人际关系层级的定位和建立方法问题;这么多问题没有说出来甚至不知道他的存在,我倒想问,他除了传播了一些由于懒散不思索不学习而产生的心情,还有什么,我想声明我肯定不是指责的原,由于他已经声明白他是非法学专业出身,取得证并不代表他汲取了法学的内在,我建议非法科实习律师重新学习法律基础学问尤其是民法。要解决这些问题,我在我漫长的实习过程中,遇到哪怕是听到一个法律问题都会去查资料让自己知道法律规定和结果,实习律师没有事情做是由于他们没有处理好和执业律师的关系或者不知道其实他自己很懒散。 5.养成思索和动笔的习惯。有辩论阅历的伴侣会留意到我说了几次“为什么,请自己思索”,可能大家也会
7、从这篇小文里受益些许,但我想自私地强调,我更多地为了总结自己的思路和让自己成为一个具有条理性思维方式的专业律师同时我盼望自己拥有良好的心性,我现在习惯了用参与谈判的态度来对待每一次合同条款磋商,是什么意思呢?要去学习谈判心理学,去读些经典谈判的书。这些我都不会对我们的实习律师来说,一有卖弄之嫌,二是我没有时间去说废话,三是可能那个实习律师的禀赋根本就让我不屑于去与他多谈。实习律师该怎么让律师们开口说话,就是去听和想他们的案件,同时就他们本人的案件来向他们提问(提问水平级可以差一点,但千万不要太差,否则你会由于不自己思索而失去许多学习机会),其次是和你认为有素养的律师来谈些让别人认为你是个有思想
8、有理想的年轻人的话题,同时特殊提示年轻的男性伴侣,不要在公众区域大谈什么司法腐败,我们的资深律师会对我私下评价说“刀枪棍棒不学,偏去学剑,什么剑不好学偏去学醉剑”,假如你带着这些到一个大所去做执业律师,你被接纳做合伙人的时间最少推后一年,同时还有由于业务不好被劝退的风险。所以,建议首先学会闭嘴,少说多听,包括在一样属于公众场所的网络上,一个好的律师在任何时候当他表明自己的身份说我是律师的时候他不能听到赞美说“果真不一样”其实就已经是对职业的.了,同样实习律师所领悟到不是这一点也是一种悲伤,那么他就该想自己的品德和专业学习态度及人生领悟力是否存有瑕疵。假如一个实习律师一年后只习得了如前述文中的感
9、受,可以证明第一他不具备让律师认为值得去指导的主动性和提问的专业性,就是所谓的底子太差,律师所会有一种大家都没有说的风气就是对非法科的即使是讨论生也未必感冒,要想取得专业上公平对待得经受一段自我证明的时间段,由于缺乏法学底蕴。其次是品性不塌实,喜爱吹牛海侃,所以作为实习律师在办公室老老实实读书看报,不想去读法科书籍的时候去读什么呢?我认为应当是博览但以经营类和文学类为主如法与经济学、经营智业、谈判心理学、中国大律师、我在美国做律师、名人自白、冰心散文、第一流的经营、谈判策略、最好的辩护、舌战手册等等,同时还应当学会写商业报告,了解企业基本的管理架构,懂得企业法律环境的治理和管理结点,实习时期我
10、认为最起码要有自己的书目。 当然,实习期间可能出现各种状况会限制自己的进展,我认为,跟着一个优秀的老师会事半功倍,更能进展自己,提高自己,更快的独立起来,为成为一个优秀的律师做预备,我期盼我的将来. 律师年度工作方案全新优质的.篇二 上一届女律师工作委员会的工作,取得了不错的成果,赢得了大家的全都好评,这是全体委员共同努力的结果。新的一届工作委员会成立了,我作为分管新一届委员会的副会长,将以全市女律师的工作和身心健康供应有效关心为宗旨,让女律师们建立起相互协作、相互支持、相互学习的团队精神和合作意识,加强她们之间的沟通与信息沟通,增加女律师之间的凝聚力。 为此,做出如下工作方案: 一、开展全市
11、女律师生活、执业状况的问卷调查活动,了解女律师生活现状及需求。 为了更全面的了解女律师的生活现状、进展环境,更贴心地为全市女律师服务,提升全市女律师的业务水平,拟对全市女律师就女律师生活需求、精神需求、业务拓展、生存压力等做问卷调查,依据调查结果,开展具有针对性的活动或供应相应服务。 二、连续开展成都市律师合唱团的活动,为律师行业文化建设贡献力气。 为丰富律师业余文化生活,上一届女律师工作委员会成立了成都市女律师合唱团,受到了广阔律师的欢迎和领导的好评。今年我们将连续组织女律师参与合唱团,我们也将聘请专业文艺团体老师辅导、编排节目,组织她们参与大型活动的合唱表演。 三、开通心理健康询问专线,促
12、进女律师心理健康。 xx年女律师工作委员会已经特地成立了心理健康工作室,定期组织专家对律师进行心理疏导,取得了较好的成果。在此基础上我们将开通特地的心理健康询问专线,为女律师们供应心理询问和心理健康沟通工作。我们也会针对询问的问题每个季度组织心理专家开展心理讲座,缓解女律师的心理压力。 四、为了提升女律师在全市的影响力,促进女律师的业务进展,拟开展以下活动,加大对女律师的宣扬。 1、为进一步做好维护妇女儿童权益工作,组织全市女律师乐观开展与成都市各妇女团体的合作沟通,与市妇联、市女企业家联合会、市女.联合会、市女记者联合会等妇女团体开展座谈联谊活动,沟通妇女工作阅历,探讨维权、怎样避开家庭暴力
13、等热点问题; 2、我们将协作妇联组织以女律师为主体的宣讲团深化区(市)县开展 “100场宣讲”活动; 3、开展以“作为一名女律师为傲”的主题征文活动,利用成都日报、电视台、成都律师、律协网站等媒体宣扬女律师的工作、学习以及生活的风采,大力宣扬女律师为维护.稳定、建立法制.作出的贡献,以激励女律师奋勉向上的精神,弘扬新时代女律师的风采。 4、本委员会将大力支持女律师进行学术讨论,我们将尽最大力量乐观协作其完成学术性讨论。 5、建议在“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上增加一栏“女律师风采”,将女律师的在专业方面的学术讨论、生活中的感悟以及办案中的困惑等等发布在网站上。 五、为了加强女律师间的
14、沟通与合作,本委员会也会定期开展活动。 1、本委员会将会特地创建一个“成都市女律师沟通的群”,请大家乐观加入,在群里大家可以相互熟悉、相互沟通、相互学习,也可以对我们的工作提出看法与建议。 2、每三个月开展一次集体活动,给大家供应一个相互沟通、相互学习的机会,详细时间与地点将会提前一周在“成都市女律师沟通的群”和“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上公布,望大家乐观参与。 律师年度工作方案全新优质的.篇三 依据新司发20xx8号,新城区司法局20xx年度公正律师法律管理工作支配,自强路司法所结合地区实际,对20xx年自强路法律服务所管理制订支配,以深化学习实践.活动为载体,以强化服务意识、创
15、新管理途径为手段,充分发挥自强路法律服务工作在促进进展,维护稳定中的职能作用,为创建平安新城、平安自强供应有效的法律服务保障。详细目标及措施如下: 1、实行多种措施,开展业务培训和职业道德训练活动,不断提高自强路法律服务人员的综合素养。 主要措施:一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动,并乐观参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际,制定培训方案,丰富培训内容,定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求:自强路法律服务所要保证学习时间,乐观开展学习活动,组织人员,参与各级培训活动。通过学习和培训,进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格
16、审查程序,以年检注册工作为契机,开展对自强路法律服务所规范整顿工作。 主要措施:一是依据区司法局年检方案,自强路法律服务所要仔细填写有关资料,进行自查;二是协作区局检查组,对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料,准时上报有关材料。 工作要求:自强路法律服务所仔细根据区局年检工作通知,开展自查活动,仔细填报各项资料,按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进行检查规范。 3、发挥管理职能,乐观开展依法执业检查,规范自强路法律服务所工作,维护法律服务市场秩序。 主要措施:自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次,并记录。针对发觉的问题准时提出整改看法,督促自强路法律服务所不
17、断完善各项制度,并监督各项制度严格执行,防止冲突激化,准时处理当事人对法律服务及法律工的投诉、申诉,防止冲突激化,依法维护当事人和法律服务所的合法权益。 工作要求:司法所坚持对法律服务所检查,并做好检查记录和问题处理工作,法律服务所要协作检查,对检查中通报的问题准时进行改正。 4、发挥指导作用,引导自强路法律服务所乐观拓展法律服务,努力维护.公正正义。 主要措施: 一是坚持重大案件报告制度,引导法律工通过供应法律服务,切实维护被告人和当事人的合法权益,努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷,防止冲突激化。 二是监督引导自强路法律服务所开展法律救济工作,对应当救济的对象,准时救济,不符合救济条件
18、的,依据状况进行适当的减免费用。 、0.4KV线路0.32KM、0.2KV线路2.08KM,配变110KVA/6台。 上半年,我所对石北111线路、石白112线路功率因数过低的问题经过计算和论证,在石北111线路加装无功补偿2台/600KVAR,在石白112线路加装无功补偿1台/300KVAR,极大的改善了这两条线路的功率因数,降低了线损电量、提高了经济效益。并且针对石白112线没有分段丝具的状况,准时的对主干线和各支线安装了隔离刀闸、开关和分段丝具,提高了线路维护的水平,削减了大面积停电。 三、平安生产状况: 20xx年上半年我所未发生人身伤亡事故。为了实现我局20xx年的平安生产目标,坚决
19、执行一卡、一令、一单和月方案、周支配、日掌握,杜绝非方案停电,严格执行两票,结合平安生产月活动和春安大检查活动,仔细对我所辖区内的配电网进行了2次大面积的细致检查,有方案、有支配、有阶段性小结、有总结,共加杆2处、加杆帽2处、砍树34处、补打拉线1处,确保了配网的正常平安的运行。在半年的平安工作中,依据需要我所制定了双节保电预案、迎峰度夏保电预案、防汛保电预案等各项预案,切实具有可操作性,确保了电网的平安牢靠运行。 四、平安、政治、业务学习: 半年以来,我所始终把平安工作放在各项工作的首位。组织职工仔细学习中华人民共和国平安生产法陕西省平安生产条例电力平安生产规程等平安方面文件,特殊对近期发生
20、的三起事故,反复地学,实行人人发言分析事故缘由,从中吸取教训,并依据个人的工作实际状况制定了反违章措施。仔细组织开展标准化演练,在每一次的演练中,查找自身存在的问题、查找违章行为,提高职工的标准化作业水平,加大反违章力度,提高我所职工自我爱护和群体平安意识。 1、依据省公司、市分公司、我局的平安工作重点中的要求:抓培训、抓落实、抓反违章以及农村平安用电管理为工作重点,结合工作实际,坚持每周进行一次平安活动,每月一次平安学问培训,以及月度平安分析。通过学习增加了职工的平安意识,提高了平安生产学问水平,为平安工作夯实了基础。 2、常常性在职工中开展平安检查活动,以查违章、查隐患为主要内容,杜绝了职
21、工在日常工作中的各类违章现象的发生,消退工作中的平安隐患,防止了各类事故的发生。 3、结合平安生产月活动,以 责任是平安之魂、标准是平安之本为主题,我所组织职工仔细开展四万活动,使每个职工都能树立起四不损害的平安意识,熟识标准化作业程序,真正做到与习惯性违章说再见,确保全年的平安生产。 为了进一步提高我所每位职工的业务水平,我所依据中低压配电网标准化作业指导书、中低压配电网有用技术指导书制定了年度、月度学习方案。详细是:每周一进行平安学习、周二业务学习、周三政治学习,每季度进行业务考试一次;通过培训学习,使我所职工业务素养有了明显提高,处理事故的力量也有很大提高。 半年以来,依据省公司、市分公
22、司、县局关于开展学习.的文件精神,我所仔细落实文件精神,并制定学习方案,根据方案进度完成了学习.第一阶段的支配。采纳集中学习和自学的方法,要求人人有学习笔记、心得体会,个人累计学习笔记10000余字,心得体会6篇。通过学习,进一步提高我所职工的政治素养和理论修养,强化了每位职工的荣誉感和使命感,坚固树立正确的人生价值观,在实际工作中,真正体现.的宗旨。 五、规范化供电所建设 在局领导的大力支持下,我所各项管理制度逐步完善,上半年对供电所办公楼室内外的墙面进行了粉刷,将花园内的草坪从新翻种,在现有的基础上健全客户服务中心标志和形象墙,完善了各种资料、对工器具室、材料库房进行了从新登记、编号和摆放
23、,做到了办公用品摆放整齐,平安工器具存放有序,办公环境干净卫生。从而使供电所工作和生活环境得到了美化,制造了和谐文明的工作氛围,人员的精神面貌也有了明显的改善。 六、优质服务状况: 1、在今年3月份优质服务月活动中,我所仔细组织细心支配,共出动10余人次,深化街道、村庄、用户家里进行宣扬,累计散发各种宣扬单,宣扬品等共计4000余份,悬挂横幅2条,通过全所职工的大力宣扬,使广阔用户了解了一些电力法规和如何平安用电的常识。对我所辖区内的采油厂的线路进行了一次免费会诊,共发觉隐患2处,并提出整改看法,受到采油队领导的好评,保证了我们生产经营工作顺当进行。 2、半年以来,我所加强优质服务力度,公开报
24、修服务电话,公开十项服务承诺,公开了业扩报装流程,简化各种用电手续,便利了用户,上半年累计免费为魏家沟一户孤寡老人安装了照明线路并在端午节时进行了慰问。 3、为了解决油区高压计量力调电费高的问题,我所上门访问客户,提出合理化建议6条,解决实际问题,受到用户好评。 七、下半年的工作方案: 1、仔细开展标准化演练,加大反违章力度,将一单,一卡,一令落实到实处,确保平安生产工作可控,必控,在控,能控,提高职工的自我防范和爱护意识,明白四本帐的真正含义,促进平安生产步入良性循环轨道,确保平安生产。 2、连续加大抄核收力度,确保全年经营指标的完成。 3、不断深化开展.其次,第三阶段的自我剖析和总结活动,
25、将活动连续进行下去,确保第一阶段的学习成果。 供电所年度工作方案全新优质的.(篇二) 参与集体活动或会议,不按时参与,不按要求着装、不遵守相关纪律,一次赐予直接责任人50元经济惩罚问题:XX年的!工作方案!感谢! 最佳答案:农电职工请销假管理实施考核方法 *供电支公司 20xx年3月 关于农电职工请销假管理实施考核方法的通知 各供电所: 为了进一步深化农电体制改革,规范基层供电所的管理工作,充分调动广阔农电职工的乐观性,明确全体农电职工的工作责任,增加敬业爱岗精神,稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的进展,完善农电职工请销假制度,依照国家劳动法及运电人资20xx730号文件的规定及要求,并
26、结合我公司实际,特制定本方法望遵照执行 一、范围及标准 本方法适用于支公司供电所范围内各岗位的全部签署劳动合同的农电职工,为体现公开、公正、公正的办事原则,管理方法全部采纳经济惩罚和行政惩罚的方法进行操作,农电股将每月对农电职工进行一次考核,考核结果与工资挂钩 二、各项制度及惩罚方法 1、事假:农电职工本人因私事必需离岗亲自处理者,可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资 2、病假:农电职工本人因病或非因工负伤,不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续,请病假超过3日的,需持县级以上定点医疗单位的诊断建议书建议休息的证明否则按旷工处理(旷工根据每天20元从工资中扣除)凡发觉弄虚作假者,按旷工论处
27、 3、婚假:农电职工本人结婚(符合婚姻法规定的结婚年龄)可享受婚假10天符合晚婚规定的,可享受婚假20天逾期每天扣工资20元 4、产假、方案生育假:农电女职工产假为90天,其中产假前休假15天,难产的增加15天双胞胎增加产假15天符合晚育规定的,可享受产假四个月产假期间如实行了长效节育措施,并领取了独生子女光荣证,可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资20元 5、丧家:农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假,给假期间:父母(包括养父母)和配偶丧假7天;祖父母、岳父母丧假5天;其它亲属1天逾期每天扣工资20元 6、工伤假:农电职工因工负伤,须经医务部门和有关领导认可并批准,才可
28、计算为工伤,工伤假期工资、劳保福利照发 7、对于长期无故不在岗者,工资、劳保福利停发;在此期间,公司不再负担其各种保险的费用,恢复上班后,续缴保险的各种费用由本人担当连续超过三个月无故不在岗的,退回运城协和劳务公司 8、严格执行值班制度,做好值班记录,准时处理报修业务,接听电话,接待客户要热忱礼貌、举止大方,并使用文明用语,挂牌服务,履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报大事,凡有群众反映到支公司的,经查属实,一次扣除工资50元;凡有群众反映到分公司,经查属实,一次扣除工资100元;凡有群众反映到省公司,经查属实,一次扣除工资200元,并依据有关规定严厉处理 9、对农电职工实行合同管理
29、,每两年组织一次审验,审验参照测评考核内容进行,审验合格者续签聘用合同,对不能履行合同之规定者,供电所上报支公司农电股审批后,退回运城协和劳务公司,并报分公司农电处备案 10、被公安机关拘押者,拘押期间按旷工论处,工资、劳保福利停发 11、为提高农电职工的工作乐观性和优质服务水平,对全年未发生任何事故、工作乐观、评议良好的农电工,年终赐予嘉奖 三、请假 1、农电职工请假必需履行请销假手续,一般由本人填写请销假审批表(见附件)因特别状况(患病、不行抗力等)不能亲自办手续的,须托付他人或电话请假,到岗后应补办手续 2、所长、核算员、平安员因私事外出,必需事先向股长履行请假手续,超过3天以上必需经分
30、管领导批准;其他人员因私事外出,必需向所长请假,超过6天必需向股长请假农电职工当年累计请假在30天以上者,必需报支公司农电股审批备案 3、批准生效的请销假审批表由农电股考勤人员负责登记,并建立农电职工请销假台帐 4、农电职工请假并获批准后,要根据AB角岗位管理原则,做好替岗、兼岗交接工作,不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象 5、农电职工在假期中遇特别状况,不能按时返回工作岗位需续假的,应在假期结束前准时向准假领导请示续假,待批准后方可续假 6、未按规定程序请假,请假未被批准,超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的,均按旷工处理依据情节轻重,予以通报批判,并双倍扣除考
31、核工资 四、销假 全部假期期满后应履行销假手续,农电职工假期结束返回工作岗位一天内,应向同意人和准假人销假,并在请销假审批表上填写实际返回时间请销假审批表在销假后交农电股考勤人员留存备案 五、业绩考核方法 1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身缘由造成的失误、差错,受到上级部门考核、批判影响供电企业形象,引起客户投诉的一次赐予直接责任人100元经济惩罚 六、附则 1、本方法如与上级规定有抵触时,按上级规定执行 2、本方法解释权属支公司农电股 3、本方法自下发之日起执行 附件:*供电支公司农电职工请销假审批表 二0XX年三月十七日 供电所年度工作方案全新优质的.(篇三) 新的一年又开头了,去
32、年我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我们要总结去年我们工作中存在的不足和与一流班组之间的差距,端正态度,树立信念,在工作管理和经营管理方面取得新的进步。XX年工作方案如下: 一、指导思想: 坚持“巩固提高、创新进展、和谐稳定”的指导思想,连续弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神,以经济效益为中心,以巩固一流供电企业为主线,全方位开拓电力市场,乐观主动做好电费回收,狠抓科技进步,加快客户服务中心建设,深化开展“蒙电服务进万家”活动,确保全年营销工作目标的实现。 二、XX年全公司营销工作七项目标: 1、完成售电量13837万千瓦时;争创14500万千瓦时。 2、实现
33、电力销售收入6000万元。 3、综合线损率完成3。54%,高压10kv线损完成6。5%,低压线损完成11。2%。 4、平均电价完成432。1元/kkwh。 5、当月电费月结月清,电费回收率、上交率100%。 6、陈欠电费回收率24%。 7、完成大用户供用电合同续签工作 三、重点工作及保证措施: (一)全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧管理的讨论,主动讨论市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销策划,建立客户需求信息调研、大客户反馈、客户用电档案制度,全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资,出台电量销售奖惩方法,做到电量销售与个人收益挂钩。 (二)加大回收电费劲
34、度,确保电费回收任务的完成。 一是建立电费回收例会制度,依据实际状况制定相应措施,防患于未然,准时化解风险; 二是对客户实行调研制度。定期讨论欠费户的生产经营状况,信誉度,建立企业内容详实、数据常新的生产经营信息库,为化解电费风险供应牢靠的保证; 三是要加强电费的方案管理和统一管理。对新装增容欠费用户,必需在结清欠费的条件下,方可受理用电增容手续,对每月电费在5万元以上的客户,必需签定方案结算协议,确保电费的准时上收; 四是加强抄表工作的管理,规范电费核算和电费的方案管理。 供电所年度工作方案全新优质的.(篇四) 依据xx县电力局二o一一 年秋季平安大检查工作支配,仔细落实延安地电分公司的平安
35、生产工作理念,全面提升顺宁供电所平安生产水平,巩固规范化供电所示范所荣誉称号,确保全年平安目标的顺当实现,结合我所平安管理实际状况,20xx年秋季平安检查支配如下: 一、 人员支配 组长:汪永波 成员:崔斌 杨斌 王成富 王龙 张世德 王秦川 王光鹏 刘卫军 尚文军 白能德 胡万峰 吕宝银 高磊 二、 时间支配 20xx年3月1日棗3月25日 三、 春季平安检查工作支配 3月1日为学习支配预备阶段,学习延安地电分公司及志丹县电力局春季平安检查提纲,学习中低压配电网标准化作业指导书、中低压配电网有用指导书、电力平安工作规程,全面提高职工平安思想意识,使春季平安大检查在平安生产的前提下完成各项任务
36、。 3月2日棗3月20日进行配网检查,对每级杆塔,设备进行逐杆检查,对145志刘线路、114顺纸线路各大分支进行停电登杆检查、消缺。 3月21日棗3月25日对检查中发觉的问题及隐患进行消缺。 3月26日整理汇总上报局安监科。 四、 配网检查重点 1、 在停电工作中,是否严格执行保证平安的组织措施和技术措施,是否根据规定进行审批。 2、 检查配变台区计量箱门是否关闭及是否有鸟窝等: 3、 配变高、低压接线桩螺丝是否松动, 有无过热现象; 4、 配电线路走廊是否有树障且通道是否达到通畅; 5、 导线对建筑物的交叉跨越距离是否符合规程要求,不符合要求的是否准时支配处理; 6、 配变避雷器接地电阻是否
37、合格,接地线是否连接坚固,本次检查要全部处理; 7、 配变、开关、丝具进出线接头接触是否良好,是否使用铜铝过度线夹; 8、 拉线有无松动及ut线夹被盗或拉线悬吊空中现象。 顺宁供电所 20xx年2月28日 村干部年度工作方案全新优质的. (3篇) 时间是一条金河,聪慧的职场人都清晰,作好村干部的年度工作方案的重要性不言而喻,让自己在新一年工作中能够从容不迫,有条不紊。如何突出重点来写村干部的工作方案呢?以下是工作总结之家我收集整理的“村干部年度工作方案全新优质的.”,仅供参考,大家一起来看看吧。 村干部年度工作方案全新优质的.(篇一) 时间飞逝,转瞬间我们就迎来了20xx年。20xx年4月,我
38、作为全县第四批农村指导员中的一员,到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。自平凉庄村开展新农村建设工作以来,我严格根据新农村建设指导员工作职责和任务要求,遵守管理制度,仔细开展各项工作,通过近一年的努力工作,我发挥自身特长,深化调查讨论,理清工作思路,集中精力为民办好事、实事,扎扎实实地开展工作,切实推动了平凉庄村.主义新农村建设工作,现将入村以来新农村建设工作开展状况简要汇报如下: 一、 新农村建设工作学习状况 作为一名新农村建设指导员,我的言行,不仅代表自身形象,而且代表派出单位的形象,所以自驻村以来,我严格根据新农村建设指导员的工作要求,严格遵守工作纪律,尽快适应驻村工作,脚踏实地的协作村
39、“两委”班子,做好各项村务工作。 为了尽快熟识胜任驻村指导员工作,我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件,仔细学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的.一系列重要指示精神。结合乡情、村情,仔细学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料,为自己当好农村政策法规宣扬员打下了坚实的理论基础。 二、新农村建设工作开展状况 从进村到现在,我常常深化各自然村调查了解状况,从老百姓最关怀、最直接、最现实的问题入手,乐观融入村级组织的工作,为村民办实事、办好事,到目前为止,详细做了以下工作: 1、帮助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺当开展,在做好宣扬动员,落实地块的同时,组织农户利用农闲时间尽
40、快尽早动工,协调运输建筑材料,促使工期进展顺当,按时峻工并投入使用。 2,进村入户开展调查讨论,具体了解困难群众的基本状况,摸清村情民意,弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。 3,在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上,乐观协作帮助做好各上级部门支配的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时,.政府的中心工作,尽职尽责做好本职工作。 总的来说,通过一年的驻村工作,我思想进一步成熟,增长了才能,对农村工作有了进一步的熟识,各方面素养明显提高,积累了丰富的阅历,为以后的工作打下了坚实的基础。 村干部年度工作方案全新优质的.(篇二) 回顾这段时间,转瞬间上半年已经过去。村领导和各位同事
41、的支持与关心下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也渐渐稚嫩起来。与此同时,工作中也留意发觉自己的缺乏,并努力去弥补,不时追求自我完善。 现将上半年的工作状况总结如下: 一日常的助理工作 做好上传下达。向上,作为一个书记助理我仔细做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际状况、实际工作中的困难;向下,乐观传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。 二分管工作 今年年初村两委班子安排工作任务的时候我被安排到分管:共青团、民兵工作、社区工会工作;同时帮助本村xx委员处置本村方案生育工作。
42、 本村青年人大量出外务工,随着.的进展。农村中现存的年轻人不多,村级团组织建设基本停滞,自从我担当本村团支部书记以来,乐观联系本村留守的年轻人,组建了新的团支部班子,乐观联系本村团员,开展了一系列的团建活动。比较典型的有:共青团市委、共青团区委的大力支持下,本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心学校的少先队员进行正确的引导,使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高,生活上有了很大的转变。二零零九年,被共青团黄冈市委、黄冈市训练局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号,被共青团黄州区委评为“优秀团干部” 协作街道人武部乐观做好征兵工作的同时,作为本村的民兵连长。乐观了解本村军属在实际生活中遇
43、到困难,今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我乐观向本村两委班子反映,本村力量范围内为本村军属解决问题十余件。 做好上级领导布置的工作的同时乐观了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放状况、工作时间问题;乐观与辖区内的企业联系,作为本村的工会.。解生产状况、询问销售状况。从员工的角度、企业进展的角度了解员工和企业间的冲突,乐观的化解存在冲突。今年上半年通过工会的联系,准时的向企业反映员工的想法,解决了辖区内劳资纠纷四件。 三其他事务 乐观帮助其他两委成员做好工作。三月,工作中完成了本职工作的前提下。帮助xx委员处置方案外生育一件;四月,帮助财经委员上报全村收入状况到街道财
44、政所;六月,帮助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。 村干部年度工作方案全新优质的.(篇三) 一、推动村级组织“战斗力”工程,加强农村基层组织建设 1、仔细组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学进展新篇章”为主题的训练活动。通过训练活动,不断提高本人和全村党员、干部科学进展、带领农夫致富、联系服务群众、维护农村.稳定的力量,为下一步在农村基层开展深化学习实践.活动奠定思想基础和组织基础。 2、加强后备队伍建设。根据“守信念、讲奉献、有本事、重品德”的要求,注意从农村进展能手、退伍军人、外出务工返乡农夫中物色和培育村级后备干部,为玉台村今后进展建设一个可持续进展的干部队伍。
45、3、进一步抓好基层党建载体建设。连续推动完善党员、干部“素养提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流淌党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体,健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程训练“电视上网”工程的作用,开展常常性的有用技术培训,做到“常常有活动、月月有培训”。 4、加强党员的训练管理。严格执行进展党员全程联名推举、票决、公示等制度,做好进展党员工作。连续推动党员训练管理“五个一”活动,进一步加强流淌党员的训练管理。 5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设,规范内部布置,规范软件管理。连续抓好“六大
46、员”建设,充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用,增加服务功能,完善服务体系。 6、为进一步开拓村两委干部视野,拓宽工作思路,适当时间支配村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。 7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主,推动党员议事会制度,完善党务公开,落实党员对党内事务的知情权、参加权、表达权和监督权。连续推动政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度,引导农夫自主开展集体公益事业建设。 8、根据.、省市县委的统一部署,组织开展.学习实践活动。 二、加大基础设施建设投入,推动.主义新农村建设 9、进一步推动玉台村.主义新农村建设规划的组织实施。
47、在基础设施建设方面方案争取完成以下几个方面内容:完成至葛家湾大塘除险大路建设;争取开通前头山至西降自然村机耕路;争取将璧山下大路纳入村组通工程,完成路面硬化;连续以“民办村补”的形式,在20xx年整修基础上,进一步完善农田水利基础设施建设,为全村农业生产保丰收奠定基础;完成外桑自然村的村内路灯亮化工程,确保百姓夜间出行平安;推动“三清四改”,改善村民的人居环境。 三、加快推动农业产业结构调整,促进农业增效、农夫增收 10、组织学习宣扬并贯彻落实党在农村的各项方针政策,坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定,加强土地承包经营权流转管理和服务工作,进展适度规模经营。 11、连续根据“一村一品”的要